Werkgelegenheid; geslacht, dienstverband, kenmerken baan, cao-sector

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Dienstverband Cao-sector Kenmerken baan Werkgelegenheid Banen (x 1 000) Werkgelegenheid Arbeidsvolume (x 1 000)
Totaal Totaal Totaal baan 9.167 6.962
Soort baan: op uitzendbasis 429 306
Soort baan: op oproepbasis 1.066 366
Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 335 287
Soort baan: stageplek 131 89
Soort baan: Wet sociale werkvoorziening 46 39
Soort baan: reguliere baan 7.159 5.874
Contractsoort: bepaalde tijd 2.916 1.802
Contractsoort: onbepaalde tijd 5.916 4.873
Contractsoort: niet van toepassing 335 287
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 1.240 212
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 739 314
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 965 590
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 747 563
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 1.245 1.076
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 4.230 4.207
Betaald overwerk: wel 597 548
Betaald overwerk: geen 8.570 6.414
Auto van de zaak: wel 649 612
Auto van de zaak: geen 8.518 6.350
Particuliere bedrijven Totaal baan 6.360 4.848
Soort baan: op uitzendbasis 406 290
Soort baan: op oproepbasis 947 328
Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 318 272
Soort baan: stageplek 60 47
Soort baan: Wet sociale werkvoorziening 1 1
Soort baan: reguliere baan 4.627 3.910
Contractsoort: bepaalde tijd 2.246 1.360
Contractsoort: onbepaalde tijd 3.797 3.215
Contractsoort: niet van toepassing 318 272
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 979 163
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 476 198
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 472 280
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 344 253
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 752 639
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 3.336 3.315
Betaald overwerk: wel 525 485
Betaald overwerk: geen 5.835 4.363
Auto van de zaak: wel 624 590
Auto van de zaak: geen 5.736 4.258
Gesubsidieerde instellingen Totaal baan 1.578 1.099
Soort baan: op uitzendbasis 23 16
Soort baan: op oproepbasis 100 33
Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 17 15
Soort baan: stageplek 47 29
Soort baan: Wet sociale werkvoorziening 45 38
Soort baan: reguliere baan 1.346 969
Contractsoort: bepaalde tijd 423 262
Contractsoort: onbepaalde tijd 1.137 823
Contractsoort: niet van toepassing 17 15
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 194 38
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 190 85
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 347 219
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 252 194
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 279 249
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 316 315
Betaald overwerk: wel 36 30
Betaald overwerk: geen 1.542 1.070
Auto van de zaak: wel 22 20
Auto van de zaak: geen 1.556 1.080
Overheid Totaal baan 1.229 1.014
Soort baan: op uitzendbasis 0 0
Soort baan: op oproepbasis 19 5
Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 0 0
Soort baan: stageplek 24 13
Soort baan: Wet sociale werkvoorziening 0 0
Soort baan: reguliere baan 1.185 996
Contractsoort: bepaalde tijd 247 180
Contractsoort: onbepaalde tijd 982 835
Contractsoort: niet van toepassing 0 0
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 67 12
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 73 32
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 146 90
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 151 116
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 214 188
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 578 577
Betaald overwerk: wel 36 34
Betaald overwerk: geen 1.194 981
Auto van de zaak: wel 3 3
Auto van de zaak: geen 1.226 1.012
Deeltijd Totaal Totaal baan 5.152 2.947
Soort baan: op uitzendbasis 271 148
Soort baan: op oproepbasis 999 298
Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 93 46
Soort baan: stageplek 89 46
Soort baan: Wet sociale werkvoorziening 24 17
Soort baan: reguliere baan 3.676 2.392
Contractsoort: bepaalde tijd 2.066 952
Contractsoort: onbepaalde tijd 2.992 1.949
Contractsoort: niet van toepassing 93 46
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 1.240 212
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 739 314
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 965 590
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 737 553
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 1.182 1.013
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 288 264
Betaald overwerk: wel 171 122
Betaald overwerk: geen 4.981 2.824
Auto van de zaak: wel 139 103
Auto van de zaak: geen 5.013 2.844
Bron: CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat informatie over de werkgelegenheid (banen, arbeidsvolume, lonen en arbeidsduur) in Nederland naar geslacht van de werknemer, dienstverband, en cao-sector. Daarnaast worden de cijfers ook uitgesplitst naar diverse kenmerken van een baan, zoals onder andere contractsoort, arbeidsduur, wel of geen auto van de zaak en wel of geen overwerk.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2009.

Status van de cijfers:
De cijfers van 2009 tot en met 2024 zijn definitief.
De cijfers van 2025 zijn voorlopig.

Wijzigingen per 21 april 2026:
De voorlopige cijfers van 2025 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De definitieve cijfers van 2025 verschijnen in oktober 2026.

Toelichting onderwerpen

Werkgelegenheid
Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.