Arbeidskosten; structuur arbeidskosten, -duur, bedrijfstak SBI 2008

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) Structuur van de arbeidskosten Direct loon (%) Structuur van de arbeidskosten Loon voor niet-gewerkte tijd (%) Structuur van de arbeidskosten Loon in natura (%) Structuur van de arbeidskosten Loon bij ziekte (%)
A-U Alle economische activiteiten 53,6 8,2 1,4 3,8
A-F Landbouw en nijverheid 55,2 8,1 1,5 3,8
A Landbouw, bosbouw en visserij 59,1 10,8 1,0 2,5
B Delfstoffenwinning 52,2 5,1 0,6 3,1
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 54,1 7,8 1,2 4,1
B-F Nijverheid en energie 55,0 8,0 1,6 3,9
C Industrie 54,2 7,9 1,2 4,1
D Energievoorziening 54,4 5,4 1,3 3,4
E Waterbedrijven en afvalbeheer 52,2 8,8 1,2 4,7
F Bouwnijverheid 57,4 8,5 2,4 3,4
G-I Handel, vervoer en horeca 53,5 9,6 1,8 3,3
G-N Commerciële dienstverlening 54,5 8,3 1,8 3,1
G Handel 52,8 9,4 2,1 3,3
H Vervoer en opslag 53,7 8,5 1,2 3,8
I Horeca 57,5 12,9 2,0 2,2
J Informatie en communicatie 55,8 7,0 2,1 2,7
K Financiële dienstverlening 51,4 5,3 1,2 2,6
L Verhuur en handel van onroerend goed 56,5 7,9 2,0 2,9
M-N Zakelijke dienstverlening 56,1 8,2 1,9 3,3
M Specialistische zakelijke diensten 56,9 7,5 2,1 2,8
N Verhuur en overige zakelijke diensten 55,1 9,2 1,6 3,9
O-Q Overheid en zorg 51,1 8,0 0,7 4,9
O-U Niet-commerciële dienstverlening 51,4 8,1 0,7 4,7
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 49,6 6,8 0,5 4,4
P Onderwijs 51,6 8,0 0,6 4,2
Q Gezondheids- en welzijnszorg 51,8 9,0 0,8 5,5
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 55,5 9,0 1,1 3,3
R Cultuur, sport en recreatie 55,4 9,1 1,0 3,2
S Overige dienstverlening 55,5 9,0 1,1 3,3
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat cijfers over de omvang en samenstelling van arbeidskosten van bedrijven en instellingen in Nederland. Gegeven zijn de totale arbeidskosten, de arbeidskosten per voltijdeenheid, per gewerkt uur, per betaald uur, en de gewerkte uren per voltijdeenheid. Verder is de structuur van de arbeidskosten gegeven, waarin de arbeidskosten zijn uitgesplitst in diverse componenten (gedetailleerde structuur). Ook is de structuur van de arbeidsduur gegeven, waarin de arbeidsduur is uitgesplitst in een aantal componenten. De cijfers zijn beschikbaar per bedrijfstak (SBI 2008).

Het Arbeidskostenonderzoek maakt deel uit van een door Eurostat, het statistisch bureau van de Europese Unie, gecoördineerd Europees onderzoek.

Gegevens zijn beschikbaar over 2020 en 2024.

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 14 juli 2026:
Deze tabel bevatte eerst enkel cijfers over het jaar 2020. Vanaf nu wordt deze tabel elke vier jaar aangevuld met nieuwe cijfers. De cijfers over het jaar 2024 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De nieuwe cijfers over arbeidskosten 2028 verschijnen in 2030.

Toelichting onderwerpen

Structuur van de arbeidskosten
Arbeidskosten:
Alle kosten die samenhangen met het in dienst hebben van personeel. Deze kosten omvatten de beloning van werknemers, de opleidingskosten en een aantal overige kosten. De beloning van werknemers heeft twee onderdelen, te weten: lonen en ten laste van de werkgevers komende sociale premies. Op de arbeidskosten zijn subsidies in mindering gebracht.
Direct loon
De regelmatig verrichte betalingen in geld die tot het brutoloon sociale verzekeringen behoren, vermeerderd met de waarde van niet-belastbare vakantiebonnen, de werkgeversbijdrage in de levensloopregeling, gespaard bedrag levensloopregeling, de werknemersbijdrage pensioen en vut en de vergoedingen voor woon-werkverkeer.
Tot het direct loon worden niet gerekend: bijzondere beloningen, loon voor niet-gewerkte tijd, loon bij ziekte en tegemoetkomingen in de ziektekosten.
Loon voor niet-gewerkte tijd
Loon dat voor verlofuren, uren van feestdagen, partnerverlof bij bevalling en kort verzuim wordt betaald.
Loon in natura
Tot het loon in natura behoren onder meer maaltijdverstrekkingen met een meer dan bijkomstig zakelijk karakter, kortingen op producten van werkgevers, optieregelingen en waarde privégebruik auto van de zaak.
Loon bij ziekte
Loon dat bij ziekte en bij zwangerschaps- en bevallingsverlof wordt doorbetaald. De kosten van eigenrisicodragers voor de WAO en/of WGA zijn bij het loon bij ziekte inbegrepen.