Bedrijvendemografie, Europese norm; bedrijfsgrootte, bedrijfstak SBI2008

Tabeltoelichting

Toelichting onderwerpen

Bedrijven

Oprichtingen

Een oprichting is het ontstaan van een nieuw bedrijf.

Dit betekent dat voldaan moet zijn aan economische criteria voor een bedrijf: er moet informatie beschikbaar zijn over werkgelegenheid of omzet van het bedrijf. Verder is het van belang dat het bedrijf daadwerkelijk nieuw is. De voortzetting van één of meerdere bestaande bedrijven is dan ook geen oprichting.

Er is geen sprake van een oprichting bij:
- bedrijven die ontstaan als gevolg van fusie, op- of afsplitsing;
- overname of verzelfstandiging van een deel van een bedrijf;
- naamswijziging;
- rechtsvormwijziging;
- wisseling van eigenaar;
- geleidelijke activiteitenwijziging;
- verhuizing;
- reactivering.

Opheffingen

Een opheffing is de beëindiging van een bestaand bedrijf.

Dit betekent dat er geen sprake is van voortzetting van een belangrijk deel van de activiteiten door een ander bedrijf. Er is pas sprake van een opheffing als het bedrijf (met bijbehorende werkgelegenheid) niet meer tot de populatie behoort. Het bekendste voorbeeld hiervan is het faillissement.

Er is geen sprake van een opheffing bij:
- bedrijven die verdwijnen als gevolg van fusie, op- of afsplitsing;
- overname of verzelfstandiging van een deel van een bedrijf;
- naamswijziging;
- rechtsvormwijziging;
- wisseling van eigenaar;
- geleidelijke activiteitenwijziging;
- verhuizing;
- reactivering.

Oprichtingen die hebben overleefd

uit 1 jaar eerder

Een oprichting is het ontstaan van een nieuw bedrijf. Het betreft oprichtingen uit één jaar eerder dan het verslagjaar en die nog steeds actief zijn.

uit 2 jaar eerder

Een oprichting is het ontstaan van een nieuw bedrijf. Het betreft oprichtingen uit twee jaar eerder dan het verslagjaar en die nog steeds actief zijn.

uit 3 jaar eerder

Een oprichting is het ontstaan van een nieuw bedrijf. Het betreft oprichtingen uit drie jaar eerder dan het verslagjaar en die nog steeds actief zijn.

uit 4 jaar eerder

Een oprichting is het ontstaan van een nieuw bedrijf. Het betreft oprichtingen uitvier jaar eerder dan het verslagjaar en die nog steeds actief zijn.

uit 5 jaar eerder

Een oprichting is het ontstaan van een nieuw bedrijf. Het betreft oprichtingen uit vijf jaar eerder dan het verslagjaar en die nog steeds actief zijn.

Werkzame personen

Van overlevende oprichtingen

Het aantal werkzame personen bestaat uit:
- werknemers en directeuren die op de loonlijst staan;
- werknemers die op de loonlijst staan van een andere onderneming of instelling, maar bij de eigen onderneming werkzaam zijn en als zodanig in feite tot het personeel behoren (ingeleend personeel);
- werkzame eigenaren, firmanten, leden van maatschappen, vennoten en medewerkende gezinsleden;
- uitzendkrachten. Uitgeleend personeel (werknemers die op de loonlijst staan, maar werken bij een andere onderneming of instelling) valt niet onder werkzame personen.
Het betreft werkzame personen in overlevende oprichtingen in het huidige verslagjaar.

uit 1 jaar eerder

Het aantal werkzame personen bij opgerichte bedrijven uit één jaar eerder dan het verslagjaar en die nog steeds actief zijn.

uit 2 jaar eerder

Het aantal werkzame personen bij opgerichte bedrijven uit twee jaar eerder dan het verslagjaar en die nog steeds actief zijn.

uit 3 jaar eerder

Het aantal werkzame personen bij opgerichte bedrijven uit drie jaar eerder dan het verslagjaar en die nog steeds actief zijn.

uit 4 jaar eerder

Het aantal werkzame personen bij opgerichte bedrijven uit vier jaar eerder dan het verslagjaar en die nog steeds actief zijn.

uit 5 jaar eerder

Het aantal werkzame personen bij opgerichte bedrijven uit vijf jaar eerder dan het verslagjaar en die nog steeds actief zijn.

In geboortejaar van oprichtingen

Het aantal werkzame personen bestaat uit:
- werknemers en directeuren die op de loonlijst staan;
- werknemers die op de loonlijst staan van een andere onderneming of instelling, maar bij de eigen onderneming werkzaam zijn en als zodanig in feite tot het personeel behoren (ingeleend personeel);
- werkzame eigenaren, firmanten, leden van maatschappen, vennoten en medewerkende gezinsleden;
- uitzendkrachten. Uitgeleend personeel (werknemers die op de loonlijst staan, maar werken bij een andere onderneming of instelling) valt niet onder werkzame personen.
Het betreft werkzame personen in overlevende oprichtingen in het jaar van oprichting.

uit 1 jaar eerder

Het aantal werkzame personen op het moment van oprichting bij opgerichte bedrijven uit één jaar eerder dan het verslagjaar en die nog steeds actief zijn.

uit 2 jaar eerder

Het aantal werkzame personen op het moment van oprichting bij opgerichte bedrijven uit twee jaar eerder dan het verslagjaar en die nog steeds actief zijn.

uit 3 jaar eerder

Het aantal werkzame personen op het moment van oprichting bij opgerichte bedrijven uit drie jaar eerder dan het verslagjaar en die nog steeds actief zijn.

uit 4 jaar eerder

Het aantal werkzame personen op het moment van oprichting bij opgerichte bedrijven uit vier jaar eerder dan het verslagjaar en die nog steeds actief zijn.

uit 5 jaar eerder

Het aantal werkzame personen op het moment van oprichting bij opgerichte bedrijven uit vijf jaar eerder dan het verslagjaar en die nog steeds actief zijn.