Arbeidskosten particuliere bedrijven per bedrijfstak >= 10 werkn.,1997-2005
| SBI1993 | Perioden | Structuur arbeidskosten Sociale premies (%) |
|---|---|---|
| Totaal SBI 10-74 | 2005* | 21,0 |
| 10-14 Delfstoffenwinning | 2005* | 23,3 |
| 15-37 Industrie | 2005* | 22,3 |
| 40-41 Energie- en waterleidingbedrijven | 2005* | 21,7 |
| 45 Bouwnijverheid | 2005* | 20,6 |
| 50-52 Handel en reparatie | 2005* | 20,7 |
| 55 Horeca | 2005* | 16,5 |
| 60-64 Vervoer, opslag en communicatie | 2005* | 21,5 |
| 65-67 Financiële instellingen | 2005* | 23,0 |
| 70-74 Zakelijke dienstverlening | 2005* | 19,3 |
| Bron: CBS. | ||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat gegevens over de omvang en samenstelling van de arbeidskosten in particuliere bedrijven en instellingen.
De gegevens over arbeidskosten zijn gedetailleerd naar:
- economische activiteit volgens de Standaardbedrijfsindeling (SBI) 1993;
- jaar.
Gegevens beschikbaar van 1997 tot en met 2005.
Het Arbeidskostenonderzoek maakt deel uit van een door Eurostat, het statistisch bureau van de Europese Unie, gecoördineerd Europees onderzoek.
Status van de cijfers:
De cijfers van 1997 tot en met 2004 zijn definitief.
De cijfers van 2004 zijn voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden de cijfers van 2005 niet meer definitief gemaakt.
Wijziging per 1 maart 2017:
Geen, deze tabel is stopgezet.
Wijzigingen ten opzichte van de vorige versie
Gecorrigeerd per: 15 januari 2007
Reden correctie:
Als gevolg van het gereedkomen van het arbeidskostenonderzoek 2004, zijn de cijfers over de jaren 2001 t/m 2004 herzien. De gegevens van de 4-jaarlijkse arbeidskostenonderzoeken worden gebruikt om de tussenliggende jaren te berekenen. De cijfers over de jaren 1997 t/m 2004 zijn nu definitief. De cijfers vanaf 2005 zijn voorlopig.
De arbeidskosten per gewerkt uur zijn gewijzigd voor alle jaren vanaf 1997.
Dit komt omdat de onbetaalde overwerkuren bij de gewerkte uren zijn inbegrepen. Hierdoor zijn de arbeidskosten per gewerkt uur lager, vergeleken met de vorige uitkomsten.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Toelichting onderwerpen
- Structuur arbeidskosten
- Sociale premies
- De sociale premies bestaan uit wettelijke, contractuele en toegerekende
premies.
Onder wettelijke sociale premies worden verstaan:
De premies die werkgevers verschuldigd zijn op grond van een aantal
sociale verzekeringswetten, te weten de WAO, de ZFW en de WW, alsmede
de overhevelingstoeslag.
Onder contractuele premies worden verstaan:
De werkgeversbijdragen die betaald zijn in het kader van een
pensioenverzekering voor werknemers, alsmede de premies voor aanvullende
invaliditeits- en werkloosheidsverzekeringen, ziekteverzuimverzekeringen
en sociale fondsen (exclusief opleidingsfondsen).
Toegerekende sociale premies zijn: loon bij ziekte, ontslagvergoedingen
en tegemoetkomingen in de ziektekosten.