Arbeidsdeelname; wijken en buurten, 2019

Arbeidsdeelname; wijken en buurten, 2019

Geslacht Leeftijd Wijken en buurten Arbeidsdeelname Beroeps- en niet-beroepsbevolking (aantal) Arbeidsdeelname Werkzame beroepsbevolking (aantal) Arbeidsdeelname Netto arbeidsparticipatie (%) Positie in de werkkring Werknemer Werknemer (% van de werkzame bevolking) Positie in de werkkring Werknemer Werknemer met vaste arbeidsrelatie (% van de werkzame bevolking) Positie in de werkkring Werknemer Werknemer met flexibele arbeidsrelatie (% van de werkzame bevolking) Positie in de werkkring Zelfstandige (% van de werkzame bevolking )
Totaal mannen en vrouwen 15 tot 75 jaar Gameren 1.590 1.190 75 78 50 28 22
Totaal mannen en vrouwen 15 tot 75 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 490 400 81 72 33 39 28
Totaal mannen en vrouwen 15 tot 25 jaar Gameren 260 200 75 97 20 77 3
Totaal mannen en vrouwen 15 tot 25 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 100 80 . . . . .
Totaal mannen en vrouwen 25 tot 45 jaar Gameren 520 470 89 78 54 24 22
Totaal mannen en vrouwen 25 tot 45 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 210 190 90 77 38 39 23
Totaal mannen en vrouwen 25 tot 35 jaar Gameren 270 240 90 87 55 32 13
Totaal mannen en vrouwen 25 tot 35 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 120 110 . . . . .
Totaal mannen en vrouwen 35 tot 45 jaar Gameren 260 230 88 69 53 16 31
Totaal mannen en vrouwen 35 tot 45 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 80 80 . . . . .
Totaal mannen en vrouwen 45 tot 55 jaar Gameren 310 270 87 75 63 12 25
Totaal mannen en vrouwen 45 tot 55 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 70 70 . . . . .
Totaal mannen en vrouwen 45 tot 75 jaar Gameren 800 530 66 72 59 13 28
Totaal mannen en vrouwen 45 tot 75 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 180 130 72 . . . .
Totaal mannen en vrouwen 55 tot 65 jaar Gameren 270 200 76 74 61 14 26
Totaal mannen en vrouwen 55 tot 65 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 60 50 . . . . .
Totaal mannen en vrouwen 65 tot 75 jaar Gameren 220 50 24 . . . .
Totaal mannen en vrouwen 65 tot 75 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 50 20 . . . . .
Mannen 15 tot 75 jaar Gameren 810 660 82 77 50 27 23
Mannen 15 tot 75 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 240 210 87 64 37 28 36
Mannen 15 tot 25 jaar Gameren 140 100 . . . . .
Mannen 15 tot 25 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 40 30 . . . . .
Mannen 25 tot 45 jaar Gameren 260 250 95 78 52 26 22
Mannen 25 tot 45 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 100 100 . . . . .
Mannen 25 tot 35 jaar Gameren 130 130 . . . . .
Mannen 25 tot 35 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 60 60 . . . . .
Mannen 35 tot 45 jaar Gameren 130 120 . . . . .
Mannen 35 tot 45 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 40 40 . . . . .
Mannen 45 tot 55 jaar Gameren 160 150 95 73 65 8 27
Mannen 45 tot 55 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 40 30 . . . . .
Mannen 45 tot 75 jaar Gameren 420 310 75 70 59 11 30
Mannen 45 tot 75 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 90 80 . . . . .
Mannen 55 tot 65 jaar Gameren 150 120 84 . . . .
Mannen 55 tot 65 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 30 30 . . . . .
Mannen 65 tot 75 jaar Gameren 110 40 . . . . .
Mannen 65 tot 75 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 20 10 . . . . .
Vrouwen 15 tot 75 jaar Gameren 770 530 68 80 51 29 20
Vrouwen 15 tot 75 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 250 190 76 80 29 51 20
Vrouwen 15 tot 25 jaar Gameren 120 90 . . . . .
Vrouwen 15 tot 25 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 60 50 . . . . .
Vrouwen 25 tot 45 jaar Gameren 260 220 83 78 55 23 22
Vrouwen 25 tot 45 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 100 90 . . . . .
Vrouwen 25 tot 35 jaar Gameren 140 120 . . . . .
Vrouwen 25 tot 35 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 60 50 . . . . .
Vrouwen 35 tot 45 jaar Gameren 130 100 . . . . .
Vrouwen 35 tot 45 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 40 40 . . . . .
Vrouwen 45 tot 55 jaar Gameren 150 120 79 . . . .
Vrouwen 45 tot 55 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 40 30 . . . . .
Vrouwen 45 tot 75 jaar Gameren 380 220 57 74 58 16 26
Vrouwen 45 tot 75 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 90 60 . . . . .
Vrouwen 55 tot 65 jaar Gameren 120 80 . . . . .
Vrouwen 55 tot 65 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 30 20 . . . . .
Vrouwen 65 tot 75 jaar Gameren 110 20 . . . . .
Vrouwen 65 tot 75 jaar Verspr.h. polders Gameren en Nieuwaal 20 0 . . . . .
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat jaarcijfers over de arbeidsdeelname en de positie in de werkkring van de werkzame beroepsbevolking in Nederland op wijk- en buurtniveau. De bevolking van 15 tot 75 jaar wordt ingedeeld in de werkzame, werkloze en de niet-beroepsbevolking. Van de bevolking van 15 tot 75 jaar (excl. de institutionele bevolking) wordt het aantal en het percentage weergegeven dat behoort tot de werkzame beroepsbevolking. Voor de bevolking met betaald werk wordt het percentage werknemers en zelfstandigen weergegeven. Voor de verschillende indelingen is een uitsplitsing naar geslacht en leeftijd beschikbaar. De indeling naar wijken en buurten is gebaseerd op de woongemeenten van 1 januari 2019.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2019

Status van de cijfers:
De cijfers zijn definitief.

Wijzigingen per 18 maart 2022:
De voorlopige cijfers over 2019 zijn definitief gemaakt.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De voorlopige cijfers over 2020 zijn in maart 2022 gepubliceerd in een nieuwe tabel.

Toelichting onderwerpen

Arbeidsdeelname
Beroeps- en niet-beroepsbevolking
Personen die tot de werkzame, de werkloze of de niet-beroepsbevolking behoren.
Werkzame beroepsbevolking
Personen die betaald werk hebben.
Netto arbeidsparticipatie
Het aandeel van de werkzame beroepsbevolking in de bevolking (beroeps- en niet-beroepsbevolking).

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar.
Positie in de werkkring
Werknemer
Een persoon die in een arbeidsovereenkomst afspraken met een economische eenheid maakt om arbeid te verrichten waartegenover een financiële beloning staat.

Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.
Werknemer
Een persoon die in een arbeidsovereenkomst afspraken met een economische eenheid maakt om arbeid te verrichten waartegenover een financiële beloning staat.

Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.
Werknemer met vaste arbeidsrelatie
Een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd én een vast aantal uren per week.

Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.

Werknemer met flexibele arbeidsrelatie
Een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd óf een flexibel aantal uren per week.

Tot de werknemers met een flexibele arbeidsrelatie behoren:
- Werknemer tijdelijk, uitzicht op vast
- Werknemer tijdelijk >=1 jaar
- Werknemer tijdelijk <1 jaar
- Oproep/-invalkracht
- Uitzendkracht
- Werknemer vast, geen vaste uren
- Werknemer tijdelijk, geen vaste uren

Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.
Zelfstandige
Een persoon die voor eigen rekening of risico arbeid verricht
- in een eigen bedrijf of praktijk (zelfstandig ondernemer),
- als directeur-grootaandeelhouder (dga),
- in het bedrijf of de praktijk van een gezinslid (meewerkend gezinslid), of
- als overige zelfstandige.

Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.