Praktijken van zorgverleners; financiën, SBI 2008

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Zorgpraktijken Verlies- en winstrekening Bedrijfskosten Arbeidskosten Lonen en salarissen (mln euro)
8621 Praktijken van huisartsen 1.240
86221 Praktijken overige specialisten 1.885
86222 Praktijken van psychiaters 514
86231 Praktijken van tandartsen 1.031
86232 Praktijken v. tandheelspecialisten 153
86911 Praktijken van verloskundigen 30
86912 Praktijken van fysiotherapeuten 715
86913 Praktijken van psychologen 584
86919 Overige paramedische praktijken 363
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting

Deze tabel bevat informatie over de kosten- en opbrengstenstructuur, bedrijfs- en financieel resultaat voor een aantal bedrijfstakken met bedrijven (zowel natuurlijke als rechtspersonen) van praktijken van zorgverleners volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008) van het CBS.

Gegevens beschikbaar vanaf 2021.

Status van de cijfers:
De cijfers van 2021 tot en met 2023 zijn definitief. De cijfers van 2024 zijn voorlopig.

Wijzigingen per 20 oktober 2026:
Geen, dit is een nieuwe tabel.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Naar verwachting worden de definitieve cijfers over 2024 en de voorlopige cijfers over 2025 in Q3 van 2027 gepubliceerd.

Toelichting onderwerpen

Verlies- en winstrekening
Bedrijfskosten
De kosten die zijn gemaakt om de bedrijfsopbrengsten te realiseren, te weten de inkoopwaarde van de omzet, de arbeidskosten, de afschrijvingen op vaste activa en de zogenaamde overige bedrijfskosten.
Arbeidskosten
De brutolonen en -salarissen van werknemers, pensioenlasten en sociale lasten.
Toelichting:
Tot de arbeidskosten worden niet gerekend de overige personeelskosten, te weten betalingen in verband met uitzendkrachten en ingeleend personeel, opleidingskosten, kosten van werving en selectie van personeel, kosten van kantine, arbodiensten, bedrijfskleding, jubilea en dergelijke. De loonkostensubsidies zijn in mindering gebracht op de arbeidskosten.
Lonen en salarissen
De vergoedingen voor de werknemer, die in een bepaalde periode arbeid verricht, en die ten laste komen van de werkgever, inclusief de sociale premies die ten laste komen van de werknemer. De loonkostensubsidies zijn in mindering gebracht op de lonen en salarissen.
Toelichting:
Naast het periodieke, direct aan werknemers betaalde loon bevatten de lonen en salarissen ook aanvullingen hierop (zoals gratificaties, overwerkvergoeding, fooien en provisie), het loon in natura (zoals vrij wonen, vrije voeding, 'auto van de zaak', korting op kinderopvang, rentevoordeel en voordelig reizen) en het vakantiegeld. Ook bepaalde vergoedingen voor kosten die door werknemers zijn gemaakt in verband met de dienstbetrekking, zoals vergoeding voor de kosten van het woon-werkverkeer, zijn tot de lonen gerekend. De loonbetaling over uren die een werknemer wegens ziekteverzuim niet werkt wordt overgeheveld naar de 'sociale premies ten laste van werkgevers'.