Arbeidskosten; structuur arbeidskosten, -duur, bedrijfstak SBI 2008

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) Structuur van de arbeidskosten Pensioenpremies (%)
G-N Commerciële dienstverlening 6,4
K Financiële dienstverlening 11,8
M-N Zakelijke dienstverlening 4,9
M Specialistische zakelijke diensten 6,1
N Verhuur en overige zakelijke diensten 3,4
O-U Niet-commerciële dienstverlening 8,0
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 9,3
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 6,2
S Overige dienstverlening 6,7
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat cijfers over de omvang en samenstelling van arbeidskosten van bedrijven en instellingen in Nederland. Gegeven zijn de totale arbeidskosten, de arbeidskosten per voltijdeenheid, per gewerkt uur, per betaald uur, en de gewerkte uren per voltijdeenheid. Verder is de structuur van de arbeidskosten gegeven, waarin de arbeidskosten zijn uitgesplitst in diverse componenten (gedetailleerde structuur). Ook is de structuur van de arbeidsduur gegeven, waarin de arbeidsduur is uitgesplitst in een aantal componenten. De cijfers zijn beschikbaar per bedrijfstak (SBI 2008).

Het Arbeidskostenonderzoek maakt deel uit van een door Eurostat, het statistisch bureau van de Europese Unie, gecoördineerd Europees onderzoek.

Gegevens zijn beschikbaar over 2020 en 2024.

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 14 juli 2026:
Deze tabel bevatte eerst enkel cijfers over het jaar 2020. Vanaf nu wordt deze tabel elke vier jaar aangevuld met nieuwe cijfers. De cijfers over het jaar 2024 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De nieuwe cijfers over arbeidskosten 2028 verschijnen in 2030.

Toelichting onderwerpen

Structuur van de arbeidskosten
Arbeidskosten:
Alle kosten die samenhangen met het in dienst hebben van personeel. Deze kosten omvatten de beloning van werknemers, de opleidingskosten en een aantal overige kosten. De beloning van werknemers heeft twee onderdelen, te weten: lonen en ten laste van de werkgevers komende sociale premies. Op de arbeidskosten zijn subsidies in mindering gebracht.
Pensioenpremies
Werkgeversbijdragen die betaald zijn in het kader van een pensioenverzekering voor werknemers. Bijstortingen die bedoeld zijn om de dekkingsgraad van pensioenfondsen te verhogen zijn meegerekend.