Minimumloonbanen; kenmerken baan, SBI 2008

Minimumloonbanen; kenmerken baan, SBI 2008

Kenmerken baan / bedrijfsgrootte Bedrijfstakken / branches (SBI 2008) Perioden Banen Totaal banen (x 1 000) Minimumloonbanen 95-105% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling <90% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling 90-<95% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling 95-<=100% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >100-<=105% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >105-<=110% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >110-<=120% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >120-<=130% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >130% minimumloon (x 1 000)
Totaal baan A-U Alle economische activiteiten 2025 9.173,0 608,8 238,8 49,3 187,7 421,0 448,0 801,1 704,7 6.322,2
Totaal baan A-F Landbouw en nijverheid 2025 1.373,5 71,0 23,0 3,8 18,1 52,9 47,7 79,2 86,0 1.062,8
Totaal baan A Landbouw, bosbouw en visserij 2025 111,2 13,9 3,0 1,2 5,5 8,4 11,5 13,2 10,9 57,5
Totaal baan B-F Nijverheid en energie 2025 1.262,3 57,1 20,0 2,6 12,6 44,5 36,3 65,9 75,1 1.005,3
Totaal baan B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2025 884,8 48,2 14,4 1,9 9,7 38,5 30,2 50,8 56,0 683,3
Totaal baan B Delfstoffenwinning 2025 8,1 0,1 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,2 7,6
Totaal baan C Industrie 2025 794,3 46,8 13,4 1,8 9,3 37,6 29,2 47,9 51,7 603,4
Totaal baan D Energievoorziening 2025 41,2 0,2 0,4 0,0 0,1 0,1 0,2 0,7 0,8 38,9
Totaal baan E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025 41,1 1,1 0,5 0,1 0,4 0,8 0,7 2,0 3,3 33,5
Totaal baan F Bouwnijverheid 2025 377,6 8,9 5,6 0,7 2,9 6,0 6,1 15,2 19,1 322,0
Totaal baan G-N Commerciële dienstverlening 2025 4.656,8 469,2 114,9 40,4 150,2 319,0 343,4 597,4 437,0 2.654,5
Totaal baan G-I Handel, vervoer en horeca 2025 2.385,1 269,3 50,3 15,6 76,3 193,0 227,7 384,1 276,4 1.161,6
Totaal baan G Handel 2025 1.463,7 159,8 34,2 9,8 42,3 117,5 136,7 266,1 180,2 676,9
Totaal baan H Vervoer en opslag 2025 416,6 30,6 6,1 1,3 5,4 25,2 19,9 36,2 34,8 287,8
Totaal baan I Horeca 2025 504,8 78,9 10,0 4,4 28,6 50,3 71,2 81,9 61,4 196,9
Totaal baan J Informatie en communicatie 2025 329,6 8,8 6,9 0,5 2,7 6,2 6,8 14,6 15,1 276,9
Totaal baan K Financiële dienstverlening 2025 240,6 3,1 3,6 0,2 1,0 2,2 2,1 4,8 6,4 220,4
Totaal baan L Verhuur en handel van onroerend goed 2025 80,7 3,3 1,7 0,2 1,1 2,2 2,0 3,8 4,0 65,8
Totaal baan M Specialistische zakelijke diensten 2025 646,9 21,4 17,8 1,2 6,5 15,0 15,7 31,6 33,9 525,3
Totaal baan N Verhuur en overige zakelijke diensten 2025 973,8 163,1 34,7 22,7 62,8 100,4 89,1 158,5 101,2 404,6
Totaal baan M-N Zakelijke dienstverlening 2025 1.620,8 184,6 52,5 23,9 69,2 115,4 104,8 190,1 135,1 929,9
Totaal baan O-U Niet-commerciële dienstverlening 2025 3.142,8 68,6 100,9 5,2 19,4 49,2 56,9 124,6 181,8 2.604,8
Totaal baan O-Q Overheid en zorg 2025 2.844,5 40,0 91,6 3,6 10,5 29,4 31,6 87,6 155,5 2.434,7
Totaal baan O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025 649,9 7,5 16,9 0,7 1,9 5,6 3,1 6,9 11,6 603,1
Totaal baan P Onderwijs 2025 602,5 8,6 18,7 0,9 2,5 6,1 8,2 16,1 26,2 523,8
Totaal baan Q Gezondheids- en welzijnszorg 2025 1.592,2 23,9 56,0 2,0 6,2 17,7 20,3 64,5 117,7 1.307,8
Totaal baan R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2025 298,2 28,6 9,3 1,6 8,9 19,8 25,3 37,0 26,3 170,1
Totaal baan R Cultuur, sport en recreatie 2025 164,8 16,1 5,7 1,0 4,9 11,1 15,3 21,3 15,7 89,9
Totaal baan S Overige dienstverlening 2025 133,4 12,6 3,7 0,6 4,0 8,6 10,0 15,7 10,6 80,2
Dienstverband: voltijd A-U Alle economische activiteiten 2025 4.034,6 180,0 82,5 15,0 55,0 125,0 121,1 236,1 240,0 3.160,0
Dienstverband: voltijd A-F Landbouw en nijverheid 2025 940,5 30,3 13,2 2,0 8,0 22,3 22,4 45,3 54,8 772,6
Dienstverband: voltijd A Landbouw, bosbouw en visserij 2025 58,7 8,0 1,4 0,7 3,3 4,7 5,3 6,3 5,5 31,5
Dienstverband: voltijd B-F Nijverheid en energie 2025 881,8 22,3 11,8 1,3 4,7 17,6 17,1 39,0 49,3 741,1
Dienstverband: voltijd B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2025 603,7 17,7 8,6 0,9 3,4 14,4 13,6 29,2 36,6 497,2
Dienstverband: voltijd B Delfstoffenwinning 2025 6,2 0,0 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 5,9
Dienstverband: voltijd C Industrie 2025 541,7 16,9 7,9 0,8 3,1 13,8 13,0 27,5 33,6 442,0
Dienstverband: voltijd D Energievoorziening 2025 27,4 0,1 0,3 0,0 0,0 0,1 0,1 0,3 0,5 26,3
Dienstverband: voltijd E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025 28,3 0,7 0,3 0,1 0,2 0,5 0,5 1,4 2,4 23,0
Dienstverband: voltijd F Bouwnijverheid 2025 278,1 4,6 3,2 0,4 1,3 3,3 3,5 9,8 12,7 243,9
Dienstverband: voltijd G-N Commerciële dienstverlening 2025 2.138,0 137,4 45,5 11,5 43,3 94,1 89,4 170,6 155,4 1.528,2
Dienstverband: voltijd G-I Handel, vervoer en horeca 2025 950,0 66,3 16,2 3,3 15,7 50,6 49,6 94,2 87,7 632,7
Dienstverband: voltijd G Handel 2025 582,3 39,5 10,0 2,0 9,2 30,3 28,8 58,5 53,9 389,6
Dienstverband: voltijd H Vervoer en opslag 2025 254,0 8,2 2,9 0,6 1,9 6,3 7,6 16,2 19,5 199,0
Dienstverband: voltijd I Horeca 2025 113,7 18,7 3,2 0,7 4,6 14,1 13,3 19,5 14,2 44,1
Dienstverband: voltijd J Informatie en communicatie 2025 222,6 3,1 4,7 0,2 0,8 2,3 2,5 7,1 8,3 196,6
Dienstverband: voltijd K Financiële dienstverlening 2025 158,9 0,8 2,3 0,1 0,2 0,6 0,6 1,7 2,4 151,0
Dienstverband: voltijd L Verhuur en handel van onroerend goed 2025 41,5 1,1 0,9 0,1 0,3 0,7 0,6 1,4 1,4 36,2
Dienstverband: voltijd M Specialistische zakelijke diensten 2025 375,4 6,5 10,8 0,5 1,9 4,6 4,7 12,2 15,3 325,4
Dienstverband: voltijd N Verhuur en overige zakelijke diensten 2025 389,7 59,6 10,5 7,4 24,3 35,2 31,3 54,2 40,3 186,4
Dienstverband: voltijd M-N Zakelijke dienstverlening 2025 765,0 66,0 21,3 7,9 26,2 39,8 36,1 66,4 55,6 511,7
Dienstverband: voltijd O-U Niet-commerciële dienstverlening 2025 956,0 12,3 23,8 1,4 3,7 8,6 9,3 20,1 29,8 859,2
Dienstverband: voltijd O-Q Overheid en zorg 2025 870,5 7,7 20,8 1,2 2,4 5,2 5,5 13,8 24,0 797,6
Dienstverband: voltijd O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025 413,1 2,7 9,0 0,5 0,8 1,8 1,7 4,1 7,0 388,2
Dienstverband: voltijd P Onderwijs 2025 183,7 2,9 3,8 0,4 1,0 1,9 2,3 4,9 7,2 162,2
Dienstverband: voltijd Q Gezondheids- en welzijnszorg 2025 273,7 2,1 8,0 0,3 0,6 1,5 1,4 4,8 9,8 247,3
Dienstverband: voltijd R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2025 85,5 4,6 3,0 0,3 1,3 3,3 3,8 6,4 5,8 61,6
Dienstverband: voltijd R Cultuur, sport en recreatie 2025 43,4 2,4 2,0 0,1 0,7 1,8 1,8 3,4 3,3 30,3
Dienstverband: voltijd S Overige dienstverlening 2025 42,1 2,2 1,0 0,1 0,6 1,6 2,0 3,0 2,5 31,3
Dienstverband: deeltijd A-U Alle economische activiteiten 2025 5.138,5 428,8 156,4 34,4 132,7 296,1 326,9 565,1 464,7 3.162,2
Dienstverband: deeltijd A-F Landbouw en nijverheid 2025 433,0 40,7 9,8 1,8 10,1 30,5 25,4 33,9 31,2 290,2
Dienstverband: deeltijd A Landbouw, bosbouw en visserij 2025 52,5 5,9 1,6 0,5 2,2 3,7 6,2 6,9 5,4 26,0
Dienstverband: deeltijd B-F Nijverheid en energie 2025 380,5 34,8 8,2 1,3 7,9 26,9 19,2 27,0 25,8 264,3
Dienstverband: deeltijd B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2025 281,1 30,5 5,8 1,0 6,3 24,1 16,6 21,6 19,4 186,1
Dienstverband: deeltijd B Delfstoffenwinning 2025 1,8 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,0 1,7
Dienstverband: deeltijd C Industrie 2025 252,6 29,9 5,5 1,0 6,2 23,8 16,2 20,5 18,2 161,4
Dienstverband: deeltijd D Energievoorziening 2025 13,8 0,1 0,1 0,0 0,0 0,1 0,2 0,4 0,4 12,6
Dienstverband: deeltijd E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025 12,8 0,4 0,2 0,0 0,1 0,3 0,2 0,6 0,9 10,4
Dienstverband: deeltijd F Bouwnijverheid 2025 99,4 4,3 2,4 0,3 1,6 2,7 2,6 5,4 6,4 78,1
Dienstverband: deeltijd G-N Commerciële dienstverlening 2025 2.518,8 331,8 69,5 28,8 106,9 224,9 254,0 426,7 281,6 1.126,4
Dienstverband: deeltijd G-I Handel, vervoer en horeca 2025 1.435,1 203,0 34,1 12,3 60,6 142,4 178,1 289,9 188,7 529,0
Dienstverband: deeltijd G Handel 2025 881,5 120,3 24,2 7,8 33,1 87,2 107,9 207,6 126,3 287,3
Dienstverband: deeltijd H Vervoer en opslag 2025 162,6 22,4 3,2 0,7 3,5 18,9 12,3 19,9 15,2 88,8
Dienstverband: deeltijd I Horeca 2025 391,1 60,3 6,7 3,7 24,0 36,3 58,0 62,4 47,2 152,8
Dienstverband: deeltijd J Informatie en communicatie 2025 107,1 5,7 2,1 0,3 1,8 3,9 4,3 7,5 6,8 80,2
Dienstverband: deeltijd K Financiële dienstverlening 2025 81,7 2,3 1,2 0,1 0,7 1,6 1,5 3,2 4,0 69,4
Dienstverband: deeltijd L Verhuur en handel van onroerend goed 2025 39,2 2,2 0,8 0,1 0,7 1,5 1,4 2,4 2,6 29,6
Dienstverband: deeltijd M Specialistische zakelijke diensten 2025 271,5 15,0 6,9 0,7 4,6 10,4 11,0 19,4 18,6 200,0
Dienstverband: deeltijd N Verhuur en overige zakelijke diensten 2025 584,2 103,6 24,3 15,3 38,4 65,1 57,7 104,3 60,8 218,2
Dienstverband: deeltijd M-N Zakelijke dienstverlening 2025 855,7 118,5 31,2 16,0 43,0 75,5 68,7 123,7 79,5 418,2
Dienstverband: deeltijd O-U Niet-commerciële dienstverlening 2025 2.186,7 56,3 77,1 3,7 15,7 40,6 47,6 104,5 151,9 1.745,6
Dienstverband: deeltijd O-Q Overheid en zorg 2025 1.974,0 32,3 70,7 2,4 8,1 24,2 26,1 73,8 131,5 1.637,1
Dienstverband: deeltijd O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025 236,8 4,8 7,9 0,2 1,1 3,8 1,4 2,9 4,6 215,0
Dienstverband: deeltijd P Onderwijs 2025 418,8 5,7 14,8 0,5 1,5 4,2 5,9 11,3 19,0 361,6
Dienstverband: deeltijd Q Gezondheids- en welzijnszorg 2025 1.318,5 21,8 48,0 1,7 5,6 16,3 18,8 59,7 107,9 1.060,6
Dienstverband: deeltijd R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2025 212,7 24,0 6,4 1,3 7,6 16,4 21,4 30,6 20,5 108,5
Dienstverband: deeltijd R Cultuur, sport en recreatie 2025 121,4 13,6 3,7 0,8 4,3 9,4 13,4 17,9 12,3 59,6
Dienstverband: deeltijd S Overige dienstverlening 2025 91,3 10,3 2,7 0,5 3,3 7,0 8,0 12,8 8,1 48,9
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week A-U Alle economische activiteiten 2025 1.240,0 133,3 46,4 13,8 49,6 83,7 121,9 202,0 154,8 567,9
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week A-F Landbouw en nijverheid 2025 74,0 8,7 2,3 0,6 3,3 5,4 7,5 9,1 7,5 38,2
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week A Landbouw, bosbouw en visserij 2025 21,2 2,3 0,8 0,3 1,0 1,3 2,7 2,8 2,2 10,1
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week B-F Nijverheid en energie 2025 52,9 6,3 1,6 0,4 2,3 4,0 4,9 6,3 5,3 28,1
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2025 36,7 4,9 1,0 0,3 1,7 3,2 4,0 4,8 3,9 17,7
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week B Delfstoffenwinning 2025 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week C Industrie 2025 34,3 4,8 1,0 0,3 1,7 3,1 3,9 4,6 3,8 16,1
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week D Energievoorziening 2025 1,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,0 1,0
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025 1,0 0,1 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 0,1 0,1 0,5
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week F Bouwnijverheid 2025 16,2 1,4 0,5 0,1 0,6 0,8 0,9 1,4 1,4 10,4
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week G-N Commerciële dienstverlening 2025 817,4 103,9 26,1 11,6 39,4 64,4 96,5 161,3 107,0 311,1
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week G-I Handel, vervoer en horeca 2025 565,3 65,5 12,5 5,5 24,2 41,4 74,2 126,2 84,2 197,2
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week G Handel 2025 324,4 32,9 9,0 3,4 11,3 21,6 42,9 93,2 54,8 88,2
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over het aantal werknemersbanen met een uurloon rond of tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon. Daarnaast bevat de tabel een verdeling van werknemersbanen in een aantal loonklassen, op basis van het uurloon van de werknemers in verhouding tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon. De gegevens zijn verder uit te splitsen naar diverse kenmerken van de baan (dienstverband, arbeidsduur, soort baan, contractsoort, cao-sector en vast/flexbaan) en naar bedrijfstakken/branches, gebaseerd op de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008).

Vanaf 2024 geldt er in Nederland een minimumuurloon in plaats van een minimummaandloon. Vanwege deze verandering wordt het aantal minimumloonbanen nu geteld volgens een nieuwe systematiek (zie verder paragraaf 4).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2020

Status van de cijfers:
De cijfers tot en met 2025 zijn definitief.

Wijziging per 28 oktober 2026:
De voorlopige cijfers van 2025 zijn vervangen door definitieve cijfers.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In het tweede kwartaal van 2027 worden de voorlopige cijfers over 2026 toegevoegd. In het vierde kwartaal van 2027 worden de voorlopige cijfers over 2026 vervangen door definitieve cijfers.

Toelichting onderwerpen

Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Totaal banen
Minimumloonbanen
Minimumloonbanen zijn werknemersbanen met een uurloon rond of tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon. Het CBS telt het aantal minimumloonbanen volgens drie varianten: banen met een uurloon dat maximaal 5 procent afwijkt van het wettelijk minimumuurloon, banen met maximaal 10 procent afwijking en banen tot en met het wettelijk minimumuurloon.
95-105% minimumloon
Werknemersbaan waarin 95 tot en met 105 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.

Loonverdeling
De verdeling van de banen van werknemers in een aantal klassen, op basis van het uurloon van de werknemers in verhouding tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon.
<90% minimumloon
Werknemersbaan waarin minder dan 90 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
90-<95% minimumloon
Werknemersbaan waarin 90 tot 95 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
95-<=100% minimumloon
Werknemersbaan waarin 95 tot en met 100 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>100-<=105% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 100 tot en met 105 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>105-<=110% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 105 tot en met 110 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>110-<=120% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 110 tot en met 120 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>120-<=130% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 120 tot en met 130 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>130% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 130 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.