1 op de 10 mbo-bol-studenten ervaart discriminatie bij stage

© ANP / Hans van Rhoon
1 op de 10 mbo’ers in de beroepsopleidende leerweg (bol) ervaart discriminatie bij het zoeken naar een stageplek of tijdens de stage zelf, het meest vanwege hun uiterlijk of huidskleur, herkomst of geloof. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van het Schoolverlatersonderzoek (SVO).

In het onderzoek is aan mbo-bol-gediplomeerden die in studiejaar 2022/’23 hun diploma behaalden, gevraagd of zij stagediscriminatie hebben ervaren en op grond waarvan. 3,4 procent zegt discriminatie te hebben ervaren vanwege hun uiterlijk of huidskleur, gevolgd door herkomst (2,7 procent) en geloof (2,6 procent). De minst genoemde redenen zijn handicap of chronische ziekte, seksuele oriëntatie en politieke voorkeur.

Ervaren stagediscriminatie naar reden1), 2024
 Ervaren stagediscriminatie (% van mbo-bol-gediplomeerden uit 2022/'23 die stage liepen)
Totaal10,0
Uiterlijk of huidskleur3,4
Herkomst2,7
Geloof2,6
Anders2,4
Leeftijd1,7
Geslacht1,1
Andere leerbehoeften0,9
Politieke voorkeur0,4
Seksuele oriëntatie0,4
Handicap of chronische ziekte0,4
1) meerdere antwoorden mogelijk

Stagediscriminatie het vaakst ervaren bij geen reactie op brief, e-mail of telefoontje

Gediplomeerden ervaren vooral discriminatie bij het zoeken naar een stageplek, wanneer er geen reactie komt op een brief, e-mail of telefoontje; 4,0 procent geeft dit aan. Daarnaast voelt 2,4 procent zich gediscrimineerd doordat ze tijdens hun stage ander werk moesten doen dan (van tevoren) was afgesproken, 1,9 procent doordat ze bepaalde taken niet mochten uitvoeren die andere stagiairs wel mochten, en eveneens 1,9 procent doordat ze na een gesprek werden afgewezen. Pesten of uitschelden door collega’s of stagebegeleiders komt het minst voor.

Ervaren stagediscriminatie naar situatie1), 2024
 Ervaren stagediscriminatie (% van mbo-bol-gediplomeerden uit 2022/'23 die stage liepen)
Totaal10,0
Geen antwoord op
brief, e-mail of telefoontje
4,0
Werkzaamheden doen die
niet afgesproken waren
2,4
Afgewezen na een gesprek1,9
Werkzaamheden beperkt vergeleken
met andere stagiairs
1,9
Onvriendelijke behandeling
tijdens het gesprek
1,6
Niet op gesprek uitgenodigd1,5
Werkzaamheden vaker controleerd
dan van andere stagiairs
1,5
Uitgescholden of gepest
door werknemers of begeleider
1,2
1) meerdere antwoorden mogelijk

Ruim 4 op de 10 melden of bespreken ervaren stagediscriminatie niet

Van de gediplomeerden die stagediscriminatie hebben ervaren, zegt 42 procent dat ze er niet met anderen over hebben gesproken of het officieel hebben gemeld. De overige groep ondernam ten minste één van de volgende acties: 32 procent sprak er met familie en/of vrienden over, 30 procent met hun mentor of iemand anders op school en 17 procent met hun stagebegeleider. Een relatief kleine groep, 6 procent, deed een officiële melding bij de school, de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) of discriminatie.nl.