Arbeidskosten; structuur arbeidskosten, arbeidsduur, bedrijfstak, 2012

Arbeidskosten; structuur arbeidskosten, arbeidsduur, bedrijfstak, 2012

Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) Structuur van de arbeidskosten Bijzondere beloningen (%) Structuur van de arbeidskosten Ontslagvergoedingen (%)
A-U Alle economische activiteiten 10,2 0,6
A Landbouw, bosbouw en visserij 6,5 0,0
B Delfstoffenwinning 16,6 0,0
C Industrie 10,4 0,1
D Energievoorziening 10,8 0,2
E Waterbedrijven en afvalbeheer 10,2 0,4
F Bouwnijverheid 6,4 0,0
G Handel 9,7 0,1
H Vervoer en opslag 9,4 0,3
I Horeca 6,6 0,0
J Informatie en communicatie 11,3 0,3
K Financiële dienstverlening 14,2 0,2
L Verhuur en handel van onroerend goed 8,9 0,1
M Specialistische zakelijke diensten 10,8 0,1
N Verhuur en overige zakelijke diensten 8,5 0,1
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 11,6 5,0
P Onderwijs 11,0 0,9
Q Gezondheids- en welzijnszorg 9,9 0,1
R Cultuur, sport en recreatie 8,4 0,1
S Overige dienstverlening 9,0 0,1
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat cijfers over de omvang en samenstelling van arbeidskosten van bedrijven en instellingen in Nederland.
Gegeven zijn de totale arbeidskosten, de arbeidskosten per voltijdeenheid, per gewerkt uur, per betaald uur, en de gewerkte uren per voltijdeenheid. Verder is de structuur van de arbeidskosten gegeven, waarin de arbeidskosten zijn uitgesplitst in diverse componenten (gedetailleerde structuur). Ook is de structuur van de arbeidsduur gegeven, waarin de arbeidsduur is uitgesplitst in een aantal componenten. De cijfers zijn beschikbaar per bedrijfstak (SBI 2008).

Het Arbeidskostenonderzoek maakt deel uit van een door Eurostat, het statistisch bureau van de Europese Unie, gecoördineerd Europees onderzoek.

Gegevens beschikbaar over: 2012

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijziging per 16 januari 2019:
Geen, deze tabel is stopgezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Deze tabel wordt opgevolgd door Arbeidskosten; structuur arbeidskosten, -duur, bedrijfstak SBI2008, 2016 (zie paragraaf 3).

Toelichting onderwerpen

Structuur van de arbeidskosten
Arbeidskosten:
Alle kosten die samenhangen met het in dienst hebben van personeel. Deze kosten omvatten de beloning van werknemers, de opleidingskosten en een aantal overige kosten. De beloning van werknemers heeft twee onderdelen, te weten: lonen en ten laste van de werkgevers komende sociale premies. Op de arbeidskosten zijn subsidies in mindering gebracht.
Bijzondere beloningen
De niet-regelmatig verrichte betalingen in geld die tot het brutoloon sociale verzekeringen behoren zoals vakantiegeld, 13e maand, eindejaarsuitkeringen, gratificaties, tantièmes en winstuitkeringen. Ook de onbelaste winstuitkeringen zijn in de bijzondere beloningen begrepen. Tot de bijzondere beloningen worden niet gerekend: ontslagvergoedingen
Ontslagvergoedingen
Bijzondere betalingen (inclusief wachtgelden) aan werknemers bij beëindiging van hun werkkring. Betalingen aan ex-werknemers vanwege functioneel leeftijdsontslag worden ook tot de ontslagvergoedingen gerekend.