Werkgelegenheid; banen, lonen, arbeidsduur, SBI2008; kerncijfers

Werkgelegenheid; banen, lonen, arbeidsduur, SBI2008; kerncijfers

Kenmerken baan / werknemer / bedrijf Bedrijfstakken / branches (SBI2008) Perioden Werkgelegenheid Banen (x 1 000) Werkgelegenheid Arbeidsvolume (x 1 000) Beloning per baan Uurloon (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon inclusief overwerk (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon exclusief overwerk (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon inclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon exclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijtelling auto van de zaak (euro) Arbeidsduur Per baan per week inclusief overwerk (uur)
Totaal A-U Alle economische activiteiten 2025 9.173 6.971 30,53 3.407 3.375 47.460 40.880 6.580 610 29,5
Totaal A-F Landbouw en nijverheid 2025 1.373 1.222 31,35 4.221 4.155 57.980 50.650 7.330 990 35,4
Totaal A Landbouw, bosbouw en visserij 2025 111 83 23,16 2.701 2.632 35.170 32.410 2.770 420 30,4
Totaal B-F Nijverheid en energie 2025 1.262 1.139 31,96 4.355 4.289 59.990 52.260 7.730 1.040 35,8
Totaal B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2025 885 796 32,39 4.363 4.294 61.220 52.350 8.860 710 35,5
Totaal B Delfstoffenwinning 2025 8 8 44,92 6.549 6.462 101.610 78.590 23.020 830 38,5
Totaal C Industrie 2025 794 713 31,99 4.287 4.222 59.980 51.440 8.540 670 35,3
Totaal D Energievoorziening 2025 41 38 40,07 5.534 5.497 79.630 66.410 13.210 1.410 35,8
Totaal E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025 41 38 29,63 4.221 4.067 58.740 50.650 8.080 740 37,7
Totaal F Bouwnijverheid 2025 378 343 30,99 4.336 4.276 57.120 52.030 5.080 1.810 36,6
Totaal G-N Commerciële dienstverlening 2025 4.657 3.439 28,81 3.196 3.158 44.690 38.350 6.340 840 29,2
Totaal G-I Handel, vervoer en horeca 2025 2.385 1.614 25,05 2.556 2.509 34.970 30.670 4.300 590 26,8
Totaal G Handel 2025 1.464 1.007 25,37 2.605 2.584 36.030 31.260 4.760 780 27,0
Totaal H Vervoer en opslag 2025 417 347 28,88 3.773 3.580 51.600 45.270 6.330 510 34,3
Totaal I Horeca 2025 505 260 18,60 1.407 1.404 18.160 16.880 1.280 130 19,9
Totaal J Informatie en communicatie 2025 330 297 36,58 4.948 4.939 73.070 59.380 13.700 1.770 35,8
Totaal K Financiële dienstverlening 2025 241 215 44,01 5.772 5.763 85.580 69.260 16.320 1.120 34,4
Totaal L Verhuur en handel van onroerend goed 2025 81 66 34,13 4.043 4.041 55.030 48.520 6.510 1.400 31,2
Totaal M-N Zakelijke dienstverlening 2025 1.621 1.247 28,92 3.358 3.320 46.650 40.290 6.360 940 30,7
Totaal M Specialistische zakelijke diensten 2025 647 547 36,79 4.665 4.652 65.580 55.980 9.610 1.690 33,5
Totaal N Verhuur en overige zakelijke diensten 2025 974 700 22,75 2.490 2.435 34.070 29.880 4.190 440 28,8
Totaal O-U Niet-commerciële dienstverlening 2025 3.143 2.310 32,80 3.363 3.357 46.970 40.360 6.620 90 27,4
Totaal O-Q Overheid en zorg 2025 2.845 2.115 33,27 3.437 3.432 48.130 41.240 6.880 70 27,6
Totaal O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025 650 583 35,74 4.528 4.516 64.510 54.330 10.180 20 33,5
Totaal P Onderwijs 2025 602 445 35,27 3.640 3.638 51.350 43.680 7.670 70 28,1
Totaal Q Gezondheids- en welzijnszorg 2025 1.592 1.087 31,08 2.915 2.911 40.220 34.980 5.240 80 25,0
Totaal R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2025 298 195 27,85 2.655 2.648 35.970 31.860 4.110 330 25,1
Totaal R Cultuur, sport en recreatie 2025 165 99 26,64 2.346 2.342 31.820 28.150 3.670 290 23,2
Totaal S Overige dienstverlening 2025 133 96 29,10 3.037 3.028 41.100 36.440 4.660 390 27,6
Mannen A-U Alle economische activiteiten 2025 4.730 3.952 31,85 3.990 3.937 55.840 47.880 7.960 960 33,0
Mannen A-F Landbouw en nijverheid 2025 1.065 989 32,07 4.534 4.455 62.270 54.410 7.860 1.140 37,2
Mannen A Landbouw, bosbouw en visserij 2025 72 57 24,18 3.029 2.936 39.550 36.350 3.200 550 32,7
Mannen B-F Nijverheid en energie 2025 993 933 32,56 4.643 4.564 63.910 55.720 8.190 1.180 37,5
Mannen B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2025 669 627 33,25 4.691 4.607 65.890 56.300 9.590 820 37,2
Mannen B Delfstoffenwinning 2025 7 6 45,84 6.832 6.735 106.100 81.990 24.110 900 39,3
Mannen C Industrie 2025 599 561 32,91 4.623 4.543 64.730 55.480 9.250 780 37,0
Mannen D Energievoorziening 2025 30 28 40,92 5.898 5.850 85.170 70.770 14.400 1.700 37,3
Mannen E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025 33 31 29,60 4.397 4.210 61.200 52.760 8.440 800 39,3
Mannen F Bouwnijverheid 2025 324 305 31,19 4.544 4.475 59.830 54.520 5.310 1.920 38,1
Mannen G-N Commerciële dienstverlening 2025 2.727 2.182 30,64 3.720 3.663 52.440 44.650 7.790 1.150 32,0
Mannen G-I Handel, vervoer en horeca 2025 1.356 1.017 26,88 3.080 3.004 42.420 36.960 5.460 860 30,1
Mannen G Handel 2025 794 611 27,44 3.182 3.149 44.370 38.180 6.190 1.190 30,5
Mannen H Vervoer en opslag 2025 312 267 29,46 4.024 3.778 55.050 48.290 6.760 570 35,9
Mannen I Horeca 2025 250 139 19,33 1.581 1.578 20.480 18.980 1.510 180 21,5
Mannen J Informatie en communicatie 2025 235 218 37,89 5.300 5.288 78.960 63.600 15.360 2.150 37,0
Mannen K Financiële dienstverlening 2025 137 127 48,02 6.638 6.629 100.130 79.660 20.480 1.560 36,2
Mannen L Verhuur en handel van onroerend goed 2025 42 37 36,96 4.727 4.724 64.670 56.720 7.940 2.100 33,7
Mannen M-N Zakelijke dienstverlening 2025 957 783 30,39 3.780 3.730 52.770 45.360 7.410 1.210 32,8
Mannen M Specialistische zakelijke diensten 2025 383 342 39,42 5.314 5.297 75.170 63.760 11.400 2.230 35,6
Mannen N Verhuur en overige zakelijke diensten 2025 574 441 23,35 2.756 2.685 37.820 33.070 4.750 540 31,0
Mannen O-U Niet-commerciële dienstverlening 2025 939 780 35,09 4.154 4.143 58.450 49.850 8.600 190 31,4
Mannen O-Q Overheid en zorg 2025 813 691 35,75 4.316 4.305 60.910 51.800 9.110 130 32,0
Mannen O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025 348 320 35,66 4.708 4.691 67.630 56.490 11.140 30 34,8
Mannen P Onderwijs 2025 203 165 35,69 4.093 4.089 57.690 49.110 8.580 140 30,8
Mannen Q Gezondheids- en welzijnszorg 2025 261 206 35,95 3.969 3.960 54.470 47.630 6.840 260 29,3
Mannen R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2025 126 89 30,13 3.108 3.098 42.570 37.300 5.270 560 27,2
Mannen R Cultuur, sport en recreatie 2025 80 52 28,71 2.755 2.749 37.940 33.060 4.870 470 25,2
Mannen S Overige dienstverlening 2025 46 37 32,15 3.714 3.696 50.500 44.560 5.940 700 30,5
Vrouwen A-U Alle economische activiteiten 2025 4.443 3.020 28,73 2.786 2.778 38.540 33.430 5.110 230 25,8
Vrouwen A-F Landbouw en nijverheid 2025 309 232 28,23 3.139 3.120 43.190 37.660 5.530 480 29,3
Vrouwen A Landbouw, bosbouw en visserij 2025 40 26 20,91 2.105 2.079 27.230 25.260 1.970 190 26,4
Vrouwen B-F Nijverheid en energie 2025 269 206 29,18 3.290 3.273 45.530 39.480 6.050 520 29,7
Vrouwen B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2025 216 169 29,16 3.345 3.325 46.760 40.140 6.620 360 30,2
Vrouwen B Delfstoffenwinning 2025 1 1 39,58 5.114 5.083 78.860 61.370 17.490 480 34,2
Vrouwen C Industrie 2025 195 152 28,53 3.253 3.233 45.380 39.030 6.340 340 30,1
Vrouwen D Energievoorziening 2025 11 9 37,47 4.583 4.573 65.110 55.000 10.100 640 31,8
Vrouwen E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025 8 7 29,80 3.525 3.497 48.960 42.300 6.660 480 31,5
Vrouwen F Bouwnijverheid 2025 53 38 29,25 3.070 3.060 40.560 36.840 3.720 1.160 27,6
Vrouwen G-N Commerciële dienstverlening 2025 1.930 1.257 25,57 2.455 2.443 33.760 29.460 4.290 400 25,3
Vrouwen G-I Handel, vervoer en horeca 2025 1.029 597 21,87 1.864 1.856 25.140 22.370 2.770 240 22,4
Vrouwen G Handel 2025 669 396 22,11 1.922 1.915 26.130 23.060 3.070 290 22,8
Vrouwen H Vervoer en opslag 2025 105 79 26,89 3.025 2.994 41.350 36.300 5.050 320 29,7
Vrouwen I Horeca 2025 255 121 17,77 1.236 1.234 15.880 14.830 1.050 80 18,3
Vrouwen J Informatie en communicatie 2025 95 79 32,93 4.079 4.075 58.520 48.940 9.570 840 32,7
Vrouwen K Financiële dienstverlening 2025 104 88 38,03 4.634 4.627 66.470 55.610 10.860 540 32,0
Vrouwen L Verhuur en handel van onroerend goed 2025 39 29 30,53 3.306 3.304 44.640 39.670 4.970 660 28,5
Vrouwen M-N Zakelijke dienstverlening 2025 663 463 26,40 2.749 2.728 37.810 32.990 4.830 550 27,5
Vrouwen M Specialistische zakelijke diensten 2025 264 204 32,33 3.722 3.716 51.660 44.660 7.000 910 30,4
Vrouwen N Verhuur en overige zakelijke diensten 2025 400 259 21,70 2.107 2.076 28.670 25.280 3.390 310 25,6
Vrouwen O-U Niet-commerciële dienstverlening 2025 2.204 1.530 31,59 3.026 3.023 42.090 36.310 5.780 50 25,7
Vrouwen O-Q Overheid en zorg 2025 2.032 1.423 32,03 3.085 3.082 43.020 37.020 5.990 40 25,8
Vrouwen O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025 302 263 35,85 4.320 4.315 60.920 51.840 9.080 20 31,9
Vrouwen P Onderwijs 2025 399 279 35,02 3.409 3.408 48.120 40.910 7.210 30 26,8
Vrouwen Q Gezondheids- en welzijnszorg 2025 1.331 881 29,92 2.708 2.705 37.420 32.500 4.920 50 24,2
Vrouwen R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2025 172 107 25,93 2.324 2.320 31.150 27.880 3.260 170 23,6
Vrouwen R Cultuur, sport en recreatie 2025 85 48 24,35 1.964 1.961 26.120 23.570 2.540 120 21,2
Vrouwen S Overige dienstverlening 2025 87 59 27,20 2.676 2.671 36.080 32.110 3.970 220 26,0
Jonger dan 15 jaar A-U Alle economische activiteiten 2025 43 6 6,08 125 125 1.550 1.500 50 0 5,4
Jonger dan 15 jaar A-F Landbouw en nijverheid 2025 5 1 6,11 167 167 2.050 2.010 40 0 7,2
Jonger dan 15 jaar A Landbouw, bosbouw en visserij 2025 4 1 5,87 158 158 1.930 1.890 40 0 7,1
Jonger dan 15 jaar B-F Nijverheid en energie 2025 1 0 6,67 192 190 2.360 2.300 60 20 7,5
Jonger dan 15 jaar B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2025 1 0 6,50 175 173 2.150 2.090 60 10 7,1
Jonger dan 15 jaar B Delfstoffenwinning 2025 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Jonger dan 15 jaar C Industrie 2025 1 0 6,48 174 173 2.150 2.090 60 10 7,1
Jonger dan 15 jaar D Energievoorziening 2025 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Jonger dan 15 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Jonger dan 15 jaar F Bouwnijverheid 2025 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Jonger dan 15 jaar G-N Commerciële dienstverlening 2025 37 5 6,05 118 118 1.470 1.420 50 0 5,2
Jonger dan 15 jaar G-I Handel, vervoer en horeca 2025 34 5 5,95 114 114 1.420 1.370 40 0 5,1
Jonger dan 15 jaar G Handel 2025 26 3 5,91 106 106 1.320 1.270 40 0 4,7
Bron: CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat de belangrijkste kerncijfers over werkgelegenheid (banen en arbeidsvolume), beloning en arbeidsduur in Nederland. De gegevens in de tabel naar hoofdgroepen van de bedrijfstakken/branches volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI2008) zijn verder uit te splitsen naar:
- kenmerken van de werknemer (leeftijd en geslacht)
- kenmerken van de baan (dienstverband en arbeidsduur);
- kenmerken van het bedrijf (bedrijfsgrootte en cao-sector).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2009.

Status van de cijfers:
De cijfers van 2009 tot en met 2025 zijn definitief.

Wijzigingen per 8 oktober 2026:
De voorlopige cijfers van 2025 zijn vervangen door definitieve.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De voorlopige cijfers van 2026 verschijnen in mei 2027.

Toelichting onderwerpen

Werkgelegenheid
Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.
Beloning per baan
Uurloon
Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.

Het brutoloon is het fiscale loon exclusief bijzondere beloning, overwerkloon en de bijtelling van de auto van de zaak.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.

Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Maandloon
Het maandloon is het overeengekomen bruto loon, exclusief bijzondere beloning, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het maandloon gerekend. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het maandloon inclusief overwerkloon en exclusief overwerkloon.
Het gemiddeld maandloon over een jaar wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het 12 maal het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Maandloon inclusief overwerk
Het maandloon inclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Maandloon exclusief overwerk
Het maandloon exclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Jaarloon
Het jaarloon is het overeengekomen bruto loon inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het jaarloon gerekend.
Het gemiddelde jaarloon wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Jaarloon inclusief bijzondere beloning
Het jaarloon inclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Jaarloon exclusief bijzondere beloning
Het jaarloon exclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Bijzondere beloning
De niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Tot de bijzondere beloningen worden niet gerekend: bijdragen spaarregelingen, ontslagvergoedingen, tegemoetkomingen in de ziektekosten en loon voor overwerk.
Bijtelling auto van de zaak
Positief saldo van de forfaitaire waarde van het privégebruik van een aan de werknemer ter beschikking gestelde auto verminderd met het bedrag van de eigen bijdrage van de werknemer.
Arbeidsduur
De tussen werkgever en werknemer overeengekomen afspraak over de prestatie en beloning uitgedrukt in uren per periode.
Per baan per week inclusief overwerk
De wekelijkse arbeidsduur wordt berekend als het gemiddeld aantal verloonde uren per baan op jaarbasis gedeeld door 52. De verloonde uren zijn inclusief vakantie-uren, betaalde overwerkuren en doorbetaald ziekte- en studieverlof, maar exclusief ADV.