Werkgelegenheid; banen, lonen, arbeidsduur, SBI2008; kerncijfers
| Kenmerken baan / werknemer / bedrijf | Bedrijfstakken / branches (SBI2008) | Perioden | Beloning per baan Jaarloon Jaarloon inclusief bijzondere beloning (euro) | Beloning per baan Jaarloon Jaarloon exclusief bijzondere beloning (euro) | Beloning per baan Jaarloon Bijzondere beloning (euro) | Beloning per baan Jaarloon Bijtelling auto van de zaak (euro) | Arbeidsduur Per baan per jaar (uur) | Arbeidsduur Per arbeidsjaar (uur) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jonger dan 15 jaar | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2025* | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Jonger dan 15 jaar | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2025* | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 15 tot 20 jaar | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2025* | 15.010 | 14.020 | 990 | 30 | 1.090 | 1.794 |
| 15 tot 20 jaar | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2025* | 15.450 | 12.530 | 2.920 | 0 | 906 | 1.717 |
| 20 tot 25 jaar | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2025* | 36.840 | 33.010 | 3.830 | 260 | 1.572 | 1.811 |
| 20 tot 25 jaar | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2025* | 39.620 | 32.080 | 7.540 | 0 | 1.508 | 1.698 |
| 25 tot 30 jaar | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2025* | 49.040 | 43.060 | 5.980 | 470 | 1.690 | 1.802 |
| 25 tot 30 jaar | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2025* | 52.950 | 44.340 | 8.610 | 10 | 1.572 | 1.679 |
| 30 tot 35 jaar | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2025* | 55.200 | 47.640 | 7.560 | 570 | 1.689 | 1.802 |
| 30 tot 35 jaar | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2025* | 60.240 | 50.810 | 9.430 | 20 | 1.550 | 1.679 |
| 35 tot 40 jaar | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2025* | 57.860 | 50.300 | 7.560 | 790 | 1.676 | 1.803 |
| 35 tot 40 jaar | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2025* | 64.500 | 54.380 | 10.120 | 20 | 1.530 | 1.692 |
| 40 tot 45 jaar | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2025* | 60.310 | 52.160 | 8.150 | 770 | 1.673 | 1.804 |
| 40 tot 45 jaar | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2025* | 68.040 | 57.420 | 10.620 | 30 | 1.526 | 1.698 |
| 45 tot 50 jaar | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2025* | 61.720 | 53.510 | 8.220 | 950 | 1.668 | 1.799 |
| 45 tot 50 jaar | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2025* | 70.670 | 59.660 | 11.010 | 30 | 1.522 | 1.691 |
| 50 tot 55 jaar | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2025* | 64.070 | 55.390 | 8.680 | 910 | 1.672 | 1.798 |
| 50 tot 55 jaar | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2025* | 71.410 | 60.330 | 11.080 | 30 | 1.529 | 1.692 |
| 55 tot 60 jaar | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2025* | 65.540 | 56.540 | 9.000 | 900 | 1.662 | 1.789 |
| 55 tot 60 jaar | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2025* | 71.160 | 60.300 | 10.860 | 40 | 1.515 | 1.686 |
| 60 tot 65 jaar | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2025* | 63.030 | 53.870 | 9.170 | 720 | 1.630 | 1.780 |
| 60 tot 65 jaar | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2025* | 68.900 | 58.280 | 10.620 | 30 | 1.485 | 1.679 |
| 65 tot 75 jaar | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2025* | 56.280 | 46.190 | 10.090 | 640 | 1.440 | 1.793 |
| 65 tot 75 jaar | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2025* | 67.320 | 53.910 | 13.410 | 30 | 1.387 | 1.694 |
| 75 jaar of ouder | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2025* | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 75 jaar of ouder | O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2025* | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Bron: CBS | ||||||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat de belangrijkste kerncijfers over werkgelegenheid (banen en arbeidsvolume), beloning en arbeidsduur in Nederland. De gegevens in de tabel naar hoofdgroepen van de bedrijfstakken/branches volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI2008) zijn verder uit te splitsen naar:
- kenmerken van de werknemer (leeftijd en geslacht)
- kenmerken van de baan (dienstverband en arbeidsduur);
- kenmerken van het bedrijf (bedrijfsgrootte en cao-sector).
Gegevens beschikbaar vanaf: 2009.
Status van de cijfers:
De cijfers van 2009 tot en met 2024 zijn definitief.
De cijfers van 2025 zijn voorlopig.
Wijzigingen per 21 april 2026:
De voorlopige cijfers van 2025 zijn toegevoegd.
De cijfers van 2025 zijn voor de volgende selecties niet opgenomen:
‘Dienstverband: voltijd’, ‘Dienstverband: deeltijd’ voor de bedrijfstak ‘P Onderwijs’
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De definitieve cijfers van 2025 verschijnen in oktober 2026.
Toelichting onderwerpen
- Beloning per baan
- Jaarloon
- Het jaarloon is het overeengekomen bruto loon inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het jaarloon gerekend.
Het gemiddelde jaarloon wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het gemiddeld aantal banen in het jaar.- Jaarloon inclusief bijzondere beloning
- Het jaarloon inclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
- Jaarloon exclusief bijzondere beloning
- Het jaarloon exclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
- Bijzondere beloning
- De niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Tot de bijzondere beloningen worden niet gerekend: bijdragen spaarregelingen, ontslagvergoedingen, tegemoetkomingen in de ziektekosten en loon voor overwerk.
- Bijtelling auto van de zaak
- Positief saldo van de forfaitaire waarde van het privégebruik van een aan de werknemer ter beschikking gestelde auto verminderd met het bedrag van de eigen bijdrage van de werknemer.
- Arbeidsduur
- De tussen werkgever en werknemer overeengekomen afspraak over de prestatie en beloning uitgedrukt in uren per periode.
- Per baan per jaar
- De jaarlijkse arbeidsduur per baan is het gemiddeld aantal verloonde uren per jaar per baan exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie, ADV en algemeen erkende feestdagen. Voor de jaarlijkse arbeidsduur per arbeidsjaar is dit jaargemiddelde bepaald per arbeidsjaar in plaats van per baan.
- Per arbeidsjaar
- Een arbeidsjaar is een maat voor het arbeidsvolume die wordt berekend door alle banen (voltijd en deeltijd) in een jaar om te rekenen naar voltijdequivalenten (vte) door de overeengekomen arbeidsduur te delen door de overeengekomen arbeidsduur die bij een voltijdbaan in de betreffende bedrijfstak behoort.
De resulterende voltijdequivalenten zijn optelbaar tot arbeidsjaren.
Zo leveren twee halve banen (van elk 0,5 vte) samen een arbeidsvolume van één arbeidsjaar op.