Arbeidsrekeningen; beloning en arbeidsvolume van werknemers; 1995-kw1 2014

Gewijzigd op: 25-6-2014 02:00

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting

Arbeidsrekeningen; beloning en arbeidsvolume van werknemers; 1995-kw1 2014
Bedrijfstakken/branches (SBI 2008)	Perioden	Beloning van werknemers Beloning van werknemers (mln euro)	Beloning van werknemers Lonen (mln euro)	Beloning van werknemers Sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro)	Beloning van werknemers Beloning van werknemers per arbeidsjaar Beloning van werknemers per arbeidsjaar (1 000 euro)	Beloning van werknemers Beloning van werknemers per arbeidsjaar Lonen per arbeidsjaar (1 000 euro)	Banen van werknemers Totaal banen (x 1 000)	Banen van werknemers Mannen (x 1 000)	Banen van werknemers Vrouwen (x 1 000)	Arbeidsvolume van werknemers Gewerkte uren (mln uren)	Arbeidsvolume van werknemers Arbeidsjaren (x 1 000)
A-U Alle economische activiteiten	2014 1e kwartaal*	.	.	.	.	.	7.573	4.006	3.567	2.549	5.653
A Landbouw, bosbouw en visserij	2014 1e kwartaal*	.	.	.	.	.	97	64	33	34	66
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie	2014 1e kwartaal*	.	.	.	.	.	852	659	192	346	766
C Industrie	2014 1e kwartaal*	.	.	.	.	.	776	600	176	313	696
F Bouwnijverheid	2014 1e kwartaal*	.	.	.	.	.	310	275	35	126	292
G-I Handel, vervoer en horeca	2014 1e kwartaal*	.	.	.	.	.	1.978	1.135	843	641	1.376
J Informatie en communicatie	2014 1e kwartaal*	.	.	.	.	.	237	171	65	95	205
K Financiële dienstverlening	2014 1e kwartaal*	.	.	.	.	.	240	131	109	93	209
L Verhuur en handel van onroerend goed	2014 1e kwartaal*	.	.	.	.	.	61	32	29	22	50
M-N Zakelijke dienstverlening	2014 1e kwartaal*	.	.	.	.	.	1.238	699	540	422	857
O-Q Overheid en zorg	2014 1e kwartaal*	.	.	.	.	.	2.307	731	1.576	696	1.665
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten	2014 1e kwartaal*	.	.	.	.	.	505	313	192	186	441
P Onderwijs	2014 1e kwartaal*	.	.	.	.	.	488	194	295	151	359
Q Gezondheids- en welzijnszorg	2014 1e kwartaal*	.	.	.	.	.	1.314	225	1.089	358	866
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten	2014 1e kwartaal*	.	.	.	.	.	253	107	146	74	166
Bron: CBS.

Verklaring van tekens

Tabeltoelichting

Deze tabel bevat gegevens over de beloning van werknemers en het arbeidsvolume van werknemers, die werkzaam zijn bij Nederlandse bedrijven en instellingen. De beloning van werknemers wordt onderverdeeld naar lonen en sociale premies ten laste van werkgevers. Het arbeidsvolume van werknemers wordt gegeven in gemiddeld aantal banen (naar geslacht), gemiddeld aantal arbeidsjaren, en gewerkte uren per kwartaal en jaar. Naast de oorspronkelijke cijfers bevat de tabel seizoengecorrigeerde cijfers van de beloning van werknemers en de lonen. Daarnaast worden de beloning van werknemers en lonen in verhouding tot het gemiddeld aantal arbeidsjaren gegeven.

Gegevens beschikbaar van : eerste kwartaal 1995 tot en met eerste kwartaal 2014

Status van de cijfers:
De gegevens over 2011,2012, 2013 en eerste kwartaal 2014 zijn (nader) voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden deze gegevens niet meer definitief gemaakt.

Wijzigingen per 25 juni 2014:
Geen, deze tabel is stopgezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.

Deze tabel wordt opgevolgd door Arbeidsrekeningen; beloning en arbeidsvolume van werknemers, kwartalen. Zie paragraaf 3.

Toelichting onderwerpen

Beloning van werknemers

Het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers.
---
Bestaat uit het periodieke, direct aan werknemers betaalde loon (incl.
gratificatie,
vakantiegeld, reiskostenvergoeding) plus de sociale premies ten laste van
werkgevers.

Beloning van werknemers: Het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers.
---
Bestaat uit het periodieke, direct aan werknemers betaalde loon (incl.
gratificatie,
vakantiegeld, reiskostenvergoeding) plus de sociale premies ten laste van
werkgevers.

Beloning; seizoengecorrigeerd: Beloning van werknemers gecorrigeerd voor seizoenseffecten.

Lonen: De vergoedingen voor de werknemer, die in een bepaalde periode arbeid
verricht, en die ten laste komen van de werkgever, inclusief de door de
werkgever ingehouden loonbelasting en de sociale premies die ten laste
komen van de werknemer. Definitie volgens de Nationale rekeningen (NR).

Lonen; seizoengecorrigeerd: De lonen gecorrigeerd voor seizoenseffecten.

Sociale premies t.l.v. werkgevers: De ten laste van werkgevers komende premies voor wettelijke sociale
verzekering, particuliere sociale premies (waaronder pensioenpremies)
en toegerekende sociale premies.
---
De sociale premies t.l.v. werkgevers worden meestal rechtstreeks door de
werkgevers afgedragen aan de verzekeraars. Om tot het juiste
loonkostenbegrip te komen worden ze echter in de nationale rekeningen
per conventie geboekt als twee transacties: a)een betaling van
werkgevers aan hun werknemers en b)een afdracht van de werknemers aan de
verzekeraars.

Sociale premies; seizoengecorrigeerd: De sociale premies ten laste van werkgevers gecorrigeerd voor
seizoenseffecten.

Beloning van werknemers per arbeidsjaar

Beloning van werknemers per arbeidsjaar: De beloning van werknemers gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers

Lonen per arbeidsjaar: De lonen gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers

Banen van werknemers

Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en
een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden
verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
---
In deze tabel wordt het gemiddeld aantal banen van werknemers bij
Nederlandse economische eenheden gegeven. In het gemiddeld aantal banen
per periode telt een baan alleen mee voor de dagen dat deze bestaat in de
verslagperiode.

Totaal banen

Mannen

Vrouwen

Arbeidsvolume van werknemers

De hoeveelheid arbeid die is ingezet in het productieproces, uitgedrukt in
arbeidsjaren of gewerkte uren.
---
In deze tabel wordt alleen het arbeidsvolume van werknemers gegeven.

Gewerkte uren: Het totale aantal uren feitelijk gewerkte uren van een werknemer of een
zelfstandige.
---
De gewerkte uren van werknemers worden berekend door de
betaalde uren (de overeengekomen uren plus de betaalde overuren) te
vermeerderen met onbetaalde overuren en te verminderen met feitelijk niet
gewerkte uren die betaald worden, zoals wegens ziekteverzuim,
zwangerschaps- en bevallingsverlof, stakingen, weerverlet,
ouderschapsverlof, kort verzuim en extra vrije tijd voor ouderen.

Arbeidsjaren: Een maatstaf voor het arbeidsvolume, die wordt berekend door alle banen
(voltijd en deeltijd) om te rekenen naar voltijdbanen, ook wel
voltijdequivalenten (vte) genoemd.
---
Zo leveren twee halve banen (elk 0,5 vte) samen een arbeidsvolume van één
arbeidsjaar op.