Banen van werknemers; internationale zeggenschap en handel, 2010-2016

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Kenmerken bedrijf Hoogstbehaald onderwijsniveau Kenmerken baan en werknemer Banen van werknemers (x 1 000) Arbeidsvolume (x 1 000)
Totaal Totaal Loon: laag (bij laagste 30 procent) 818 388
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 2.186 1.951
100 Laag onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 280 133
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 157 140
200 Middelbaar onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 397 188
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 674 601
300 Hoog onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 141 67
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 1.356 1.210
0 tot 50 werknemers Totaal Loon: laag (bij laagste 30 procent) 319 145
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 511 442
100 Laag onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 115 52
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 55 48
200 Middelbaar onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 152 69
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 178 154
300 Hoog onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 52 24
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 277 240
50 tot 250 werknemers Totaal Loon: laag (bij laagste 30 procent) 122 62
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 423 384
100 Laag onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 38 20
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 37 33
200 Middelbaar onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 60 31
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 132 120
300 Hoog onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 24 12
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 254 230
250 en meer werknemers Totaal Loon: laag (bij laagste 30 procent) 377 180
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 1.253 1.125
100 Laag onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 128 61
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 65 58
200 Middelbaar onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 184 88
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 363 326
300 Hoog onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 65 31
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 825 741
Geen internationale handel Totaal Loon: laag (bij laagste 30 procent) 417 189
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 742 624
100 Laag onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 142 64
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 44 37
200 Middelbaar onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 202 92
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 178 150
300 Hoog onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 73 33
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 521 438
Invoer Totaal Loon: laag (bij laagste 30 procent) 193 95
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 547 483
100 Laag onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 65 32
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 33 29
200 Middelbaar onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 96 47
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 164 145
300 Hoog onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 32 16
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 350 309
Uitvoer Totaal Loon: laag (bij laagste 30 procent) 23 11
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 38 35
100 Laag onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 7 3
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 4 4
200 Middelbaar onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 12 6
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 12 11
300 Hoog onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 3 2
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 22 20
Invoer en uitvoer Totaal Loon: laag (bij laagste 30 procent) 185 93
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 859 809
100 Laag onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 66 33
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 76 72
200 Middelbaar onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 86 43
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 320 301
300 Hoog onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 33 16
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 463 436
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie Totaal Loon: laag (bij laagste 30 procent) 31 21
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 297 284
100 Laag onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 11 8
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 35 34
200 Middelbaar onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 15 10
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 130 124
300 Hoog onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 5 3
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 132 126
B-F Nijverheid en energie Totaal Loon: laag (bij laagste 30 procent) 43 30
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 401 383
100 Laag onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 16 11
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 55 52
200 Middelbaar onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 21 15
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 184 176
300 Hoog onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 7 5
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 162 155
G-I Handel, vervoer en horeca Totaal Loon: laag (bij laagste 30 procent) 343 128
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 315 292
100 Laag onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 166 62
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 49 45
200 Middelbaar onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 150 56
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 141 131
300 Hoog onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 27 10
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 125 116
G-N Commerciële dienstverlening Totaal Loon: laag (bij laagste 30 procent) 597 259
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 893 826
100 Laag onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 219 95
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 76 70
200 Middelbaar onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 288 125
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 287 265
300 Hoog onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 89 39
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 531 491
M-N Zakelijke dienstverlening Totaal Loon: laag (bij laagste 30 procent) 227 112
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 266 243
100 Laag onderwijsniveau Loon: laag (bij laagste 30 procent) 64 32
Loon: hoog (bij hoogste 20 procent) 13 12
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat informatie over werknemersbanen in Nederland. Het aantal banen wordt uitgesplitst naar diverse achtergrondkenmerken van de werknemers en de bedrijven waarvoor zij in dienst zijn. Bij de bedrijven wordt met name onderscheid gemaakt tussen bedrijven onder Nederlandse zeggenschap en bedrijven onder buitenlandse zeggenschap, en internationale goederenhandel van het bedrijf. Werknemerskenmerken zijn onder meer opleidingsniveau en nationaliteit. Nationaliteit wordt uitgesplitst naar de top vijf van meest voorkomende nationaliteiten bij bedrijven onder buitenlandse zeggenschap. Het opleidingsniveau wordt gegeven bij alle selecties, uitgezonderd buitenlandse nationaliteiten, met tenminste duizend directe observaties.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2010.

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 18 december 2019:
Geen, deze tabel is stopgezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Deze tabel wordt opgevolgd door de tabel 'Banen van werknemers; internationaliseringskenmerken van bedrijven'. Zie paragraaf 3.

Toelichting onderwerpen

Banen van werknemers
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.

Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.

Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).

Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).

Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.