Gepromoveerden; ervaringen en duur promotietraject
| Geslacht | Marges | Promotiekenmerken | Perioden | Ervaringen promotietraject Tevreden met promotietraject in geheel (%) | Ervaringen promotietraject Hoge tot zeer hoge werkdruk ervaren (%) | Voldoende voorbereid op carrière Binnen de academische wereld (%) | Voldoende voorbereid op carrière Buiten de academische wereld (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | Totaal | 2025 | 90,3 | 67,7 | 44,3 | 19,2 |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter | 2025 | 86,3 | 69,4 | 49,0 | 21,2 |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar | 2025 | 91,4 | 65,6 | 43,0 | 18,6 |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | 01 Onderwijs | 2025 | 87,3 | 78,3 | 40,9 | 7,8 |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | 02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... | 2025 | 85,6 | 71,0 | 36,1 | 8,7 |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | 03 Journalistiek, gedrag en maatschappij | 2025 | 87,7 | 66,4 | 47,2 | 11,3 |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | 04 Recht, administratie, handel en za... | 2025 | 90,7 | 71,2 | 40,3 | 15,5 |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | 05 Wiskunde, natuurwetenschappen | 2025 | 90,8 | 70,5 | 48,8 | 18,7 |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | 06 Informatica | 2025 | 92,3 | 68,1 | 49,5 | 24,1 |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | 07 Techniek, industrie en bouwkunde | 2025 | 90,3 | 68,9 | 38,1 | 30,2 |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | 08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... | 2025 | 93,6 | . | 40,6 | 11,8 |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | 09 Gezondheidszorg en welzijn | 2025 | 91,7 | 63,8 | 43,5 | 22,8 |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | 10 Dienstverlening | 2025 | . | . | . | . |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | Onderwijsrichting onbekend | 2025 | . | . | . | . |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | Type promovendus: werknemer-promovendus | 2025 | 89,9 | 67,7 | 48,7 | 17,8 |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | Type promovendus: promoverend medewerker | 2025 | 88,5 | 74,0 | 39,0 | 20,3 |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | Type promovendus: contract-promovendus | 2025 | 92,7 | 68,6 | 37,2 | 23,4 |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | Type promovendus: buitenpromovendus | 2025 | 90,5 | 54,5 | 20,9 | 18,4 |
| Totaal mannen en vrouwen | Waarde | Type promovendus: onbekend | 2025 | 82,7 | . | 38,5 | 17,3 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | Totaal | 2025 | 89,6 | 66,1 | 43,3 | 18,4 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter | 2025 | 84,5 | 67,2 | 46,7 | 19,4 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar | 2025 | 90,7 | 63,5 | 41,9 | 17,8 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | 01 Onderwijs | 2025 | 79,9 | 70,0 | 33,9 | 5,0 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | 02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... | 2025 | 82,0 | 64,4 | 32,2 | 6,5 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | 03 Journalistiek, gedrag en maatschappij | 2025 | 85,2 | 62,1 | 44,4 | 9,6 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | 04 Recht, administratie, handel en za... | 2025 | 88,5 | 65,7 | 36,7 | 13,0 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | 05 Wiskunde, natuurwetenschappen | 2025 | 89,5 | 67,4 | 46,8 | 17,1 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | 06 Informatica | 2025 | 89,1 | 59,7 | 44,1 | 19,6 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | 07 Techniek, industrie en bouwkunde | 2025 | 88,4 | 63,9 | 35,2 | 27,6 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | 08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... | 2025 | 87,5 | . | 32,8 | 7,7 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | 09 Gezondheidszorg en welzijn | 2025 | 90,5 | 61,0 | 41,6 | 21,2 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | 10 Dienstverlening | 2025 | . | . | . | . |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | Onderwijsrichting onbekend | 2025 | . | . | . | . |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | Type promovendus: werknemer-promovendus | 2025 | 89,1 | 65,7 | 47,4 | 16,8 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | Type promovendus: promoverend medewerker | 2025 | 84,5 | 68,0 | 35,2 | 17,2 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | Type promovendus: contract-promovendus | 2025 | 91,6 | 65,4 | 35,1 | 21,6 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | Type promovendus: buitenpromovendus | 2025 | 87,0 | 46,9 | 16,5 | 14,3 |
| Totaal mannen en vrouwen | Ondergrens 95%-interval | Type promovendus: onbekend | 2025 | 70,8 | . | 29,9 | 12,5 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | Totaal | 2025 | 90,9 | 69,2 | 45,3 | 20,0 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter | 2025 | 87,9 | 71,6 | 51,4 | 23,2 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar | 2025 | 92,0 | 67,7 | 44,1 | 19,5 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | 01 Onderwijs | 2025 | 92,2 | 84,7 | 48,3 | 11,9 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | 02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... | 2025 | 88,6 | 76,8 | 40,2 | 11,6 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | 03 Journalistiek, gedrag en maatschappij | 2025 | 89,8 | 70,3 | 50,0 | 13,2 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | 04 Recht, administratie, handel en za... | 2025 | 92,6 | 76,2 | 44,0 | 18,4 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | 05 Wiskunde, natuurwetenschappen | 2025 | 92,0 | 73,5 | 50,8 | 20,3 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | 06 Informatica | 2025 | 94,7 | 75,6 | 54,8 | 29,4 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | 07 Techniek, industrie en bouwkunde | 2025 | 91,9 | 73,5 | 41,1 | 33,1 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | 08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... | 2025 | 96,8 | . | 48,8 | 17,7 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | 09 Gezondheidszorg en welzijn | 2025 | 92,7 | 66,6 | 45,4 | 24,5 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | 10 Dienstverlening | 2025 | . | . | . | . |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | Onderwijsrichting onbekend | 2025 | . | . | . | . |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | Type promovendus: werknemer-promovendus | 2025 | 90,6 | 69,6 | 49,9 | 18,7 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | Type promovendus: promoverend medewerker | 2025 | 91,5 | 79,3 | 42,8 | 23,8 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | Type promovendus: contract-promovendus | 2025 | 93,7 | 71,6 | 39,3 | 25,3 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | Type promovendus: buitenpromovendus | 2025 | 93,2 | 61,9 | 26,2 | 23,3 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bovengrens 95%-interval | Type promovendus: onbekend | 2025 | 90,4 | . | 47,9 | 23,5 |
| Mannen | Waarde | Totaal | 2025 | 91,7 | 63,1 | 45,1 | 21,0 |
| Mannen | Waarde | Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter | 2025 | 88,1 | 65,4 | 50,3 | 23,7 |
| Mannen | Waarde | Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar | 2025 | 92,5 | 60,5 | 43,9 | 20,4 |
| Mannen | Waarde | 01 Onderwijs | 2025 | . | . | . | . |
| Mannen | Waarde | 02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... | 2025 | 88,1 | 65,8 | 36,1 | 8,0 |
| Mannen | Waarde | 03 Journalistiek, gedrag en maatschappij | 2025 | 89,3 | 58,7 | 49,2 | 11,9 |
| Mannen | Waarde | 04 Recht, administratie, handel en za... | 2025 | 91,8 | 67,2 | 42,0 | 15,1 |
| Mannen | Waarde | 05 Wiskunde, natuurwetenschappen | 2025 | 91,5 | 65,6 | 48,3 | 19,7 |
| Mannen | Waarde | 06 Informatica | 2025 | 91,5 | 66,5 | 50,7 | 24,8 |
| Mannen | Waarde | 07 Techniek, industrie en bouwkunde | 2025 | 91,4 | 65,0 | 38,4 | 33,2 |
| Mannen | Waarde | 08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... | 2025 | . | . | . | . |
| Mannen | Waarde | 09 Gezondheidszorg en welzijn | 2025 | 93,7 | 58,5 | 45,7 | 25,6 |
| Mannen | Waarde | 10 Dienstverlening | 2025 | . | . | . | . |
| Mannen | Waarde | Onderwijsrichting onbekend | 2025 | . | . | . | . |
| Mannen | Waarde | Type promovendus: werknemer-promovendus | 2025 | 91,3 | 62,9 | 48,9 | 19,9 |
| Mannen | Waarde | Type promovendus: promoverend medewerker | 2025 | 90,9 | 70,7 | 42,6 | 22,5 |
| Mannen | Waarde | Type promovendus: contract-promovendus | 2025 | 93,9 | 65,7 | 39,4 | 24,4 |
| Mannen | Waarde | Type promovendus: buitenpromovendus | 2025 | 93,0 | 48,5 | 18,5 | 19,1 |
| Mannen | Waarde | Type promovendus: onbekend | 2025 | 82,1 | . | 42,9 | 19,2 |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | Totaal | 2025 | 90,9 | 60,8 | 43,7 | 20,0 |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter | 2025 | 85,7 | 62,0 | 46,9 | 20,8 |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar | 2025 | 91,6 | 57,4 | 42,5 | 19,3 |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | 01 Onderwijs | 2025 | . | . | . | . |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | 02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... | 2025 | 83,3 | 56,4 | 31,0 | 5,6 |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | 03 Journalistiek, gedrag en maatschappij | 2025 | 84,5 | 51,3 | 44,7 | 9,4 |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | 04 Recht, administratie, handel en za... | 2025 | 88,9 | 59,0 | 37,3 | 11,9 |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | 05 Wiskunde, natuurwetenschappen | 2025 | 89,9 | 61,4 | 45,9 | 17,9 |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | 06 Informatica | 2025 | 87,7 | 57,0 | 44,9 | 19,8 |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | 07 Techniek, industrie en bouwkunde | 2025 | 89,4 | 58,8 | 35,2 | 30,0 |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | 08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... | 2025 | . | . | . | . |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | 09 Gezondheidszorg en welzijn | 2025 | 92,1 | 53,5 | 42,9 | 23,1 |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | 10 Dienstverlening | 2025 | . | . | . | . |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | Onderwijsrichting onbekend | 2025 | . | . | . | . |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | Type promovendus: werknemer-promovendus | 2025 | 90,4 | 60,0 | 47,3 | 18,7 |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | Type promovendus: promoverend medewerker | 2025 | 84,7 | 61,2 | 37,6 | 18,3 |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | Type promovendus: contract-promovendus | 2025 | 92,4 | 60,8 | 36,6 | 22,0 |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | Type promovendus: buitenpromovendus | 2025 | 89,3 | 38,4 | 13,3 | 13,8 |
| Mannen | Ondergrens 95%-interval | Type promovendus: onbekend | 2025 | 61,4 | . | 30,5 | 12,5 |
| Mannen | Bovengrens 95%-interval | Totaal | 2025 | 92,5 | 65,3 | 46,4 | 22,1 |
| Mannen | Bovengrens 95%-interval | Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter | 2025 | 90,1 | 68,6 | 53,8 | 26,7 |
| Mannen | Bovengrens 95%-interval | Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar | 2025 | 93,4 | 63,6 | 45,3 | 21,6 |
| Mannen | Bovengrens 95%-interval | 01 Onderwijs | 2025 | . | . | . | . |
| Mannen | Bovengrens 95%-interval | 02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... | 2025 | 91,6 | 74,2 | 41,5 | 11,4 |
| Bron: CBS. | |||||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat gegevens over hoe gepromoveerden hun promotietraject hebben ervaren en hoelang ze erover gedaan hebben. De informatie is uitgesplitst naar geslacht en promotiekenmerken (tijd sinds promoveren, studierichting en type promovendus).
De gegevens zijn afkomstig uit de periodiek terugkerende Gepromoveerden Enquête (GPE). De doelpopulatie bestaat uit alle personen die sinds academisch jaar 1990/’91 hun doctorstitel aan een bij Universiteiten van Nederland (UNL) aangesloten universiteit hebben behaald, op het peilmoment jonger waren dan 70 jaar en die op dat moment volgens de Basisregistratie Personen (BRP) in Nederland woonachtig waren.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2019.
Status van de cijfers:
Alle cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 23 maart 2026:
Cijfers over 2025 zijn toegevoegd.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Het is nog onduidelijk wanneer de volgende GPE wordt uitgevoerd en daarmee onduidelijk wanneer er nieuwe cijfers worden gepubliceerd.
Toelichting onderwerpen
- Ervaringen promotietraject
- Tevreden met promotietraject in geheel
- Een persoon die in de vragenlijst heeft aangeven tevreden of zeer tevreden terug te kijken op het promotietraject in het geheel.
- Hoge tot zeer hoge werkdruk ervaren
- Een persoon die in de vragenlijst heeft aangeven een hoge of zeer hoge werkdruk te hebben ervaren tijdens het promotietraject.
- Voldoende voorbereid op carrière
- Binnen de academische wereld
- Een persoon die in de vragenlijst heeft aangeven tijdens het promotietraject voldoende te zijn voorbereid op carrièremogelijkheden binnen de academische wereld.
- Buiten de academische wereld
- Een persoon die in de vragenlijst heeft aangeven tijdens het promotietraject voldoende te zijn voorbereid op carrièremogelijkheden buiten de academische wereld.