Werknemers; uurloon en beroep

Werknemers; uurloon en beroep

Beroep Perioden Werknemer (x 1 000) Bruto uurloon 50e percentiel (mediaan) (euro)
0422 Zakelijke dienstverleners 2024 68 28,40
0536 Managers gespecialiseerde dienst... 2024 32 44,40
0711 Biologen en natuurwetenschappers 2024 66 31,70
076 Elektriciens en elektronicamonteurs 2024 77 23,00
0761 Elektriciens en elektronicamonteurs 2024 77 23,00
11 Dienstverlenende beroepen 2024 669 16,80
111 Medewerkers persoonlijke dienstve... 2024 384 16,70
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat jaarcijfers over de bruto uurlonen en aantallen van werknemers van 15 tot 75 jaar (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens in de tabel worden hiervoor ingedeeld op basis van het beroep (BRC 2014).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2013

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 21 november 2025:
De voorlopige cijfers van de bruto uurlonen over 2024 zijn vervangen door de definitieve cijfers.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Nieuwe cijfers worden gepubliceerd in juli 2026.

Toelichting onderwerpen

Werknemer
Een persoon die in een arbeidsovereenkomst afspraken met een economische eenheid maakt om arbeid te verrichten waartegenover een financiële beloning staat.
Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.
Bruto uurloon
Per werknemer wordt het uurloon berekend door het brutoloon te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur.
Het brutoloon is exclusief bijzondere beloningen en overwerkloon, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.
Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
50e percentiel (mediaan)
Het 50e percentiel, oftewel de mediaan, is gelijk aan het middelste uurloon indien de uurlonen van alle personen van laag naar hoog worden gerangschikt.