Bedrijven; oprichtingen, opheffingen, fusies, overnames, SBI 2008 2007-2013

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Bedrijfstakken/branches SBI 2008 Oprichtingen van bedrijven Bedrijfsgrootte 10 of meer werkzame personen (aantal) Oprichtingen van bedrijven Bestaansduur Meerjarige bedrijven (aantal) Opheffingen van bedrijven Bedrijfsgrootte 10 of meer werkzame personen (aantal) Opheffingen van bedrijven Bestaansduur Meerjarige bedrijven (aantal)
012 Teelt van meerjarige gewassen 0 . 5 55
275 Huishoudelijke apparatenindustrie 0 . 0 0
881 Welzijnswerk ouderen, gehandicapten 10 . 10 200
T Huishoudens 0 . 0 10
97 Huishoudens met personeel 0 . 0 10
970 Huishoudens met personeel 0 . 0 10
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


In deze tabel vindt u gegevens over het aantal oprichtingen, het aantal opheffingen en het aantal fusies en overnames van bedrijven naar economische activiteit, gebaseerd op de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008). De gegevens over oprichtingen en opheffingen zijn ook beschikbaar naar bedrijfsgrootte, rechtsvorm en bestaansduur. De cijfers zijn gebaseerd op het Algemeen Bedrijven Register (ABR) van het CBS.

Gegevens beschikbaar van: 2007 tot en met 2013.

Status van de cijfers:
De cijfers over alle jaren zijn voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden de cijfers niet meer definitief gemaakt.
De bestaansduur van oprichtingen van bedrijven van het meest recente jaar zijn niet beschikbaar.

Wijzigingen per 9 september 2015:
Geen, deze tabel is stopgezet

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.

Is er een opvolger?
Deze tabel wordt opgevolgd door:
- Bedrijven; fusies en overnames, bedrijfsgrootte, rechtsvorm, SBI 2008
- Bedrijven; oprichtingen, bedrijfsgrootte, rechtsvorm, SBI 2008
- Bedrijven; opheffingen, bedrijfsgrootte, rechtsvorm, SBI 2008
Zie paragraaf 3.

Toelichting onderwerpen

Oprichtingen van bedrijven
Een oprichting is het ontstaan van een nieuw bedrijf. Dit betekent dat voldaan moet zijn aan economische criteria voor een bedrijf. Dit betekent dat informatie beschikbaar is over werkgelegenheid of omzet van het bedrijf. Verder is het van belang dat het bedrijf nieuw is. De voortzetting van één of meer bestaande bedrijven is geen oprichting.

Niet als oprichting worden beschouwd:
- ontstaan als gevolg van fusie, op- of afsplitsing;
- overname of verzelfstandiging van een deel van een bedrijf;
- naamswijziging;
- rechtsvormwijziging;
- eigenaarwisseling;
- geleidelijke activiteitenwijziging;
- verhuizing met behoud van afzetmarkt;
- reactivering

Wel is er sprake van een oprichting als:
- het productieproces (de activiteit) ingrijpend wordt gewijzigd;
- een verhuizing plaatsvindt met opbouw van een nieuwe afzetmarkt.
Bedrijfsgrootte
Indeling van bedrijven gebaseerd op het aantal werkzame personen. Het aantal werkzame personen wordt vastgesteld op basis van de werknemers op de loonlijst, inclusief meewerkende firmanten, eigenaren en familieleden.

10 of meer werkzame personen
Bedrijven met 10 of meer werkzame personen
Bestaansduur
De periode waarin een bedrijf bestaat, waarbij de datum van inschrijving in het ABR geldt als moment van ontstaan en de datum van opheffing van het bedrijf in het ABR als het tijdstip van beëindiging.


Meerjarige bedrijven
Deze bedrijven zijn langer dan één jaar (365 dagen) actief.
Opheffingen van bedrijven
Een opheffing is de beëindiging van een bedrijf zonder dat daarbij sprake is van een voortzetting van een belangrijk deel van de activiteiten door een ander bedrijf. Hierbij is de identiteit van het bedrijf van grote betekenis. Als bijvoorbeeld na een verhuizing van een winkel de klantenkring opnieuw moet worden opgebouwd, dan wordt dit beschouwd als opheffing van het oorspronkelijke bedrijf en de oprichting van een nieuw bedrijf. Er is geen sprake van een opheffing als de activiteiten worden voortgezet. De bedrijfeenheid (met bijbehorende werkgelegenheid) behoort niet meer tot de populatie. Het bekendste voorbeeld is het faillissement.

Niet als opheffing worden beschouwd:
- beëindiging als gevolg van fusie, overname of opsplitsing;
- naamswijziging;
- rechtsvormwijziging;
- eigenaarwisseling;
- geleidelijke activiteitenwijziging;
- reactivering
Bedrijfsgrootte
Indeling van bedrijven gebaseerd op het aantal werkzame personen. Het aantal werkzame personen wordt vastgesteld op basis van de werknemers op de loonlijst, inclusief meewerkende firmanten, eigenaren en familieleden.



10 of meer werkzame personen
Bedrijven met 10 of meer werkzame personen
Bestaansduur
De periode waarin een bedrijf bestaat, waarbij de datum van inschrijving in het ABR geldt als moment van ontstaan en de datum van opheffing van het bedrijf in het ABR als het tijdstip van beëindiging.



Meerjarige bedrijven
Deze bedrijven zijn langer dan één jaar (365 dagen) actief geweest.