Gepromoveerden; ervaringen en duur promotietraject

Gepromoveerden; ervaringen en duur promotietraject

Geslacht Marges Promotiekenmerken Perioden Ervaringen promotietraject Tevreden met promotietraject in geheel (%) Ervaringen promotietraject Hoge tot zeer hoge werkdruk ervaren (%) Voldoende voorbereid op carrière Binnen de academische wereld (%) Voldoende voorbereid op carrière Buiten de academische wereld (%)
Totaal mannen en vrouwen Waarde Totaal 2025 90,3 67,7 44,3 19,2
Totaal mannen en vrouwen Waarde Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 2025 86,3 69,4 49,0 21,2
Totaal mannen en vrouwen Waarde Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 2025 91,4 65,6 43,0 18,6
Totaal mannen en vrouwen Waarde 01 Onderwijs 2025 87,3 78,3 40,9 7,8
Totaal mannen en vrouwen Waarde 02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 2025 85,6 71,0 36,1 8,7
Totaal mannen en vrouwen Waarde 03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 2025 87,7 66,4 47,2 11,3
Totaal mannen en vrouwen Waarde 04 Recht, administratie, handel en za... 2025 90,7 71,2 40,3 15,5
Totaal mannen en vrouwen Waarde 05 Wiskunde, natuurwetenschappen 2025 90,8 70,5 48,8 18,7
Totaal mannen en vrouwen Waarde 06 Informatica 2025 92,3 68,1 49,5 24,1
Totaal mannen en vrouwen Waarde 07 Techniek, industrie en bouwkunde 2025 90,3 68,9 38,1 30,2
Totaal mannen en vrouwen Waarde 08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... 2025 93,6 . 40,6 11,8
Totaal mannen en vrouwen Waarde 09 Gezondheidszorg en welzijn 2025 91,7 63,8 43,5 22,8
Totaal mannen en vrouwen Waarde 10 Dienstverlening 2025 . . . .
Totaal mannen en vrouwen Waarde Onderwijsrichting onbekend 2025 . . . .
Totaal mannen en vrouwen Waarde Type promovendus: werknemer-promovendus 2025 89,9 67,7 48,7 17,8
Totaal mannen en vrouwen Waarde Type promovendus: promoverend medewerker 2025 88,5 74,0 39,0 20,3
Totaal mannen en vrouwen Waarde Type promovendus: contract-promovendus 2025 92,7 68,6 37,2 23,4
Totaal mannen en vrouwen Waarde Type promovendus: buitenpromovendus 2025 90,5 54,5 20,9 18,4
Totaal mannen en vrouwen Waarde Type promovendus: onbekend 2025 82,7 . 38,5 17,3
Mannen Waarde Totaal 2025 91,7 63,1 45,1 21,0
Mannen Waarde Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 2025 88,1 65,4 50,3 23,7
Mannen Waarde Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 2025 92,5 60,5 43,9 20,4
Mannen Waarde 01 Onderwijs 2025 . . . .
Mannen Waarde 02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 2025 88,1 65,8 36,1 8,0
Mannen Waarde 03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 2025 89,3 58,7 49,2 11,9
Mannen Waarde 04 Recht, administratie, handel en za... 2025 91,8 67,2 42,0 15,1
Mannen Waarde 05 Wiskunde, natuurwetenschappen 2025 91,5 65,6 48,3 19,7
Mannen Waarde 06 Informatica 2025 91,5 66,5 50,7 24,8
Mannen Waarde 07 Techniek, industrie en bouwkunde 2025 91,4 65,0 38,4 33,2
Mannen Waarde 08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... 2025 . . . .
Mannen Waarde 09 Gezondheidszorg en welzijn 2025 93,7 58,5 45,7 25,6
Mannen Waarde 10 Dienstverlening 2025 . . . .
Mannen Waarde Onderwijsrichting onbekend 2025 . . . .
Mannen Waarde Type promovendus: werknemer-promovendus 2025 91,3 62,9 48,9 19,9
Mannen Waarde Type promovendus: promoverend medewerker 2025 90,9 70,7 42,6 22,5
Mannen Waarde Type promovendus: contract-promovendus 2025 93,9 65,7 39,4 24,4
Mannen Waarde Type promovendus: buitenpromovendus 2025 93,0 48,5 18,5 19,1
Mannen Waarde Type promovendus: onbekend 2025 82,1 . 42,9 19,2
Vrouwen Waarde Totaal 2025 88,3 72,3 43,2 16,7
Vrouwen Waarde Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 2025 84,6 73,3 47,8 18,9
Vrouwen Waarde Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 2025 89,6 71,0 41,6 15,9
Vrouwen Waarde 01 Onderwijs 2025 84,1 . 43,1 9,6
Vrouwen Waarde 02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 2025 82,1 77,5 36,2 9,8
Vrouwen Waarde 03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 2025 86,4 71,3 45,6 10,8
Vrouwen Waarde 04 Recht, administratie, handel en za... 2025 89,0 75,9 37,5 16,1
Vrouwen Waarde 05 Wiskunde, natuurwetenschappen 2025 89,3 78,3 49,7 16,5
Vrouwen Waarde 06 Informatica 2025 . . . .
Vrouwen Waarde 07 Techniek, industrie en bouwkunde 2025 86,9 77,2 37,3 21,7
Vrouwen Waarde 08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... 2025 . . . .
Vrouwen Waarde 09 Gezondheidszorg en welzijn 2025 89,9 67,4 41,6 20,4
Vrouwen Waarde 10 Dienstverlening 2025 . . . .
Vrouwen Waarde Onderwijsrichting onbekend 2025 . . . .
Vrouwen Waarde Type promovendus: werknemer-promovendus 2025 87,9 72,9 48,4 14,8
Vrouwen Waarde Type promovendus: promoverend medewerker 2025 84,6 77,2 33,2 16,9
Vrouwen Waarde Type promovendus: contract-promovendus 2025 91,2 71,0 34,4 22,1
Vrouwen Waarde Type promovendus: buitenpromovendus 2025 86,1 . 25,3 17,1
Vrouwen Waarde Type promovendus: onbekend 2025 . . . .
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over hoe gepromoveerden hun promotietraject hebben ervaren en hoelang ze erover gedaan hebben. De informatie is uitgesplitst naar geslacht en promotiekenmerken (tijd sinds promoveren, studierichting en type promovendus).

De gegevens zijn afkomstig uit de periodiek terugkerende Gepromoveerden Enquête (GPE). De doelpopulatie bestaat uit alle personen die sinds academisch jaar 1990/’91 hun doctorstitel aan een bij Universiteiten van Nederland (UNL) aangesloten universiteit hebben behaald, op het peilmoment jonger waren dan 70 jaar en die op dat moment volgens de Basisregistratie Personen (BRP) in Nederland woonachtig waren.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2019.

Status van de cijfers:
Alle cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 25 maart 2026:
Deze tabel is vervangen door een verbeterde versie. Door een probleem met de labels waren bij de uitsplitsing tussen “Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter” en “Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar” onjuiste aantallen weergegeven. Dit is inmiddels gecorrigeerd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Het is nog onduidelijk wanneer de volgende GPE wordt uitgevoerd en daarmee onduidelijk wanneer er nieuwe cijfers worden gepubliceerd.

Toelichting onderwerpen

Ervaringen promotietraject
Tevreden met promotietraject in geheel
Een persoon die in de vragenlijst heeft aangeven tevreden of zeer tevreden terug te kijken op het promotietraject in het geheel.
Hoge tot zeer hoge werkdruk ervaren
Een persoon die in de vragenlijst heeft aangeven een hoge of zeer hoge werkdruk te hebben ervaren tijdens het promotietraject.
Voldoende voorbereid op carrière
Binnen de academische wereld
Een persoon die in de vragenlijst heeft aangeven tijdens het promotietraject voldoende te zijn voorbereid op carrièremogelijkheden binnen de academische wereld.
Buiten de academische wereld
Een persoon die in de vragenlijst heeft aangeven tijdens het promotietraject voldoende te zijn voorbereid op carrièremogelijkheden buiten de academische wereld.