Arbeidsrekeningen; beloning en arbeidsvolume van werknemers; 1969-2012
| Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) | Perioden | Beloning van werknemers Beloning van werknemers (mln euro) | Beloning van werknemers Lonen (mln euro) | Beloning van werknemers Sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) | Beloning van werknemers Beloning per arbeidsvolume Beloning per arbeidsjaar (1 000 euro) | Arbeidsvolume van werknemers Gewerkte uren (mln uren) | Banen van werknemers Voltijdbanen Totaal mannen en vrouwen (x 1 000) | Banen van werknemers Deeltijdbanen Totaal mannen en vrouwen (x 1 000) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 36 Waterleidingbedrijven | 2012* | 406 | 315 | 91 | 68,2 | 10 | 5 | 1 |
| Bron: CBS. | ||||||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat gegevens over de beloning van werknemers en het arbeidsvolume van werknemers, die werkzaam zijn bij Nederlandse bedrijven en instellingen. De beloning van werknemers wordt onderverdeeld naar lonen en sociale premies ten laste van werkgevers. Het arbeidsvolume van werknemers wordt gegeven in gemiddeld aantal banen
(onderverdeeld naar voltijdbanen/deeltijdbanen en geslacht), gemiddeld aantal arbeidsjaren, gewerkte uren, betaalde uren en overeengekomen uren jaar.
Gegevens beschikbaar van : 1969 tot en met 2012
Status van de cijfers:
De gegevens over 2011 en 2012 zijn (nader) voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden deze gegevens niet meer definitief gemaakt.
Wijzigingen per 25 juni 2014:
Geen, deze tabel is stopgezet.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Deze tabel wordt opgevolgd door Arbeidsrekeningen; beloning en arbeidsvolume van werknemers, bedrijfstak. Zie paragraaf 3.
Toelichting onderwerpen
- Beloning van werknemers
- Het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers.
---
Bestaat uit het periodieke, direct aan werknemers betaalde loon (incl.
gratificatie, overwerkgeld, fooien, provisie, loon in natura,
vakantiegeld, reiskostenvergoeding) plus de sociale premies ten laste van
werkgevers.- Beloning van werknemers
- Lonen
- De vergoedingen voor de werknemer, die in een bepaalde periode arbeid
verricht, en die ten laste komen van de werkgever, inclusief de door de
werkgever ingehouden loonbelasting en de sociale premies die ten laste
komen van de werknemer. Definitie volgens de Nationale rekeningen (NR).
- Sociale premies t.l.v. werkgevers
- De ten laste van werkgevers komende premies voor wettelijke sociale
verzekering, particuliere sociale premies (waaronder pensioenpremies)
en toegerekende sociale premies.
---
De sociale premies t.l.v. werkgevers worden meestal rechtstreeks door de
werkgevers afgedragen aan de verzekeraars. Om tot het juiste
loonkostenbegrip te komen worden ze echter in de nationale rekeningen
per conventie geboekt als twee transacties: a)een betaling van
werkgevers aan hun werknemers en b)een afdracht van de werknemers aan de
verzekeraars.
- Beloning per arbeidsvolume
- De beloning van werknemers gedeeld door het arbeidsvolume van werknemers
- Beloning per arbeidsjaar
- De beloning van werknemers gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers
- Arbeidsvolume van werknemers
- De hoeveelheid arbeid die is ingezet in het productieproces, uitgedrukt in
arbeidsjaren of gewerkte uren.
---
In deze tabel wordt alleen het arbeidsvolume van werknemers gegeven.- Gewerkte uren
- Het totale aantal uren feitelijk gewerkte uren van een werknemer of een
zelfstandige.
---
De gewerkte uren van werknemers worden berekend door de
betaalde uren (de overeengekomen uren plus de betaalde overuren) te
vermeerderen met onbetaalde overuren en te verminderen met feitelijk niet
gewerkte uren die betaald worden, zoals wegens ziekteverzuim,
zwangerschaps- en bevallingsverlof, stakingen, weerverlet,
ouderschapsverlof, kort verzuim en extra vrije tijd voor ouderen. De
gewerkte uren van zelfstandigen worden rechtstreeks bepaald.
- Banen van werknemers
- Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en
een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden
verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
---
In deze tabel wordt het gemiddeld aantal banen van werknemers bij
Nederlandse economische eenheden gegeven. In het gemiddeld aantal banen
per periode telt een baan alleen mee voor de dagen dat deze bestaat in de
verslagperiode.- Voltijdbanen
- Baan van een werknemer waarbij op een bepaald peilmoment/-periode het
aantal overeengekomen te werken uren behoort bij een volledige dag- en
weektaak.- Totaal mannen en vrouwen
- Deeltijdbanen
- Baan van een werknemer waarbij op een bepaald peilmoment/-periode het
aantal overeengekomen uren lager ligt dan het aantal dat behoort bij een
volledige dag- en weektaak.- Totaal mannen en vrouwen