Loonstructuuronderzoek (LSO); bedrijfskenmerken en beroep, 2002

Loonstructuuronderzoek (LSO); bedrijfskenmerken en beroep, 2002

Beroepsniveau Bedrijfsgrootte/SBI'93 Perioden Banen Totaal aantal banen (x 1 000) Banen Voltijdbanen (x 1 000) Bruto loon per uur, maand en jaar Bruto uurloon alle banen (euro) Bruto loon per uur, maand en jaar Bruto maandloon alle banen (euro) Bruto loon per uur, maand en jaar Bruto jaarloon alle banen (1 000 euro) Bruto loon per uur, maand en jaar Bruto jaarloon voltijdbanen (1 000 euro)
Totaal beroepsniveau Totaal bedrijfsgrootte 2003
Totaal beroepsniveau Bedrijfsgrootte < 10 werknemers 2003
Totaal beroepsniveau Bedrijfsgrootte 10-99 werknemers 2003
Totaal beroepsniveau Bedrijfsgrootte >- 100 werknemers 2003
Totaal beroepsniveau SBI'93 totaal 2003
Totaal beroepsniveau 01-05 Landbouw en visserij 2003
Totaal beroepsniveau 10-45 Industrie en bouwnijverheid 2003
Totaal beroepsniveau 50-74 Commerciële dienstverlening 2003
Totaal beroepsniveau 75-93 Niet-commerciële dienstverlening 2003
Totaal beroepsniveau 01-05 Landbouw en visserij 2003
Totaal beroepsniveau 10-14 Delftstoffenwinnig 2003
Totaal beroepsniveau 15-37 Industrie 2003
Totaal beroepsniveau 40-41 Energie- en waterleidingbedrijven 2003
Totaal beroepsniveau 45 Bouwnijverheid 2003
Totaal beroepsniveau 50-52 Handel 2003
Totaal beroepsniveau 55 Horeca 2003
Totaal beroepsniveau 60-64 Vervoer en communicatie 2003
Totaal beroepsniveau 65-67 Financiële instellingen 2003
Totaal beroepsniveau 70-74 Zakelijke dienstverlening 2003
Totaal beroepsniveau 75 Openbaar bestuur 2003
Totaal beroepsniveau 801-803 Gesubsidieerde onderwijs 2003
Totaal beroepsniveau 85 Gezondheids- en welzijnzorg 2003
Totaal beroepsniveau 90-93,804 Cultuur en overige dienstv. 2003
Totaal beroepsniveau 15-16 Voedings- en genotmiddelenind. 2003
Totaal beroepsniveau 22 Grafische industrie 2003
Totaal beroepsniveau 23-25 Aardolie- en chemische industrie 2003
Totaal beroepsniveau 27-35 Metaal- en elektrotechnische ind. 2003
Totaal beroepsniveau Rest industrie 2003
Totaal beroepsniveau 50 Autohandel en - reparatie 2003
Totaal beroepsniveau 51 Groothandel 2003
Totaal beroepsniveau 52 Detailhandel 2003
Totaal beroepsniveau 60 Openbaar vervoer en wegvervoer 2003
Totaal beroepsniveau 61-64 Rest vervoer en communicatie 2003
Totaal beroepsniveau 8511 Ziekenhuizen 2003
Totaal beroepsniveau 8531 Verpleeg- en bejaardentehuizen 2003
Totaal beroepsniveau Rest gezondheids- en welzijnzorg 2003
Elementair Totaal bedrijfsgrootte 2003
Elementair Bedrijfsgrootte < 10 werknemers 2003
Elementair Bedrijfsgrootte 10-99 werknemers 2003
Elementair Bedrijfsgrootte >- 100 werknemers 2003
Elementair SBI'93 totaal 2003
Elementair 01-05 Landbouw en visserij 2003
Elementair 10-45 Industrie en bouwnijverheid 2003
Elementair 50-74 Commerciële dienstverlening 2003
Elementair 75-93 Niet-commerciële dienstverlening 2003
Elementair 01-05 Landbouw en visserij 2003
Elementair 10-14 Delftstoffenwinnig 2003
Elementair 15-37 Industrie 2003
Elementair 40-41 Energie- en waterleidingbedrijven 2003
Elementair 45 Bouwnijverheid 2003
Elementair 50-52 Handel 2003
Elementair 55 Horeca 2003
Elementair 60-64 Vervoer en communicatie 2003
Elementair 65-67 Financiële instellingen 2003
Elementair 70-74 Zakelijke dienstverlening 2003
Elementair 75 Openbaar bestuur 2003
Elementair 801-803 Gesubsidieerde onderwijs 2003
Elementair 85 Gezondheids- en welzijnzorg 2003
Elementair 90-93,804 Cultuur en overige dienstv. 2003
Elementair 15-16 Voedings- en genotmiddelenind. 2003
Elementair 22 Grafische industrie 2003
Elementair 23-25 Aardolie- en chemische industrie 2003
Elementair 27-35 Metaal- en elektrotechnische ind. 2003
Elementair Rest industrie 2003
Elementair 50 Autohandel en - reparatie 2003
Elementair 51 Groothandel 2003
Elementair 52 Detailhandel 2003
Elementair 60 Openbaar vervoer en wegvervoer 2003
Elementair 61-64 Rest vervoer en communicatie 2003
Elementair 8511 Ziekenhuizen 2003
Elementair 8531 Verpleeg- en bejaardentehuizen 2003
Elementair Rest gezondheids- en welzijnzorg 2003
Lager Totaal bedrijfsgrootte 2003
Lager Bedrijfsgrootte < 10 werknemers 2003
Lager Bedrijfsgrootte 10-99 werknemers 2003
Lager Bedrijfsgrootte >- 100 werknemers 2003
Lager SBI'93 totaal 2003
Lager 01-05 Landbouw en visserij 2003
Lager 10-45 Industrie en bouwnijverheid 2003
Lager 50-74 Commerciële dienstverlening 2003
Lager 75-93 Niet-commerciële dienstverlening 2003
Lager 01-05 Landbouw en visserij 2003
Lager 10-14 Delftstoffenwinnig 2003
Lager 15-37 Industrie 2003
Lager 40-41 Energie- en waterleidingbedrijven 2003
Lager 45 Bouwnijverheid 2003
Lager 50-52 Handel 2003
Lager 55 Horeca 2003
Lager 60-64 Vervoer en communicatie 2003
Lager 65-67 Financiële instellingen 2003
Lager 70-74 Zakelijke dienstverlening 2003
Lager 75 Openbaar bestuur 2003
Lager 801-803 Gesubsidieerde onderwijs 2003
Lager 85 Gezondheids- en welzijnzorg 2003
Lager 90-93,804 Cultuur en overige dienstv. 2003
Lager 15-16 Voedings- en genotmiddelenind. 2003
Lager 22 Grafische industrie 2003
Lager 23-25 Aardolie- en chemische industrie 2003
Lager 27-35 Metaal- en elektrotechnische ind. 2003
Lager Rest industrie 2003
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Loonstructuuronderzoek (LSO) naar bedrijfsgrootte, SBI'93 en beroepsniveau.

Gegevens beschikbaar over 2002.

Status van de cijfers:
De cijfers in de tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 24 februari 2017:
Geen, deze tabel is stopgezet.
Er komen van deze statistiek geen nieuwe gegevens beschikbaar. Het Loon Structuur Onderzoek is voor het laatst over verslagjaar 2010 uitgevoerd en daarna stopgezet. Een vergelijkbare statistiek, ook over latere jaren, is beschikbaar bij Eurostat, onder de naam Structure of Earnings Survey. Voor meer informatie zie in paragraaf 3 de link naar eurostat.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.

Toelichting onderwerpen

Banen
Een baan is een werkkring van een werknemer. Als iemand meer dan één werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan. Onder een werknemer wordt verstaan iemand die arbeid verricht op basis van loon of salaris.
Totaal aantal banen
Een baan is een werkkring van een werknemer. Als iemand meer dan één werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan. Onder een werknemer wordt verstaan iemand die arbeid verricht op basis van loon of salaris.
Voltijdbanen
Voltijdwerknemers zijn werknemers met een volledige dag- en weektaak, uitgezonderd uitzendkrachten, oproepkrachten, afroepkrachten en invalkrachten.
Bruto loon per uur, maand en jaar
Bruto loon:
- Uurloon en maandloon: het regelmatig betaalde loon vóór aftrek van werknemerspremies voor pensioen en vut.
- Jaarloon: het bruto loon sociale verzekeringen plus de werknemerspremies voor pensioen en vut.
Bruto uurloon alle banen
Het uurloon is het loon per uur, zoals dat zou gelden als per week een evenredig deel van alle ADV-, vakantie- en feestdagen waarop werknemers per jaar recht hebben, zou worden opgenomen. Dit wordt berekend door het bruto maandloon (van december) exclusief overwerk met 12 te vermenigvuldigen en te delen door de jaarlijkse arbeidsduur.
Bruto maandloon alle banen
Maandloon, exclusief overwerk en exclusief bijzondere beloningen. Het maandloon is het betaalde bruto loon vóór aftrek vann werknemerspremies voor pensioen en vut. Overwerk betreft de verdiensten voor de uren die boven de voor de werknemer geldende arbeidsduur werkelijk zijn gewerkt en volledig zijn uitbetaald. Bijzondere beloningen zijn de niet-regelmatig betaalde beloningen die tot het bruto loon sociale verzekeringen behoren, zoals vak antiegeld, tantièmes, gratificaties en winstuitkeringen. Loon voor overwerk behoort hier niet toe.
Bruto jaarloon alle banen
Het jaarloon is het bruto loon sociale verzekeringen vermeerderd met werknemersbijdrage pensioen en vut. Het bruto jaarloon wordt gepubliceerd inclusief spaarloon.
Bruto jaarloon voltijdbanen
Het jaarloon is het bruto loon sociale verzekeringen vermeerderd met werknemersbijdrage pensioen en vut. Het bruto jaarloon wordt gepubliceerd inclusief spaarloon.