Werkgelegenheid; banen, lonen, arbeidsduur, SBI2008; kerncijfers

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Kenmerken baan / werknemer / bedrijf Werkgelegenheid Banen (x 1 000) Werkgelegenheid Arbeidsvolume (x 1 000) Beloning per baan Uurloon (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon inclusief overwerk (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon exclusief overwerk (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon inclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon exclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijtelling auto van de zaak (euro) Arbeidsduur Per baan per week inclusief overwerk (uur)
Totaal 601 446 33,04 3.468 3.466 48.820 41.620 7.200 60 27,9
Mannen 203 165 33,69 3.909 3.905 54.940 46.910 8.030 140 30,7
Vrouwen 398 281 32,64 3.244 3.242 45.710 38.930 6.780 30 26,5
Jonger dan 15 jaar 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
15 tot 20 jaar 12 7 8,50 708 706 9.200 8.500 700 10 21,9
20 tot 25 jaar 45 26 18,29 1.475 1.473 20.070 17.700 2.380 20 21,5
25 tot 30 jaar 64 52 24,43 2.798 2.796 38.820 33.570 5.250 30 30,6
30 tot 35 jaar 68 54 29,75 3.331 3.329 46.580 39.970 6.600 50 29,8
35 tot 40 jaar 72 54 34,37 3.631 3.629 51.060 43.570 7.490 60 28,1
40 tot 45 jaar 72 53 36,73 3.851 3.849 54.280 46.210 8.060 60 27,9
45 tot 50 jaar 65 49 37,51 4.014 4.011 56.640 48.160 8.480 80 28,4
50 tot 55 jaar 62 48 37,64 4.097 4.094 57.790 49.160 8.620 100 28,9
55 tot 60 jaar 61 47 37,47 4.070 4.067 57.460 48.840 8.620 100 28,8
60 tot 65 jaar 57 43 37,79 4.007 4.004 56.980 48.080 8.900 80 28,1
65 tot 75 jaar 21 13 37,43 3.299 3.296 48.230 39.590 8.640 110 23,3
75 jaar of ouder 1 0 27,98 1.096 1.095 15.480 13.150 2.330 150 10,3
Dienstverband: voltijd 192 192 33,65 4.797 4.793 67.420 57.560 9.850 150 37,9
Dienstverband: deeltijd 409 254 32,57 2.844 2.843 40.090 34.130 5.960 20 23,2
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 53 9 26,66 672 670 9.460 8.060 1.400 20 6,6
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 60 26 28,94 1.796 1.794 25.380 21.560 3.820 10 16,3
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 102 62 31,54 2.714 2.713 38.340 32.570 5.770 10 22,7
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 106 82 34,34 3.657 3.655 51.370 43.880 7.490 10 28,3
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 89 78 33,24 4.003 4.000 56.390 48.030 8.350 50 32,2
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 190 189 33,78 4.835 4.832 68.000 58.020 9.980 160 38,1
0 tot 10 werkzame personen 22 13 28,02 2.419 2.416 31.260 29.030 2.240 700 22,6
10 tot 100 werkzame personen 54 37 29,79 2.935 2.931 40.520 35.220 5.300 220 26,0
100 of meer werkzame personen 526 396 33,51 3.566 3.564 50.400 42.790 7.600 20 28,3
Particuliere bedrijven 59 41 25,32 2.554 2.545 33.950 30.650 3.300 590 26,4
Gesubsidieerde instellingen 4 3 32,12 3.346 3.343 44.570 40.150 4.420 300 27,5
Overheid 537 402 33,86 3.570 3.569 50.500 42.850 7.660 0 28,1
Bron: CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat de belangrijkste kerncijfers over werkgelegenheid (banen en arbeidsvolume), beloning en arbeidsduur in Nederland. De gegevens in de tabel naar hoofdgroepen van de bedrijfstakken/branches volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI2008) zijn verder uit te splitsen naar:
- kenmerken van de werknemer (leeftijd en geslacht)
- kenmerken van de baan (dienstverband en arbeidsduur);
- kenmerken van het bedrijf (bedrijfsgrootte en cao-sector).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2009.

Status van de cijfers:
De cijfers van 2009 tot en met 2024 zijn definitief.

Wijzigingen per 10 oktober 2025:
De voorlopige cijfers van 2024 zijn vervangen door definitieve.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De voorlopige cijfers van 2025 verschijnen in mei 2026.

Toelichting onderwerpen

Werkgelegenheid
Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.
Beloning per baan
Uurloon
Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.

Het brutoloon is het fiscale loon exclusief bijzondere beloning, overwerkloon en de bijtelling van de auto van de zaak.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.

Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Maandloon
Het maandloon is het overeengekomen bruto loon, exclusief bijzondere beloning, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het maandloon gerekend. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het maandloon inclusief overwerkloon en exclusief overwerkloon.
Het gemiddeld maandloon over een jaar wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het 12 maal het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Maandloon inclusief overwerk
Het maandloon inclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Maandloon exclusief overwerk
Het maandloon exclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Jaarloon
Het jaarloon is het overeengekomen bruto loon inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het jaarloon gerekend.
Het gemiddelde jaarloon wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Jaarloon inclusief bijzondere beloning
Het jaarloon inclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Jaarloon exclusief bijzondere beloning
Het jaarloon exclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Bijzondere beloning
De niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Tot de bijzondere beloningen worden niet gerekend: bijdragen spaarregelingen, ontslagvergoedingen, tegemoetkomingen in de ziektekosten en loon voor overwerk.
Bijtelling auto van de zaak
Positief saldo van de forfaitaire waarde van het privégebruik van een aan de werknemer ter beschikking gestelde auto verminderd met het bedrag van de eigen bijdrage van de werknemer.
Arbeidsduur
De tussen werkgever en werknemer overeengekomen afspraak over de prestatie en beloning uitgedrukt in uren per periode.
Per baan per week inclusief overwerk
De wekelijkse arbeidsduur wordt berekend als het gemiddeld aantal verloonde uren per baan op jaarbasis gedeeld door 52. De verloonde uren zijn inclusief vakantie-uren, betaalde overwerkuren en doorbetaald ziekte- en studieverlof, maar exclusief ADV.