Verzuimduur volgens werknemers; klacht

Verzuimduur volgens werknemers; klacht

Kenmerken verzuimgeval Marges Perioden Duur meest recente verzuim 1 tot 5 werkdagen (%) Duur meest recente verzuim 5 tot 20 werkdagen (%) Duur meest recente verzuim 20 tot 210 werkdagen (%) Duur meest recente verzuim 210 werkdagen of meer (%) Aantal werkdagen meest recente verzuim Gemiddeld (gemiddelde) Aantal werkdagen meest recente verzuim Mediaan (mediaan)
Werkgerelateerd: hoofdzakelijk Waarde 2025 41,4 21,1 32,2 5,3 44,2 6,0
Werkgerelateerd: hoofdzakelijk Ondergrens 95%-interval 2025 39,1 19,1 30,0 4,4 40,5 .
Werkgerelateerd: hoofdzakelijk Bovengrens 95%-interval 2025 43,8 23,1 34,4 6,5 48,0 .
Werkgerelateerd: deels Waarde 2025 57,7 18,7 21,1 2,5 27,0 3,0
Werkgerelateerd: deels Ondergrens 95%-interval 2025 56,0 17,4 19,8 2,0 24,9 .
Werkgerelateerd: deels Bovengrens 95%-interval 2025 59,4 20,1 22,5 3,0 29,0 .
Werkgerelateerd: niet Waarde 2025 76,0 15,9 7,5 0,6 9,7 2,0
Werkgerelateerd: niet Ondergrens 95%-interval 2025 75,4 15,4 7,1 0,5 9,2 .
Werkgerelateerd: niet Bovengrens 95%-interval 2025 76,7 16,5 7,9 0,7 10,2 .
Werkgerelateerd: weet niet Waarde 2025 73,7 17,1 8,0 1,1 11,7 2,0
Werkgerelateerd: weet niet Ondergrens 95%-interval 2025 71,2 15,1 6,7 0,7 9,6 .
Werkgerelateerd: weet niet Bovengrens 95%-interval 2025 76,1 19,3 9,7 1,8 13,7 .
Werkgerelateerd: hoge werkdruk Waarde 2025 47,5 16,4 31,8 4,3 41,5 5,0
Werkgerelateerd: hoge werkdruk Ondergrens 95%-interval 2025 44,9 14,5 29,4 3,4 37,5 .
Werkgerelateerd: hoge werkdruk Bovengrens 95%-interval 2025 50,2 18,5 34,3 5,5 45,5 .
Werkgerelateerd: repetitieve bewegingen Waarde 2025 42,1 32,7 22,3 3,0 27,6 5,0
Werkgerelateerd: repetitieve bewegingen Ondergrens 95%-interval 2025 36,6 27,5 18,0 1,6 20,6 .
Werkgerelateerd: repetitieve bewegingen Bovengrens 95%-interval 2025 47,8 38,3 27,2 5,5 34,5 .
Werkgerelateerd: lang achter computer Waarde 2025 67,5 16,6 15,4 0,5 15,3 3,0
Werkgerelateerd: lang achter computer Ondergrens 95%-interval 2025 61,9 12,8 11,9 0,1 11,7 .
Werkgerelateerd: lang achter computer Bovengrens 95%-interval 2025 72,6 21,3 19,8 1,9 18,9 .
Werkgerelateerd: fysieke omstandigheden Waarde 2025 64,3 25,7 7,3 2,8 14,1 3,0
Werkgerelateerd: fysieke omstandigheden Ondergrens 95%-interval 2025 54,1 17,8 3,8 0,7 4,8 .
Werkgerelateerd: fysieke omstandigheden Bovengrens 95%-interval 2025 73,4 35,6 13,5 9,7 23,4 .
Werkgerelateerd: lichamelijk te zwaar Waarde 2025 41,9 29,5 24,7 3,9 33,7 5,0
Werkgerelateerd: lichamelijk te zwaar Ondergrens 95%-interval 2025 37,7 25,7 21,2 2,4 27,6 .
Werkgerelateerd: lichamelijk te zwaar Bovengrens 95%-interval 2025 46,3 33,7 28,5 6,0 39,8 .
Werkgerelateerd: emotioneel te zwaar Waarde 2025 49,3 18,2 30,2 2,2 36,0 5,0
Werkgerelateerd: emotioneel te zwaar Ondergrens 95%-interval 2025 43,5 14,0 25,2 1,1 29,0 .
Werkgerelateerd: emotioneel te zwaar Bovengrens 95%-interval 2025 55,1 23,3 35,8 4,4 43,0 .
Werkgerelateerd: ruzie, ongewenst gedrag Waarde 2025 31,0 15,2 45,2 8,6 66,5 24,0
Werkgerelateerd: ruzie, ongewenst gedrag Ondergrens 95%-interval 2025 26,3 12,0 40,0 6,1 56,3 .
Werkgerelateerd: ruzie, ongewenst gedrag Bovengrens 95%-interval 2025 36,0 19,2 50,5 12,0 76,7 .
Werkgerelateerd: arbeidsongeval, ongeluk Waarde 2025 37,2 24,7 33,9 4,2 36,3 8,0
Werkgerelateerd: arbeidsongeval, ongeluk Ondergrens 95%-interval 2025 29,5 18,4 26,7 2,0 26,3 .
Werkgerelateerd: arbeidsongeval, ongeluk Bovengrens 95%-interval 2025 45,7 32,3 42,0 8,4 46,3 .
Werkgerelateerd: besmetting op werk Waarde 2025 84,7 13,7 1,6 0,0 3,8 2,0
Werkgerelateerd: besmetting op werk Ondergrens 95%-interval 2025 81,6 11,2 0,9 0,0 3,0 .
Werkgerelateerd: besmetting op werk Bovengrens 95%-interval 2025 87,3 16,7 2,9 . 4,6 .
Werkgerelateerd: andere reden Waarde 2025 48,1 19,8 27,9 4,1 37,8 5,0
Werkgerelateerd: andere reden Ondergrens 95%-interval 2025 44,7 17,2 24,9 3,0 32,9 .
Werkgerelateerd: andere reden Bovengrens 95%-interval 2025 51,6 22,8 31,1 5,6 42,6 .
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat informatie over de duur van het meest recente verzuimgeval van werknemers tussen 15 en 75 jaar die in de afgelopen twaalf maanden verzuimd hebben. Als het verzuimgeval al vóór deze periode is begonnen, worden alle verzuimdagen, ook die van eerdere jaren, meegenomen in de totale verzuimduur. De verzuimduur is uitgesplitst naar type klacht, de werkgerelateerdheid van de klacht en de reden van de werkgerelateerde klacht. Ook werknemers die wel een dienstverband hebben, maar tijdelijk geen arbeid verrichten vanwege ziekte, zwangerschapsverlof of een andere vorm van loopbaanonderbreking, zijn in de cijfers meegenomen.

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 15 april 2026:
De cijfers over 2025 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Toelichting onderwerpen

Duur meest recente verzuim
Het percentage werknemers dat in de afgelopen 12 maanden verzuimd heeft wegens ziekte naar aantal verzuimde werkdagen van het meest recente verzuim.

Hierbij worden vier categorieën gehanteerd:
1. 1 tot 5 werkdagen (korter dan een week)
2. 5 tot 20 werkdagen (ten minste een week maar korter dan een maand)
3. 20 tot 210 werkdagen (ten minste een maand maar korter dan een jaar)
4. 210 werkdagen of meer (een jaar of langer)
1 tot 5 werkdagen
5 tot 20 werkdagen
20 tot 210 werkdagen
210 werkdagen of meer
Aantal werkdagen meest recente verzuim
Het gemiddelde en mediane aantal werkdagen dat werknemers bij hun meest recente verzuimgeval in de afgelopen 12 maanden hebben verzuimd wegens ziekte.
Gemiddeld
Mediaan