Werkgelegenheid; dienstverband, kenmerken baan, cao-sector 2006-2009

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Dienstverband Cao-sector Kenmerken baan Werkgelegenheid Banen (x 1 000) Werkgelegenheid Arbeidsvolume (x 1 000)
Totaal Totaal Totaal 7.819 5.923
Soort baan: op uitzendbasis 392 223
Soort baan: op oproepbasis 408 143
Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 197 178
Soort baan: stageplek 74 57
Soort baan: WSW 96 85
Soort baan: overig 6.652 5.238
Contractsoort: bepaalde tijd 2.193 1.411
Contractsoort: onbepaalde tijd 5.429 4.334
Contractsoort: niet van toepassing 197 178
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 1.130 192
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 832 368
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 739 459
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 475 365
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 852 763
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 3.791 3.776
Overwerk: wel 718 619
Overwerk: geen 7.100 5.304
Auto van de zaak: wel 556 538
Auto van de zaak: geen 7.263 5.386
Particuliere bedrijven Totaal 5.475 4.131
Soort baan: op uitzendbasis 388 221
Soort baan: op oproepbasis 319 113
Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 194 176
Soort baan: stageplek 38 31
Soort baan: WSW 0 0
Soort baan: overig 4.536 3.590
Contractsoort: bepaalde tijd 1.685 1.057
Contractsoort: onbepaalde tijd 3.596 2.898
Contractsoort: niet van toepassing 194 176
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 912 152
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 504 215
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 404 244
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 246 185
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 494 435
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 2.914 2.900
Overwerk: wel 613 525
Overwerk: geen 4.862 3.606
Auto van de zaak: wel 544 526
Auto van de zaak: geen 4.931 3.605
Gesubsidieerde instellingen Totaal 1.305 926
Soort baan: op uitzendbasis 4 2
Soort baan: op oproepbasis 79 25
Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 3 2
Soort baan: stageplek 30 21
Soort baan: WSW 94 83
Soort baan: overig 1.096 793
Contractsoort: bepaalde tijd 313 203
Contractsoort: onbepaalde tijd 990 721
Contractsoort: niet van toepassing 3 2
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 163 31
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 229 107
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 229 149
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 134 107
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 218 202
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 332 332
Overwerk: wel 43 35
Overwerk: geen 1.263 891
Auto van de zaak: wel 9 9
Auto van de zaak: geen 1.296 918
Overheid Totaal 1.038 866
Soort baan: op uitzendbasis - -
Soort baan: op oproepbasis 10 4
Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 0 0
Soort baan: stageplek 6 5
Soort baan: WSW 2 2
Soort baan: overig 1.020 855
Contractsoort: bepaalde tijd 196 151
Contractsoort: onbepaalde tijd 843 715
Contractsoort: niet van toepassing 0 0
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 55 10
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 99 46
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 106 66
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 95 73
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 139 125
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 545 545
Overwerk: wel 63 59
Overwerk: geen 976 807
Auto van de zaak: wel 3 3
Auto van de zaak: geen 1.035 862
Voltijd Totaal Totaal 3.892 3.892
Soort baan: op uitzendbasis 97 97
Soort baan: op oproepbasis 31 31
Soort baan: directeur-grootaandeelhouder 166 166
Soort baan: stageplek 33 33
Soort baan: WSW 60 60
Soort baan: overig 3.505 3.505
Contractsoort: bepaalde tijd 805 805
Contractsoort: onbepaalde tijd 2.922 2.922
Contractsoort: niet van toepassing 166 166
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week - -
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week - -
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week - -
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 21 21
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 232 232
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 3.639 3.639
Overwerk: wel 476 476
Overwerk: geen 3.416 3.416
Auto van de zaak: wel 490 490
Auto van de zaak: geen 3.402 3.402
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat informatie over de werkgelegenheid
(banen, arbeidsvolume,
lonen en arbeidsduur) in Nederland naar geslacht van de
werknemer,
dienstverband, en cao-sector.
Daarnaast worden de cijfers ook uitgesplitst naar diverse
kenmerken van
een baan, zoals onder andere contractsoort, arbeidsduur,
wel of geen auto
van de zaak en wel of geen overwerk.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2006-2009.

Status van de cijfers:
De cijfers over het jaar 2006 tot en met 2009 zijn
nader voorlopig.

Wijzigingen per 18 april 2012
De cijfers over 2009 zijn definitief gemaakt. Daarnaast is deze tabel stopgezet.
Reden stopzetting is het feit dat in 2008 een ingrijpende revisie plaatsgevonden
van de internationale bedrijfsindelingen en daarmee ook van de daarop gebaseerde
Standaard Bedrijfsindeling (SBI). De SBI'93 maakt plaats voor de SBI2008.
Vanaf het verslagjaar 2010 wordt enkel nog gepubliceerd naar SBI2008.
Het verslagjaar 2009 wordt zowel naar SBI'93 als naar SBI2008 gepubliceerd.
De cijfers naar SBI2008 staan in de tabel Werkgelegenheid; geslacht, dienstverband,
kenmerken baan, cao-sector.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Deze tabel is stopgezet.

Toelichting onderwerpen

Werkgelegenheid
Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en
een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden
verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een
afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt
rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met
de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van
zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag
of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur
(exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt
rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de
wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes
maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het
voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen
zijn.