Kindercentra; voorzieningen/opvangpl./deeln. kinderen/financiën, 1995-2000
Verklaring van tekens
Tabeltoelichting
Kindercentra, type instellingen, aantallen kinderen, voorzieningen,
gemiddelden, opvangplaatsen, personeel, financiën en nieuwe vormen
1995 - 2000
Gewijzigd op 29 april 2004.
Verschijningsfrequentie: Stopgezet.
gemiddelden, opvangplaatsen, personeel, financiën en nieuwe vormen
1995 - 2000
Gewijzigd op 29 april 2004.
Verschijningsfrequentie: Stopgezet.
Toelichting onderwerpen
- Personeel en formatieplaatsen
- Betreft hier personeel in instellingen met kinderopvang (in loondienst,
als vrijwillig(st)er of als stagiair(e)) en administratief beschreven
arbeidsplaatsen voor personeel in vaste dienst. Ten aanzien van de
hele-dagopvang worden enkele gemiddelden gegeven.- Personeel in loondienst
- Personeel dat een dienstverband heeft met de instelling volgens de
geldende CAO en waarvoor de instelling als werkgever naast het
uitkeren van loon ook sociale lasten afdraagt.- Totaal personeel in loondienst
- Kinderdagverblijven
- Aantal personen in loondienst bij instellingen met uitsluitend één
of meer van de volgende voorzieningen (werkvormen): hele-dagopvang,
halve-dagopvang, bedrijfscrèche en buitenschoolse opvang.
- Overige instellingen
- Aantal personen in loondienst bij instellingen met een andere werkvorm
dan hele-dagopvang, halve-dagopvang, bedrijfscrèche en buitenschoolse
opvang, zoals bijvoorbeeld de belangrijkste: gastouderopvang,
vakantie-opvang, flexibele opvang, tussenschoolse opvang.
- Gemiddelden bij hele-dagopvang
- Het gaat hier om de instellingen met uitsluitend hele-dagopvang met
formatieplaatsen voor personeel in loondienst voor kinderopvang.
Naast aantal instellingen en voorzieningen wordt een aantal gemiddelden
gegeven.- Gemiddelden per voorziening
- Personeel in loondienst
- Personeel dat een dienstverband heeft met de instelling volgens de
geldende CAO en waarvoor de instelling als werkgever naast het
uitkeren van loon ook sociale lasten afdraagt.
- Exploitatie
- Financiën van kinderdagverblijven en overige instellingen. Bedrijfslasten,
bedrijfsbaten en gegevens over subsidies voor kinderdagverblijven.- Bedrijfslasten
- Bedrijfslasten kinderopvang voor personeel, huisvesting, aflossingen en
afschrijvingen, aankoop speelmaterialen, verzorging en overige uitgaven
zoals administratiekosten, vervoerskosten en automatiseringskosten.- Personeelskosten
- Deze omvatten salarissen, sociale lasten, pensioenpremies, kosten
personeel niet in loondienst en vergoedingen voor vrijwilligers.- Loonkosten
- Bruto-lonen personeel in loondienst plus het werkgeversaandeel in de
sociale lasten en voorzieningen. Hierop is terugontvangen ziekengeld in
mindering gebracht.
- Kosten personeel niet in loondienst
- Kinderdagverblijven
- Uitgaven kinderdagverblijven (instellingen met uitsluitend één of meer
van de voorzieningen (werkvormenen) hele-dagopvang, halve-dagopvang,
bedrijfscrèche en buitenschoolse opvang) voor personeel, huisvesting,
aflossingen en afschrijvingen, aankoop speelmaterialen, verzorging en
overige uitgaven zoals administratiekosten, vervoerskosten en
automatiseringskosten.- Personeelskosten
- Deze omvatten voor de kinderdagverblijven salarissen, sociale lasten,
pensioenpremies, kosten personeel niet in loondienst en vergoedingen
voor vrijwilligers.- Loonkosten
- Bruto-lonen personeel in loondienst plus het werkgeversaandeel in de
sociale lasten en voorzieningen. Hierop is terugontvangen ziekengeld in
mindering gebracht.
- Kosten personeel niet in loondienst
- Overige instellingen
- Instellingen met een andere werkvorm dan hele-dagopvang, halve-dagopvang,
bedrijfscrèche en buitenschoolse opvang, zoals bijvoorbeeld de
belangrijkste: gastouderopvang, vakantie-opvang, flexibele opvang,
tussenschoolse opvang.- Personeelskosten
- Deze omvatten voor de overige instellingen salarissen, sociale lasten,
pensioenpremies, kosten personeel niet in loondienst en vergoedingen
voor vrijwilligers.- Loonkosten
- Bruto-lonen personeel in loondienst plus het werkgeversaandeel in de
sociale lasten en voorzieningen. Hierop is terugontvangen ziekengeld in
mindering gebracht.
- Kosten personeel niet in loondienst