Arbeidskosten; structuur arbeidskosten, bedrijfstak (SBI2008), 2008-2012

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Bedrijfstakken / branches (SBI2008) Structuur arbeidskosten Direct loon en bijzondere beloningen (%)
A-U Alle economische activiteiten 66,2
A-F Landbouw en nijverheid 66,3
A Landbouw, bosbouw en visserij 65,4
B-F Nijverheid en energie 66,3
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 66,9
B Delfstoffenwinning 74,6
C Industrie 66,9
D Energievoorziening 66,2
E Waterbedrijven en afvalbeheer 65,4
F Bouwnijverheid 64,9
G-N Commerciële dienstverlening 67,2
G-I Handel, vervoer en horeca 65,8
G Handel 66,0
H Vervoer en opslag 65,9
I Horeca 63,5
J Informatie en communicatie 69,4
K Financiële dienstverlening 64,2
L Verhuur en handel van onroerend goed 68,2
M-N Zakelijke dienstverlening 69,4
M Specialistische zakelijke diensten 70,7
N Verhuur en overige zakelijke diensten 67,7
O-U Niet-commerciële dienstverlening 64,8
O-Q Overheid en zorg 64,7
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 63,2
P Onderwijs 64,6
Q Gezondheids- en welzijnszorg 65,8
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 65,9
R Cultuur, sport en recreatie 67,1
S Overige dienstverlening 64,9
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat jaarlijkse cijfers over de arbeidskosten van bedrijven en instellingen in Nederland. Gegeven zijn de arbeidskosten per gewerkt uur en per voltijdeenheid. Verder is de structuur van de arbeidskosten gegeven, waarin de arbeidskosten zijn uitgesplitst in lonen, sociale premies en overige arbeidskosten. De cijfers zijn beschikbaar per bedrijfstak (SBI 2008).

Gegevens beschikbaar van 2008 tot en met 2012.

Status van de cijfers:
De jaarcijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 1 maart 2018:
Geen, deze tabel is stopgezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.

Toelichting onderwerpen

Structuur arbeidskosten
Direct loon en bijzondere beloningen
Direct loon en bijzondere beloningen maken deel uit van de lonen.
Onder direct loon wordt verstaan:
De regelmatig verrichte betalingen in geld die tot het brutoloon sociale
verzekeringen behoren, vermeerderd met de waarde van niet-belastbare
vakantiebonnen, het spaarloon, gespaard bedrag levensloopregeling, de werknemersbijdrage pensioen en vut en de vergoedingen voor woon-werkverkeer.
Tot het direct loon worden niet gerekend: bijzondere beloningen, loon voor niet-gewerkte tijd, loon bij ziekte en tegemoetkomingen in de ziektekosten.
Onder bijzondere beloningen wordt verstaan:
De niet-regelmatig verrichte betalingen in geld die tot het brutoloon
sociale verzekeringen behoren zoals vakantiegeld, 13e maand,
eindejaarsuitkeringen, gratificaties, tantièmes en winstuitkeringen.
Ook de onbelaste winstuitkeringen zijn in de bijzondere beloningen
begrepen.
Tot de bijzondere beloningen worden niet gerekend: ontslagvergoedingen.