kpi 15. Omvang werkgelegenheid

Dit is nog een witte vlek in de indicatorenlijst. Het totale werknemersbestand per bedrijf is bekend. Het koppelen van kenmerken van werknemers aan bedrijven vergt een grote investering. Vanuit de microdata kunnen kenmerken van werknemers worden toegevoegd, zoals het opleidingsniveau. Het is de vraag of opleidingsniveau een goede benadering is voor de feitelijke vaardigheden die mensen in de loop van hun werkzame leven hebben opgedaan. Krapte op de arbeidsmarkt, vooral voor technische beroepen, is nog een witte vlek.

Mogelijke indicatoren voor kpi 15 zijn werkgelegenheid naar opleidingsniveau (hoog, gemiddeld, laag), opleidingskosten van bedrijven, en beschikbaarheid van personeel (krapte op de arbeidsmarkt, technische beroepen).