Werkgelegenheid; banen, lonen, arbeidsduur, SBI2008; kerncijfers

Werkgelegenheid; banen, lonen, arbeidsduur, SBI2008; kerncijfers

Kenmerken baan / werknemer / bedrijf Bedrijfstakken / branches (SBI2008) Perioden Beloning per baan Jaarloon Jaarloon inclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon exclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijtelling auto van de zaak (euro) Arbeidsduur Per baan per jaar (uur) Arbeidsduur Per arbeidsjaar (uur)
Jonger dan 15 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025* 0 0 0 0 0 0
Jonger dan 15 jaar O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025* 0 0 0 0 0 0
15 tot 20 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025* 15.010 14.020 990 30 1.090 1.794
15 tot 20 jaar O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025* 15.450 12.530 2.920 0 906 1.717
20 tot 25 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025* 36.840 33.010 3.830 260 1.572 1.811
20 tot 25 jaar O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025* 39.620 32.080 7.540 0 1.508 1.698
25 tot 30 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025* 49.040 43.060 5.980 470 1.690 1.802
25 tot 30 jaar O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025* 52.950 44.340 8.610 10 1.572 1.679
30 tot 35 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025* 55.200 47.640 7.560 570 1.689 1.802
30 tot 35 jaar O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025* 60.240 50.810 9.430 20 1.550 1.679
35 tot 40 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025* 57.860 50.300 7.560 790 1.676 1.803
35 tot 40 jaar O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025* 64.500 54.380 10.120 20 1.530 1.692
40 tot 45 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025* 60.310 52.160 8.150 770 1.673 1.804
40 tot 45 jaar O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025* 68.040 57.420 10.620 30 1.526 1.698
45 tot 50 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025* 61.720 53.510 8.220 950 1.668 1.799
45 tot 50 jaar O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025* 70.670 59.660 11.010 30 1.522 1.691
50 tot 55 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025* 64.070 55.390 8.680 910 1.672 1.798
50 tot 55 jaar O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025* 71.410 60.330 11.080 30 1.529 1.692
55 tot 60 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025* 65.540 56.540 9.000 900 1.662 1.789
55 tot 60 jaar O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025* 71.160 60.300 10.860 40 1.515 1.686
60 tot 65 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025* 63.030 53.870 9.170 720 1.630 1.780
60 tot 65 jaar O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025* 68.900 58.280 10.620 30 1.485 1.679
65 tot 75 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025* 56.280 46.190 10.090 640 1.440 1.793
65 tot 75 jaar O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025* 67.320 53.910 13.410 30 1.387 1.694
75 jaar of ouder E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025* 0 0 0 0 0 0
75 jaar of ouder O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025* 0 0 0 0 0 0
Bron: CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat de belangrijkste kerncijfers over werkgelegenheid (banen en arbeidsvolume), beloning en arbeidsduur in Nederland. De gegevens in de tabel naar hoofdgroepen van de bedrijfstakken/branches volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI2008) zijn verder uit te splitsen naar:
- kenmerken van de werknemer (leeftijd en geslacht)
- kenmerken van de baan (dienstverband en arbeidsduur);
- kenmerken van het bedrijf (bedrijfsgrootte en cao-sector).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2009.

Status van de cijfers:
De cijfers van 2009 tot en met 2024 zijn definitief.
De cijfers van 2025 zijn voorlopig.

Wijzigingen per 21 april 2026:
De voorlopige cijfers van 2025 zijn toegevoegd.

De cijfers van 2025 zijn voor de volgende selecties niet opgenomen:
‘Dienstverband: voltijd’, ‘Dienstverband: deeltijd’ voor de bedrijfstak ‘P Onderwijs’

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De definitieve cijfers van 2025 verschijnen in oktober 2026.

Toelichting onderwerpen

Beloning per baan
Jaarloon
Het jaarloon is het overeengekomen bruto loon inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het jaarloon gerekend.
Het gemiddelde jaarloon wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Jaarloon inclusief bijzondere beloning
Het jaarloon inclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Jaarloon exclusief bijzondere beloning
Het jaarloon exclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Bijzondere beloning
De niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Tot de bijzondere beloningen worden niet gerekend: bijdragen spaarregelingen, ontslagvergoedingen, tegemoetkomingen in de ziektekosten en loon voor overwerk.
Bijtelling auto van de zaak
Positief saldo van de forfaitaire waarde van het privégebruik van een aan de werknemer ter beschikking gestelde auto verminderd met het bedrag van de eigen bijdrage van de werknemer.
Arbeidsduur
De tussen werkgever en werknemer overeengekomen afspraak over de prestatie en beloning uitgedrukt in uren per periode.
Per baan per jaar
De jaarlijkse arbeidsduur per baan is het gemiddeld aantal verloonde uren per jaar per baan exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie, ADV en algemeen erkende feestdagen. Voor de jaarlijkse arbeidsduur per arbeidsjaar is dit jaargemiddelde bepaald per arbeidsjaar in plaats van per baan.
Per arbeidsjaar
Een arbeidsjaar is een maat voor het arbeidsvolume die wordt berekend door alle banen (voltijd en deeltijd) in een jaar om te rekenen naar voltijdequivalenten (vte) door de overeengekomen arbeidsduur te delen door de overeengekomen arbeidsduur die bij een voltijdbaan in de betreffende bedrijfstak behoort.
De resulterende voltijdequivalenten zijn optelbaar tot arbeidsjaren.
Zo leveren twee halve banen (van elk 0,5 vte) samen een arbeidsvolume van één arbeidsjaar op.