Beroepenmobiliteit; overgang van niveau, kenmerken, 2003/'04-2011/'12

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Mobiliteitsniveau, -richting Persoonskenmerken Personen die twee jaar een baan hebben (x 1 000) Beroepsniveau voor mobiliteit Elementair (x 1 000) Beroepsniveau voor mobiliteit Lager (x 1 000) Beroepsniveau voor mobiliteit Middelbaar (x 1 000) Beroepsniveau voor mobiliteit Hoger (x 1 000) Beroepsniveau voor mobiliteit Wetenschappelijk (x 1 000)
Mobiliteitsniveau: Lager niveau Geslacht: Mannen en vrouwen 214 . 23 75 72 44
Geslacht: Mannen 128 . 15 42 43 28
Geslacht: Vrouwen 86 . 8 34 29 16
Leeftijd: 15 tot 25 jaar 33 . 7 16 7 3
Leeftijd: 25 tot 45 jaar 127 . 11 42 47 26
Leeftijd: 45 tot 65 jaar 55 . 4 17 17 16
Herkomst: Autochtonen 166 . 16 59 56 34
Herkomst: Westerse allochtonen 26 . 2 8 9 6
Herkomst: Niet-Westerse allochtonen 23 . 5 8 7 4
Opleidingsniveau: Lager onderwijs 33 . 12 17 4 .
Opleidingsniveau: Middelbaar onderwijs 91 . 9 48 25 9
Opleidingsniveau: Hoger onderwijs 90 . . 10 43 35
Opleidingsniveau: Onbekend . . . . . .
Werkkring: werkn. vaste arbeidsrelatie 132 . 10 41 47 33
Werkkring: werkn. flexibele arbeidsrel. 55 . 12 22 14 7
Werkkring: zelfstandige 27 . . 12 11 4
Werkkring: Zelfst. zonder personeel 23 . . 10 9 3
Arbeidsduur: 12 tot 32 uur per week 63 . 11 27 19 6
Arbeidsduur: 32 uur of meer per week 152 . 12 49 53 38
Duur baan: 0 tot 6 maanden 33 . 7 14 8 3
Duur baan: 6 tot 12 maanden 17 . 4 6 5 3
Duur baan: 12 tot 24 maanden 29 . 4 10 11 4
Duur baan: 24 maanden of meer 135 . 8 45 48 33
Duur baan: Onbekend . . . . . .
Werkkring: Zelfde werkkring 100 . 7 32 34 27
Werkkring: Andere werkkring 113 . 16 43 37 17
Werkkring: Onbekend . . . . . .
Type scholing: geen scholing 150 . 15 54 50 31
Type scholing: initieel . . . . . .
Type scholing: post-initieel (kort) 16 . . 4 6 5
Type scholing: post-initieel (lang) 32 . 3 11 11 7
Type scholing: onbekend 16 . 3 6 5 .
Kosten: post-initieel (kort) werkgever 13 . . 4 5 4
Kosten: post-initieel(kort) zelf betaald 3 . . . . .
Kosten: post-initieel (lang) werkgever 14 . . 6 4 4
Kosten: post-initieel(lang) zelf betaald 11 . 2 3 4 2
Kosten: onbekend/nvt 173 . 19 62 58 34
Reden scholing: niet werkgerelateerd 5 . . . 2 2
Reden scholing: bijblijven 11 . . 4 3 4
Reden scholing: verplicht 7 . . 3 2 .
Reden scholing: promotie 4 . . 2 . .
Reden scholing: ander werk 22 . 3 7 8 4
Reden scholing: onbekend/nvt 165 . 19 59 56 32
Mobiliteitsniveau: Gelijk niveau Geslacht: Mannen en vrouwen 349 11 45 123 117 54
Geslacht: Mannen 205 8 19 74 72 32
Geslacht: Vrouwen 144 3 25 50 45 22
Leeftijd: 15 tot 25 jaar 45 4 17 18 4 3
Leeftijd: 25 tot 45 jaar 185 5 14 71 68 27
Leeftijd: 45 tot 65 jaar 120 3 14 34 45 24
Herkomst: Autochtonen 268 6 33 97 92 39
Herkomst: Westerse allochtonen 41 . 5 14 13 8
Herkomst: Niet-Westerse allochtonen 41 3 6 13 12 6
Opleidingsniveau: Lager onderwijs 48 7 26 13 2 .
Opleidingsniveau: Middelbaar onderwijs 121 . 14 96 8 .
Opleidingsniveau: Hoger onderwijs 179 . 4 14 107 53
Opleidingsniveau: Onbekend . . . . . .
Werkkring: werkn. vaste arbeidsrelatie 232 3 24 81 85 38
Werkkring: werkn. flexibele arbeidsrel. 86 8 18 32 17 11
Werkkring: zelfstandige 31 . 2 9 14 4
Werkkring: Zelfst. zonder personeel 24 . . 6 13 4
Arbeidsduur: 12 tot 32 uur per week 107 4 24 36 33 11
Arbeidsduur: 32 uur of meer per week 242 7 21 87 84 43
Duur baan: 0 tot 6 maanden 42 4 11 13 9 5
Duur baan: 6 tot 12 maanden 22 2 2 8 8 2
Duur baan: 12 tot 24 maanden 36 . 7 14 10 4
Duur baan: 24 maanden of meer 248 4 24 87 90 43
Duur baan: Onbekend . . . . . .
Werkkring: Zelfde werkkring 198 2 13 63 84 36
Werkkring: Andere werkkring 149 8 31 60 32 18
Werkkring: Onbekend . . . . . .
Type scholing: geen scholing 242 8 28 83 85 38
Type scholing: initieel . . . . . .
Type scholing: post-initieel (kort) 40 . 4 15 13 8
Type scholing: post-initieel (lang) 40 . 3 16 15 5
Type scholing: onbekend 26 2 8 9 4 3
Kosten: post-initieel (kort) werkgever 34 . 3 12 12 7
Kosten: post-initieel(kort) zelf betaald 6 . . 2 . 2
Kosten: post-initieel (lang) werkgever 18 . . 7 7 2
Kosten: post-initieel(lang) zelf betaald 12 . . 6 3 .
Kosten: onbekend/nvt 279 10 39 96 93 42
Reden scholing: niet werkgerelateerd 9 . . 3 3 2
Reden scholing: bijblijven 26 . . 8 10 6
Reden scholing: verplicht 13 . . 6 5 .
Reden scholing: promotie 12 . . 6 3 .
Reden scholing: ander werk 21 . 3 10 5 2
Reden scholing: onbekend/nvt 268 9 37 90 91 40
Mobiliteitsniveau: Hoger niveau Geslacht: Mannen en vrouwen 225 35 84 81 26 .
Geslacht: Mannen 135 23 51 47 14 .
Geslacht: Vrouwen 91 12 33 33 12 .
Leeftijd: 15 tot 25 jaar 58 17 28 11 2 .
Leeftijd: 25 tot 45 jaar 122 12 40 52 17 .
Leeftijd: 45 tot 65 jaar 45 6 15 17 7 .
Herkomst: Autochtonen 178 26 66 63 22 .
Herkomst: Westerse allochtonen 24 4 7 10 3 .
Herkomst: Niet-Westerse allochtonen 24 4 11 8 . .
Opleidingsniveau: Lager onderwijs 52 16 32 3 . .
Opleidingsniveau: Middelbaar onderwijs 96 14 38 42 . .
Opleidingsniveau: Hoger onderwijs 76 4 13 36 24 .
Opleidingsniveau: Onbekend . . . . . .
Werkkring: werkn. vaste arbeidsrelatie 132 14 44 56 19 .
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


De gegevens in deze tabel hebben betrekking op de beroepenmobiliteit van mensen. Er is bepaald of mensen één jaar later werkzaam zijn in een ander beroep. Het gaat hierbij om zogenaamde overgangstabellen. Dit betekent bijvoorbeeld voor deze tabel dat cijfers van het jaar 2007 gaan over de verandering in beroep van 2007 naar 2008; cijfers over 2006 gaan over de verandering in beroep van 2006 naar 2007 enzovoort. Het beroep is bepaald op basis van de Standaard Beroepenclassificatie (SBC 1992). Deze classificatie bevat een beroepencode die bestaat uit vijf cijfers. Wanneer een persoon volgens deze classificatie één jaar later werkzaam is in een ander beroep, is er sprake van beroepenmobiliteit.

Met behulp van de SBC 1992 kunnen beroepen worden ingedeeld naar niveau en richting. Beroepsniveau refereert aan het eerste cijfer van de beroepencode.
Er wordt een onderscheid gemaakt naar vijf niveaus;
- elementair
- lager
- middelbaar
- hoger
- wetenschappelijk.
Door een vergelijking te maken tussen het oude en het nieuwe beroep wordt bepaald of mensen die van beroep zijn veranderd terecht komen in een beroep van lager, gelijk of hoger niveau.

Daarnaast kunnen beroepen worden onderverdeeld in zestien beroepsrichtingen;
- algemeen
- docenten, staffuncties in onderwijs, onderwijskundig
- agrarisch
- exact
- technisch
- transport, communicatie en verkeer
- medisch en paramedisch
- economisch, administratief en commercieel
- juridisch, bestuurlijk, openbare orde en veiligheid
- taal en cultuur
- gedrag en maatschappij
- persoonlijke en sociale verzorging
- management
Hiermee is bepaald in hoeverre mensen die van beroep zijn veranderd terecht komen in een beroep van gelijke of andere richting.

De beroepenmobiliteit gaat over het beroep in de eerste werkkring van mensen. Beroepenmobiliteit heeft alleen betrekking op banen waarin minimaal 12 uur per week wordt gewerkt.

De gegevens in deze tabel zijn gebaseerd op de Enquête beroepsbevolking (EBB). De EBB is een onderzoek dat door het CBS wordt uitgevoerd om informatie te verzamelen over de relatie tussen mens en arbeidsmarkt.
Hierbij worden kenmerken van personen in verband gebracht met hun huidige dan wel toekomstige positie op de arbeidsmarkt.

Gegevens beschikbaar van 2003/’04 tot en met 2011/’12

Status van de cijfers
Cijfers op basis van de EBB zijn altijd definitief.
De cijfers over type scholing, kosten scholing en reden scholing van 2003 tot en met 2010 zijn definitief.
De cijfers over type scholing, kosten scholing en reden scholing van 2011 zijn voorlopig.

Wijzigingen per 10-10-2016
Geen, deze tabel is stopgezet

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing. Deze tabel wordt opgevolgd door Werkzaam; wisseling beroepsniveau. Zie paragraaf 3.

Toelichting onderwerpen

Personen die twee jaar een baan hebben
Personen die in twee opeenvolgende jaren werkzaam zijn in een baan van 12
uur of meer per week. Het gaat hierbij alléén om de eerste werkkring van
personen.
Bij de bepaling van personen die twee jaar een baan hebben, wordt op twee
tijdstippen gemeten of de persoon werkzaam is in een baan van 12 uur of
meer per week (op t en t+1 jaar). Of de persoon in de tussenliggende
periode werkzaam was blijft hierbij buiten beschouwing.
Beroepsniveau voor mobiliteit
Elementair
Beroepsniveau:
De plaats in de indeling van beroepen volgens de Standaard
Beroepenclassificatie 1992 (SBC 1992) van het CBS. Beroepsniveau
refereert aan het eerste cijfer van de classificatie. Het niveau van een
beroep is bepaald door het niveau van de meest geëigende opleiding om het
beroep uit te oefenen. Er wordt een onderscheid gemaakt naar vijf
niveaus;
- elementair.
- lager.
- middelbaar.
- hoger.
- wetenschappelijk.
Lager
Beroepsniveau:
De plaats in de indeling van beroepen volgens de Standaard
Beroepenclassificatie 1992 (SBC 1992) van het CBS. Beroepsniveau
refereert aan het eerste cijfer van de classificatie. Het niveau van een
beroep is bepaald door het niveau van de meest geëigende opleiding om het
beroep uit te oefenen. Er wordt een onderscheid gemaakt naar vijf
niveaus;
- elementair.
- lager.
- middelbaar.
- hoger.
- wetenschappelijk.
Middelbaar
Beroepsniveau:
De plaats in de indeling van beroepen volgens de Standaard
Beroepenclassificatie 1992 (SBC 1992) van het CBS. Beroepsniveau
refereert aan het eerste cijfer van de classificatie. Het niveau van een
beroep is bepaald door het niveau van de meest geëigende opleiding om het
beroep uit te oefenen. Er wordt een onderscheid gemaakt naar vijf
niveaus;
- elementair.
- lager.
- middelbaar.
- hoger.
- wetenschappelijk.
Hoger
Beroepsniveau:
De plaats in de indeling van beroepen volgens de Standaard
Beroepenclassificatie 1992 (SBC 1992) van het CBS. Beroepsniveau
refereert aan het eerste cijfer van de classificatie. Het niveau van een
beroep is bepaald door het niveau van de meest geëigende opleiding om het
beroep uit te oefenen. Er wordt een onderscheid gemaakt naar vijf
niveaus;
- elementair.
- lager.
- middelbaar.
- hoger.
- wetenschappelijk.
Wetenschappelijk
Beroepsniveau:
De plaats in de indeling van beroepen volgens de Standaard
Beroepenclassificatie 1992 (SBC 1992) van het CBS. Beroepsniveau
refereert aan het eerste cijfer van de classificatie. Het niveau van een
beroep is bepaald door het niveau van de meest geëigende opleiding om het
beroep uit te oefenen. Er wordt een onderscheid gemaakt naar vijf
niveaus;
- elementair.
- lager.
- middelbaar.
- hoger.
- wetenschappelijk.