Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen; kenmerken baan, werknemer

Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen; kenmerken baan, werknemer

Kenmerken baan / werknemer Perioden Beloningsverschil tussen man en vrouw (%)
Totaal 2022 87,3
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2022 100,6
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2022 108,5
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2022 109,0
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2022 107,1
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2022 96,4
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2022 90,9
Bedrijfsgrootte:minder dan 10 werknemers 2022 77,0
Bedrijfsgrootte: 10 tot 100 werknemers 2022 85,7
Bedrijfsgrootte: 100 werknemers of meer 2022 88,2
Cao-sector: gesubsidieerde instellingen 2022 91,9
Cao-sector: overheid 2022 96,0
Cao-sector: particuliere bedrijven 2022 80,6
Leeftijd: jonger dan 15 jaar 2022 99,6
Leeftijd: 15 tot 20 jaar 2022 94,6
Leeftijd: 20 tot 25 jaar 2022 98,5
Leeftijd: 25 tot 30 jaar 2022 101,0
Leeftijd: 30 tot 35 jaar 2022 98,6
Leeftijd: 35 tot 40 jaar 2022 95,5
Leeftijd: 40 tot 45 jaar 2022 90,7
Leeftijd: 45 tot 50 jaar 2022 85,5
Leeftijd: 50 tot 55 jaar 2022 81,7
Leeftijd: 55 tot 60 jaar 2022 80,3
Leeftijd: 60 tot 65 jaar 2022 81,5
Leeftijd: 65 tot 75 jaar 2022 84,5
Leeftijd: 75 jaar of ouder 2022 84,3
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel geeft de beloningsverschillen voor het gemiddelde uurloon tussen vrouwelijke en mannelijke werknemers in Nederland. De verschillen worden voor een aantal kenmerken van de baan, het bedrijf en de werknemer weergegeven.

Gegevens beschikbaar vanaf 2008.

Status van de cijfers:
Alle cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 10 november 2023:
De cijfers van 2022 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In het vierde kwartaal van 2024 worden definitieve cijfers over 2023 toegevoegd.

Toelichting onderwerpen

Beloningsverschil tussen man en vrouw
Gemiddeld uurloon van vrouwen in procenten van het gemiddeld uurloon van mannen.

Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.

Het brutoloon is exclusief bijzondere beloningen en overwerkloon, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.

Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.