Arbeidskosten; structuur arbeidskosten, bedrijfsklasse, 2008
| Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) | Structuur van de arbeidskosten Totaal (opbouw) arbeidskosten (%) | Structuur van de arbeidskosten Lonen (%) | Structuur van de arbeidskosten Wettelijke sociale premies (%) | Structuur van de arbeidskosten Contractuele sociale premies (%) | Structuur van de arbeidskosten Toegerekende sociale premies (%) | Structuur van de arbeidskosten Overige kosten (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 06 Winning van aardolie en aardgas | 100,0 | 79,1 | 5,2 | 9,6 | 2,2 | 3,8 |
| 33 Reparatie en installatie van machines | 100,0 | 78,3 | 8,9 | 7,9 | 3,2 | 1,6 |
| 63 Diensten op het gebied van informatie | 100,0 | 83,0 | 6,8 | 4,8 | 2,3 | 3,1 |
| L Verhuur en handel van onroerend goed | 100,0 | 78,7 | 7,8 | 6,4 | 3,1 | 4,0 |
| 68 Verhuur en handel van onroerend goed | 100,0 | 78,7 | 7,8 | 6,4 | 3,1 | 4,0 |
| 77 Verhuur van roerende goederen | 100,0 | 77,8 | 8,7 | 6,6 | 3,0 | 4,0 |
| 95 Reparatie van consumentenartikelen | 100,0 | 79,5 | 9,6 | 5,4 | 2,8 | 2,6 |
| Bron: CBS. | ||||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat cijfers over de omvang en samenstelling van arbeidskosten van bedrijven en instellingen in Nederland. Gegeven zijn de totale arbeidskosten, de arbeidskosten per gewerkt uur, per betaald uur, per voltijdeenheid, en de gewerkte uren per voltijdeenheid. Verder is de structuur van de arbeidskosten gegeven, waarin de arbeidskosten zijn uitgesplitst in een aantal componenten (structuur globaal). De cijfers zijn beschikbaar per bedrijfstak en bedrijfsklasse (SBI 2008 2-digit).
Het Arbeidskostenonderzoek 2008 is op een aantal punten gewijzigd vergeleken met het onderzoek van 2004. Zie paragraaf 4 voor de belangrijkste veranderingen.
Het Arbeidskostenonderzoek maakt deel uit van een door Eurostat, het statistisch bureau van de Europese Unie, gecoördineerd Europees onderzoek.
Gegevens beschikbaar over 2008
Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 18 december 2014
Geen, deze tabel is stopgezet.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Deze tabel wordt opgevolgd door Arbeidskosten; structuur arbeidskosten, bedrijfsklasse, 2012. Zie paragraaf 3.
Toelichting onderwerpen
- Structuur van de arbeidskosten
- Totaal (opbouw) arbeidskosten
- Alle kosten die samenhangen met het in dienst hebben van personeel. Deze kosten omvatten de beloning van werknemers, de opleidingskosten en een aantal overige kosten. De beloning van werknemers heeft twee onderdelen, te weten: lonen en ten laste van de werkgevers komende sociale premies. Op de arbeidskosten zijn subsidies in mindering gebracht.
- Lonen
- Alle betalingen in geld of natura aan werknemers met uitzondering van het loon bij ziekte en ontslagvergoedingen.
- Wettelijke sociale premies
- Onder wettelijke sociale premies worden verstaan:
De premies die werkgevers verschuldigd zijn op grond van een aantal sociale verzekeringswetten, te weten de WIA, de ZVW en de WW.
- Contractuele sociale premies
- Onder contractuele premies worden verstaan:
De werkgeversbijdragen die betaald zijn in het kader van een pensioenverzekering voor werknemers, alsmede de premies voor aanvullende invaliditeits- en werkloosheidsverzekeringen, ziekteverzuimverzekeringen en sociale fondsen (exclusief opleidingsfondsen). Ook tegemoetkomingen in de ziektekostenverzekering en werkgeverspremies voor de ziektekostenverzekering van militairen worden tot de contractuele sociale premies gerekend.
- Toegerekende sociale premies
- Toegerekende sociale premies zijn loon bij ziekte en ontslagvergoedingen
- Overige kosten
- Overige kosten omvatten: opleidingskosten, werkgeversbijdragen in de exploitatiekosten van kantines en van sociale, culturele en medische voorzieningen (exclusief loonkosten van eigen werknemers), kosten van werving en selectie van personeel, eindheffingen van de Belastingdienst op bepaalde loonbestanddelen. In mindering zijn gebracht: loonkostensubsidies en afdrachtverminderingen. Hierdoor kunnen in sommige economische activiteiten de overige kosten negatief uitkomen.