Medisch geschoolden; arbeidspositie, positie in de werkkring, 1999-2017

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Geslacht Leeftijd Beroepen en specialismen Arbeidspositie Niet werkzaam Geen inkomen (aantal) Deeltijdfactor loondienst (factor)
Totaal mannen en vrouwen Totaal leeftijd GZ-psycholoog 205 0,79
Klinisch psycholoog 5 0,79
Klinisch neuropsycholoog 5 0,85
GZ-psycholoog en psychotherapeut 25 0,76
Klinisch psycholoog en psychotherapeut 15 0,81
GZ-psycholoog en verpleegkundige 5 0,79
Jonger dan 25 jaar GZ-psycholoog 0 .
Klinisch psycholoog 0 .
Klinisch neuropsycholoog 0 .
GZ-psycholoog en psychotherapeut 0 .
Klinisch psycholoog en psychotherapeut 0 .
GZ-psycholoog en verpleegkundige 0 .
25 tot 30 jaar GZ-psycholoog 5 0,89
Klinisch psycholoog 0 .
Klinisch neuropsycholoog 0 .
GZ-psycholoog en psychotherapeut 0 .
Klinisch psycholoog en psychotherapeut 0 .
GZ-psycholoog en verpleegkundige 0 0,78
30 tot 35 jaar GZ-psycholoog 45 0,82
Klinisch psycholoog 0 0,96
Klinisch neuropsycholoog 0 0,90
GZ-psycholoog en psychotherapeut 0 0,78
Klinisch psycholoog en psychotherapeut 0 0,82
GZ-psycholoog en verpleegkundige 0 0,82
35 tot 40 jaar GZ-psycholoog 60 0,78
Klinisch psycholoog 0 0,81
Klinisch neuropsycholoog 0 0,85
GZ-psycholoog en psychotherapeut 5 0,78
Klinisch psycholoog en psychotherapeut 5 0,83
GZ-psycholoog en verpleegkundige 0 0,88
40 tot 45 jaar GZ-psycholoog 25 0,76
Klinisch psycholoog 0 0,80
Klinisch neuropsycholoog 0 0,83
GZ-psycholoog en psychotherapeut 5 0,77
Klinisch psycholoog en psychotherapeut 5 0,82
GZ-psycholoog en verpleegkundige 0 0,75
45 tot 50 jaar GZ-psycholoog 25 0,76
Klinisch psycholoog 5 0,77
Klinisch neuropsycholoog 0 0,88
GZ-psycholoog en psychotherapeut 10 0,73
Klinisch psycholoog en psychotherapeut 5 0,81
GZ-psycholoog en verpleegkundige 0 0,78
50 tot 55 jaar GZ-psycholoog 10 0,79
Klinisch psycholoog 5 0,83
Klinisch neuropsycholoog 0 0,83
GZ-psycholoog en psychotherapeut 5 0,77
Klinisch psycholoog en psychotherapeut 5 0,82
GZ-psycholoog en verpleegkundige 5 0,72
55 tot 60 jaar GZ-psycholoog 20 0,81
Klinisch psycholoog 5 0,81
Klinisch neuropsycholoog 0 0,90
GZ-psycholoog en psychotherapeut 5 0,77
Klinisch psycholoog en psychotherapeut 5 0,81
GZ-psycholoog en verpleegkundige 0 0,81
60 tot 65 jaar GZ-psycholoog 15 0,79
Klinisch psycholoog 5 0,81
Klinisch neuropsycholoog 5 0,81
GZ-psycholoog en psychotherapeut 5 0,81
Klinisch psycholoog en psychotherapeut 5 0,81
GZ-psycholoog en verpleegkundige 0 0,72
65 jaar of ouder GZ-psycholoog 10 0,58
Klinisch psycholoog 0 0,64
Klinisch neuropsycholoog 0 0,72
GZ-psycholoog en psychotherapeut 5 0,55
Klinisch psycholoog en psychotherapeut 0 0,67
GZ-psycholoog en verpleegkundige 0 0,75
Mannen Totaal leeftijd GZ-psycholoog 15 0,86
Klinisch psycholoog 0 0,85
Klinisch neuropsycholoog 0 0,89
GZ-psycholoog en psychotherapeut 5 0,81
Klinisch psycholoog en psychotherapeut 5 0,86
GZ-psycholoog en verpleegkundige 0 0,83
Jonger dan 25 jaar GZ-psycholoog 0 .
Klinisch psycholoog 0 .
Klinisch neuropsycholoog 0 .
GZ-psycholoog en psychotherapeut 0 .
Klinisch psycholoog en psychotherapeut 0 .
GZ-psycholoog en verpleegkundige 0 .
25 tot 30 jaar GZ-psycholoog 5 0,91
Klinisch psycholoog 0 .
Klinisch neuropsycholoog 0 .
GZ-psycholoog en psychotherapeut 0 .
Klinisch psycholoog en psychotherapeut 0 .
GZ-psycholoog en verpleegkundige 0 .
30 tot 35 jaar GZ-psycholoog 0 0,91
Klinisch psycholoog 0 0,91
Klinisch neuropsycholoog 0 .
GZ-psycholoog en psychotherapeut 0 0,90
Klinisch psycholoog en psychotherapeut 0 0,80
GZ-psycholoog en verpleegkundige 0 1,00
35 tot 40 jaar GZ-psycholoog 5 0,89
Klinisch psycholoog 0 0,97
Klinisch neuropsycholoog 0 0,67
GZ-psycholoog en psychotherapeut 0 0,80
Klinisch psycholoog en psychotherapeut 0 0,91
GZ-psycholoog en verpleegkundige 0 0,95
40 tot 45 jaar GZ-psycholoog 5 0,85
Klinisch psycholoog 0 0,94
Klinisch neuropsycholoog 0 1,00
GZ-psycholoog en psychotherapeut 0 0,88
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel toont het aantal medisch geschoolden naar hun arbeidspositie en positie in de werkkring in een verslagjaar. Met 'medisch geschoolden' wordt hier bedoeld: gediplomeerde zorgverleners die staan ingeschreven in het BIG-register (Beroepen in de Gezondheidszorg) en deel uitmaken van de BRP-bevolking (BasisRegistratie Personen) of in Nederland werkzaam zijn. Medische beroepen of functies die niet in het BIG-register zijn opgenomen, zijn ook in deze tabel niet opgenomen. Het aanleggen van het BIG-register is een taak die voortkomt uit de Wet BIG (Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg). Het BIG-register verschaft duidelijkheid over de bevoegdheid van een zorgverlener. De medisch geschoolden zijn onderverdeeld in een aantal beroepen, inclusief de specialismen per beroep, aan de hand van het BIG-register. De tabel geeft een viertal onderwerpen weer: de arbeidspositie, de positie in de werkkring, het aantal arbeidsplekken per persoon, en de deeltijdfactor van de medisch geschoolden actief als werknemer. De cijfers zijn uitgesplitst naar leeftijd en geslacht. Medisch geschoolden kunnen meerdere bevoegdheden hebben. Hierdoor kan de som van de detailgegevens afwijken van het totaal.

In 2014 is een sterke daling te zien van het aantal geregistreerde verpleegkundigen, verloskundigen en fysiotherapeuten in het BIG-register. Dit is het gevolg van een verplichte herregistratie en strengere werkervaringseisen.
In 2017 is een daling te zien in het aantal geregistreerde tandartsen, apothekers, gezondheidszorg psychologen en psychotherapeuten als gevolg van een verplichte herregistratie.

Gegevens beschikbaar van: 1999 tot en met 2017

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief, met uitzondering van 2017; deze zijn voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden de cijfers over 2017 niet meer definitief gemaakt. Het gebruikte peilmoment in een verslagjaar is vanaf 2012 de laatste vrijdag voor kerst. Voor eerdere verslagjaren is het peilmoment de laatste vrijdag in september.

Wijzigingen per 9 juli 2020:
Geen, de tabel is stopgezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Deze tabel is stopgezet en opgevolgd door een nieuwe afgeslankte tijdreekstabel met cijfers vanaf 1999 (zie paragraaf 3). De nieuwe tijdreekstabel verschilt op een aantal punten van de huidige tijdreekstabel. In de nieuwe tabel is de deeltijdfactor van de medisch geschoolden actief als werknemer als onderwerp weggelaten. Bij de arbeidspositie zijn de niet-werkzamen niet verder ingedeeld naar categorieën (Arbeidsongeschikt, Uitkering, Pensioen of Geen inkomen) en is de sectorindeling van de werkzamen in de zorg achterwege gelaten.
Ook komen er binnenkort nog 3 nieuwe tabellen over medisch geschoolden naar sociaaleconomische categorie (voornaamste inkomstenbron) en sector naar leeftijd en geslacht, regio, uren per week voor personen in loondienst met cijfers vanaf 2013.

Toelichting onderwerpen

Arbeidspositie
Indeling van de bevolking in:
- werkzame beroepsbevolking,
- werkloze beroepsbevolking,
- niet-beroepsbevolking.
---
De beroepsbevolking heeft in deze tabel betrekking op de geregistreerde medisch geschoolden. De categorieën werkzaam en niet werkzaam zijn verder onderverdeeld in een aantal groepen, waarbij de categorie niet-beroepsbevolking opgedeeld is over de overige twee categorieën. Een werkzame medisch geschoolde is ingedeeld aan de hand van zijn of haar primaire arbeidsbetrekking, de betrekking waarmee de persoon het hoogste jaarinkomen verdiende. Een niet werkzame medisch geschoolde is slechts ingedeeld in een van de genoemde groepen, waarbij de weergegeven volgorde bepalend is voor de indeling.
Niet werkzaam
Persoon die in een situatie verkeert waardoor hij of zij geen betaalde arbeid kan of wil verrichten.
Geen inkomen
De categorie geen inkomen omvat personen die geen enkel formeel bekend inkomen uit arbeid, pensioen of uitkering ontvangen.
Deeltijdfactor loondienst
De deeltijdfactor is de verhouding tussen het aantal verloonde uren (exclusief overwerkuren) van een baan in loondienst ten opzichte van het standaard aantal uren bij een volledige werkweek in een bedrijf. Zo is van een persoon die een arbeidscontract van 32 uur heeft, waar een voltijdbaan 36 uur per week omvat, de deeltijdfactor 0,89. De deeltijdfactor kan niet hoger dan 1 zijn. Dit gegeven is alleen opgenomen voor personen in loondienst, en is gebaseerd op het totaal van alle banen in loondienst van een persoon. De deeltijdfactor is bekend sinds 2001.

De duur van een voltijdswerkweek per bedrijf wordt bepaald door vergelijking van 1) de voor dat bedrijf geldende gemiddelde werkweek bij een voltijd dienstverband volgens de CAO waar de werknemers onder vallen, en 2) de hoogst voorkomende wekelijkse arbeidsduur tussen de 34 en 40 uur binnen het bedrijf (vanaf 2017), of de meest voorkomende wekelijkse arbeidsduur binnen het bedrijf (tot en met 2016). De laagste van de twee is gekozen als gebruikelijke voltijd werkweek.

Voor medisch specialisten zijn de CAO's gebruikt van de sectoren waar ze werken. Zo is bij de (algemene) ziekenhuizen de CAO van de ziekenhuizen gebruikt die een gemiddelde werkweek van 36 uur kent bij een voltijdbaan. Deze gemiddelde werkweek is gebruikt om te bepalen of iemand in deeltijd werkt, waarna de deeltijdfactor wordt berekend.
De CAO ziekenhuizen kent echter een aparte arbeidsvoorwaardenregeling voor medisch specialisten met een gemiddelde voltijds werkweek van 45 uur.