Regionale rekeningen voor huishoudens 1995 - 2001

Tabeltoelichting

Toelichting onderwerpen

Transacties in mln euro

Primaire inkomensverdeling

De primaire inkomensverdelingsrekening beschrijft de verdeling van de
toegevoegde waarde over de deelnemers (d.w.z. de leveranciers van de
productiefactoren arbeid en kapitaal) aan het productieproces. Op deze
rekening is te zien hoe het looninkomen van werknemers (personen)
terechtkomt bij de huishoudens waar zij toe behoren. Op deze wijze wordt
het verband gelegd tussen de arbeidsmarkt (waar individuele werknemers
actief zijn) en de huishoudens waarvan zij deel uitmaken. De
afhankelijkheid van de verschillende soorten huishoudens van de vraag naar
en de beloning van verschillende typen arbeid kan zodoende worden
geanalyseerd.

Middelen

Beloning werknemers

Sociale premies t.l.v. werkgevers

De sociale premies t.l.v. werkgevers hebben betrekking op de
werkgeversbijdragen in het kader van de sociale zekerheid. Zij omvatten
premies wettelijke sociale verzekering, particuliere sociale premies
(waaronder pensioenpremies) en toegerekende sociale premies.
De sociale premies t.l.v. werkgevers worden meestal rechtstreeks door de
werkgevers afgedragen aan de verzekeraars. Om tot het juiste
loonkostenbegrip te komen worden ze echter in de nationale rekeningen per
conventie geboekt als twee transacties: a) een betaling van werkgevers aan
hun werknemers en b) een afdracht van de werknemers aan de verzekeraars.

Secundaire inkomensverdeling

De secundaire inkomensverdelingsrekening toont het proces van
inkomensherverdeling. Hier zijn onder meer de effecten van het
overheidsbeleid op het beschikbaar inkomen van de verschillende
huishoudensgroepen te zien. Het resultaat van deze herverdeling is het
beschikbaar inkomen per huishoudensgroep dat als saldo op de rekening is
opgenomen.

Middelen

Toegerekende sociale premies

Toegerekende sociale premies (zelfstandigen).
In deze transactie wordt de tegenwaarde geregistreerd van de rechtstreekse
sociale uitkeringen door werkgevers (zelfstandigen) aan hun (voormalige)
werknemers.

Sociale uitkeringen (in geld)

Totaal sociale uitkeringen

Deze uitkeringen worden aan huishoudens toegekend teneinde de financiële
lasten te verlichten die voor die huishoudens voortvloeien uit een aantal
risico's en behoeften (zoals ziekte, invaliditeit, arbeidsongeschiktheid,
ouderdom, nabestaanden, werkloosheid).
Sociale uitkeringen omvatten uitkeringen wettelijke sociale verzekering,
uitkeringen sociale voorziening, pensioenuitkeringen, overige particuliere
sociale premies en uitkeringen rechtstreeks door werkgevers.

Uitkeringen wettel. sociale verzekering

Uitkeringen wettelijke sociale verzekering hebben betrekking op
uitkeringen door wettelijke sociale verzekeringsinstellingen op het gebied
van werkloosheid, arbeidsongeschiktheid, ziekte, ouderdom e.d.

Uitkeringen sociale voorziening

Uitkeringen sociale voorziening zijn sociale uitkeringen van de centrale
en de lokale overheid aan huishoudens, zonder de verplichting van
premiebetaling. Deze uitkeringen worden onder meer toegekend op grond van
de Algemene Bijstandswet en de Wet Sociale Werkvoorziening.

Pensioenuitkeringen

Pensioenuitkeringen zijn particuliere sociale uitkeringen die betrekking
hebben op ouderdomsverzekering, overlijdensverzekering of
invaliditeitsverzekering, door werkgevers ten behoeve van hun werknemers
afgesloten bij pensioenfondsen of levensverzekeringsmaatschappijen.

Overige particuliere sociale uitkeringen

Deze uitkeringen hebben betrekking op particuliere sociale uitkeringen die
niet gebaseerd zijn op verzekeringen afgesloten bij pensioenfondsen of
levensverzekeringsmaatschappijen.

Uitkeringen rechtstreeks door werkgevers

Deze uitkeringen worden door werkgevers rechtstreeks aan hun (voormalige)
werknemers verstrekt zonder dat hierbij een sociaal verzekeringsfonds is
betrokken. Hiertoe behoren onder meer de doorbetalingen bij ziekte.
Voor werknemers in dienst van de overheid en de overheidsbedrijven behoren
hiertoe onder andere de betalingen in verband met de Interim-regeling
Ziektekosten voor Ambtenaren en de wachtgelden.

Overige inkomensoverdrachten

Schadeverzekeringsuitkeringen

Schadeverzekeringsuitkeringen zijn uitkeringen die betaald worden ter
compensatie van schade als gevolg van ongeval, ziekte, diefstal,
aanrijding etc. Zij worden betaald door ingezeten en niet-ingezeten
verzekeringsinstellingen aan ingezeten en niet-ingezeten polishouders.

Bestedingen

Sociale premies

Totaal sociale premies

Sociale premies omvatten premies wettelijke sociale verzekering,
pensioenpremies, overige particuliere sociale premies en toegerekende
sociale premies. Deze premies komen ten laste van werkgevers, werknemers,
zelfstandigen en niet-werkenden.
In de praktijk wordt het werkgeversdeel van deze premies rechtstreeks door
de werkgevers aan de verzekeraars betaald. Omdat de werkgeverspremies ook
deel uit maken van de loonkosten zijn zij in eerste aanleg behandeld als
beloning van werknemers aan huishoudens. Vanuit de huishoudens vloeien ze
daarna, samen met de premies die niet ten laste komen van werkgevers, naar
de verzekeraars.

Premies wettelijke sociale verzekering

Dit zijn de premies van huishoudens aan wettelijke sociale
verzekeringsinstellingen.

Pensioenpremies

Pensioenpremies worden betaald op grond van collectieve
contracten bij pensioenfondsen en levensverzekeringsmaatschappijen.
De pensioenpremies worden als volgt berekend:
werkelijke pensioenpremies (bruto)
minus: vergoeding van verzekeringsdiensten (=consumptie)
plus: aanvulling uit beleggingsinkomen
= pensioenpremies
De aanvulling uit beleggingsinkomen is het inkomen uit vermogen
toegerekend aan polishouders voor zover dit betrekking heeft op pensioen.

Overige particuliere sociale premies

Dit zijn de premies aan overige particuliere sociale
verzekeringsinstellingen. De premies kunnen op dezelfde manier afgeleid
worden als de pensioenpremies.

Toegerekende sociale premies

In deze transactie wordt de tegenwaarde geregistreerd van de rechtstreekse
sociale uitkeringen door werkgevers aan hun (voormalige) werknemers.
Omdat de rechtstreekse uitkeringen door werkgevers deel uitmaken van de
loonkosten zijn zij in eerste instantie geregistreerd als beloning van
werknemers (onderdeel sociale premies t.l.v. werkgevers). De rechtstreekse
uitkeringen worden echter ook gezien als sociale uitkeringen. De
dubbeltelling die daardoor ontstaat wordt geneutraliseerd door de fictieve
transactie 'toegerekende sociale premies'.