Arbeidsrekeningen; geslacht, leeftijd en opleidingsniveau, 2001-2005

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Persoonskenmerken Bedrijfstakken SBI '93 Beloning van werknemers (loonkosten) Totaal (mld euro) Beloning van werknemers (loonkosten) Per arbeidsjaar (1 000 euro) Beloning van werknemers (loonkosten) Per gewerkt uur (euro)
Totaal G Reparatie van consumentenartikelen... 33,6 37,9 22,1
K Verhuur van en handel in onroerend .. 44,5 46,7 26,4
Mannen G Reparatie van consumentenartikelen... 23,9 43,4 25,1
K Verhuur van en handel in onroerend .. 32,3 52,2 29,4
Vrouwen G Reparatie van consumentenartikelen... 9,6 28,9 17,1
K Verhuur van en handel in onroerend .. 12,2 36,5 20,7
Leeftijd: jonger dan 35 jaar G Reparatie van consumentenartikelen... 11,6 28,6 16,7
K Verhuur van en handel in onroerend .. 15,4 35,1 19,6
Leeftijd: 35 tot 55 jaar G Reparatie van consumentenartikelen... 18,0 45,9 26,7
K Verhuur van en handel in onroerend .. 24,2 56,0 31,9
Leeftijd: 55 jaar of ouder G Reparatie van consumentenartikelen... 3,9 45,3 26,6
K Verhuur van en handel in onroerend .. 5,0 58,8 34,0
Hoogst behaalde opleidingsniv:laag G Reparatie van consumentenartikelen... 8,3 29,8 17,5
K Verhuur van en handel in onroerend .. 6,4 31,3 17,4
Hoogst behaalde opleidingsniv:middelbaar G Reparatie van consumentenartikelen... 17,9 36,9 21,6
K Verhuur van en handel in onroerend .. 16,6 40,6 22,9
Hoogst behaalde opleidingsniv:hoog G Reparatie van consumentenartikelen... 7,4 60,1 34,7
K Verhuur van en handel in onroerend .. 21,4 63,5 36,2
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat jaaruitkomsten van de Arbeidsrekeningen over het gemiddeld aantal banen, arbeidsjaren en gewerkte uren van werknemers en
zelfstandigen en de beloning van werknemers (loonkosten). De uitkomsten zijn gedetailleerd naar economische activiteit, geslacht, leeftijdsklasse
en hoogst behaald opleidingsniveau.

Gegevens beschikbaar van 2001 tot en met 2005.

Status van de cijfers
De gegevens zijn definitief. De detaillering naar geslacht, leeftijdsklasse en hoogst behaald opleidingsniveau heeft een experimenteel karakter.

Wijzigingen per 28 oktober 2020:
Geen, deze tabel is stopgezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.

Toelichting onderwerpen

Beloning van werknemers (loonkosten)
De beloning van werknemers (loonkosten) omvat twee hoofdcomponenten:
lonen enerzijds en sociale premies die de werkgever betaalt anderzijds.
De post lonen omvat naast het bruto loon in geld ook loon in natura en
onkostenvergoedingen in verband met de dienstbetrekking (zoals kosten
woon-werkverkeer). De sociale lasten omvatten de werkgeversbijdragen
voor onder meer werkloosheid, arbeidsongeschiktheid, zorgverzekering en
pensioen.
 
Een bijzondere vorm van loonkosten zijn de betalingen aan werknemers
voor niet-gewerkte uren in verband met ziekte en/of weerverlet.
Deze betalingen worden op grond van de richtlijnen van het Europese
systeem van rekeningen tot de sociale lasten gerekend.
 
Op grond van dezelfde richtlijnen zijn loonkostensubsidies en
afdrachtverminderingen niet in mindering gebracht op de beloning van
werknemers.
Totaal
Per arbeidsjaar
Per gewerkt uur