Arbeidskosten; bedrijfsgrootte, bedrijfstak SBI 2008

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) Bedrijfsgrootte Totaal arbeidskosten (mld euro) Arbeidskosten per voltijdeenheid (1 000 euro) Arbeidskosten per gewerkt uur (euro) Arbeidskosten per betaald uur (euro) Gewerkte uren per voltijdeenheid (uur)
O-Q Overheid en zorg Totaal werkzame personen 170,0 82,6 53,09 42,64 1.556
1 tot 10 werkzame personen . . . . .
10 tot 50 werkzame personen 7,7 70,8 45,13 36,30 1.568
50 tot 250 werkzame personen 16,4 78,6 50,50 40,64 1.556
250 tot 500 werkzame personen 16,8 81,0 52,00 41,91 1.558
500 tot 1 000 werkzame personen 19,5 79,3 51,52 41,28 1.539
1 000 of meer werkzame personen . . . . .
Q Gezondheids- en welzijnszorg Totaal werkzame personen 77,8 73,8 48,49 38,52 1.522
1 tot 10 werkzame personen 5,4 76,4 46,97 38,19 1.628
10 tot 50 werkzame personen 5,9 68,4 44,06 35,27 1.552
50 tot 250 werkzame personen 7,0 70,9 46,56 36,97 1.522
250 tot 500 werkzame personen 5,3 71,6 47,39 37,54 1.511
500 tot 1 000 werkzame personen 9,1 70,3 46,86 36,91 1.501
1 000 of meer werkzame personen 45,2 75,8 50,14 39,76 1.511
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat cijfers over de omvang van arbeidskosten van bedrijven en instellingen in Nederland. Gegeven zijn de totale arbeidskosten, de arbeidskosten per gewerkt uur, per betaald uur, per voltijdeenheid, en de gewerkte uren per voltijdeenheid, onderverdeeld naar bedrijfsgrootte. De cijfers zijn beschikbaar per bedrijfstak (SBI 2008).

Het Arbeidskostenonderzoek maakt deel uit van een door Eurostat, het statistisch bureau van de Europese Unie, gecoördineerd Europees onderzoek.

Gegevens zijn beschikbaar over 2020 en 2024.

Status van de cijfers:
Alle cijfers in de tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 14 juli 2026:
Deze tabel bevatte eerst enkel cijfers over het jaar 2020. Vanaf nu wordt deze tabel elke vier jaar aangevuld met nieuwe cijfers. De cijfers over het jaar 2024 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De nieuwe cijfers over arbeidskosten 2028 verschijnen in 2030.

Toelichting onderwerpen

Totaal arbeidskosten
Alle kosten die samenhangen met het in dienst hebben van personeel. Deze kosten omvatten de beloning van werknemers, de opleidingskosten en een aantal overige kosten. De beloning van werknemers heeft twee onderdelen, te weten: lonen en ten laste van de werkgevers komende sociale premies. Op de arbeidskosten zijn subsidies in mindering gebracht.
Arbeidskosten per voltijdeenheid
Arbeidskosten:
Alle kosten die samenhangen met het in dienst hebben van personeel. Deze kosten omvatten de beloning van werknemers, de opleidingskosten en een aantal overige kosten. De beloning van werknemers heeft twee onderdelen, te weten: lonen en ten laste van de werkgevers komende sociale premies. Op de arbeidskosten zijn subsidies in mindering gebracht.

Voltijdeenheid:
Het aantal voltijdeenheden wordt bepaald door per baan van de werknemer de overeengekomen arbeidsuren te delen door de arbeidsduur die behoort bij een voltijdbaan in het bedrijf waar deze werknemer
werkzaam is.
Arbeidskosten per gewerkt uur
Arbeidskosten:
Alle kosten die samenhangen met het in dienst hebben van personeel. Deze kosten omvatten de beloning van werknemers, de opleidingskosten en een aantal overige kosten. De beloning van werknemers heeft twee onderdelen, te weten: lonen en ten laste van de werkgevers komende sociale premies. Op de arbeidskosten zijn subsidies in mindering gebracht.

Gewerkte uren:
De tussen werkgevers en werknemers overeengekomen arbeidsuren, verminderd met verlof- en adv-uren, uren van feestdagen, ziekte-uren, kort verzuim, ouderschapsverlof en vanwege stakingen, werkduurverkorting of weersomstandigheden niet-gewerkte uren en vermeerderd met betaalde en onbetaalde overwerkuren.
Arbeidskosten per betaald uur
Arbeidskosten:
Alle kosten die samenhangen met het in dienst hebben van personeel. Deze kosten omvatten de beloning van werknemers, de opleidingskosten en een aantal overige kosten. De beloning van werknemers heeft twee onderdelen, te weten: lonen en ten laste van de werkgevers komende sociale premies. Op de arbeidskosten zijn subsidies in mindering gebracht.

Betaalde uren:
De tussen werkgevers en werknemers overeengekomen arbeidsuren, verminderd met adv-uren, niet doorbetaalde ziekte-uren en vanwege stakingen of werkduurverkorting niet-betaalde uren en vermeerderd met betaalde overwerkuren. Deze omschrijving is in overeenstemming met de Eurostat-definitie van betaalde uren, maar wijkt af van de omschrijving die door Arbeidsrekeningen wordt gehanteerd.
Gewerkte uren per voltijdeenheid
Gewerkte uren:
De tussen werkgevers en werknemers overeengekomen arbeidsuren, verminderd met verlof- en adv-uren, uren van feestdagen, ziekte-uren, kort verzuim, ouderschapsverlof en vanwege stakingen, werkduurverkorting of weersomstandigheden niet-gewerkte uren en vermeerderd met betaalde en onbetaalde overwerkuren.

Voltijdeenheid:
Het aantal voltijdeenheden wordt bepaald door per baan van de werknemer de overeengekomen arbeidsuren te delen door de arbeidsduur die behoort bij een voltijdbaan in het bedrijf waar deze werknemer werkzaam is.