Werkgelegenheid; geslacht, dienstverband, kenmerken baan, cao-sector

Werkgelegenheid; geslacht, dienstverband, kenmerken baan, cao-sector

Geslacht werknemer Dienstverband Cao-sector Kenmerken baan Perioden Werkgelegenheid Banen (x 1 000)
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Totaal baan 2025 9.173
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Soort baan: op uitzendbasis 2025 425
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Soort baan: op oproepbasis 2025 1.068
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 2025 338
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Soort baan: stageplek 2025 133
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Soort baan: Wet sociale werkvoorziening 2025 46
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Soort baan: reguliere baan 2025 7.163
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Contractsoort: bepaalde tijd 2025 2.911
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Contractsoort: onbepaalde tijd 2025 5.924
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Contractsoort: niet van toepassing 2025 338
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2025 1.240
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2025 739
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2025 966
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2025 746
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2025 1.237
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2025 4.245
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Betaald overwerk: wel 2025 597
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Betaald overwerk: geen 2025 8.576
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Auto van de zaak: wel 2025 650
Totaal mannen en vrouwen Totaal Totaal Auto van de zaak: geen 2025 8.523
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Totaal baan 2025 6.367
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Soort baan: op uitzendbasis 2025 402
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Soort baan: op oproepbasis 2025 949
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 2025 321
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Soort baan: stageplek 2025 60
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Soort baan: Wet sociale werkvoorziening 2025 1
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Soort baan: reguliere baan 2025 4.634
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Contractsoort: bepaalde tijd 2025 2.241
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Contractsoort: onbepaalde tijd 2025 3.805
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Contractsoort: niet van toepassing 2025 321
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2025 979
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2025 477
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2025 473
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2025 344
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2025 746
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2025 3.348
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Betaald overwerk: wel 2025 526
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Betaald overwerk: geen 2025 5.841
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Auto van de zaak: wel 2025 625
Totaal mannen en vrouwen Totaal Particuliere bedrijven Auto van de zaak: geen 2025 5.742
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Totaal baan 2025 1.577
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Soort baan: op uitzendbasis 2025 23
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Soort baan: op oproepbasis 2025 100
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 2025 17
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Soort baan: stageplek 2025 48
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Soort baan: Wet sociale werkvoorziening 2025 45
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Soort baan: reguliere baan 2025 1.344
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Contractsoort: bepaalde tijd 2025 424
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Contractsoort: onbepaalde tijd 2025 1.136
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Contractsoort: niet van toepassing 2025 17
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2025 193
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2025 190
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2025 347
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2025 251
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2025 278
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2025 317
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Betaald overwerk: wel 2025 36
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Betaald overwerk: geen 2025 1.541
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Auto van de zaak: wel 2025 22
Totaal mannen en vrouwen Totaal Gesubsidieerde instellingen Auto van de zaak: geen 2025 1.555
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Totaal baan 2025 1.229
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Soort baan: op uitzendbasis 2025 0
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Soort baan: op oproepbasis 2025 19
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 2025 0
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Soort baan: stageplek 2025 24
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Soort baan: Wet sociale werkvoorziening 2025 0
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Soort baan: reguliere baan 2025 1.185
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Contractsoort: bepaalde tijd 2025 246
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Contractsoort: onbepaalde tijd 2025 983
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Contractsoort: niet van toepassing 2025 0
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2025 67
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2025 73
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2025 146
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2025 151
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2025 213
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2025 580
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Betaald overwerk: wel 2025 36
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Betaald overwerk: geen 2025 1.194
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Auto van de zaak: wel 2025 3
Totaal mannen en vrouwen Totaal Overheid Auto van de zaak: geen 2025 1.226
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Totaal baan 2025 5.138
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Soort baan: op uitzendbasis 2025 264
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Soort baan: op oproepbasis 2025 1.002
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 2025 98
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Soort baan: stageplek 2025 89
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Soort baan: Wet sociale werkvoorziening 2025 24
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Soort baan: reguliere baan 2025 3.661
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Contractsoort: bepaalde tijd 2025 2.058
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Contractsoort: onbepaalde tijd 2025 2.982
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Contractsoort: niet van toepassing 2025 98
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 2025 1.240
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2025 739
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 2025 966
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 2025 737
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 2025 1.177
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2025 279
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Betaald overwerk: wel 2025 160
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Betaald overwerk: geen 2025 4.979
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Auto van de zaak: wel 2025 140
Totaal mannen en vrouwen Deeltijd Totaal Auto van de zaak: geen 2025 4.999
Bron: CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat informatie over de werkgelegenheid (banen, arbeidsvolume, lonen en arbeidsduur) in Nederland naar geslacht van de werknemer, dienstverband, en cao-sector. Daarnaast worden de cijfers ook uitgesplitst naar diverse kenmerken van een baan, zoals onder andere contractsoort, arbeidsduur, wel of geen auto van de zaak en wel of geen overwerk.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2009.

Status van de cijfers:
De cijfers van 2009 tot en met 2025 zijn definitief.

Wijzigingen per 8 oktober 2026:
De voorlopige cijfers van 2025 zijn vervangen door definitieve.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De voorlopige cijfers van 2026 verschijnen in mei 2027.

Toelichting onderwerpen

Werkgelegenheid
Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.