Beroepsbev.; beroepsklassen 1996-2006

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Persoonskenmerken Positie in de werkkring Werknemers vaste arbeidsrelatie (x 1000) Positie in de werkkring Werknemers flexibele arbeidsrelatie (x 1000) Arbeidsduur Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week (x 1000) Arbeidsduur Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week (x 1000) Arbeidsduur Arbeidsduur: 35 uur of meer per week (x 1000) Arbeidsduur Arbeidsduur: onbekend (x 1000)
Mannen en vrouwen 143 32 60 73 51 .
Mannen 39 12 8 14 33 .
Vrouwen 103 20 53 58 18 .
15 tot 25 jarigen 18 18 15 13 8 .
25 tot 35 jarigen 22 4 7 9 10 .
35 tot 45 jarigen 41 6 14 20 17 .
45 tot 55 jarigen 39 3 16 18 11 .
55 tot 65 jarigen 23 . 9 11 6 .
Onderwijsniveau: laag 94 17 39 47 31 .
Onderwijsniveau: middelbaar 41 13 18 22 16 .
Onderwijsniveau: hoog 5 2 2 3 3 .
Onderwijsniveau: onbekend 3 . 2 . . .
Bron: cbs.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


De gegevens in deze tabel zijn gebaseerd op de Enquête beroepsbevolking (EBB). De EBB is een onderzoek dat door het CBS wordt uitgevoerd om informatie te verzamelen over
de relatie tussen mens en arbeidsmarkt. Hierbij worden kenmerken van personen in verband gebracht met hun huidige dan wel toekomstige positie op de arbeidsmarkt.

Deze tabel bevat gegevens over beroepen. De gegevens over beroepen zijn gebaseerd op de Standaard Beroepsclassificatie 1992 (SBC'92) van het CBS. De beroepen worden weergegeven in drie aggregatieniveaus: beroepsniveau, beroepsklasse en beroepsgroep. Het beroepsniveau is uitgesplitst in beroepsklassen en de beroepsklassen zijn nog verder uitgesplitst naar beroepsgroepen.

Vanwege een nieuwe weegmethode van de EBB zijn alle EBB tabellen stopgezet en verplaatst naar het archief. In plaats hiervan worden nieuwe tabellen gemaakt. In deze nieuwe tabellen zijn de cijfers met een nieuwe weegmethode gecorrigeerd tot en met 2001. Vanaf 2001 is het daarnaast ook mogelijk om voor een beperkte set van variabelen kwartaalcijfers te publiceren. De jaren voor 2001 zijn niet gecorrigeerd en betreffen de eerder gepubliceerde cijfers. Een uitgebreide beschrijving van de nieuwe weegmethode
van de EBB is te vinden op de themapagina.

Gegevens beschikbaar vanaf: 1996 tot en met 2006

Status van de cijfers
Cijfers op basis van de EBB zijn altijd definitief.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Stopgezet.

Toelichting onderwerpen

Positie in de werkkring
Bij de positie in de werkkring worden de volgende onderscheidingen
gehanteerd:
- Werknemers met een vaste arbeidsrelatie;
- Werknemers met een flexibele arbeidsrelatie;
- Zelfstandige in eigen bedrijf;
- Meewerkende zelfstandige;
- Overige zelfstandige.
Werknemers vaste arbeidsrelatie
Het arbeidscontract is niet van beperkte duur en de werknemer
is voor een vast overeengekomen aantal uren in dienst.
Werknemers flexibele arbeidsrelatie
Het arbeidscontract is van beperkte duur en/of de
werknemer is niet voor een vast overeengekomen aantal uren
in dienst.
Werknemers met een flexibele arbeidsrelatie worden verder onderscheiden
naar de aard van het arbeidscontract:
- uitzendkrachten;
- oproepkrachten of invalkrachten;
- overig.
Arbeidsduur
Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek
werkt.
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week
Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde
werkweek werkt.
Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week
Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde
werkweek werkt.
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week
Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde
werkweek werkt.
Arbeidsduur: onbekend
Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde
werkweek werkt.