Minimumloonbanen; kenmerken werknemer, SBI 2008
| Kenmerken werknemer | Bedrijfstakken / branches (SBI2008) | Perioden | Banen Totaal banen (x 1 000) | Minimumloonbanen 95-105% minimumloon (x 1 000) |
|---|---|---|---|---|
| Totaal | A-U Alle economische activiteiten | 2020 | 8.390,8 | 584,4 |
| Totaal | A-U Alle economische activiteiten | 2021 | 8.561,0 | 570,9 |
| Totaal | A-U Alle economische activiteiten | 2022 | 8.867,9 | 513,4 |
| Totaal | A-U Alle economische activiteiten | 2023 | 8.979,3 | 640,7 |
| Totaal | A-U Alle economische activiteiten | 2024 | 9.046,1 | 616,7 |
| Totaal | A-U Alle economische activiteiten | 2025* | 9.166,9 | 610,4 |
| Totaal | A Landbouw, bosbouw en visserij | 2020 | 112,0 | 14,9 |
| Totaal | A Landbouw, bosbouw en visserij | 2021 | 113,9 | 14,0 |
| Totaal | A Landbouw, bosbouw en visserij | 2022 | 110,8 | 13,1 |
| Totaal | A Landbouw, bosbouw en visserij | 2023 | 109,0 | 15,3 |
| Totaal | A Landbouw, bosbouw en visserij | 2024 | 110,9 | 14,6 |
| Totaal | A Landbouw, bosbouw en visserij | 2025* | 110,9 | 14,0 |
| Totaal | C Industrie | 2020 | 766,3 | 43,9 |
| Totaal | C Industrie | 2021 | 766,6 | 40,3 |
| Totaal | C Industrie | 2022 | 778,9 | 37,4 |
| Totaal | C Industrie | 2023 | 792,5 | 51,4 |
| Totaal | C Industrie | 2024 | 796,9 | 48,8 |
| Totaal | C Industrie | 2025* | 793,6 | 47,5 |
| Totaal | F Bouwnijverheid | 2020 | 335,8 | 6,2 |
| Totaal | F Bouwnijverheid | 2021 | 343,4 | 6,1 |
| Totaal | F Bouwnijverheid | 2022 | 352,4 | 5,6 |
| Totaal | F Bouwnijverheid | 2023 | 359,3 | 7,8 |
| Totaal | F Bouwnijverheid | 2024 | 366,2 | 9,6 |
| Totaal | F Bouwnijverheid | 2025* | 377,0 | 8,9 |
| Totaal | G Handel | 2020 | 1.410,9 | 170,2 |
| Totaal | G Handel | 2021 | 1.433,5 | 171,0 |
| Totaal | G Handel | 2022 | 1.460,3 | 151,4 |
| Totaal | G Handel | 2023 | 1.466,0 | 187,9 |
| Totaal | G Handel | 2024 | 1.480,0 | 163,8 |
| Totaal | G Handel | 2025* | 1.462,5 | 159,5 |
| Totaal | H Vervoer en opslag | 2020 | 386,0 | 28,5 |
| Totaal | H Vervoer en opslag | 2021 | 390,6 | 29,6 |
| Totaal | H Vervoer en opslag | 2022 | 400,5 | 25,1 |
| Totaal | H Vervoer en opslag | 2023 | 406,4 | 25,1 |
| Totaal | H Vervoer en opslag | 2024 | 409,4 | 31,3 |
| Totaal | H Vervoer en opslag | 2025* | 415,8 | 30,7 |
| Totaal | I Horeca | 2020 | 395,5 | 95,6 |
| Totaal | I Horeca | 2021 | 385,6 | 92,3 |
| Totaal | I Horeca | 2022 | 453,8 | 77,5 |
| Totaal | I Horeca | 2023 | 483,7 | 91,2 |
| Totaal | I Horeca | 2024 | 495,6 | 77,3 |
| Totaal | I Horeca | 2025* | 503,8 | 78,8 |
| Totaal | J Informatie en communicatie | 2020 | 289,8 | 7,3 |
| Totaal | J Informatie en communicatie | 2021 | 302,4 | 7,0 |
| Totaal | J Informatie en communicatie | 2022 | 321,4 | 6,7 |
| Totaal | J Informatie en communicatie | 2023 | 330,8 | 8,2 |
| Totaal | J Informatie en communicatie | 2024 | 331,8 | 8,5 |
| Totaal | J Informatie en communicatie | 2025* | 329,3 | 9,0 |
| Totaal | K Financiële dienstverlening | 2020 | 273,8 | 3,3 |
| Totaal | K Financiële dienstverlening | 2021 | 278,2 | 2,8 |
| Totaal | K Financiële dienstverlening | 2022 | 287,3 | 3,3 |
| Totaal | K Financiële dienstverlening | 2023 | 293,8 | 3,5 |
| Totaal | K Financiële dienstverlening | 2024 | 238,9 | 3,0 |
| Totaal | K Financiële dienstverlening | 2025* | 240,3 | 3,1 |
| Totaal | L Verhuur en handel van onroerend goed | 2020 | 68,3 | 2,0 |
| Totaal | L Verhuur en handel van onroerend goed | 2021 | 69,5 | 1,8 |
| Totaal | L Verhuur en handel van onroerend goed | 2022 | 70,5 | 1,8 |
| Totaal | L Verhuur en handel van onroerend goed | 2023 | 72,3 | 2,2 |
| Totaal | L Verhuur en handel van onroerend goed | 2024 | 78,5 | 3,1 |
| Totaal | L Verhuur en handel van onroerend goed | 2025* | 80,5 | 3,3 |
| Totaal | M-N Zakelijke dienstverlening | 2020 | 1.503,2 | 150,7 |
| Totaal | M-N Zakelijke dienstverlening | 2021 | 1.551,0 | 151,3 |
| Totaal | M-N Zakelijke dienstverlening | 2022 | 1.625,1 | 143,0 |
| Totaal | M-N Zakelijke dienstverlening | 2023 | 1.596,2 | 174,6 |
| Totaal | M-N Zakelijke dienstverlening | 2024 | 1.589,4 | 187,8 |
| Totaal | M-N Zakelijke dienstverlening | 2025* | 1.622,5 | 186,5 |
| Totaal | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2020 | 536,8 | 6,0 |
| Totaal | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2021 | 555,6 | 6,0 |
| Totaal | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2022 | 571,7 | 5,2 |
| Totaal | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2023 | 595,6 | 7,2 |
| Totaal | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2024 | 623,7 | 6,9 |
| Totaal | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2025* | 650,3 | 6,9 |
| Totaal | P Onderwijs | 2020 | 542,0 | 7,9 |
| Totaal | P Onderwijs | 2021 | 562,2 | 8,0 |
| Totaal | P Onderwijs | 2022 | 585,1 | 6,9 |
| Totaal | P Onderwijs | 2023 | 594,2 | 9,4 |
| Totaal | P Onderwijs | 2024 | 601,1 | 8,6 |
| Totaal | P Onderwijs | 2025* | 602,2 | 8,5 |
| Totaal | Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2020 | 1.432,9 | 21,5 |
| Totaal | Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2021 | 1.473,4 | 16,7 |
| Totaal | Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2022 | 1.495,1 | 11,5 |
| Totaal | Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2023 | 1.515,8 | 25,9 |
| Totaal | Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2024 | 1.544,7 | 22,8 |
| Totaal | Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2025* | 1.590,1 | 24,0 |
| Totaal | R-U Cultuur, recreatie, overige diensten | 2020 | 264,7 | 25,7 |
| Totaal | R-U Cultuur, recreatie, overige diensten | 2021 | 258,9 | 23,2 |
| Totaal | R-U Cultuur, recreatie, overige diensten | 2022 | 275,4 | 24,2 |
| Totaal | R-U Cultuur, recreatie, overige diensten | 2023 | 282,7 | 30,0 |
| Totaal | R-U Cultuur, recreatie, overige diensten | 2024 | 292,2 | 29,3 |
| Totaal | R-U Cultuur, recreatie, overige diensten | 2025* | 297,8 | 28,5 |
| Bron: CBS. | ||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat gegevens over het aantal werknemersbanen met een uurloon rond of tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon. Daarnaast bevat de tabel een verdeling van werknemersbanen in een aantal loonklassen, op basis van het uurloon van de werknemers in verhouding tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon. De gegevens zijn verder uit te splitsen naar diverse kenmerken van de werknemer (geslacht, leeftijd en nationaliteit) en naar bedrijfstakken/branches, gebaseerd op de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008).
Vanaf 2024 geldt er in Nederland een minimumuurloon in plaats van een minimummaandloon. Vanwege deze verandering wordt het aantal minimumloonbanen nu geteld volgens een nieuwe systematiek (zie verder paragraaf 4).
Gegevens beschikbaar vanaf: 2020
Status van de cijfers:
De cijfers tot en met 2024 zijn definitief. De cijfers van 2025 zijn voorlopig.
Wijziging per 29 april 2026:
De voorlopige cijfers van 2025 zijn toegevoegd.
De publicatiestrategie is gewijzigd. Er worden vanaf verslagjaar 2025 ook voorlopige cijfers gepubliceerd. De structuur van de tabel is niet gewijzigd.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In het vierde kwartaal van 2026 worden de definitieve cijfers over 2025 toegevoegd.
Toelichting onderwerpen
- Banen
- Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.- Totaal banen
- Minimumloonbanen
- Minimumloonbanen zijn werknemersbanen met een uurloon rond of tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon. Het CBS telt het aantal minimumloonbanen volgens drie varianten: banen met een uurloon dat maximaal 5 procent afwijkt van het wettelijk minimumuurloon, banen met maximaal 10 procent afwijking en banen tot en met het wettelijk minimumuurloon.
- 95-105% minimumloon
- Werknemersbaan waarin 95 tot en met 105 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.