Werkgelegenheid; banen, lonen, arbeidsduur, SBI2008; kerncijfers

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Kenmerken baan / werknemer / bedrijf Bedrijfstakken / branches (SBI2008) Werkgelegenheid Banen (x 1 000) Werkgelegenheid Arbeidsvolume (x 1 000) Beloning per baan Uurloon (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon inclusief overwerk (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon exclusief overwerk (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon inclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon exclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijtelling auto van de zaak (euro) Arbeidsduur Per baan per week inclusief overwerk (uur)
Dienstverband: voltijd G-N Commerciële dienstverlening 2.130 2.130 31,86 4.853 4.789 69.040 58.240 10.800 1.470 40,1
K Financiële dienstverlening 157 157 47,33 6.989 6.980 104.930 83.860 21.070 1.370 38,7
M-N Zakelijke dienstverlening 763 763 31,28 4.784 4.732 67.340 57.410 9.930 1.540 40,4
M Specialistische zakelijke diensten 375 375 38,89 5.864 5.850 83.270 70.370 12.900 2.250 39,8
N Verhuur en overige zakelijke diensten 387 387 24,00 3.738 3.650 51.910 44.860 7.050 850 40,9
O-U Niet-commerciële dienstverlening 948 948 35,51 5.071 5.061 71.680 60.860 10.820 220 37,9
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 412 412 35,87 5.121 5.108 73.440 61.450 12.000 40 37,6
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 86 86 31,69 4.662 4.649 64.370 55.940 8.430 900 38,7
S Overige dienstverlening 42 42 32,47 4.743 4.726 64.800 56.910 7.890 900 38,6
Dienstverband: deeltijd G-N Commerciële dienstverlening 2.525 1.304 23,49 1.779 1.763 23.880 21.350 2.540 300 20,0
K Financiële dienstverlening 83 58 35,30 3.543 3.535 50.370 42.520 7.850 650 26,4
M-N Zakelijke dienstverlening 860 483 24,85 2.055 2.029 27.660 24.660 3.010 410 21,9
M Specialistische zakelijke diensten 270 170 31,74 2.964 2.955 40.150 35.570 4.580 920 24,7
N Verhuur en overige zakelijke diensten 590 312 21,00 1.638 1.605 21.940 19.650 2.290 170 20,6
O-U Niet-commerciële dienstverlening 2.192 1.360 30,77 2.618 2.615 36.220 31.420 4.800 40 22,8
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 238 172 35,29 3.479 3.470 48.850 41.750 7.100 10 26,2
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 212 110 24,72 1.842 1.838 24.470 22.100 2.370 100 19,7
S Overige dienstverlening 91 54 26,37 2.244 2.238 30.050 26.920 3.130 150 22,5
Bron: CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat de belangrijkste kerncijfers over werkgelegenheid (banen en arbeidsvolume), beloning en arbeidsduur in Nederland. De gegevens in de tabel naar hoofdgroepen van de bedrijfstakken/branches volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI2008) zijn verder uit te splitsen naar:
- kenmerken van de werknemer (leeftijd en geslacht)
- kenmerken van de baan (dienstverband en arbeidsduur);
- kenmerken van het bedrijf (bedrijfsgrootte en cao-sector).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2009.

Status van de cijfers:
De cijfers van 2009 tot en met 2024 zijn definitief.
De cijfers van 2025 zijn voorlopig.

Wijzigingen per 21 april 2026:
De voorlopige cijfers van 2025 zijn toegevoegd.

De cijfers van 2025 zijn voor de volgende selecties niet opgenomen:
‘Dienstverband: voltijd’, ‘Dienstverband: deeltijd’ voor de bedrijfstak ‘P Onderwijs’

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De definitieve cijfers van 2025 verschijnen in oktober 2026.

Toelichting onderwerpen

Werkgelegenheid
Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.
Beloning per baan
Uurloon
Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.

Het brutoloon is het fiscale loon exclusief bijzondere beloning, overwerkloon en de bijtelling van de auto van de zaak.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.

Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Maandloon
Het maandloon is het overeengekomen bruto loon, exclusief bijzondere beloning, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het maandloon gerekend. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het maandloon inclusief overwerkloon en exclusief overwerkloon.
Het gemiddeld maandloon over een jaar wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het 12 maal het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Maandloon inclusief overwerk
Het maandloon inclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Maandloon exclusief overwerk
Het maandloon exclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Jaarloon
Het jaarloon is het overeengekomen bruto loon inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het jaarloon gerekend.
Het gemiddelde jaarloon wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Jaarloon inclusief bijzondere beloning
Het jaarloon inclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Jaarloon exclusief bijzondere beloning
Het jaarloon exclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Bijzondere beloning
De niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Tot de bijzondere beloningen worden niet gerekend: bijdragen spaarregelingen, ontslagvergoedingen, tegemoetkomingen in de ziektekosten en loon voor overwerk.
Bijtelling auto van de zaak
Positief saldo van de forfaitaire waarde van het privégebruik van een aan de werknemer ter beschikking gestelde auto verminderd met het bedrag van de eigen bijdrage van de werknemer.
Arbeidsduur
De tussen werkgever en werknemer overeengekomen afspraak over de prestatie en beloning uitgedrukt in uren per periode.
Per baan per week inclusief overwerk
De wekelijkse arbeidsduur wordt berekend als het gemiddeld aantal verloonde uren per baan op jaarbasis gedeeld door 52. De verloonde uren zijn inclusief vakantie-uren, betaalde overwerkuren en doorbetaald ziekte- en studieverlof, maar exclusief ADV.