Werkgelegenheid; banen, lonen, arbeidsduur, SBI2008; kerncijfers

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Bedrijfstakken / branches (SBI2008) Werkgelegenheid Banen (x 1 000) Werkgelegenheid Arbeidsvolume (x 1 000) Beloning per baan Uurloon (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon inclusief overwerk (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon exclusief overwerk (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon inclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon exclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijtelling auto van de zaak (euro) Arbeidsduur Per baan per week inclusief overwerk (uur)
A-U Alle economische activiteiten 4.440 3.016 28,71 2.783 2.774 38.490 33.390 5.100 230 25,8
A-F Landbouw en nijverheid 308 232 28,21 3.136 3.117 43.150 37.640 5.510 480 29,3
A Landbouw, bosbouw en visserij 39 26 20,90 2.103 2.077 27.200 25.240 1.960 190 26,3
B-F Nijverheid en energie 269 206 29,15 3.288 3.270 45.480 39.450 6.030 520 29,7
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 216 168 29,14 3.342 3.322 46.700 40.100 6.600 370 30,2
B Delfstoffenwinning 1 1 39,57 5.107 5.076 77.410 61.280 16.130 480 34,1
C Industrie 195 151 28,51 3.249 3.230 45.320 38.990 6.330 340 30,0
D Energievoorziening 11 9 37,40 4.583 4.572 65.120 54.990 10.130 640 31,8
E Waterbedrijven en afvalbeheer 8 7 29,74 3.519 3.491 48.890 42.230 6.660 480 31,5
F Bouwnijverheid 53 38 29,23 3.069 3.059 40.550 36.830 3.720 1.170 27,6
G-N Commerciële dienstverlening 1.929 1.255 25,54 2.451 2.439 33.670 29.410 4.260 400 25,3
G-I Handel, vervoer en horeca 1.028 596 21,85 1.862 1.854 25.110 22.350 2.760 240 22,4
G Handel 669 396 22,09 1.920 1.913 26.100 23.040 3.060 290 22,8
H Vervoer en opslag 105 79 26,82 3.015 2.984 41.220 36.180 5.030 320 29,7
I Horeca 254 121 17,76 1.236 1.234 15.880 14.830 1.050 80 18,3
J Informatie en communicatie 95 79 32,81 4.065 4.061 58.410 48.780 9.630 840 32,7
K Financiële dienstverlening 104 88 38,17 4.654 4.647 66.550 55.840 10.700 540 32,0
L Verhuur en handel van onroerend goed 39 29 30,48 3.302 3.301 44.610 39.630 4.980 660 28,6
M-N Zakelijke dienstverlening 664 463 26,37 2.738 2.717 37.620 32.860 4.760 550 27,4
M Specialistische zakelijke diensten 263 204 32,30 3.717 3.711 51.480 44.610 6.870 920 30,4
N Verhuur en overige zakelijke diensten 401 259 21,67 2.094 2.063 28.500 25.130 3.380 310 25,5
O-U Niet-commerciële dienstverlening 2.203 1.529 31,56 3.023 3.020 42.050 36.280 5.770 50 25,7
O-Q Overheid en zorg 2.031 1.422 32,01 3.083 3.080 42.980 36.990 5.990 40 25,8
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 302 263 35,80 4.313 4.308 60.850 51.760 9.100 20 31,9
P Onderwijs 399 279 34,91 3.400 3.399 48.000 40.800 7.200 30 26,8
Q Gezondheids- en welzijnszorg 1.329 880 29,92 2.708 2.705 37.410 32.490 4.920 50 24,2
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 172 107 25,90 2.321 2.317 31.110 27.860 3.260 170 23,6
R Cultuur, sport en recreatie 85 48 24,33 1.962 1.960 26.090 23.550 2.540 120 21,2
S Overige dienstverlening 87 59 27,17 2.673 2.668 36.030 32.080 3.950 220 26,0
Bron: CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat de belangrijkste kerncijfers over werkgelegenheid (banen en arbeidsvolume), beloning en arbeidsduur in Nederland. De gegevens in de tabel naar hoofdgroepen van de bedrijfstakken/branches volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI2008) zijn verder uit te splitsen naar:
- kenmerken van de werknemer (leeftijd en geslacht)
- kenmerken van de baan (dienstverband en arbeidsduur);
- kenmerken van het bedrijf (bedrijfsgrootte en cao-sector).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2009.

Status van de cijfers:
De cijfers van 2009 tot en met 2024 zijn definitief.
De cijfers van 2025 zijn voorlopig.

Wijzigingen per 21 april 2026:
De voorlopige cijfers van 2025 zijn toegevoegd.

De cijfers van 2025 zijn voor de volgende selecties niet opgenomen:
‘Dienstverband: voltijd’, ‘Dienstverband: deeltijd’ voor de bedrijfstak ‘P Onderwijs’

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De definitieve cijfers van 2025 verschijnen in oktober 2026.

Toelichting onderwerpen

Werkgelegenheid
Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.
Beloning per baan
Uurloon
Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.

Het brutoloon is het fiscale loon exclusief bijzondere beloning, overwerkloon en de bijtelling van de auto van de zaak.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.

Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Maandloon
Het maandloon is het overeengekomen bruto loon, exclusief bijzondere beloning, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het maandloon gerekend. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het maandloon inclusief overwerkloon en exclusief overwerkloon.
Het gemiddeld maandloon over een jaar wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het 12 maal het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Maandloon inclusief overwerk
Het maandloon inclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Maandloon exclusief overwerk
Het maandloon exclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Jaarloon
Het jaarloon is het overeengekomen bruto loon inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het jaarloon gerekend.
Het gemiddelde jaarloon wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Jaarloon inclusief bijzondere beloning
Het jaarloon inclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Jaarloon exclusief bijzondere beloning
Het jaarloon exclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Bijzondere beloning
De niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Tot de bijzondere beloningen worden niet gerekend: bijdragen spaarregelingen, ontslagvergoedingen, tegemoetkomingen in de ziektekosten en loon voor overwerk.
Bijtelling auto van de zaak
Positief saldo van de forfaitaire waarde van het privégebruik van een aan de werknemer ter beschikking gestelde auto verminderd met het bedrag van de eigen bijdrage van de werknemer.
Arbeidsduur
De tussen werkgever en werknemer overeengekomen afspraak over de prestatie en beloning uitgedrukt in uren per periode.
Per baan per week inclusief overwerk
De wekelijkse arbeidsduur wordt berekend als het gemiddeld aantal verloonde uren per baan op jaarbasis gedeeld door 52. De verloonde uren zijn inclusief vakantie-uren, betaalde overwerkuren en doorbetaald ziekte- en studieverlof, maar exclusief ADV.