Beloning en arbeidsvolume van werknemers; kwartalen, nr, 1995-kw1 2024

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) Perioden Beloning van werknemers Bedrag Beloning van werknemers (mln euro) Beloning van werknemers Bedrag Beloning; seizoengecorrigeerd (mln euro) Beloning van werknemers Bedrag Lonen (mln euro) Beloning van werknemers Bedrag Lonen; seizoengecorrigeerd (mln euro) Beloning van werknemers Bedrag Sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) Beloning van werknemers Bedrag Sociale premies; seizoengecorrigeerd (mln euro) Beloning van werknemers Bedrag Loonkosten (mln euro) Beloning van werknemers Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder Beloning van werknemers (%) Beloning van werknemers Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder Lonen (%) Beloning van werknemers Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder Loonkosten (%)
A-U Alle economische activiteiten 2010 1e kwartaal 72.497 76.750 56.908 61.020 15.589 15.730 71.808 -1,8 -1,2 -1,8
2010 2e kwartaal 87.630 77.634 70.849 61.549 16.781 16.085 86.806 -1,0 -0,8 -0,8
2010 3e kwartaal 71.703 78.086 56.242 62.000 15.461 16.086 70.932 0,2 1,0 0,2
2010 4e kwartaal 79.887 79.061 63.591 62.513 16.296 16.548 79.182 2,0 2,7 2,0
2010 311.717 247.590 64.127 308.728 -0,2 0,4 -0,1
A Landbouw, bosbouw en visserij 2010 1e kwartaal 627 696 505 565 122 131 616 -1,0 -1,1 -1,1
2010 2e kwartaal 791 705 645 569 146 136 774 -0,1 -1,0 -0,3
2010 3e kwartaal 720 712 581 577 139 135 704 1,5 1,6 1,4
2010 4e kwartaal 713 738 576 595 137 143 698 7,4 6,5 7,7
2010 2.851 2.307 544 2.792 1,9 1,4 1,9
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2010 1e kwartaal 9.719 10.069 7.642 8.054 2.077 2.015 9.551 -6,1 -1,6 -6,0
2010 2e kwartaal 11.745 10.294 9.512 8.123 2.233 2.171 11.522 -4,6 -1,3 -3,7
2010 3e kwartaal 9.347 10.276 7.305 8.147 2.042 2.129 9.168 -4,0 0,5 -3,7
2010 4e kwartaal 10.168 10.322 8.048 8.181 2.120 2.141 9.994 -2,4 1,9 -2,0
2010 40.979 32.507 8.472 40.235 -4,3 -0,2 -3,8
C Industrie 2010 1e kwartaal 8.642 8.947 6.837 7.205 1.805 1.742 8.486 -7,3 -2,1 -7,1
2010 2e kwartaal 10.443 9.151 8.495 7.258 1.948 1.893 10.237 -5,7 -1,9 -4,6
2010 3e kwartaal 8.309 9.135 6.544 7.283 1.765 1.852 8.144 -4,8 0,2 -4,5
2010 4e kwartaal 9.018 9.163 7.184 7.312 1.834 1.851 8.861 -3,2 1,7 -2,8
2010 36.412 29.060 7.352 35.728 -5,3 -0,6 -4,8
F Bouwnijverheid 2010 1e kwartaal 4.502 4.688 3.518 3.682 984 1.006 4.470 -1,5 -2,4 -1,5
2010 2e kwartaal 5.094 4.631 4.072 3.645 1.022 986 5.050 -2,4 -3,0 -2,6
2010 3e kwartaal 4.373 4.622 3.417 3.639 956 983 4.334 -2,2 -2,8 -2,3
2010 4e kwartaal 4.601 4.638 3.609 3.650 992 988 4.568 -0,4 -0,9 -0,4
2010 18.570 14.616 3.954 18.422 -1,6 -2,3 -1,7
G-I Handel, vervoer en horeca 2010 1e kwartaal 14.233 14.975 11.449 12.132 2.784 2.843 14.057 -1,2 -1,3 -1,2
2010 2e kwartaal 17.187 15.085 14.108 12.209 3.079 2.876 17.007 -0,5 -0,8 -0,5
2010 3e kwartaal 14.149 15.188 11.360 12.295 2.789 2.893 13.975 1,2 1,5 1,2
2010 4e kwartaal 15.007 15.354 12.123 12.416 2.884 2.938 14.843 2,5 2,7 2,6
2010 60.576 49.040 11.536 59.882 0,5 0,4 0,5
J Informatie en communicatie 2010 1e kwartaal 3.366 3.455 2.714 2.817 652 638 3.341 -6,4 -4,1 -6,8
2010 2e kwartaal 3.986 3.486 3.308 2.834 678 652 3.937 -6,8 -5,1 -7,1
2010 3e kwartaal 3.205 3.505 2.579 2.850 626 655 3.167 -2,8 -0,3 -3,2
2010 4e kwartaal 3.403 3.510 2.755 2.854 648 656 3.359 -1,8 0,6 -2,0
2010 13.960 11.356 2.604 13.804 -4,6 -2,4 -4,9
K Financiële dienstverlening 2010 1e kwartaal 4.316 4.422 3.514 3.635 802 787 4.306 -2,4 -2,7 -2,4
2010 2e kwartaal 5.333 4.541 4.497 3.716 836 825 5.322 -0,5 -1,1 -0,4
2010 3e kwartaal 3.901 4.513 3.116 3.700 785 813 3.888 -0,2 -0,2 -0,2
2010 4e kwartaal 4.432 4.488 3.612 3.668 820 820 4.427 -1,2 -1,3 -1,1
2010 17.982 14.739 3.243 17.943 -1,1 -1,4 -1,0
L Verhuur en handel van onroerend goed 2010 1e kwartaal 852 896 637 681 215 215 843 -5,1 -6,9 -5,9
2010 2e kwartaal 1.023 904 799 687 224 217 1.014 -3,4 -5,3 -4,0
2010 3e kwartaal 833 916 626 700 207 216 830 1,7 1,8 1,6
2010 4e kwartaal 917 910 698 693 219 217 911 -3,9 -4,9 -3,8
2010 3.625 2.760 865 3.598 -2,8 -4,1 -3,2
M-N Zakelijke dienstverlening 2010 1e kwartaal 12.113 12.613 9.697 10.136 2.416 2.477 12.003 -6,3 -7,0 -6,3
2010 2e kwartaal 14.230 12.828 11.601 10.312 2.629 2.516 14.083 -3,8 -4,9 -3,9
2010 3e kwartaal 12.180 13.023 9.704 10.489 2.476 2.534 12.042 0,2 -0,3 0,2
2010 4e kwartaal 13.061 13.135 10.497 10.567 2.564 2.568 12.924 1,4 1,1 1,4
2010 51.584 41.499 10.085 51.052 -2,2 -2,9 -2,3
78 Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling 2010 1e kwartaal 2.749 3.017 2.217 2.439 532 578 2.710 -12,9 -13,8 -13,0
2010 2e kwartaal 3.459 3.158 2.809 2.552 650 606 3.417 -2,0 -3,1 -1,9
2010 3e kwartaal 3.222 3.254 2.598 2.629 624 625 3.178 5,1 4,6 5,3
2010 4e kwartaal 3.274 3.261 2.644 2.638 630 623 3.221 5,1 4,1 5,0
2010 12.704 10.268 2.436 12.526 -1,3 -2,1 -1,3
O-Q Overheid en zorg 2010 1e kwartaal 20.760 22.793 15.617 17.576 5.143 5.217 20.639 3,5 3,9 3,6
2010 2e kwartaal 25.835 23.018 20.330 17.716 5.505 5.302 25.720 3,1 3,2 3,2
2010 3e kwartaal 20.988 23.163 15.935 17.842 5.053 5.321 20.844 2,1 2,6 2,1
2010 4e kwartaal 25.359 23.772 19.864 18.111 5.495 5.661 25.259 5,4 6,0 5,4
2010 92.942 71.746 21.196 92.462 3,6 4,0 3,6
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2010 1e kwartaal 6.606 7.216 4.846 5.430 1.760 1.786 6.597 2,9 5,8 3,0
2010 2e kwartaal 8.128 7.289 6.303 5.462 1.825 1.827 8.125 2,8 5,0 3,0
2010 3e kwartaal 6.556 7.232 4.821 5.424 1.735 1.808 6.536 -0,9 1,2 -1,0
2010 4e kwartaal 8.050 7.518 6.220 5.477 1.830 2.041 8.068 5,9 9,0 6,0
2010 29.340 22.190 7.150 29.326 2,8 5,4 2,9
P Onderwijs 2010 1e kwartaal 5.025 5.550 3.771 4.292 1.254 1.258 4.989 0,8 -0,3 0,8
2010 2e kwartaal 6.263 5.606 4.939 4.335 1.324 1.271 6.225 2,2 1,4 2,3
2010 3e kwartaal 5.118 5.664 3.904 4.380 1.214 1.284 5.077 3,0 1,9 3,0
2010 4e kwartaal 6.180 5.725 4.853 4.420 1.327 1.305 6.139 2,5 1,9 2,5
2010 22.586 17.467 5.119 22.430 2,1 1,3 2,2
Q Gezondheids- en welzijnszorg 2010 1e kwartaal 9.129 10.027 7.000 7.854 2.129 2.173 9.053 5,5 5,0 5,6
2010 2e kwartaal 11.444 10.123 9.088 7.919 2.356 2.204 11.370 3,7 3,0 3,8
2010 3e kwartaal 9.314 10.267 7.210 8.038 2.104 2.229 9.231 3,9 4,0 3,9
2010 4e kwartaal 11.129 10.529 8.791 8.214 2.338 2.315 11.052 6,6 6,3 6,6
2010 41.016 32.089 8.927 40.706 4,9 4,6 5,0
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2010 1e kwartaal 2.009 2.143 1.615 1.742 394 401 1.982 3,8 4,1 3,9
2010 2e kwartaal 2.406 2.142 1.977 1.738 429 404 2.377 2,7 2,4 2,7
2010 3e kwartaal 2.007 2.168 1.619 1.761 388 407 1.980 2,7 2,8 2,8
2010 4e kwartaal 2.226 2.194 1.809 1.778 417 416 2.199 3,2 3,2 3,2
2010 8.648 7.020 1.628 8.538 3,1 3,1 3,1
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over de beloning van werknemers, de loonkosten en het arbeidsvolume van werknemers, die werkzaam zijn bij in Nederland gevestigde bedrijven en instellingen. De beloning van werknemers wordt onderverdeeld naar lonen en sociale premies ten laste van werkgevers. De loonkosten zijn het totaal van lonen, sociale premies ten laste van werkgevers en eindheffingen verminderd met loonkostensubsidies. Het arbeidsvolume van werknemers wordt gegeven in gemiddeld aantal banen (naar geslacht), gemiddeld aantal arbeidsjaren, en gewerkte uren per kwartaal en jaar. Naast de oorspronkelijke cijfers bevat de tabel seizoengecorrigeerde cijfers van de beloning van werknemers en de lonen. Daarnaast worden de beloning van werknemers, lonen en loonkosten in verhouding tot het gemiddeld aantal arbeidsjaren en de gewerkte uren gegeven.

Gegevens beschikbaar van eerste kwartaal 1995 tot en met eerste kwartaal 2024.

Status van de cijfers:
De gegevens van 1995 tot en met 2020 zijn definitief. De gegevens vanaf 2021 hebben de status voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden de gegevens niet meer definitief gemaakt.

Wijzigingen per 24 juni 2024:
Geen, deze tabel is stopgezet.
Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft onlangs de nationale rekeningen gereviseerd. Daarbij worden nieuwe bronnen, methoden en concepten doorgevoerd in de nationale rekeningen, zodat het beeld van de Nederlandse economie weer optimaal aansluit bij alle onderliggende statistieken, bronnen en internationale richtlijnen voor het samenstellen van de nationale rekeningen. Voor meer informatie zie paragraaf 3.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.

Toelichting onderwerpen

Beloning van werknemers
De totale vergoeding, in geld of in natura, die door een werkgever aan een werknemer verschuldigd is voor de arbeid die deze tijdens een verslagperiode heeft verricht. De beloning van werknemers is gelijk aan het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers.

De beloning van werknemers bestaat uit de volgende elementen: lonen en salarissen (inclusief de ingehouden loonbelasting en sociale premies ten laste van de werknemer), bijzondere beloningen (zoals vakantietoeslag), loon in natura, onkostenvergoedingen in verband met de dienstbetrekking (zoals kosten woon-werkverkeer) en sociale premies ten laste van de werkgever (betalingen en afdrachten in het kader van de wettelijke en contractuele sociale zekerheid, zoals pensioenbijdrage).
Bedrag
Beloning van werknemers
De totale vergoeding, in geld of in natura, die door een werkgever aan een werknemer verschuldigd is voor de arbeid die deze tijdens een verslagperiode heeft verricht. De beloning van werknemers is gelijk aan het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers.

De beloning van werknemers bestaat uit de volgende elementen: lonen en salarissen (inclusief de ingehouden loonbelasting en sociale premies ten laste van de werknemer), bijzondere beloningen (zoals vakantietoeslag), loon in natura, onkostenvergoedingen in verband met de dienstbetrekking (zoals kosten woon-werkverkeer) en sociale premies ten laste van de werkgever (betalingen en afdrachten in het kader van de wettelijke en contractuele sociale zekerheid, zoals pensioenbijdrage).
Beloning; seizoengecorrigeerd
Beloning van werknemers gecorrigeerd voor seizoen- en werkdageffecten.
Lonen
De vergoedingen voor de werknemer, die in een bepaalde periode arbeid verricht, en die ten laste komen van de werkgever. Dit is inclusief de door de werkgever ingehouden loonbelasting en de sociale premies die ten laste komen van de werknemer.

Naast het periodieke, direct aan werknemers betaalde loon bevatten de lonen en salarissen ook aanvullingen hierop (zoals gratificaties, overwerkvergoeding, fooien en provisie), het loon in natura (zoals vrij wonen, vrije voeding, 'auto van de zaak', korting op kinderopvang, rentevoordeel en voordelig reizen) en het vakantiegeld. Ook bepaalde vergoedingen voor kosten die door werknemers zijn gemaakt in verband met de dienstbetrekking, zoals vergoeding voor de kosten van het woon-werkverkeer, worden tot de lonen gerekend. De loonbetaling over uren die een werknemer wegens ziekteverzuim niet werkt wordt overgeheveld naar de 'sociale premies ten laste van werkgevers'.
Lonen; seizoengecorrigeerd
De lonen gecorrigeerd voor seizoen- en werkdageffecten.
Sociale premies t.l.v. werkgevers
De ten laste van werkgevers komende premies voor wettelijke sociale verzekering, particuliere sociale premies (waaronder pensioenpremies) en toegerekende sociale premies (zoals doorbetaling van loon bij ziekte).
Sociale premies; seizoengecorrigeerd
De sociale premies ten laste van werkgevers gecorrigeerd voor seizoen- en werkdageffecten.
Loonkosten
Het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers, plus eindheffingen minus loonkostensubsidies. Eindheffingen betreffen belastingen die werkgevers verschuldigd zijn op lonen, zoals die in het kader van de werkkostenregeling. Ook de crisisheffing, ten laste van werkgevers die werknemers in dienst hadden met lonen boven de 150 duizend euro, werd hiertoe gerekend. Loonkostensubsidies betreffen subsidies op de totale loonsom of het aantal werknemers, dan wel op het in dienst hebben van bepaalde categorieën personen, zoals lichamelijk gehandicapten of langdurig werklozen. Ook subsidies op de kosten van opleidingsprogramma's die door ondernemingen worden georganiseerd behoren hiertoe.
Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder
De procentuele ontwikkeling van een bepaalde periode (maand, kwartaal, jaar) ten opzichte van dezelfde periode in het daaraan voorafgaande jaar.
Beloning van werknemers
De totale vergoeding, in geld of in natura, die door een werkgever aan een werknemer verschuldigd is voor de arbeid die deze tijdens een verslagperiode heeft verricht. De beloning van werknemers is gelijk aan het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers.

De beloning van werknemers bestaat uit de volgende elementen: lonen en salarissen (inclusief de ingehouden loonbelasting en sociale premies ten laste van de werknemer), bijzondere beloningen (zoals vakantietoeslag), loon in natura, onkostenvergoedingen in verband met de dienstbetrekking (zoals kosten woon-werkverkeer) en sociale premies ten laste van de werkgever (betalingen en afdrachten in het kader van de wettelijke en contractuele sociale zekerheid, zoals pensioenbijdrage).
Lonen
De vergoedingen voor de werknemer, die in een bepaalde periode arbeid verricht, en die ten laste komen van de werkgever. Dit is inclusief de door de werkgever ingehouden loonbelasting en de sociale premies die ten laste komen van de werknemer.

Naast het periodieke, direct aan werknemers betaalde loon bevatten de lonen en salarissen ook aanvullingen hierop (zoals gratificaties, overwerkvergoeding, fooien en provisie), het loon in natura (zoals vrij wonen, vrije voeding, 'auto van de zaak', korting op kinderopvang, rentevoordeel en voordelig reizen) en het vakantiegeld. Ook bepaalde vergoedingen voor kosten die door werknemers zijn gemaakt in verband met de dienstbetrekking, zoals vergoeding voor de kosten van het woon-werkverkeer, worden tot de lonen gerekend. De loonbetaling over uren die een werknemer wegens ziekteverzuim niet werkt wordt overgeheveld naar de 'sociale premies ten laste van werkgevers'.
Loonkosten
Het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers, plus eindheffingen minus loonkostensubsidies. Eindheffingen betreffen belastingen die werkgevers verschuldigd zijn op lonen, zoals die in het kader van de werkkostenregeling. Ook de crisisheffing, ten laste van werkgevers die werknemers in dienst hadden met lonen boven de 150 duizend euro, werd hiertoe gerekend. Loonkostensubsidies betreffen subsidies op de totale loonsom of het aantal werknemers, dan wel op het in dienst hebben van bepaalde categorieën personen, zoals lichamelijk gehandicapten of langdurig werklozen. Ook subsidies op de kosten van opleidingsprogramma's die door ondernemingen worden georganiseerd behoren hiertoe.