Kwartaalsectorrekeningen; lopende rekeningen, 2001-2012
| Sectoren | Perioden | Middelen Invoer van goederen en diensten (mln euro) | Middelen Productgebonden belasting, subsidie Saldo van productgeb. belast. en subs. (mln euro) | Middelen Beloning van werknemers Totaal beloning van werknemers (mln euro) | Middelen Beloning van werknemers Lonen (mln euro) | Middelen Beloning van werknemers Sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) | Bestedingen Uitvoer van goederen en diensten (mln euro) | Bestedingen Beloning van werknemers Totaal beloning van werknemers (mln euro) | Bestedingen Beloning van werknemers Lonen (mln euro) | Bestedingen Beloning van werknemers Sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Totale economie NL | 2012 1e kwartaal* | - | 15.704 | 70.363 | 54.407 | 15.956 | - | 71.621 | 55.402 | 16.219 |
| Niet-financiële vennootschappen | 2012 1e kwartaal* | - | - | - | - | - | - | 49.092 | 38.672 | 10.420 |
| Financiële instellingen | 2012 1e kwartaal* | - | - | - | - | - | - | 4.253 | 3.123 | 1.130 |
| Monetaire financiële instellingen | 2012 1e kwartaal* | - | - | - | - | - | - | 2.073 | 1.467 | 606 |
| Overige financiële instellingen | 2012 1e kwartaal* | - | - | - | - | - | - | 1.239 | 962 | 277 |
| Verzekeringsinst. en pensioenfondsen | 2012 1e kwartaal* | - | - | - | - | - | - | 941 | 694 | 247 |
| Overheid (geconsolideerd) | 2012 1e kwartaal* | - | - | - | - | - | - | 12.936 | 9.424 | 3.512 |
| Centrale overheid (geconsolideerd) | 2012 1e kwartaal* | - | - | - | - | - | - | 3.972 | 2.814 | 1.158 |
| Lokale overheid (geconsolideerd) | 2012 1e kwartaal* | - | - | - | - | - | - | 8.602 | 6.336 | 2.266 |
| Wett. soc. verzek.inst. (geconsolideerd) | 2012 1e kwartaal* | - | - | - | - | - | - | 362 | 274 | 88 |
| Overheid | 2012 1e kwartaal* | - | - | - | - | - | - | 12.936 | 9.424 | 3.512 |
| Centrale overheid | 2012 1e kwartaal* | - | - | - | - | - | - | 3.972 | 2.814 | 1.158 |
| Lokale overheid | 2012 1e kwartaal* | - | - | - | - | - | - | 8.602 | 6.336 | 2.266 |
| Wettelijke sociale verzekeringsinst. | 2012 1e kwartaal* | - | - | - | - | - | - | 362 | 274 | 88 |
| Huishoudens incl. IZW's t.b.v. huish. | 2012 1e kwartaal* | - | - | 70.363 | 54.407 | 15.956 | - | 5.340 | 4.183 | 1.157 |
| Huishoudens | 2012 1e kwartaal* | - | - | 70.363 | 54.407 | 15.956 | - | 4.714 | 3.703 | 1.011 |
| IZW's t.b.v. huishoudens | 2012 1e kwartaal* | - | - | - | - | - | - | 626 | 480 | 146 |
| Buitenland | 2012 1e kwartaal* | 116.297 | - | 1.524 | 1.210 | 314 | 131.521 | 266 | 215 | 51 |
| Bron: CBS. | ||||||||||
Tabeltoelichting
Deze tabel geeft een overzicht van de niet-financiële transacties per kwartaal van de verschillende (sub)sectoren van de Nederlandse economie. De cijfers worden gepresenteerd in de vorm van middelen en bestedingen. De overheidscijfers voor de kwartalen van 2001 tot en met 2005 worden op een hoger aggregatieniveau gepubliceerd dan voor de kwartalen erna.
Niet-financiële transacties worden geraamd voor de hoofdsectoren van de economie: niet-financiële vennootschappen, financiële instellingen, overheid, huishoudens inclusief instellingen zonder winstoogmerk ten
behoeve van huishoudens, huishoudens, instellingen zonder winstoogmerk ten behoeve van huishoudens en het buitenland. De sectoren financiële instellingenen overheid zijn bovendien nog naar subsectoren uitgesplitst.
De niet-financiële rekeningen worden beschreven aan de hand van een groot aantal verschillende transacties. Elke transactie beschrijft een stukje van een economisch deelproces, alle deelprocessen samen geven het gehele
economische proces van niet-financiële transacties weer. Deelprocessen zijn: het productieproces, inkomensvorming, inkomensverdeling, inkomensherverdeling, inkomensbesteding en kapitaalvorming.
Gegevens beschikbaar vanaf: eerste kwartaal 2005; voor de overheid vanaf het eerste kwartaal 2001.
Frequentie: Stopgezet
Status van de cijfers
De cijfers voor de kwartalen van 2009 en eerder zijn definitief. De cijfers voor meer recente kwartalen dragen een (nader) voorlopig karakter.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Deze tabel is stopgezet per 09-10-2012 en vervangen door de tabel Lopende transacties naar sectoren.
Toelichting onderwerpen
- Middelen
- Invoer van goederen en diensten
- De invoer van goederen betreft de voor ingezetenen bestemde goederen,
die vanuit het buitenland in het economisch gebied van Nederland zijn
gebracht. Hiertoe behoren ook voor verwerking in het productieproces
benodigde grondstoffen, halffabricaten, brandstoffen en voor
investeringen bestemde vaste activa. De invoer omvat verder goederen die,
zonder noemenswaardige bewerking te hebben ondergaan, weer zijn
uitgevoerd (wederuitvoer). De invoer van diensten heeft onder meer
betrekking op de uitgaven van Nederlandse bedrijven in het buitenland,
zoals vervoerskosten, bankkosten en zakenreizen. Bij de overheid gaat het
onder meer om uitgaven van Nederlandse ambassades en consulaten in het
buitenland. De invoer door huishoudens bestaat onder meer uit
ingevoerde consumptiegoederen en de directe consumptieve bestedingen van
Nederlandse toeristen, grensbewoners, diplomaten en militairen in het
buitenland.
- Productgebonden belasting, subsidie
- Belastingen die gerelateerd zijn aan de waarde of de hoeveelheid van
geproduceerde of verkochte producten. Voorbeelden hiervan zijn
assurantiebelasting en accijnzen op benzine en tabak.
Subsidies die worden uitgekeerd per eenheid geproduceerd of verhandeld
product. Zij zijn gerelateerd aan de waarde of aan de hoeveelheid van het
product en kunnen zowel betrekking hebben op geproduceerde als op
ingevoerde producten. Productgebonden subsidies worden onderscheiden in
productgebonden subsidies op productie en subsidies op invoer.- Saldo van productgeb. belast. en subs.
- Het verschil tussen de betaalde productgebonden belastingen en ontvangen
productgebonden subsidies.
- Beloning van werknemers
- Hieronder valt de beloning voor geleverde arbeid door werknemers. Werk-
nemers zijn alle ingezeten en niet-ingezeten personen die in Nederland in
dienstbetrekking werkzaam zijn. Ook directeuren van nv's en bv's behoren
tot de werknemers, dus hun salarissen zijn ook in de beloning van werk-
nemers begrepen. Hetzelfde geldt voor medewerkers van sociale
werkplaatsen. De beloning van werknemers heeft twee componenten: lonen
enerzijds en sociale premies ten laste van werkgevers anderzijds. De lonen
zijn inclusief de door de werkgever ingehouden loonbelasting en de sociale
premies die ten laste komen van de werknemers. Verder omvatten de lonen
naast het periodiek, direct aan werknemers betaalde loon ook de
aanvullingen hierop (zoals bonussen, overwerkvergoeding, fooien en
provisie), het loon in natura (zoals vrij wonen, vrije voeding, 'auto van
de zaak', korting op kinderopvang, rentevoordeel, voordelig reizen) en
het vakantiegeld. Ook bepaalde vergoedingen voor kosten die door
werknemers zijn gemaakt in verband met de dienstbetrekking, zoals
vergoeding voor de kosten van het woon-werkverkeer, zijn tot de lonen
gerekend. De sociale premies zijn de premies wettelijke sociale
verzekering, pensioenpremies, overige particuliere sociale premies en
toegerekende sociale premies. Deze premies komen ten laste van
werkgevers, werknemers, zelfstandigen of niet-werkenden.- Totaal beloning van werknemers
- Lonen
- De lonen omvatten alle betalingen in geld of natura aan werknemers met
uitzondering van het loon bij ziekte, de ontslagvergoedingen en de
tegemoetkomingen in de ziektekosten. De lonen zijn inclusief de door de
werkgever ingehouden loonbelasting en de sociale premies die ten laste
komen van de werknemers. Verder omvatten de lonen naast het direct aan
werknemers betaalde loon ook de aanvullingen hierop (zoals bonussen,
overwerkvergoeding, fooien en provisie), het loon in natura (zoals vrij
wonen, vrije voeding, 'auto van de zaak', korting op kinderopvang,
rentevoordeel, voordelig reizen) en het vakantiegeld.
Ook bepaalde vergoedingen voor kosten die door werknemers zijn gemaakt in
verband met de dienstbetrekking, zoals vergoeding voor de kosten van het
woon-werkverkeer, zijn tot de lonen gerekend.
- Sociale premies t.l.v. werkgevers
- Sociale premies ten laste van werkgevers.
Toelichting:
Deze premies hebben betrekking op de werkgeversbijdragen in het kader
van de sociale zekerheid. Sociale premies zijn de premies wettelijke
sociale verzekering, pensioenpremies, overige particuliere sociale
premies en toegerekende sociale premies.
- Bestedingen
- Uitvoer van goederen en diensten
- Tot de uitvoer van goederen worden de goederen gerekend, die door
ingezetenen vanuit het economisch gebied van Nederland aan het buitenland
zijn geleverd. De uitvoer van diensten omvat onder meer de diensten van
Nederlandse vervoerbedrijven in het buitenland, aan het buitenland
bewezen havendiensten, scheepsreparatie en de uitvoering van werken in
het buitenland door Nederlandse aannemers. Onder de uitvoer vallen
eveneens de bestedingen in Nederland door buitenlandse toeristen,
grensbewoners en diplomaten.
- Beloning van werknemers
- Dit is de beloning voor geleverde arbeid door werknemers. Werknemers zijn
alle ingezeten en niet-ingezeten personen die in Nederland in dienst-
betrekking werkzaam zijn. Ook directeuren van nv's en bv's behoren tot de
werknemers, dus hun salarissen zijn ook in de beloning van werknemers
begrepen. Hetzelfde geldt voor medewerkers van sociale werkplaatsen.
De beloning van werknemers heeft twee componenten: lonen enerzijds en
sociale premies ten laste van werkgevers anderzijds. De lonen zijn
inclusief de door de werkgever ingehouden loonbelasting en de sociale
premies die ten laste komen van de werknemers. Verder omvatten de lonen
naast het periodiek, direct aan werknemers betaalde loon ook de
aanvullingen hierop (zoals bonussen, overwerkvergoeding, fooien en
provisie), het loon in natura (zoals vrij wonen, vrije voeding, 'auto van
de zaak', korting op kinderopvang, rentevoordeel, voordelig reizen) en
het vakantiegeld. Ook bepaalde vergoedingen voor kosten die door
werknemers zijn gemaakt in verband met de dienstbetrekking, zoals
vergoeding voor de kosten van het woon-werkverkeer, zijn tot de lonen
gerekend. De sociale premies zijn de premies wettelijke sociale
verzekering, pensioenpremies, overige particuliere sociale premies en
toegerekende sociale premies. Deze premies komen ten laste van
werkgevers, werknemers, zelfstandigen of niet-werkenden.- Totaal beloning van werknemers
- Lonen
- De lonen omvatten alle betalingen in geld of natura aan werknemers met
uitzondering van het loon bij ziekte, de ontslagvergoedingen en de
tegemoetkomingen in de ziektekosten. De lonen zijn inclusief de door de
werkgever ingehouden
loonbelasting en de sociale premies die ten laste komen van de
werknemers. Verder omvatten de lonen naast het direct aan werknemers
betaalde loon ook de aanvullingen hierop (zoals bonussen,
overwerkvergoeding, fooien en provisie), het loon in natura (zoals vrij
wonen, vrije voeding, 'auto van de zaak', korting op kinderopvang,
rentevoordeel, voordelig reizen) en het vakantiegeld.
Ook bepaalde vergoedingen voor kosten die door werknemers zijn gemaakt in
verband met de dienstbetrekking, zoals vergoeding voor de kosten van het
woon-werkverkeer, zijn tot de lonen gerekend.
- Sociale premies t.l.v. werkgevers
- Sociale premies ten laste van werkgevers.
Toelichting:
Deze premies hebben betrekking op de werkgeversbijdragen in het kader
van de sociale zekerheid. Sociale premies zijn de premies wettelijke
sociale verzekering, pensioenpremies, overige particuliere sociale
premies en toegerekende sociale premies.