Kwartaalsectorrekeningen; lopende rekeningen, 2001-2012
Verklaring van tekens
Tabeltoelichting
Deze tabel geeft een overzicht van de niet-financiële transacties per kwartaal van de verschillende (sub)sectoren van de Nederlandse economie. De cijfers worden gepresenteerd in de vorm van middelen en bestedingen. De overheidscijfers voor de kwartalen van 2001 tot en met 2005 worden op een hoger aggregatieniveau gepubliceerd dan voor de kwartalen erna.
Niet-financiële transacties worden geraamd voor de hoofdsectoren van de economie: niet-financiële vennootschappen, financiële instellingen, overheid, huishoudens inclusief instellingen zonder winstoogmerk ten
behoeve van huishoudens, huishoudens, instellingen zonder winstoogmerk ten behoeve van huishoudens en het buitenland. De sectoren financiële instellingenen overheid zijn bovendien nog naar subsectoren uitgesplitst.
De niet-financiële rekeningen worden beschreven aan de hand van een groot aantal verschillende transacties. Elke transactie beschrijft een stukje van een economisch deelproces, alle deelprocessen samen geven het gehele
economische proces van niet-financiële transacties weer. Deelprocessen zijn: het productieproces, inkomensvorming, inkomensverdeling, inkomensherverdeling, inkomensbesteding en kapitaalvorming.
Gegevens beschikbaar vanaf: eerste kwartaal 2005; voor de overheid vanaf het eerste kwartaal 2001.
Frequentie: Stopgezet
Status van de cijfers
De cijfers voor de kwartalen van 2009 en eerder zijn definitief. De cijfers voor meer recente kwartalen dragen een (nader) voorlopig karakter.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Deze tabel is stopgezet per 09-10-2012 en vervangen door de tabel Lopende transacties naar sectoren.
Toelichting onderwerpen
- Middelen
- Beloning van werknemers
- Hieronder valt de beloning voor geleverde arbeid door werknemers. Werk-
nemers zijn alle ingezeten en niet-ingezeten personen die in Nederland in
dienstbetrekking werkzaam zijn. Ook directeuren van nv's en bv's behoren
tot de werknemers, dus hun salarissen zijn ook in de beloning van werk-
nemers begrepen. Hetzelfde geldt voor medewerkers van sociale
werkplaatsen. De beloning van werknemers heeft twee componenten: lonen
enerzijds en sociale premies ten laste van werkgevers anderzijds. De lonen
zijn inclusief de door de werkgever ingehouden loonbelasting en de sociale
premies die ten laste komen van de werknemers. Verder omvatten de lonen
naast het periodiek, direct aan werknemers betaalde loon ook de
aanvullingen hierop (zoals bonussen, overwerkvergoeding, fooien en
provisie), het loon in natura (zoals vrij wonen, vrije voeding, 'auto van
de zaak', korting op kinderopvang, rentevoordeel, voordelig reizen) en
het vakantiegeld. Ook bepaalde vergoedingen voor kosten die door
werknemers zijn gemaakt in verband met de dienstbetrekking, zoals
vergoeding voor de kosten van het woon-werkverkeer, zijn tot de lonen
gerekend. De sociale premies zijn de premies wettelijke sociale
verzekering, pensioenpremies, overige particuliere sociale premies en
toegerekende sociale premies. Deze premies komen ten laste van
werkgevers, werknemers, zelfstandigen of niet-werkenden.- Sociale premies t.l.v. werkgevers
- Sociale premies ten laste van werkgevers.
Toelichting:
Deze premies hebben betrekking op de werkgeversbijdragen in het kader
van de sociale zekerheid. Sociale premies zijn de premies wettelijke
sociale verzekering, pensioenpremies, overige particuliere sociale
premies en toegerekende sociale premies.
- Sociale premies en uitkeringen (in geld)
- De sociale premies omvatten de wettelijke sociale verzekering,
pensioenpremies, overige particuliere sociale premies en toegerekende
sociale premies.
Deze premies komen ten laste van werkgevers, werknemers, zelfstandigen en
niet-werkenden.
De sociale uitkeringen worden aan huishoudens toegekend om financiële
zekerheid te bieden tegen een aantal risico's (zoals ziekte, invaliditeit,
arbeidsongeschiktheid, ouderdom, het overlijden van naasten en
werkloosheid) of om in bepaalde behoeftes te voorzien (zoals huisvesting
en onderwijs).- Totaal sociale premies en uitkeringen
- Sociale premies
- Dit zijn de premies wettelijke sociale verzekering, pensioenpremies,
overige particuliere sociale premies en toegerekende sociale premies.
Deze premies komen ten laste van werkgevers, werknemers, zelfstandigen en
niet-werkenden.- Totaal sociale premies
- Werkelijke sociale premies
- Betalingen die door wet of (collectieve) arbeidsovereenkomst plaatsvinden
om sociale uitkeringen mogelijk te maken.- Totaal werkelijke sociale premies
- Premies wettelijke sociale verzekering
- Toelichting:
Premies die door huishoudens worden betaald aan wettelijke sociale
verzekeringsinstellingen, verzekeringsmaatschappijen of pensioenfondsen
met sociale verzekeringsregelingen ter financiering van de sociale
uitkeringen.
- Pensioenpremies
- Toelichting:
Premies die huishoudens betalen aan pensioenfondsen en
levensverzekeringsmaatschappijen, voor de verzekering van hun pensioen.
Pensioenpremies worden betaald op grond van collectieve contracten bij
pensioenfondsen en levensverzekeringsmaatschappijen.
De pensioenpremies worden als volgt berekend:
werkelijke pensioenpremies (bruto)
min: vergoeding van verzekeringsdiensten (=consumptie)
plus: aanvulling uit beleggingsinkomen
= pensioenpremies
De aanvulling uit beleggingsinkomen is het inkomen uit vermogen
toegerekend aan polishouders voor zover dit betrekking heeft op pensioen.
- Overige particuliere sociale premies
- Toelichting:
Premies die betaald worden aan andere particuliere sociale
verzekeringsinstellingen dan pensioenfondsen of
levensverzekeringsmaatschappijen.
- Toegerekende sociale premies
- Toelichting:
In deze transactie wordt de tegenwaarde geregistreerd van de
rechtstreekse sociale uitkeringen door werkgevers aan hun (voormalige)
werknemers.
Omdat de rechtstreekse uitkeringen door werkgevers deel uitmaken van de
loonkosten zijn zij in eerste instantie geregistreerd als beloning van
werknemers (onderdeel sociale premies ten laste van werkgevers). De
rechtstreekse uitkeringen worden echter ook gezien als sociale
uitkeringen. De dubbeltelling die daardoor ontstaat wordt geneutraliseerd
door de fictieve transactie 'toegerekende sociale premies'.
- Sociale uitkeringen (in geld)
- Deze uitkeringen worden aan huishoudens toegekend om financiële zekerheid
te bieden tegen een aantal risico's (zoals ziekte, invaliditeit,
arbeidsongeschiktheid, ouderdom, het overlijden van naasten en
werkloosheid) of om in bepaalde behoeftes te voorzien (zoals huisvesting
en onderwijs).
Hieronder vallen de uitkeringen wettelijke sociale verzekering,
uitkeringen sociale voorziening, pensioenuitkeringen, overige
particuliere sociale premies en uitkeringen rechtstreeks door werkgevers.- Totaal sociale uitkeringen (in geld)
- Uitkeringen wettel. sociale verzekering
- Uitkeringen wettelijke sociale verzekeringsinstellingen.
Toelichting:
Uitkeringen door wettelijke sociale verzekeringsinstellingen op het
gebied van onder meer werkloosheid, arbeidsongeschiktheid, ziekte en
ouderdom.