Beroepsbevolking; naar bedrijf en persoonskenmerken 2008 -2012

Beroepsbevolking; naar bedrijf en persoonskenmerken 2008 -2012

Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) Persoonskenmerken Perioden Werkzame beroepsbevolking (x 1 000) Positie in de werkkring Totaal werknemers (x 1 000) Positie in de werkkring Werknemers vaste arbeidsrelatie (x 1 000) Positie in de werkkring Werknemers flex. arbeidsrelatie (x 1 000) Positie in de werkkring Zelfstandigen Totaal zelfstandigen (x 1 000) Positie in de werkkring Zelfstandigen Zelfstandigen zonder personeel (x 1 000) Positie in de werkkring Zelfstandigen Zelfst met personeel en meew. gezinsl. (x 1 000)
A Landbouw, bosbouw en visserij Totaal persoonskenmerken 2012 165 73 54 19 92 61 30
A Landbouw, bosbouw en visserij Mannen 2012 119 52 39 13 67 47 20
A Landbouw, bosbouw en visserij Vrouwen 2012 46 21 15 7 25 14 11
A Landbouw, bosbouw en visserij 15 tot 25 jaar 2012 18 15 7 8 3 2 2
A Landbouw, bosbouw en visserij 25 tot 35 jaar 2012 25 16 12 4 9 6 3
A Landbouw, bosbouw en visserij 35 tot 45 jaar 2012 37 16 14 2 21 13 9
A Landbouw, bosbouw en visserij 45 tot 55 jaar 2012 52 19 15 4 34 23 11
A Landbouw, bosbouw en visserij 55 tot 65 jaar 2012 32 8 8 . 24 17 6
A Landbouw, bosbouw en visserij Onderwijsniveau: lager onderwijs 2012 58 30 22 7 29 19 9
A Landbouw, bosbouw en visserij Onderwijsniveau: middelbaar onderwijs 2012 85 34 24 10 51 35 16
A Landbouw, bosbouw en visserij Onderwijsniveau: hoger onderwijs 2012 20 9 7 2 11 7 4
A Landbouw, bosbouw en visserij Onderwijsniveau: onbekend 2012 . . . . . . .
L Verhuur en handel van onroerend goed Totaal persoonskenmerken 2012 66 55 49 6 11 6 5
L Verhuur en handel van onroerend goed Mannen 2012 36 27 24 3 9 5 4
L Verhuur en handel van onroerend goed Vrouwen 2012 30 28 24 3 2 . .
L Verhuur en handel van onroerend goed 15 tot 25 jaar 2012 2 . . . . . .
L Verhuur en handel van onroerend goed 25 tot 35 jaar 2012 13 . . . . . .
L Verhuur en handel van onroerend goed 35 tot 45 jaar 2012 20 17 15 2 3 . 2
L Verhuur en handel van onroerend goed 45 tot 55 jaar 2012 19 16 15 . 3 . 2
L Verhuur en handel van onroerend goed 55 tot 65 jaar 2012 12 . . . . . .
L Verhuur en handel van onroerend goed Onderwijsniveau: lager onderwijs 2012 10 . . . . . .
L Verhuur en handel van onroerend goed Onderwijsniveau: middelbaar onderwijs 2012 26 23 20 3 3 2 .
L Verhuur en handel van onroerend goed Onderwijsniveau: hoger onderwijs 2012 29 23 20 3 6 2 4
L Verhuur en handel van onroerend goed Onderwijsniveau: onbekend 2012 . . . . . . .
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat jaarcijfers over personen in de werkzame beroepsbevolking en de bedrijfstak waar ze werkzaam zijn. De cijfers zijn verbijzonderd naar persoonskenmerken en kenmerken van de werkkring. De gegevens over de bedrijfstak zijn samengesteld volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008). In deze tabel is gekozen voor een aantal internationaal gedefinieerde samentellingen die gebaseerd zijn op tussenniveaus die passen binnen de hiërarchie van de SBI.
De cijfers zijn gebaseerd op de Enquête Beroepsbevolking (EBB).
Gegevens over bedrijfstak op basis van de EBB zijn alleen bedoeld als achtergrondkenmerk en niet om het volume van een specifieke bedrijfstak weer te geven.

Gegevens beschikbaar van 2008 tot en met 2013.

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 26 februari 2015:
Geen, deze tabel is stopgezet.

Wijzigingen per 15 mei 2014:
De gegevens over 2012 zijn toegevoegd aan deze tabel. Gegevens over beroep zijn nog niet beschikbaar.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De nieuwe cijfers verschijnen in september.

Toelichting onderwerpen

Werkzame beroepsbevolking
Personen (15 tot 65 jaar) die in Nederland wonen en betaald werk hebben
van twaalf uur of meer per week.
Positie in de werkkring
Bij de positie in de werkkring worden de volgende onderscheidingen
gehanteerd:
- Werknemers met een vaste arbeidsrelatie;
- Werknemers met een flexibele arbeidsrelatie;
- Zelfstandige in eigen bedrijf;
- Meewerkende zelfstandige;
- Overige zelfstandige.
Totaal werknemers
Werknemers vaste arbeidsrelatie
Een persoon die een arbeidsovereenkomst heeft die niet van beperkte duur is én die voor een vast overeengekomen aantal uren in dienst is.
Werknemers flex. arbeidsrelatie
Een persoon die een arbeidsovereenkomst heeft die van beperkte duur is of die niet voor een vast overeengekomen aantal uren in dienst is.
Hiertoe behoren:
Werknemer met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast én vaste uren
Werknemer met een tijdelijk dienstverband van 1 jaar of langer én vaste uren
Werknemer met een overig tijdelijk dienstverband én vaste uren
Oproep/-invalkracht
Uitzendkracht
Werknemer met een vast dienstverband zonder vaste uren
Werknemer met een tijdelijk dienstverband zonder vaste uren
Zelfstandigen
Een persoon met als (hoofd)baan het verrichten van arbeid voor eigen
rekening of risico in een eigen bedrijf of praktijk, of in het bedrijf of
de praktijk van een gezinslid, of in een zelfstandig uitgeoefend beroep.
Als zelfstandige worden aangemerkt:
- zelfstandige eigen bedrijf,
- meewerkend gezinslid,
- overige zelfstandige.
Totaal zelfstandigen
Een persoon met als (hoofd)baan het verrichten van arbeid voor eigen
rekening of risico in een eigen bedrijf of praktijk, of in het bedrijf of
de praktijk van een gezinslid, of in een zelfstandig uitgeoefend beroep.
Als zelfstandige worden aangemerkt:
- zelfstandige eigen bedrijf,
- meewerkend gezinslid,
- overige zelfstandige.
Zelfstandigen zonder personeel
Een persoon met als (hoofd)baan het verrichten van arbeid voor eigen
rekening of risico in een eigen bedrijf of praktijk, of in een
zelfstandig uitgeoefend beroep en die daarbij geen personeel in dienst
heeft.
Zelfst met personeel en meew. gezinsl.
Zelfstandigen met personeel en meewerkende gezinsleden
Zelfstandigen met personeel:
Een persoon met als (hoofd)baan het verrichten van arbeid voor eigen
rekening of risico in een eigen bedrijf of praktijk, of in een
zelfstandig uitgeoefend beroep en die daarbij personeel in dienst heeft.
Meewerkende gezinsleden:
Een persoon met als (hoofd)baan het verrichten van arbeid, niet op basis
van een expliciete arbeidsovereenkomst, in het bedrijf of de praktijk van
de partner of de ouders.