Werkgelegenheid en minimumloon; kenmerken baan, SBI'93, 2006-2009

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Kenmerken baan Bedrijfstakken / branches (SBI'93) Banen Totaal banen (x 1 000) Banen <= minimumloon (x 1 000) Banen <=105% minimumloon (x 1 000) Banen <=110% minimumloon (x 1 000) Banen <=115% minimumloon (x 1 000) Banen <=120% minimumloon (x 1 000) Banen <=130% minimumloon (x 1 000)
Totaal A-O Alle economische activiteiten .. 7.819 478 640 827 1.021 1.252 1.735
A+B Landbouw, bosbouw, visserij 122 11 14 19 23 29 41
C Winning van delfstoffen 8 0 0 0 0 0 0
D Industrie 830 33 50 70 87 111 157
E Productie en distributie van en .. 27 0 0 0 0 1 1
F Bouwnijverheid 379 7 9 11 13 16 23
G Reparatie van consumentenartikelen .. 1.284 106 150 202 254 308 423
H Horeca 318 40 59 81 103 127 170
I Vervoer, opslag en communicatie 439 24 30 37 46 56 79
J Financiële instellingen 270 5 6 8 9 12 17
K VH en handel in onroerend goed, .. 1.544 129 173 221 270 334 460
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 515 16 17 18 19 22 28
M Onderwijs 509 13 14 16 19 22 34
N Gezondheids- en welzijnszorg 1.243 67 81 97 119 145 213
O Milieudienstverlening, cultuur, .. 331 29 37 48 58 69 91
Voltijd A-O Alle economische activiteiten .. 3.892 136 175 224 279 347 502
A+B Landbouw, bosbouw, visserij 59 3 4 6 7 9 12
C Winning van delfstoffen 7 0 0 0 0 0 0
D Industrie 607 16 23 32 41 56 84
E Productie en distributie van en .. 21 0 0 0 0 0 0
F Bouwnijverheid 294 4 5 6 7 8 13
G Reparatie van consumentenartikelen .. 596 23 34 47 61 77 115
H Horeca 78 6 8 11 15 18 26
I Vervoer, opslag en communicatie 270 5 6 8 12 15 25
J Financiële instellingen 176 3 3 4 4 5 8
K VH en handel in onroerend goed, .. 752 34 44 56 68 84 116
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 358 11 12 13 14 16 20
M Onderwijs 203 6 6 6 7 8 12
N Gezondheids- en welzijnszorg 338 18 20 23 27 32 45
O Milieudienstverlening, cultuur, .. 134 8 10 13 16 19 25
Deeltijd A-O Alle economische activiteiten .. 3.927 343 465 603 742 905 1.233
A+B Landbouw, bosbouw, visserij 63 7 10 13 16 21 28
C Winning van delfstoffen 1 0 0 0 0 0 0
D Industrie 223 17 28 38 46 55 72
E Productie en distributie van en .. 6 0 0 0 0 0 0
F Bouwnijverheid 85 3 4 5 6 7 10
G Reparatie van consumentenartikelen .. 688 83 116 155 193 231 308
H Horeca 240 34 51 70 88 109 144
I Vervoer, opslag en communicatie 169 19 23 28 35 41 54
J Financiële instellingen 94 3 3 4 5 6 9
K VH en handel in onroerend goed, .. 793 95 129 166 202 250 344
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 157 4 5 5 6 6 8
M Onderwijs 306 7 8 10 12 14 22
N Gezondheids- en welzijnszorg 905 49 61 74 92 113 168
O Milieudienstverlening, cultuur, .. 197 20 27 34 42 51 66
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week A-O Alle economische activiteiten .. 1.130 161 215 271 326 390 505
A+B Landbouw, bosbouw, visserij 28 4 5 7 8 11 14
C Winning van delfstoffen 0 0 0 0 0 0 0
D Industrie 36 4 6 7 9 11 15
E Productie en distributie van en .. 0 0 0 0 0 0 0
F Bouwnijverheid 16 1 2 2 2 3 4
G Reparatie van consumentenartikelen .. 278 42 57 71 85 99 126
H Horeca 131 22 33 44 54 66 83
I Vervoer, opslag en communicatie 52 11 13 15 18 19 24
J Financiële instellingen 9 1 1 2 2 2 3
K VH en handel in onroerend goed, .. 278 49 65 81 97 117 153
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 11 2 2 2 2 2 2
M Onderwijs 48 3 4 5 5 7 10
N Gezondheids- en welzijnszorg 171 12 16 20 25 31 44
O Milieudienstverlening, cultuur, .. 72 10 13 16 19 22 28
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week A-O Alle economische activiteiten .. 832 77 106 140 174 215 299
A+B Landbouw, bosbouw, visserij 13 2 2 3 3 4 6
C Winning van delfstoffen 0 0 0 0 0 0 0
D Industrie 41 4 7 9 11 13 18
E Productie en distributie van en .. 1 0 0 0 0 0 0
F Bouwnijverheid 14 1 1 1 1 2 2
G Reparatie van consumentenartikelen .. 151 20 28 38 48 58 77
H Horeca 47 7 10 14 18 22 29
I Vervoer, opslag en communicatie 33 5 6 7 9 10 14
J Financiële instellingen 14 1 1 1 1 1 2
K VH en handel in onroerend goed, .. 146 18 25 33 41 52 75
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 24 1 1 1 1 1 2
M Onderwijs 73 2 2 2 3 4 6
N Gezondheids- en welzijnszorg 235 14 18 22 28 35 52
O Milieudienstverlening, cultuur, .. 41 5 6 8 10 12 16
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week A-O Alle economische activiteiten .. 739 47 64 84 105 130 185
A+B Landbouw, bosbouw, visserij 8 1 1 2 2 2 3
C Winning van delfstoffen 0 0 0 0 0 0 0
D Industrie 41 3 5 7 9 10 13
E Productie en distributie van en .. 1 0 0 0 0 0 0
F Bouwnijverheid 14 1 1 1 1 1 2
G Reparatie van consumentenartikelen .. 107 11 16 23 29 36 50
H Horeca 25 3 4 6 8 10 14
I Vervoer, opslag en communicatie 29 1 2 3 4 5 7
J Financiële instellingen 29 1 1 1 1 1 2
K VH en handel in onroerend goed, .. 115 10 14 19 23 29 41
L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 39 1 1 1 1 1 2
M Onderwijs 63 1 1 1 1 2 3
N Gezondheids- en welzijnszorg 235 12 14 16 20 25 38
O Milieudienstverlening, cultuur, .. 34 3 4 6 7 8 11
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week A-O Alle economische activiteiten .. 475 30 40 53 66 81 114
A+B Landbouw, bosbouw, visserij 6 1 1 1 2 2 2
C Winning van delfstoffen 0 0 0 0 0 0 0
D Industrie 26 2 3 4 5 6 8
E Productie en distributie van en .. 1 0 0 0 0 0 0
F Bouwnijverheid 10 0 0 1 1 1 1
G Reparatie van consumentenartikelen .. 56 7 9 12 16 19 26
H Horeca 15 2 3 4 5 6 8
I Vervoer, opslag en communicatie 18 1 1 1 2 2 4
J Financiële instellingen 12 0 0 0 0 1 1
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze werkgelegenheidstabel bevat gegevens over het aantal banen
van werknemers, die tot maximaal 130% van het voor zijn of haar
leeftijd geldende wettelijk minimumloon of minder verdienen.
De gegevens zijn verder uit te splitsen naar diverse kenmerken van de
werknemers en naar bedrijfstakken/branches, gebaseerd op de Standaard
Bedrijfsindeling 1993 (SBI'93).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2006-2009

Status van de cijfers:
De cijfers over de jaren 2006 tot en met 2009 zijn nader voorlopig.

Wijziging per 15 juni 2012:
De cijfers over 2009 zijn nader voorlopig geworden.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Deze tabel is stopgezet.

Reden stopzetting
In 2008 heeft een ingrijpende revisie plaatsgevonden van de
internationale bedrijfsindelingen en daarmee ook van de daarop
gebaseerde Standaard Bedrijfsindeling (SBI). De SBI'93 maakt
plaats voor de SBI2008. Vanaf het verslagjaar 2010 wordt enkel
nog gepubliceerd naar SBI2008. Het verslagjaar 2009 wordt zowel
naar SBI'93 als naar SBI2008 gepubliceerd. De cijfers naar SBI2008
staan in de tabel Werkgelegenheid en minimumloon; kenmerken baan,
bedrijfsgrootte, SBI2008.

Toelichting onderwerpen

Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en
een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden
verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een
afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt
rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet
met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een
duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los
van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Totaal banen
Het totaal aantal banen.
<= minimumloon
Werknemer die maximaal het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk
minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt een naar
evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid. Het wettelijk
minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en op 1 juli.
<=105% minimumloon
Werknemer die maximaal 105% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=110% minimumloon
Werknemer die maximaal 110% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=115% minimumloon
Werknemer die maximaal 115% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=120% minimumloon
Werknemer die maximaal 120% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=130% minimumloon
Werknemer die maximaal 130% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.