Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen; kenmerken baan, werknemer

Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen; kenmerken baan, werknemer

Kenmerken baan / werknemer Perioden Beloningsverschil tussen man en vrouw (%)
Totaal 2008 79,9
Totaal 2009 80,2
Totaal 2010 81,3
Totaal 2011 81,5
Totaal 2012 82,4
Totaal 2013 83,4
Totaal 2014 83,9
Totaal 2015 84,0
Totaal 2016 84,5
Totaal 2017 85,0
Totaal 2018 85,3
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2008 88,8
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2009 93,6
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2010 94,2
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2011 94,1
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2012 93,7
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2013 94,4
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2014 96,7
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2015 98,1
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2016 99,0
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2017 98,5
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2018 100,4
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2008 102,4
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2009 102,4
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2010 101,7
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2011 102,3
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2012 103,5
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2013 104,6
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2014 107,3
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2015 107,8
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2016 108,8
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2017 110,7
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2018 110,6
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2008 100,8
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2009 101,2
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2010 102,9
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2011 103,1
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2012 105,1
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2013 106,9
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2014 108,5
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2015 110,3
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2016 111,6
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2017 111,0
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2018 111,7
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2008 92,9
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2009 93,9
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2010 95,9
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2011 94,5
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2012 95,9
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2013 99,1
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2014 103,3
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2015 104,3
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2016 106,5
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2017 108,6
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2018 108,2
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2008 87,3
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2009 87,8
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2010 89,0
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2011 89,4
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2012 90,8
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2013 91,8
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2014 93,0
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2015 93,3
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2016 94,6
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2017 95,5
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2018 95,8
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2008 79,8
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2009 80,6
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2010 82,0
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2011 82,4
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2012 83,5
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2013 84,8
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2014 85,6
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2015 86,1
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2016 86,8
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2017 87,3
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2018 87,8
Bedrijfsgrootte:minder dan 10 werknemers 2008 69,4
Bedrijfsgrootte:minder dan 10 werknemers 2009 69,7
Bedrijfsgrootte:minder dan 10 werknemers 2010 71,8
Bedrijfsgrootte:minder dan 10 werknemers 2011 70,7
Bedrijfsgrootte:minder dan 10 werknemers 2012 71,9
Bedrijfsgrootte:minder dan 10 werknemers 2013 72,6
Bedrijfsgrootte:minder dan 10 werknemers 2014 72,5
Bedrijfsgrootte:minder dan 10 werknemers 2015 73,1
Bedrijfsgrootte:minder dan 10 werknemers 2016 73,5
Bedrijfsgrootte:minder dan 10 werknemers 2017 73,9
Bedrijfsgrootte:minder dan 10 werknemers 2018 74,4
Bedrijfsgrootte: 10 tot 100 werknemers 2008 79,5
Bedrijfsgrootte: 10 tot 100 werknemers 2009 80,2
Bedrijfsgrootte: 10 tot 100 werknemers 2010 81,1
Bedrijfsgrootte: 10 tot 100 werknemers 2011 81,0
Bedrijfsgrootte: 10 tot 100 werknemers 2012 82,3
Bedrijfsgrootte: 10 tot 100 werknemers 2013 83,4
Bedrijfsgrootte: 10 tot 100 werknemers 2014 83,7
Bedrijfsgrootte: 10 tot 100 werknemers 2015 84,0
Bedrijfsgrootte: 10 tot 100 werknemers 2016 84,2
Bedrijfsgrootte: 10 tot 100 werknemers 2017 84,5
Bedrijfsgrootte: 10 tot 100 werknemers 2018 84,6
Bedrijfsgrootte: 100 werknemers of meer 2008 80,3
Bedrijfsgrootte: 100 werknemers of meer 2009 80,6
Bedrijfsgrootte: 100 werknemers of meer 2010 81,9
Bedrijfsgrootte: 100 werknemers of meer 2011 82,0
Bedrijfsgrootte: 100 werknemers of meer 2012 82,7
Bedrijfsgrootte: 100 werknemers of meer 2013 83,9
Bedrijfsgrootte: 100 werknemers of meer 2014 84,4
Bedrijfsgrootte: 100 werknemers of meer 2015 84,3
Bedrijfsgrootte: 100 werknemers of meer 2016 85,0
Bedrijfsgrootte: 100 werknemers of meer 2017 85,8
Bedrijfsgrootte: 100 werknemers of meer 2018 86,2
Cao-sector: gesubsidieerde instellingen 2008 88,1
Cao-sector: gesubsidieerde instellingen 2009 87,7
Cao-sector: gesubsidieerde instellingen 2010 88,0
Cao-sector: gesubsidieerde instellingen 2011 87,9
Cao-sector: gesubsidieerde instellingen 2012 88,3
Cao-sector: gesubsidieerde instellingen 2013 89,6
Cao-sector: gesubsidieerde instellingen 2014 91,0
Cao-sector: gesubsidieerde instellingen 2015 90,2
Cao-sector: gesubsidieerde instellingen 2016 90,7
Cao-sector: gesubsidieerde instellingen 2017 90,6
Cao-sector: gesubsidieerde instellingen 2018 91,0
Cao-sector: overheid 2008 86,0
Cao-sector: overheid 2009 86,7
Cao-sector: overheid 2010 87,5
Cao-sector: overheid 2011 89,0
Cao-sector: overheid 2012 90,0
Cao-sector: overheid 2013 91,7
Cao-sector: overheid 2014 92,8
Cao-sector: overheid 2015 92,8
Cao-sector: overheid 2016 92,5
Cao-sector: overheid 2017 93,7
Cao-sector: overheid 2018 93,6
Cao-sector: particuliere bedrijven 2008 74,4
Cao-sector: particuliere bedrijven 2009 75,0
Cao-sector: particuliere bedrijven 2010 75,9
Cao-sector: particuliere bedrijven 2011 75,9
Cao-sector: particuliere bedrijven 2012 76,6
Cao-sector: particuliere bedrijven 2013 77,1
Cao-sector: particuliere bedrijven 2014 77,3
Cao-sector: particuliere bedrijven 2015 77,2
Cao-sector: particuliere bedrijven 2016 77,4
Cao-sector: particuliere bedrijven 2017 77,9
Cao-sector: particuliere bedrijven 2018 78,4
Leeftijd: jonger dan 15 jaar 2008 101,9
Leeftijd: jonger dan 15 jaar 2009 99,7
Leeftijd: jonger dan 15 jaar 2010 99,0
Leeftijd: jonger dan 15 jaar 2011 99,5
Leeftijd: jonger dan 15 jaar 2012 100,3
Leeftijd: jonger dan 15 jaar 2013 97,6
Leeftijd: jonger dan 15 jaar 2014 97,8
Leeftijd: jonger dan 15 jaar 2015 97,6
Leeftijd: jonger dan 15 jaar 2016 97,6
Leeftijd: jonger dan 15 jaar 2017 98,1
Leeftijd: jonger dan 15 jaar 2018 100,0
Leeftijd: 15 tot 20 jaar 2008 90,7
Leeftijd: 15 tot 20 jaar 2009 91,1
Leeftijd: 15 tot 20 jaar 2010 92,5
Leeftijd: 15 tot 20 jaar 2011 93,0
Leeftijd: 15 tot 20 jaar 2012 94,2
Leeftijd: 15 tot 20 jaar 2013 95,2
Leeftijd: 15 tot 20 jaar 2014 96,8
Leeftijd: 15 tot 20 jaar 2015 96,9
Leeftijd: 15 tot 20 jaar 2016 94,5
Leeftijd: 15 tot 20 jaar 2017 95,2
Leeftijd: 15 tot 20 jaar 2018 94,2
Leeftijd: 20 tot 25 jaar 2008 96,8
Leeftijd: 20 tot 25 jaar 2009 97,4
Leeftijd: 20 tot 25 jaar 2010 99,1
Leeftijd: 20 tot 25 jaar 2011 98,5
Leeftijd: 20 tot 25 jaar 2012 98,7
Leeftijd: 20 tot 25 jaar 2013 99,3
Leeftijd: 20 tot 25 jaar 2014 99,3
Leeftijd: 20 tot 25 jaar 2015 98,9
Leeftijd: 20 tot 25 jaar 2016 98,5
Leeftijd: 20 tot 25 jaar 2017 98,7
Leeftijd: 20 tot 25 jaar 2018 98,6
Leeftijd: 25 tot 30 jaar 2008 97,7
Leeftijd: 25 tot 30 jaar 2009 98,4
Leeftijd: 25 tot 30 jaar 2010 99,9
Leeftijd: 25 tot 30 jaar 2011 100,1
Leeftijd: 25 tot 30 jaar 2012 100,7
Leeftijd: 25 tot 30 jaar 2013 101,5
Leeftijd: 25 tot 30 jaar 2014 101,9
Leeftijd: 25 tot 30 jaar 2015 101,8
Leeftijd: 25 tot 30 jaar 2016 101,7
Leeftijd: 25 tot 30 jaar 2017 101,3
Leeftijd: 25 tot 30 jaar 2018 100,8
Leeftijd: 30 tot 35 jaar 2008 93,0
Leeftijd: 30 tot 35 jaar 2009 93,9
Leeftijd: 30 tot 35 jaar 2010 95,5
Leeftijd: 30 tot 35 jaar 2011 95,9
Leeftijd: 30 tot 35 jaar 2012 96,9
Leeftijd: 30 tot 35 jaar 2013 98,3
Leeftijd: 30 tot 35 jaar 2014 98,8
Leeftijd: 30 tot 35 jaar 2015 99,1
Leeftijd: 30 tot 35 jaar 2016 99,5
Leeftijd: 30 tot 35 jaar 2017 99,4
Leeftijd: 30 tot 35 jaar 2018 99,0
Leeftijd: 35 tot 40 jaar 2008 86,0
Leeftijd: 35 tot 40 jaar 2009 86,8
Leeftijd: 35 tot 40 jaar 2010 88,3
Leeftijd: 35 tot 40 jaar 2011 89,0
Leeftijd: 35 tot 40 jaar 2012 90,5
Leeftijd: 35 tot 40 jaar 2013 92,3
Leeftijd: 35 tot 40 jaar 2014 93,4
Leeftijd: 35 tot 40 jaar 2015 94,1
Leeftijd: 35 tot 40 jaar 2016 94,7
Leeftijd: 35 tot 40 jaar 2017 94,9
Leeftijd: 35 tot 40 jaar 2018 94,9
Leeftijd: 40 tot 45 jaar 2008 79,2
Leeftijd: 40 tot 45 jaar 2009 80,0
Leeftijd: 40 tot 45 jaar 2010 81,4
Leeftijd: 40 tot 45 jaar 2011 81,6
Leeftijd: 40 tot 45 jaar 2012 83,1
Leeftijd: 40 tot 45 jaar 2013 84,9
Leeftijd: 40 tot 45 jaar 2014 85,8
Leeftijd: 40 tot 45 jaar 2015 86,5
Leeftijd: 40 tot 45 jaar 2016 87,7
Leeftijd: 40 tot 45 jaar 2017 88,2
Leeftijd: 40 tot 45 jaar 2018 88,7
Leeftijd: 45 tot 50 jaar 2008 75,5
Leeftijd: 45 tot 50 jaar 2009 75,9
Leeftijd: 45 tot 50 jaar 2010 77,1
Leeftijd: 45 tot 50 jaar 2011 77,1
Leeftijd: 45 tot 50 jaar 2012 78,1
Leeftijd: 45 tot 50 jaar 2013 79,4
Leeftijd: 45 tot 50 jaar 2014 80,1
Leeftijd: 45 tot 50 jaar 2015 80,5
Leeftijd: 45 tot 50 jaar 2016 81,6
Leeftijd: 45 tot 50 jaar 2017 82,1
Leeftijd: 45 tot 50 jaar 2018 82,8
Leeftijd: 50 tot 55 jaar 2008 75,0
Leeftijd: 50 tot 55 jaar 2009 75,2
Leeftijd: 50 tot 55 jaar 2010 76,0
Leeftijd: 50 tot 55 jaar 2011 75,6
Leeftijd: 50 tot 55 jaar 2012 76,3
Leeftijd: 50 tot 55 jaar 2013 77,4
Leeftijd: 50 tot 55 jaar 2014 77,8
Leeftijd: 50 tot 55 jaar 2015 77,9
Leeftijd: 50 tot 55 jaar 2016 78,6
Leeftijd: 50 tot 55 jaar 2017 78,9
Leeftijd: 50 tot 55 jaar 2018 79,1
Leeftijd: 55 tot 60 jaar 2008 75,0
Leeftijd: 55 tot 60 jaar 2009 75,6
Leeftijd: 55 tot 60 jaar 2010 76,4
Leeftijd: 55 tot 60 jaar 2011 76,6
Leeftijd: 55 tot 60 jaar 2012 77,0
Leeftijd: 55 tot 60 jaar 2013 77,9
Leeftijd: 55 tot 60 jaar 2014 77,7
Leeftijd: 55 tot 60 jaar 2015 77,5
Leeftijd: 55 tot 60 jaar 2016 77,8
Leeftijd: 55 tot 60 jaar 2017 78,4
Leeftijd: 55 tot 60 jaar 2018 78,7
Leeftijd: 60 tot 65 jaar 2008 73,3
Leeftijd: 60 tot 65 jaar 2009 74,3
Leeftijd: 60 tot 65 jaar 2010 75,4
Leeftijd: 60 tot 65 jaar 2011 75,9
Leeftijd: 60 tot 65 jaar 2012 76,6
Leeftijd: 60 tot 65 jaar 2013 77,9
Leeftijd: 60 tot 65 jaar 2014 78,5
Leeftijd: 60 tot 65 jaar 2015 78,6
Leeftijd: 60 tot 65 jaar 2016 79,2
Leeftijd: 60 tot 65 jaar 2017 79,9
Leeftijd: 60 tot 65 jaar 2018 80,3
Leeftijd: 65 tot 75 jaar 2008 79,5
Leeftijd: 65 tot 75 jaar 2009 79,9
Leeftijd: 65 tot 75 jaar 2010 80,4
Leeftijd: 65 tot 75 jaar 2011 79,2
Leeftijd: 65 tot 75 jaar 2012 79,6
Leeftijd: 65 tot 75 jaar 2013 79,3
Leeftijd: 65 tot 75 jaar 2014 78,1
Leeftijd: 65 tot 75 jaar 2015 78,9
Leeftijd: 65 tot 75 jaar 2016 80,6
Leeftijd: 65 tot 75 jaar 2017 82,0
Leeftijd: 65 tot 75 jaar 2018 83,0
Leeftijd: 75 jaar of ouder 2008 88,9
Leeftijd: 75 jaar of ouder 2009 87,5
Leeftijd: 75 jaar of ouder 2010 87,0
Leeftijd: 75 jaar of ouder 2011 85,5
Leeftijd: 75 jaar of ouder 2012 84,6
Leeftijd: 75 jaar of ouder 2013 80,9
Leeftijd: 75 jaar of ouder 2014 79,3
Leeftijd: 75 jaar of ouder 2015 79,5
Leeftijd: 75 jaar of ouder 2016 80,8
Leeftijd: 75 jaar of ouder 2017 84,6
Leeftijd: 75 jaar of ouder 2018 83,5
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel geeft de beloningsverschillen voor het gemiddelde uurloon tussen vrouwelijke en mannelijke werknemers in Nederland. De verschillen worden voor een aantal kenmerken van de baan, het bedrijf en de werknemer weergegeven.

Gegevens beschikbaar vanaf 2008.

Status van de cijfers:
Alle cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 30 oktober 2019:
De cijfers van 2018 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In het vierde kwartaal van 2020 worden definitieve cijfers over 2019 toegevoegd.

Toelichting onderwerpen

Beloningsverschil tussen man en vrouw
Gemiddeld uurloon van vrouwen in procenten van het gemiddeld uurloon van mannen.

Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.

Het brutoloon is exclusief bijzondere beloningen en overwerkloon, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.

Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.