Werkgelegenheid; geslacht, dienstverband, kenmerken baan, cao-sector

Werkgelegenheid; geslacht, dienstverband, kenmerken baan, cao-sector

Geslacht werknemer Dienstverband Cao-sector Kenmerken baan Perioden Werkgelegenheid Banen (x 1 000) Werkgelegenheid Arbeidsvolume (x 1 000) Beloning per baan Uurloon (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon inclusief overwerk (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon exclusief overwerk (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon inclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon exclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijtelling auto van de zaak (euro) Arbeidsduur Per baan per week inclusief overwerk (uur)
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Totaal baan 2025 9.173 6.971 30,53 3.407 3.375 47.460 40.880 6.580 610 29,5
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Soort baan: op uitzendbasis 2025 425 306 19,45 2.178 2.088 28.950 26.130 2.820 80 29,3
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Soort baan: op oproepbasis 2025 1.068 366 16,85 856 848 10.960 10.280 690 10 13,3
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 2025 338 289 41,48 5.408 5.407 67.530 64.900 2.630 3.500 34,2
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Soort baan: stageplek 2025 133 90 3,68 359 358 4.350 4.300 50 0 25,8
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Soort baan: Wet sociale werkvoorziening 2025 46 39 17,99 2.115 2.113 28.840 25.380 3.460 0 30,7
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Soort baan: reguliere baan 2025 7.163 5.880 31,90 3.830 3.797 53.980 45.960 8.010 600 31,8
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Contractsoort: bepaalde tijd 2025 2.911 1.802 21,28 1.946 1.921 25.950 23.360 2.590 120 24,1
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Contractsoort: onbepaalde tijd 2025 5.924 4.881 33,28 4.010 3.974 56.890 48.120 8.770 680 31,9
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Contractsoort: niet van toepassing 2025 338 289 41,48 5.408 5.407 67.530 64.900 2.630 3.500 34,2
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2025 1.240 212 19,35 476 472 6.520 5.710 810 80 6,5
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2025 739 315 21,94 1.323 1.316 17.970 15.880 2.090 90 16,0
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2025 966 590 26,34 2.252 2.246 30.700 27.030 3.670 110 22,8
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2025 746 562 28,54 2.995 2.982 41.060 35.940 5.120 110 27,9
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2025 1.237 1.070 29,87 3.641 3.623 49.700 43.690 6.010 320 32,4
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2025 4.245 4.222 32,62 4.892 4.836 68.850 58.710 10.140 1.130 39,5
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Betaald overwerk: wel 2025 597 550 24,81 3.913 3.432 52.800 46.950 5.850 300 40,4
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Betaald overwerk: geen 2025 8.576 6.421 31,03 3.371 3.371 47.090 40.460 6.640 630 28,8
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Auto van de zaak: wel 2025 650 613 42,81 6.108 6.082 86.890 73.300 13.590 8.550 37,6
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Auto van de zaak: geen 2025 8.523 6.358 29,30 3.201 3.169 44.460 38.410 6.050 0 28,9
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Totaal baan 2025 6.367 4.857 29,51 3.385 3.343 47.020 40.620 6.400 850 30,2
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Soort baan: op uitzendbasis 2025 402 290 19,38 2.167 2.077 28.810 26.000 2.810 70 29,3
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Soort baan: op oproepbasis 2025 949 329 16,07 831 822 10.570 9.980 590 10 13,5
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 2025 321 274 40,49 5.278 5.276 65.970 63.330 2.640 3.550 34,2
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Soort baan: stageplek 2025 60 47 3,75 439 439 5.340 5.270 70 0 30,8
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Soort baan: Wet sociale werkvoorziening 2025 1 1 18,62 2.234 2.226 30.200 26.810 3.400 10 31,3
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Soort baan: reguliere baan 2025 4.634 3.916 30,91 3.922 3.874 55.300 47.060 8.240 910 33,4
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Contractsoort: bepaalde tijd 2025 2.241 1.360 19,99 1.829 1.798 24.140 21.950 2.190 150 24,0
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Contractsoort: onbepaalde tijd 2025 3.805 3.223 32,56 4.142 4.090 58.900 49.710 9.190 1.030 33,5
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Contractsoort: niet van toepassing 2025 321 274 40,49 5.278 5.276 65.970 63.330 2.640 3.550 34,2
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2025 979 163 17,36 423 418 5.690 5.070 620 100 6,4
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2025 477 198 19,37 1.170 1.160 15.520 14.040 1.480 140 15,9
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2025 473 281 22,79 1.967 1.956 26.160 23.600 2.560 210 22,7
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2025 344 253 24,11 2.552 2.528 34.190 30.630 3.570 220 27,9
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2025 746 635 27,61 3.394 3.368 45.740 40.730 5.010 510 32,5
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2025 3.348 3.327 31,93 4.851 4.783 68.140 58.210 9.930 1.400 40,0
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Betaald overwerk: wel 2025 526 487 24,15 3.869 3.357 51.720 46.420 5.300 330 40,9
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Betaald overwerk: geen 2025 5.841 4.370 30,11 3.342 3.342 46.600 40.100 6.500 890 29,2
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Auto van de zaak: wel 2025 625 591 42,70 6.110 6.083 87.070 73.320 13.740 8.630 37,7
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Auto van de zaak: geen 2025 5.742 4.266 27,65 3.089 3.045 42.660 37.060 5.600 0 29,4
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Totaal baan 2025 1.577 1.100 30,00 2.874 2.868 39.740 34.490 5.250 90 25,6
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Soort baan: op uitzendbasis 2025 23 16 20,73 2.369 2.268 31.500 28.430 3.060 130 29,9
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Soort baan: op oproepbasis 2025 100 33 23,71 1.066 1.063 14.200 12.790 1.410 0 12,0
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 2025 17 15 60,00 7.859 7.858 96.690 94.310 2.380 2.660 34,4
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Soort baan: stageplek 2025 48 29 3,34 279 279 3.370 3.350 20 0 22,3
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Soort baan: Wet sociale werkvoorziening 2025 45 38 17,96 2.111 2.109 28.780 25.330 3.450 0 30,7
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Soort baan: reguliere baan 2025 1.344 968 31,16 3.073 3.067 42.720 36.870 5.850 70 26,3
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Contractsoort: bepaalde tijd 2025 424 263 23,47 2.016 2.008 27.260 24.190 3.070 30 22,9
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Contractsoort: onbepaalde tijd 2025 1.136 822 31,50 3.120 3.114 43.540 37.440 6.100 80 26,4
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Contractsoort: niet van toepassing 2025 17 15 60,00 7.859 7.858 96.690 94.310 2.380 2.660 34,4
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2025 193 38 24,71 647 646 9.140 7.770 1.370 20 7,1
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2025 190 85 24,41 1.471 1.469 20.310 17.650 2.660 10 16,2
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2025 347 219 27,92 2.377 2.375 32.660 28.520 4.140 20 22,9
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2025 251 194 29,39 3.054 3.050 42.000 36.650 5.350 30 27,9
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2025 278 248 30,38 3.669 3.663 50.380 44.030 6.350 60 32,2
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2025 317 316 33,42 4.779 4.761 66.680 57.350 9.330 340 37,8
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Betaald overwerk: wel 2025 36 30 31,51 4.006 3.732 55.470 48.080 7.390 60 33,4
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Betaald overwerk: geen 2025 1.541 1.070 29,95 2.848 2.848 39.370 34.180 5.200 90 25,4
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Auto van de zaak: wel 2025 22 20 45,65 6.009 5.999 81.310 72.100 9.210 6.620 34,8
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Auto van de zaak: geen 2025 1.555 1.080 29,69 2.831 2.825 39.160 33.970 5.190 0 25,4
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Totaal baan 2025 1.229 1.015 36,27 4.200 4.194 59.660 50.400 9.260 10 31,0
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Soort baan: op uitzendbasis 2025 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Soort baan: op oproepbasis 2025 19 5 26,68 999 998 13.570 11.990 1.580 0 10,1
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 2025 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Soort baan: stageplek 2025 24 13 4,16 315 315 3.820 3.780 40 0 20,3
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Soort baan: Wet sociale werkvoorziening 2025 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Soort baan: reguliere baan 2025 1.185 996 36,74 4.332 4.325 61.550 51.980 9.570 10 31,6
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Contractsoort: bepaalde tijd 2025 246 179 28,46 2.892 2.889 40.120 34.710 5.420 10 27,2
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Contractsoort: onbepaalde tijd 2025 983 836 37,93 4.527 4.520 64.550 54.330 10.220 10 31,9
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Contractsoort: niet van toepassing 2025 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2025 67 12 31,69 755 751 11.050 9.060 2.000 0 6,4
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2025 73 32 32,22 1.946 1.942 27.990 23.350 4.640 0 16,5
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2025 146 90 34,25 2.881 2.879 40.730 34.570 6.150 0 23,0
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2025 151 116 37,23 3.908 3.906 55.170 46.900 8.280 0 28,1
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2025 213 187 37,27 4.468 4.463 62.680 53.610 9.070 10 32,4
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2025 580 579 36,38 5.193 5.183 74.100 62.320 11.780 20 38,0
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Betaald overwerk: wel 2025 36 34 28,52 4.472 4.245 66.010 53.660 12.350 40 40,0
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Betaald overwerk: geen 2025 1.194 981 36,57 4.192 4.192 59.470 50.300 9.160 10 30,7
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Auto van de zaak: wel 2025 3 3 47,35 6.409 6.394 91.100 76.910 14.190 5.620 36,1
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Auto van de zaak: geen 2025 1.226 1.012 36,24 4.195 4.189 59.590 50.340 9.240 0 31,0
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Totaal baan 2025 5.138 2.937 27,34 2.218 2.207 30.260 26.610 3.650 200 21,6
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Soort baan: op uitzendbasis 2025 264 146 19,49 1.592 1.537 21.260 19.110 2.150 40 21,5
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Soort baan: op oproepbasis 2025 1.002 300 16,47 714 709 9.120 8.570 550 0 11,4
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 2025 98 49 43,14 3.290 3.288 41.430 39.480 1.950 2.530 20,0
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Soort baan: stageplek 2025 89 46 3,91 283 283 3.430 3.400 30 0 19,3
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Soort baan: Wet sociale werkvoorziening 2025 24 17 17,64 1.711 1.710 23.360 20.530 2.830 0 25,3
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Soort baan: reguliere baan 2025 3.661 2.378 29,39 2.696 2.686 37.100 32.350 4.740 220 24,4
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Contractsoort: bepaalde tijd 2025 2.058 949 19,91 1.317 1.306 17.400 15.800 1.600 40 17,5
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Contractsoort: onbepaalde tijd 2025 2.982 1.939 30,58 2.804 2.793 38.770 33.650 5.120 240 24,4
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Contractsoort: niet van toepassing 2025 98 49 43,14 3.290 3.288 41.430 39.480 1.950 2.530 20,0
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2025 1.240 212 19,35 476 472 6.520 5.710 810 80 6,5
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2025 739 315 21,94 1.323 1.316 17.970 15.880 2.090 90 16,0
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2025 966 590 26,34 2.252 2.246 30.700 27.030 3.670 110 22,8
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2025 737 554 28,45 2.987 2.974 40.950 35.840 5.110 100 27,9
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2025 1.177 1.009 29,75 3.620 3.603 49.380 43.440 5.950 320 32,3
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2025 279 257 30,81 4.260 4.219 57.850 51.120 6.730 1.140 36,6
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Betaald overwerk: wel 2025 160 113 24,98 2.886 2.536 38.900 34.630 4.270 140 29,9
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Betaald overwerk: geen 2025 4.979 2.824 27,43 2.196 2.196 29.980 26.360 3.630 210 21,3
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Auto van de zaak: wel 2025 140 103 38,81 4.260 4.243 58.260 51.120 7.140 7.500 29,0
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Auto van de zaak: geen 2025 4.999 2.833 26,90 2.161 2.150 29.480 25.930 3.550 0 21,4
Bron: CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat informatie over de werkgelegenheid (banen, arbeidsvolume, lonen en arbeidsduur) in Nederland naar geslacht van de werknemer, dienstverband, en cao-sector. Daarnaast worden de cijfers ook uitgesplitst naar diverse kenmerken van een baan, zoals onder andere contractsoort, arbeidsduur, wel of geen auto van de zaak en wel of geen overwerk.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2009.

Status van de cijfers:
De cijfers van 2009 tot en met 2025 zijn definitief.

Wijzigingen per 8 oktober 2026:
De voorlopige cijfers van 2025 zijn vervangen door definitieve.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De voorlopige cijfers van 2026 verschijnen in mei 2027.

Toelichting onderwerpen

Werkgelegenheid
Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.
Beloning per baan
Uurloon
Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.

Het brutoloon is het fiscale loon exclusief bijzondere beloning, overwerkloon en de bijtelling van de auto van de zaak.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.

Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Maandloon
Het maandloon is het overeengekomen bruto loon, exclusief bijzondere beloning, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het maandloon gerekend. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het maandloon inclusief overwerkloon en exclusief overwerkloon.
Het gemiddeld maandloon over een jaar wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het 12 maal het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Maandloon inclusief overwerk
Het maandloon inclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Maandloon exclusief overwerk
Het maandloon exclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Jaarloon
Het jaarloon is het overeengekomen bruto loon inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het jaarloon gerekend.
Het gemiddelde jaarloon wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Jaarloon inclusief bijzondere beloning
Het jaarloon inclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Jaarloon exclusief bijzondere beloning
Het jaarloon exclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Bijzondere beloning
De niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Tot de bijzondere beloningen worden niet gerekend: bijdragen spaarregelingen, ontslagvergoedingen, tegemoetkomingen in de ziektekosten en loon voor overwerk.
Bijtelling auto van de zaak
Positief saldo van de forfaitaire waarde van het privégebruik van een aan de werknemer ter beschikking gestelde auto verminderd met het bedrag van de eigen bijdrage van de werknemer.
Arbeidsduur
De tussen werkgever en werknemer overeengekomen afspraak over de prestatie en beloning uitgedrukt in uren per periode.
Per baan per week inclusief overwerk
De wekelijkse arbeidsduur wordt berekend als het gemiddeld aantal verloonde uren per baan op jaarbasis gedeeld door 52. De verloonde uren zijn inclusief vakantie-uren, betaalde overwerkuren en doorbetaald ziekte- en studieverlof, maar exclusief ADV.