Werkgelegenheid; geslacht, dienstverband, kenmerken baan, SBI2008

Bewerk tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Dienstverband Kenmerken baan Perioden Werkgelegenheid Banen (x 1 000) Werkgelegenheid Arbeidsvolume (x 1 000) Beloning per baan Uurloon (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon inclusief overwerk (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon exclusief overwerk (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon inclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon exclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijtelling auto van de zaak (euro) Arbeidsduur Per baan per week inclusief overwerk (uur) Arbeidsduur Per baan per week exclusief overwerk (uur) Arbeidsduur Per baan per jaar (uur) Arbeidsduur Per arbeidsjaar (uur)
Totaal Totaal 2009 7.820 5.925 20,02 2.225 2.195 30.650 26.710 3.940 510 29,1 28,8 1.315 1.736
2010 na methodewijziging 7.860 5.924 20,41 2.245 2.214 30.990 26.940 4.050 500 28,9 28,5 1.301 1.727
2011 7.926 5.926 20,62 2.266 2.234 31.340 27.200 4.140 470 28,7 28,3 1.300 1.739
2012 7.872 5.868 21,16 2.302 2.271 31.740 27.630 4.120 480 28,6 28,3 1.288 1.728
2013 7.746 5.773 21,48 2.337 2.306 32.430 28.050 4.380 460 28,8 28,4 1.288 1.729
2014 7.706 5.740 21,58 2.359 2.328 32.590 28.310 4.270 430 28,8 28,4 1.294 1.738
2015 7.783 5.794 22,08 2.405 2.373 33.200 28.860 4.340 390 28,8 28,4 1.290 1.732
2016 7.893 5.902 22,13 2.436 2.404 33.730 29.230 4.500 390 29,0 28,6 1.303 1.743
2017 8.096 6.045 22,23 2.460 2.427 34.090 29.520 4.570 400 29,0 28,7 1.310 1.754
2018 8.324 6.237 22,69 2.508 2.474 34.670 30.090 4.580 420 29,1 28,8 1.309 1.747
2019 8.501 6.381 23,14 2.575 2.543 35.630 30.900 4.740 440 29,2 28,9 1.318 1.756
2020 8.391 6.356 24,07 2.692 2.663 37.280 32.310 4.970 470 29,5 29,2 1.328 1.753
2021 8.561 6.507 24,45 2.761 2.730 38.380 33.130 5.250 470 29,5 29,2 1.340 1.763
2022 8.868 6.723 25,32 2.852 2.822 39.940 34.230 5.710 480 29,5 29,2 1.337 1.764
2023 8.979 6.826 27,12 3.045 3.015 42.380 36.540 5.840 520 29,5 29,2 1.334 1.755
2024* 9.041 6.868 28,98 3.247 3.216 45.220 38.960 6.250 570 29,5 29,2 1.332 1.753
Soort baan: uitzendbasis 2009 392 223 12,28 1.044 1.017 13.800 12.530 1.270 40 22,2 21,7 995 1.746
2010 na methodewijziging 375 226 12,48 1.123 1.089 14.690 13.480 1.210 40 23,5 22,9 1.046 1.736
2011 400 243 12,52 1.149 1.111 15.040 13.790 1.250 20 23,7 23,1 1.065 1.755
2012 391 239 12,85 1.179 1.142 15.450 14.150 1.300 30 23,9 23,3 1.066 1.748
2013 380 234 13,03 1.218 1.175 15.900 14.620 1.280 20 24,4 23,7 1.082 1.758
2014 396 255 12,99 1.279 1.234 16.700 15.350 1.350 20 25,6 24,9 1.140 1.770
2015 445 288 13,36 1.323 1.276 17.210 15.870 1.340 20 25,8 25,1 1.146 1.770
2016 486 321 13,50 1.364 1.313 17.850 16.360 1.480 20 26,3 25,5 1.167 1.766
2017 553 363 13,51 1.383 1.328 18.240 16.600 1.640 30 26,6 25,7 1.180 1.796
2018 580 388 14,00 1.447 1.390 19.120 17.360 1.760 40 27,0 26,2 1.192 1.779
2019 572 380 14,23 1.467 1.410 19.430 17.600 1.830 40 26,9 26,0 1.189 1.791
2020 445 311 14,72 1.599 1.538 21.260 19.190 2.070 50 28,4 27,5 1.254 1.794
2021 486 345 15,06 1.662 1.595 21.990 19.950 2.040 40 28,7 27,7 1.272 1.793
2022 499 351 15,65 1.714 1.645 22.800 20.570 2.230 50 28,5 27,5 1.261 1.794
2023 446 322 16,88 1.895 1.818 25.250 22.750 2.510 70 29,3 28,3 1.293 1.792
2024* 421 302 18,27 2.038 1.954 27.050 24.450 2.600 80 29,1 28,1 1.283 1.789
Contractsoort: bepaalde tijd 2009 2.193 1.411 14,53 1.383 1.358 18.530 16.590 1.930 160 24,9 24,5 1.121 1.743
2010 na methodewijziging 2.190 1.407 14,76 1.392 1.365 18.660 16.700 1.960 140 24,7 24,3 1.110 1.728
2011 2.262 1.434 14,83 1.396 1.368 18.710 16.750 1.960 130 24,5 24,1 1.107 1.746
2012 2.302 1.453 15,19 1.413 1.386 18.910 16.950 1.960 140 24,4 24,0 1.095 1.736
2013 2.314 1.459 15,38 1.432 1.405 19.150 17.180 1.970 140 24,5 24,1 1.096 1.738
2014 2.381 1.504 15,36 1.442 1.415 19.260 17.310 1.960 130 24,6 24,2 1.105 1.750
2015 2.551 1.609 15,58 1.459 1.431 19.460 17.510 1.950 110 24,7 24,2 1.102 1.747
2016 2.669 1.704 15,59 1.485 1.457 19.870 17.820 2.050 120 25,0 24,5 1.121 1.756
2017 2.814 1.800 15,61 1.501 1.471 20.030 18.010 2.020 120 25,1 24,7 1.131 1.767
2018 2.977 1.918 16,07 1.547 1.517 20.640 18.560 2.070 130 25,3 24,9 1.132 1.757
2019 3.031 1.950 16,46 1.587 1.559 21.230 19.050 2.180 130 25,3 24,9 1.137 1.767
2020 2.548 1.602 16,45 1.541 1.518 20.560 18.500 2.060 100 24,6 24,3 1.108 1.761
2021 2.700 1.708 16,68 1.579 1.554 21.020 18.940 2.080 90 24,7 24,4 1.118 1.767
2022 2.934 1.843 17,38 1.632 1.609 21.810 19.590 2.230 90 24,5 24,2 1.111 1.769
2023 2.940 1.842 18,70 1.741 1.718 23.250 20.900 2.350 100 24,4 24,1 1.102 1.760
2024* 2.892 1.795 20,12 1.852 1.828 24.700 22.220 2.470 110 24,2 23,9 1.091 1.757
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2009 832 368 15,49 951 939 12.930 11.410 1.520 40 16,2 16,0 728 1.645
2010 na methodewijziging 843 374 15,92 975 961 13.270 11.700 1.570 60 16,2 16,0 724 1.635
2011 853 377 15,92 984 969 13.370 11.810 1.560 50 16,2 16,0 730 1.650
2012 845 373 16,27 997 982 13.500 11.960 1.540 50 16,2 16,0 724 1.641
2013 812 362 16,53 1.018 1.009 13.750 12.210 1.540 60 16,4 16,3 733 1.644
2014 790 351 16,44 1.014 1.004 13.680 12.170 1.500 50 16,3 16,2 733 1.649
2015 781 345 16,48 1.010 1.000 13.610 12.120 1.490 60 16,3 16,2 728 1.650
2016 792 348 16,25 1.001 992 13.580 12.010 1.570 60 16,3 16,2 732 1.670
2017 764 329 15,94 974 965 13.270 11.680 1.580 50 16,1 16,0 727 1.691
2018 768 330 16,15 981 973 13.350 11.770 1.580 60 16,1 16,0 723 1.683
2019 767 329 16,41 1.001 993 13.600 12.010 1.590 60 16,1 16,0 726 1.695
2020 740 316 16,97 1.031 1.024 14.090 12.380 1.720 60 16,1 16,0 724 1.698
2021 742 318 17,20 1.051 1.044 14.320 12.610 1.710 60 16,1 16,0 728 1.700
2022 757 323 17,72 1.082 1.074 14.780 12.980 1.800 70 16,0 16,0 727 1.704
2023 742 316 19,01 1.155 1.148 15.720 13.860 1.860 80 16,0 15,9 725 1.701
2024* 736 314 20,68 1.253 1.246 17.000 15.040 1.960 90 16,0 16,0 723 1.697
Overwerk: wel overwerken 2009 718 619 17,00 2.520 2.185 34.020 30.240 3.780 210 37,6 33,6 1.542 1.789
2010 na methodewijziging 713 623 17,26 2.571 2.224 34.670 30.850 3.820 200 38,2 33,8 1.546 1.769
2011 713 618 17,44 2.600 2.245 34.980 31.200 3.790 200 37,9 33,5 1.544 1.783
2012 702 609 17,82 2.635 2.284 35.710 31.620 4.100 240 38,0 33,6 1.538 1.773
2013 681 601 17,80 2.699 2.341 36.340 32.380 3.960 240 39,1 34,6 1.578 1.787
2014 672 591 17,97 2.720 2.360 36.540 32.640 3.900 230 38,8 34,4 1.576 1.792
2015 688 605 18,20 2.746 2.381 36.650 32.950 3.700 170 38,9 34,4 1.570 1.785
2016 687 614 18,07 2.782 2.414 37.380 33.380 4.000 170 39,4 35,0 1.603 1.793
2017 720 645 18,07 2.804 2.433 37.550 33.650 3.900 170 39,6 35,2 1.616 1.805
2018 724 652 18,48 2.879 2.498 38.550 34.550 4.000 180 39,9 35,5 1.622 1.800
2019 713 643 18,82 2.940 2.559 39.460 35.280 4.180 200 39,8 35,6 1.632 1.810
2020 648 581 19,45 3.001 2.625 40.280 36.020 4.260 200 39,5 35,4 1.619 1.806
2021 663 597 19,63 3.072 2.673 41.600 36.860 4.740 200 39,7 35,5 1.634 1.814
2022 671 603 20,39 3.169 2.770 43.100 38.030 5.070 210 39,5 35,4 1.630 1.813
2023 640 578 22,05 3.410 2.991 46.240 40.920 5.330 240 39,5 35,6 1.628 1.804
2024* 617 557 23,55 3.643 3.193 49.220 43.720 5.500 270 39,5 35,6 1.627 1.804
Auto van de zaak: ja 2009 556 538 31,02 4.546 4.520 64.600 54.550 10.050 7.210 38,3 38,1 1.748 1.808
2010 na methodewijziging 547 527 31,46 4.581 4.555 65.260 54.970 10.280 7.200 38,1 37,9 1.737 1.805
2011 543 521 31,98 4.666 4.639 66.580 55.990 10.590 6.910 37,9 37,7 1.741 1.816
2012 565 540 32,41 4.694 4.665 66.700 56.330 10.370 6.650 38,0 37,7 1.727 1.804
2013 560 535 32,20 4.672 4.642 67.430 56.060 11.360 6.370 38,2 37,9 1.730 1.811
2014 548 524 32,73 4.773 4.743 68.260 57.270 10.990 6.060 38,2 38,0 1.739 1.818
2015 541 516 33,75 4.874 4.847 69.680 58.490 11.190 5.640 38,0 37,8 1.724 1.809
2016 560 533 33,93 4.916 4.890 70.300 58.990 11.310 5.460 37,9 37,7 1.729 1.817
2017 568 541 34,54 5.001 4.974 71.500 60.010 11.490 5.720 37,9 37,7 1.728 1.814
2018 581 554 35,20 5.085 5.058 72.640 61.020 11.620 6.040 38,0 37,8 1.724 1.807
2019 596 568 35,62 5.160 5.134 73.450 61.920 11.540 6.340 37,9 37,7 1.730 1.815
2020 599 569 36,43 5.249 5.226 74.400 62.990 11.420 6.540 37,9 37,7 1.722 1.811
2021 592 563 36,90 5.352 5.328 76.590 64.230 12.360 6.790 37,8 37,6 1.733 1.824
2022 615 584 37,83 5.473 5.450 79.190 65.680 13.510 6.960 37,7 37,6 1.729 1.823
2023 640 606 39,59 5.689 5.665 81.340 68.260 13.070 7.340 37,7 37,5 1.717 1.813
2024* 648 612 41,17 5.910 5.884 84.260 70.920 13.340 7.930 37,6 37,4 1.715 1.816
Deeltijd Totaal 2009 3.927 2.031 17,32 1.272 1.254 17.400 15.260 2.140 100 19,3 19,1 869 1.680
2010 na methodewijziging 3.969 2.033 17,83 1.282 1.267 17.560 15.380 2.180 110 19,0 18,8 853 1.665
2011 4.134 2.133 17,98 1.318 1.298 18.130 15.820 2.310 100 19,2 19,0 866 1.679
2012 4.169 2.164 18,45 1.350 1.330 18.490 16.200 2.290 110 19,3 19,1 865 1.668
2013 4.126 2.153 18,77 1.374 1.361 18.810 16.490 2.320 100 19,5 19,3 870 1.667
2014 4.134 2.168 18,77 1.392 1.374 18.950 16.700 2.250 100 19,6 19,4 879 1.676
2015 4.211 2.223 19,06 1.423 1.406 19.350 17.080 2.280 90 19,8 19,6 885 1.677
2016 4.254 2.264 19,08 1.442 1.427 19.710 17.300 2.410 90 20,0 19,8 898 1.687
2017 4.445 2.394 19,30 1.484 1.472 20.330 17.810 2.520 100 20,3 20,1 915 1.699
2018 4.571 2.483 19,73 1.522 1.510 20.780 18.260 2.520 110 20,4 20,3 918 1.690
2019 4.690 2.571 20,17 1.579 1.567 21.550 18.950 2.600 120 20,6 20,5 932 1.701
2020 4.633 2.599 21,12 1.691 1.681 23.150 20.300 2.850 130 21,2 21,1 955 1.703
2021 4.703 2.649 21,46 1.732 1.721 23.670 20.780 2.890 140 21,2 21,1 962 1.708
2022 4.898 2.753 22,21 1.791 1.780 24.580 21.490 3.090 140 21,2 21,1 962 1.711
2023 4.970 2.816 23,89 1.933 1.923 26.430 23.200 3.230 160 21,4 21,3 966 1.704
2024* 5.071 2.899 25,85 2.109 2.096 28.800 25.310 3.490 190 21,6 21,5 973 1.702
Soort baan: uitzendbasis 2009 295 126 12,12 742 724 10.030 8.900 1.130 10 16,0 15,7 717 1.675
2010 na methodewijziging 267 118 12,37 783 762 10.370 9.390 980 10 16,6 16,2 739 1.674
2011 284 127 12,50 810 786 10.740 9.720 1.020 10 16,9 16,4 754 1.688
2012 281 129 12,79 844 819 11.230 10.130 1.100 10 17,3 16,9 769 1.683
2013 274 128 12,96 879 850 11.650 10.550 1.110 10 17,8 17,3 787 1.687
2014 271 130 12,88 900 872 11.910 10.790 1.120 10 18,3 17,8 812 1.688
2015 312 156 13,21 961 929 12.630 11.530 1.100 10 19,1 18,6 844 1.696
2016 324 159 13,29 949 917 12.570 11.380 1.180 10 18,7 18,2 828 1.684
2017 376 186 13,19 972 938 12.990 11.660 1.320 10 19,2 18,7 853 1.722
2018 384 193 13,61 1.000 966 13.380 12.000 1.380 20 19,3 18,8 852 1.698
2019 385 193 13,89 1.030 995 13.780 12.360 1.420 20 19,4 18,9 860 1.718
2020 287 153 14,39 1.141 1.103 15.360 13.700 1.660 20 20,8 20,2 919 1.722
2021 308 167 14,86 1.192 1.151 15.950 14.310 1.640 20 21,0 20,4 930 1.716
2022 320 172 15,46 1.231 1.188 16.490 14.780 1.720 20 20,8 20,2 922 1.718
2023 280 155 16,73 1.387 1.337 18.530 16.640 1.890 30 21,7 21,1 958 1.725
2024* 265 146 18,12 1.488 1.435 19.950 17.860 2.100 40 21,5 20,9 951 1.725
Contractsoort: bepaalde tijd 2009 1.389 606 13,13 825 809 11.020 9.900 1.120 30 16,5 16,2 740 1.694
2010 na methodewijziging 1.375 592 13,40 818 803 10.930 9.820 1.120 30 16,1 15,8 720 1.671
2011 1.455 627 13,47 835 817 11.170 10.020 1.140 30 16,2 15,9 728 1.689
2012 1.500 650 13,74 849 832 11.330 10.190 1.130 30 16,3 16,0 727 1.678
2013 1.517 661 13,93 865 850 11.480 10.380 1.110 30 16,4 16,2 732 1.678
2014 1.561 684 13,92 874 858 11.580 10.480 1.090 30 16,6 16,3 739 1.688
2015 1.688 746 14,06 895 878 11.820 10.740 1.080 20 16,8 16,5 749 1.696
2016 1.744 779 14,03 904 890 12.020 10.850 1.170 20 17,0 16,7 761 1.703
2017 1.854 841 14,07 926 912 12.280 11.110 1.170 30 17,3 17,1 777 1.715
2018 1.957 898 14,50 959 945 12.720 11.510 1.210 30 17,5 17,2 782 1.704
2019 2.012 931 14,90 999 986 13.240 11.990 1.250 30 17,6 17,4 794 1.716
2020 1.763 817 15,08 1.011 1.000 13.440 12.130 1.310 30 17,7 17,5 796 1.717
2021 1.854 862 15,33 1.032 1.021 13.690 12.390 1.300 20 17,6 17,5 799 1.718
2022 2.035 943 16,01 1.076 1.065 14.280 12.920 1.370 30 17,6 17,5 799 1.722
2023 2.056 958 17,33 1.166 1.155 15.440 13.990 1.450 30 17,7 17,6 800 1.717
2024* 2.046 948 18,77 1.255 1.244 16.600 15.060 1.540 40 17,6 17,5 796 1.716
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 2009 832 368 15,49 951 939 12.930 11.410 1.520 40 16,2 16,0 728 1.645
2010 na methodewijziging 843 374 15,92 975 961 13.270 11.700 1.570 60 16,2 16,0 724 1.635
2011 853 377 15,92 984 969 13.370 11.810 1.560 50 16,2 16,0 730 1.650
2012 845 373 16,27 997 982 13.500 11.960 1.540 50 16,2 16,0 724 1.641
2013 812 362 16,53 1.018 1.009 13.750 12.210 1.540 60 16,4 16,3 733 1.644
2014 790 351 16,44 1.014 1.004 13.680 12.170 1.500 50 16,3 16,2 733 1.649
2015 781 345 16,48 1.010 1.000 13.610 12.120 1.490 60 16,3 16,2 728 1.650
2016 792 348 16,25 1.001 992 13.580 12.010 1.570 60 16,3 16,2 732 1.670
2017 764 329 15,94 974 965 13.270 11.680 1.580 50 16,1 16,0 727 1.691
2018 768 330 16,15 981 973 13.350 11.770 1.580 60 16,1 16,0 723 1.683
2019 767 329 16,41 1.001 993 13.600 12.010 1.590 60 16,1 16,0 726 1.695
2020 740 316 16,97 1.031 1.024 14.090 12.380 1.720 60 16,1 16,0 724 1.698
2021 742 318 17,20 1.051 1.044 14.320 12.610 1.710 60 16,1 16,0 728 1.700
2022 757 323 17,72 1.082 1.074 14.780 12.980 1.800 70 16,0 16,0 727 1.704
2023 742 316 19,01 1.155 1.148 15.720 13.860 1.860 80 16,0 15,9 725 1.701
2024* 736 314 20,68 1.253 1.246 17.000 15.040 1.960 90 16,0 16,0 723 1.697
Overwerk: wel overwerken 2009 242 143 17,13 1.741 1.456 23.550 20.900 2.650 110 25,9 22,3 1.020 1.728
2010 na methodewijziging 203 113 16,67 1.621 1.329 21.890 19.460 2.440 70 25,2 21,0 957 1.714
2011 241 145 17,57 1.887 1.534 25.440 22.640 2.800 100 27,2 22,8 1.048 1.737
2012 238 144 17,85 1.914 1.564 25.930 22.970 2.960 120 27,5 23,1 1.052 1.731
2013 206 126 16,78 1.756 1.481 23.610 21.070 2.540 80 27,3 23,3 1.059 1.725
2014 217 136 17,49 1.916 1.589 25.720 22.990 2.730 110 28,0 23,9 1.090 1.737
2015 225 143 17,29 1.906 1.590 25.420 22.880 2.540 70 28,4 24,2 1.103 1.745
2016 206 133 17,25 1.909 1.605 25.700 22.910 2.790 70 28,2 24,5 1.117 1.729
2017 208 133 16,93 1.820 1.560 24.330 21.840 2.490 50 27,6 24,2 1.106 1.735
2018 203 131 17,49 1.892 1.623 25.320 22.710 2.610 60 27,9 24,5 1.114 1.721
2019 201 131 17,76 1.937 1.671 25.960 23.250 2.710 60 28,1 24,8 1.129 1.734
2020 189 122 18,60 1.996 1.740 26.780 23.950 2.830 70 27,7 24,7 1.123 1.736
2021 188 122 18,90 2.048 1.777 27.690 24.570 3.120 70 27,7 24,7 1.129 1.738
2022 196 128 19,66 2.130 1.859 28.800 25.560 3.240 80 27,8 24,8 1.135 1.736
2023 182 120 21,45 2.316 2.035 31.330 27.790 3.540 90 27,8 25,0 1.138 1.731
2024* 187 127 23,85 2.678 2.330 36.310 32.140 4.170 130 28,7 25,7 1.173 1.732
Auto van de zaak: ja 2009 65 47 28,95 3.134 3.077 43.930 37.610 6.330 6.010 28,3 27,9 1.276 1.772
2010 na methodewijziging 71 50 29,25 3.109 3.068 43.350 37.310 6.030 6.350 27,8 27,5 1.258 1.771
2011 73 51 29,48 3.113 3.044 43.590 37.350 6.230 5.800 27,3 26,9 1.239 1.783
2012 79 55 29,91 3.121 3.054 43.470 37.450 6.020 5.560 27,3 26,8 1.225 1.767
2013 83 58 29,28 3.049 3.022 42.820 36.590 6.230 4.970 27,5 27,2 1.239 1.771
2014 82 58 29,77 3.185 3.135 44.360 38.220 6.140 5.000 28,0 27,6 1.264 1.781
2015 86 61 29,71 3.134 3.098 43.410 37.610 5.800 4.530 27,7 27,5 1.251 1.778
2016 91 63 29,63 3.119 3.087 43.240 37.430 5.810 4.400 27,6 27,3 1.250 1.784
2017 92 65 30,44 3.217 3.197 44.640 38.600 6.030 4.760 27,7 27,6 1.260 1.781
2018 94 67 31,27 3.320 3.300 45.980 39.840 6.150 5.140 28,0 27,8 1.267 1.767
2019 101 72 31,63 3.389 3.372 46.790 40.670 6.120 5.400 28,1 28,0 1.279 1.777
2020 109 79 32,78 3.552 3.537 48.920 42.630 6.290 5.680 28,6 28,4 1.295 1.779
2021 108 78 33,01 3.592 3.575 49.590 43.100 6.490 5.860 28,4 28,3 1.300 1.790
2022 116 84 33,68 3.666 3.650 51.070 43.990 7.080 5.930 28,5 28,4 1.301 1.790
2023 126 92 35,41 3.856 3.840 53.110 46.270 6.840 6.260 28,6 28,5 1.301 1.782
2024* 137 101 37,04 4.090 4.068 56.200 49.080 7.120 6.870 29,0 28,9 1.318 1.785
Bron: CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat informatie over de werkgelegenheid (banen, arbeidsvolume, lonen en arbeidsduur) in Nederland naar geslacht van de werknemer, dienstverband en bedrijfstak/branche volgens de Standaard Bedrijfsindeling
2008 (SBI2008). Daarnaast worden de cijfers ook uitgesplitst naar diverse kenmerken van een baan, zoals onder andere contractsoort, arbeidsduur, wel of geen auto van de zaak en wel of geen overwerk.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2009.

Status van de cijfers:
De cijfers van 2009 tot en met 2023 zijn definitief.
De cijfers van 2024 zijn voorlopig.

Wijzigingen per 28 april 2025:
De voorlopige cijfers van 2024 zijn toegevoegd.

De cijfers van 2024 zijn voor de volgende selecties niet opgenomen:
‘Dienstverband: voltijd’, ‘Dienstverband: deeltijd’ voor de bedrijfstak ‘P Onderwijs’

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De definitieve cijfers van 2024 verschijnen in oktober 2025.

Toelichting onderwerpen

Werkgelegenheid
Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.
Beloning per baan
Uurloon
Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.

Het brutoloon is het fiscale loon exclusief bijzondere beloning, overwerkloon en de bijtelling van de auto van de zaak.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.

Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Maandloon
Het maandloon is het overeengekomen bruto loon, exclusief bijzondere beloning, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het maandloon gerekend. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het maandloon inclusief overwerkloon en exclusief overwerkloon.
Het gemiddeld maandloon over een jaar wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het 12 maal het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Maandloon inclusief overwerk
Het maandloon inclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Maandloon exclusief overwerk
Het maandloon exclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Jaarloon
Het jaarloon is het overeengekomen bruto loon inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het jaarloon gerekend.
Het gemiddelde jaarloon wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Jaarloon inclusief bijzondere beloning
Het jaarloon inclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Jaarloon exclusief bijzondere beloning
Het jaarloon exclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Bijzondere beloning
De niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Tot de bijzondere beloningen worden niet gerekend: bijdragen spaarregelingen, ontslagvergoedingen, tegemoetkomingen in de ziektekosten en loon voor overwerk.
Bijtelling auto van de zaak
Positief saldo van de forfaitaire waarde van het privégebruik van een aan de werknemer ter beschikking gestelde auto verminderd met het bedrag van de eigen bijdrage van de werknemer.
Arbeidsduur
De tussen werkgever en werknemer overeengekomen afspraak over de prestatie en beloning uitgedrukt in uren per periode.
Per baan per week inclusief overwerk
De wekelijkse arbeidsduur wordt berekend als het gemiddeld aantal verloonde uren per baan op jaarbasis gedeeld door 52. De verloonde uren zijn inclusief vakantie-uren, betaalde overwerkuren en doorbetaald ziekte- en studieverlof, maar exclusief ADV.
Per baan per week exclusief overwerk
De wekelijkse arbeidsduur wordt berekend als het gemiddeld aantal verloonde uren per baan op jaarbasis gedeeld door 52. De verloonde uren zijn inclusief vakantie-uren en doorbetaald ziekte- en studieverlof, maar exclusief ADV en betaalde overwerkuren.
Per baan per jaar
De jaarlijkse arbeidsduur per baan is het gemiddeld aantal verloonde uren per jaar per baan exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie, ADV en algemeen erkende feestdagen. Voor de jaarlijkse arbeidsduur per arbeidsjaar is dit jaargemiddelde bepaald per arbeidsjaar in plaats van per baan.
Per arbeidsjaar
Een arbeidsjaar is een maat voor het arbeidsvolume die wordt berekend door alle banen (voltijd en deeltijd) in een jaar om te rekenen naar voltijdequivalenten (vte) door de overeengekomen arbeidsduur te delen door de overeengekomen arbeidsduur die bij een voltijdbaan in de betreffende bedrijfstak behoort.
De resulterende voltijdequivalenten zijn optelbaar tot arbeidsjaren.
Zo leveren twee halve banen (van elk 0,5 vte) samen een arbeidsvolume van één arbeidsjaar op.