Werkgelegenheid en minimumloon; kenmerken baan, SBI'93, 2006-2009

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Kenmerken baan Bedrijfstakken / branches (SBI'93) Banen Totaal banen (x 1 000) Banen <= minimumloon (x 1 000) Banen <=105% minimumloon (x 1 000) Banen <=110% minimumloon (x 1 000) Banen <=115% minimumloon (x 1 000) Banen <=120% minimumloon (x 1 000) Banen <=130% minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume Totaal arbeidsvolume (x 1 000) Arbeidsvolume <= minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume <=105% minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume <=110% minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume <=115% minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume <=120% minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume <=130% minimumloon (x 1 000)
Totaal A-O Alle economische activiteiten .. 7.819 478 640 827 1.021 1.252 1.735 5.923 275 365 474 591 730 1.035
G Reparatie van consumentenartikelen .. 1.284 106 150 202 254 308 423 896 55 79 110 141 174 247
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 515 16 17 18 19 22 28 465 13 14 15 17 19 24
Voltijd A-O Alle economische activiteiten .. 3.892 136 175 224 279 347 502 3.892 136 175 224 279 347 502
G Reparatie van consumentenartikelen .. 596 23 34 47 61 77 115 596 23 34 47 61 77 115
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 358 11 12 13 14 16 20 358 11 12 13 14 16 20
Deeltijd A-O Alle economische activiteiten .. 3.927 343 465 603 742 905 1.233 2.031 139 190 250 312 383 533
G Reparatie van consumentenartikelen .. 688 83 116 155 193 231 308 300 32 46 63 80 97 132
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 157 4 5 5 6 6 8 108 2 2 2 3 3 4
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week A-O Alle economische activiteiten .. 1.130 161 215 271 326 390 505 192 27 37 46 56 67 88
G Reparatie van consumentenartikelen .. 278 42 57 71 85 99 126 49 7 10 13 15 18 23
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 11 2 2 2 2 2 2 2 0 0 0 0 0 0
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week A-O Alle economische activiteiten .. 832 77 106 140 174 215 299 368 35 47 62 77 94 131
G Reparatie van consumentenartikelen .. 151 20 28 38 48 58 77 64 9 13 17 21 26 34
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 24 1 1 1 1 1 2 11 0 0 0 1 1 1
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week A-O Alle economische activiteiten .. 739 47 64 84 105 130 185 459 30 41 53 66 81 115
G Reparatie van consumentenartikelen .. 107 11 16 23 29 36 50 65 7 10 14 18 23 31
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 39 1 1 1 1 1 2 24 1 1 1 1 1 1
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week A-O Alle economische activiteiten .. 475 30 40 53 66 81 114 365 24 32 42 52 63 88
G Reparatie van consumentenartikelen .. 56 7 9 12 16 19 26 42 6 8 10 13 15 20
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 29 0 0 0 0 1 1 22 0 0 0 0 0 1
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week A-O Alle economische activiteiten .. 852 53 69 89 109 131 180 763 50 64 82 100 120 163
G Reparatie van consumentenartikelen .. 101 10 14 19 24 30 40 89 9 13 18 22 27 36
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 58 4 4 4 4 4 5 52 3 4 4 4 4 5
Arbeidsduur: meer dan 35 uur per week A-O Alle economische activiteiten .. 3.791 110 145 190 241 306 453 3.776 110 144 189 240 304 451
G Reparatie van consumentenartikelen .. 591 17 26 38 51 67 104 589 17 26 38 51 66 104
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 354 9 9 10 11 13 17 353 9 9 10 11 13 17
op uitzendbasis A-O Alle economische activiteiten .. 392 67 90 116 142 166 209 223 29 42 57 71 86 112
G Reparatie van consumentenartikelen .. - - - - - - - - - - - - - -
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. - - - - - - - - - - - - - -
op oproepbasis A-O Alle economische activiteiten .. 408 40 58 76 94 116 155 143 15 21 28 34 42 56
G Reparatie van consumentenartikelen .. 145 11 17 22 28 33 45 53 4 6 8 10 12 17
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
directeur-grootaandeelhouder A-O Alle economische activiteiten .. 197 8 9 11 12 13 15 178 7 7 8 9 10 11
G Reparatie van consumentenartikelen .. 40 2 2 2 3 3 3 36 2 2 2 2 2 3
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
stageplek A-O Alle economische activiteiten .. 74 67 67 68 68 69 70 57 53 53 54 54 54 55
G Reparatie van consumentenartikelen .. 5 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 7 6 6 6 6 6 6 5 5 5 5 5 5 5
wsw A-O Alle economische activiteiten .. 96 10 20 32 42 54 73 85 8 16 26 35 46 64
G Reparatie van consumentenartikelen .. - - - - - - - - - - - - - -
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. - - - - - - - - - - - - - -
overig A-O Alle economische activiteiten .. 6.652 287 396 524 664 834 1.213 5.238 163 226 302 388 492 737
G Reparatie van consumentenartikelen .. 1.095 89 127 173 219 268 371 804 47 68 96 126 156 224
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 508 10 11 12 13 16 22 460 8 9 10 11 13 19
bepaalde tijd A-O Alle economische activiteiten .. 2.193 283 370 463 555 655 852 1.411 161 208 260 312 369 487
G Reparatie van consumentenartikelen .. 418 51 71 93 112 133 177 230 24 35 47 59 70 96
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 83 9 9 10 11 12 14 75 8 8 9 9 10 13
onbepaalde tijd A-O Alle economische activiteiten .. 5.429 187 261 353 455 584 869 4.334 107 150 206 270 351 537
G Reparatie van consumentenartikelen .. 827 53 76 107 139 172 242 630 29 43 60 80 101 148
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 432 7 7 8 9 10 14 391 6 6 7 7 8 11
niet van toepassing A-O Alle economische activiteiten .. 197 8 9 11 12 13 15 178 7 7 8 9 10 11
G Reparatie van consumentenartikelen .. 40 2 2 2 3 3 3 36 2 2 2 2 2 3
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
minder dan 10 werknemers A-O Alle economische activiteiten .. 992 100 135 172 207 244 311 717 57 76 96 116 137 180
G Reparatie van consumentenartikelen .. 257 35 48 62 75 87 108 184 19 27 35 42 49 63
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
10 tot 100 werknemers A-O Alle economische activiteiten .. 1.989 109 154 209 268 340 484 1.509 62 87 118 152 193 284
G Reparatie van consumentenartikelen .. 451 27 41 58 76 95 136 338 16 24 34 44 56 82
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 10 1 1 1 1 1 1 8 0 0 0 1 1 1
100 werknemers of meer A-O Alle economische activiteiten .. 4.832 270 350 446 547 668 939 3.692 157 202 260 323 399 571
G Reparatie van consumentenartikelen .. 577 44 61 82 104 126 179 374 20 29 41 55 69 102
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 505 15 16 17 19 21 27 457 13 14 15 16 18 23
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze werkgelegenheidstabel bevat gegevens over het aantal banen
van werknemers, die tot maximaal 130% van het voor zijn of haar
leeftijd geldende wettelijk minimumloon of minder verdienen.
De gegevens zijn verder uit te splitsen naar diverse kenmerken van de
werknemers en naar bedrijfstakken/branches, gebaseerd op de Standaard
Bedrijfsindeling 1993 (SBI'93).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2006-2009

Status van de cijfers:
De cijfers over de jaren 2006 tot en met 2009 zijn nader voorlopig.

Wijziging per 15 juni 2012:
De cijfers over 2009 zijn nader voorlopig geworden.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Deze tabel is stopgezet.

Reden stopzetting
In 2008 heeft een ingrijpende revisie plaatsgevonden van de
internationale bedrijfsindelingen en daarmee ook van de daarop
gebaseerde Standaard Bedrijfsindeling (SBI). De SBI'93 maakt
plaats voor de SBI2008. Vanaf het verslagjaar 2010 wordt enkel
nog gepubliceerd naar SBI2008. Het verslagjaar 2009 wordt zowel
naar SBI'93 als naar SBI2008 gepubliceerd. De cijfers naar SBI2008
staan in de tabel Werkgelegenheid en minimumloon; kenmerken baan,
bedrijfsgrootte, SBI2008.

Toelichting onderwerpen

Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en
een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden
verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een
afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt
rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet
met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een
duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los
van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Totaal banen
Het totaal aantal banen.
<= minimumloon
Werknemer die maximaal het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk
minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt een naar
evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid. Het wettelijk
minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en op 1 juli.
<=105% minimumloon
Werknemer die maximaal 105% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=110% minimumloon
Werknemer die maximaal 110% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=115% minimumloon
Werknemer die maximaal 115% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=120% minimumloon
Werknemer die maximaal 120% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=130% minimumloon
Werknemer die maximaal 130% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur
(exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt
rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als
met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een
duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het
jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar
als het deeltijdbanen zijn.
Totaal arbeidsvolume
De totale arbeidsvolume.
<= minimumloon
Werknemer die maximaal het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk
minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt een naar
evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid. Het wettelijk
minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en op 1 juli.
<=105% minimumloon
Werknemer die maximaal 105% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=110% minimumloon
Werknemer die maximaal 110% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=115% minimumloon
Werknemer die maximaal 115% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=120% minimumloon
Werknemer die maximaal 120% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=130% minimumloon
Werknemer die maximaal 130% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.