Nationale rekeningen 2009; Arbeidsrekeningen, 1969-2009

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Classificaties Aantal werkzame personen en werknemers Totaal aantal werknemers (1 000 personen) Banen werkzame personen en werknemers Banen werknemers Totaal banen werknemers (1 000 banen) Banen werkzame personen en werknemers Banen werknemers Banen werknemers naar geslacht Mannen (1 000 banen) Banen werkzame personen en werknemers Banen werknemers Banen werknemers naar geslacht Vrouwen (1 000 banen) Banen werkzame personen en werknemers Banen werknemers Banen werknemers naar dienstverband Voltijd (1 000 banen) Banen werkzame personen en werknemers Banen werknemers Banen werknemers naar dienstverband Deeltijd (1 000 banen) Banen werkzame personen en werknemers Banen werknemers Banen werknemers naar arbeidsrelatie Vaste arbeidsduur (1 000 banen) Banen werkzame personen en werknemers Banen werknemers Banen werknemers naar arbeidsrelatie Flexibele arbeidsduur (1 000 banen) Arbeidsv. werkzame pers. en werknemers Arbeidsvolume werknemers Totaal arbeidsvolume werknemers (1 000 arbeidsjaren) Arbeidsv. werkzame pers. en werknemers Arbeidsvolume werknemers Arbeidsv. werknemers gewerkte uren Arbeidsv. werkn. totaal gewerkte uren (mln uren) Arbeidsv. werkzame pers. en werknemers Arbeidsvolume werknemers Arbeidsvolume werknemers betaalde uren Arbeidsv. werkn. totaal betaalde uren (mln uren) Arbeidsmarktgegevens n.e.g. Beloning van werknemers (loonkosten) Per arbeidsjaar (1 000 euro) Arbeidsmarktgegevens n.e.g. Beloning van werknemers (loonkosten) Per gewerkt uur (euro)
Totaal bedrijfstakken 7.473 7.887 4.273 3.614 3.876 4.010 . . 5.930,3 9.906 10.283 50,3 30,1
Landbouw, bosbouw en visserij 118 126 88 38 60 66 . . 88,9 151 156 39,3 23,2
Delfstoffenwinning 8 8 7 1 6 1 . . 7,2 12 13 92,7 54,4
Industrie 864 881 676 205 645 236 . . 784,3 1.294 1.354 51,4 31,2
···Voedings- en genotmiddelenindustrie 130 132 88 44 89 44 . . 110,7 . 191 . .
···Textiel- en lederindustrie 17 18 10 7 11 6 . . 14,6 . 25 . .
···Papierindustrie 20 20 16 3 17 3 . . 18,5 . 31 . .
···Uitgeverijen en drukkerijen 73 80 50 30 47 33 . . 65,8 . 112 . .
···Aardolie-industrie 7 7 6 1 6 1 . . 6,2 . 11 . .
···Chemische basisproductenindustrie 29 29 25 5 26 4 . . 28,0 . 48 . .
···Chemische eindproductenindustrie 35 35 23 12 26 9 . . 32,0 . 55 . .
···Rubber- en kunststofindustrie 32 32 26 7 26 6 . . 29,5 . 52 . .
···Basismetaalindustrie 21 21 19 2 19 2 . . 20,4 . 35 . .
···Metaalproductenindustrie 91 92 81 11 72 20 . . 83,1 . 146 . .
···Machine-industrie 91 93 81 12 75 17 . . 85,5 . 151 . .
···Elektrotechnische industrie 78 79 61 18 61 18 . . 72,4 . 126 . .
···Transportmiddelenindustrie 48 48 43 5 40 8 . . 44,8 . 78 . .
···Overige industrie 193 195 147 48 130 65 . . 172,6 . 293 . .
Energie- en waterleidingbedrijven 34 34 26 8 27 7 . . 31,9 53 55 71,0 42,4
Bouwnijverheid 382 388 349 38 339 48 . . 366,6 588 625 50,3 31,3
···Burgerlijke- en utiliteitsbouw 135 137 124 13 120 17 . . 129,0 . 214 . .
···Grond-, water- en wegenbouw 77 78 71 7 70 8 . . 75,4 . 131 . .
···Overige bouwnijverheid 170 173 154 19 150 23 . . 162,2 . 279 . .
Handel, horeca en reparatie 1.532 1.607 854 754 721 886 . . 1.089,5 1.846 1.900 40,6 24,0
···Autohandel en -reparatie 135 140 112 27 94 46 . . 113,3 . 199 . .
···Groothandel 466 480 336 144 341 139 . . 410,6 . 733 . .
···Detailhandel en reparatie 668 696 264 431 216 480 . . 414,5 . 702 . .
···Horeca 263 292 140 151 70 222 . . 151,1 . 266 . .
Vervoer, opslag en communicatie 434 455 334 121 292 163 . . 370,8 668 684 50,4 28,0
···Vervoer over land 188 199 166 32 138 61 . . 164,6 . 323 . .
···Vervoer over water 15 15 12 3 11 4 . . 13,3 . 25 . .
···Vervoer door de lucht 32 33 19 13 21 11 . . 28,6 . 52 . .
···Dienstverlening t.b.v. vervoer 96 98 63 35 70 28 . . 86,1 . 150 . .
···Post en telecommunicatie 104 111 73 38 52 58 . . 78,1 . 136 . .
Financiële en zakelijke dienstverlening 1.670 1.774 1.030 745 848 927 . . 1.310,0 2.273 2.306 56,7 32,7
···Banken 154 159 86 73 107 52 . . 141,4 . 236 . .
···Verzekeringswezen en pensioenfondsen 57 57 33 24 37 20 . . 51,6 . 90 . .
···Financiële hulpactiviteiten 59 62 34 28 38 24 . . 49,2 . 88 . .
···Verhuur van en handel in onrnd. goed 76 79 43 37 46 33 . . 64,9 . 111 . .
···Verhuur van roerende goederen 24 25 19 7 16 9 . . 20,2 . 36 . .
···Computerservicebureaus e.d. 145 148 117 31 109 39 . . 133,7 . 241 . .
···Speur- en ontwikkelingswerk 36 37 23 14 24 13 . . 31,6 . 55 . .
···Juridische - en economische dienstv. 278 290 151 139 165 124 . . 231,8 . 414 . .
···Architecten- en ingenieursbureaus 100 103 79 24 70 33 . . 91,1 . 158 . .
···Reclamebureaus 47 51 30 22 18 34 . . 30,9 . 54 . .
···Uitzendbureaus e.d. 450 487 289 198 124 364 . . 298,4 . 531 . .
···Zakelijke dienstverlening n.e.g. 244 274 127 148 94 181 . . 165,1 . 291 . .
Overheid 929 996 520 476 534 463 . . 801,1 1.291 1.365 59,6 37,0
···Overheidsbestuur en sociale verzek. 434 462 274 188 289 173 . . 395,9 . 664 . .
···Defensie 62 65 57 8 61 4 . . 62,2 . 109 . .
···Gesubsidieerd onderwijs 433 469 189 281 184 286 . . 343,0 . 592 . .
Zorg en overige dienstverlening 1.502 1.616 389 1.227 403 1.212 . . 1.080,0 1.730 1.826 44,5 27,8
···Gezondheidszorg en welzijnszorg 1.191 1.262 218 1.044 263 1.000 . . 838,2 . 1.408 . .
···Milieudienstverlening 29 30 23 6 23 7 . . 27,4 . 49 . .
···Cultuur, sport en recreatie 124 150 78 72 50 99 . . 93,4 . 161 . .
···Particuliere huish. met personeel 2 3 . 2 . 2 . . 1,5 . 3 . .
···Overige dienstverlening n.e.g. 155 172 70 102 68 104 . . 119,5 . 204 . .
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over werkzame personen en werknemers, banen, het arbeidsvolume en arbeidsproductiviteit. Deze gedetailleerde gegevens zijn ook te vinden in de tabellen over arbeid in de papieren publicatie Nationale rekeningen.

Gegevens beschikbaar van 1969 tot en met 2009

Status van de cijfers:
De gegevens over 2008 en 2009 zijn (nader) voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden deze gegevens niet meer definitief gemaakt.

Wijzigingen per 1 november 2017:
Geen, deze tabel is stopgezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.

Toelichting onderwerpen

Aantal werkzame personen en werknemers
Werkzame personen: Alle personen die een baan hebben bij een in Nederland
gevestigd bedrijf of bij een particulier huishouden in Nederland. Tot de
werkzame personen behoren alle personen die betaalde arbeid verrichten,
ook al is het maar voor één of enkele uren per week, ook als zij:
- arbeid verrichten die op zichzelf genomen legaal is, maar waarvan de
beloning aan de registratie door fiscus of sociale zekerheidsautoriteiten
wordt onttrokken ('zwarte arbeid');
- tijdelijk geen arbeid verrichten, maar wel doorbetaald krijgen
(bijvoorbeeld bij ziekte of vorstverlet);
- tijdelijk onbetaald verlof hebben opgenomen.
Werkzame personen kunnen worden onderscheiden in werknemers en
zelfstandigen. Werknemers zijn personen die in een bepaalde periode arbeid
verrichten voor loon of salaris, in geld of in natura.
Zelfstandigen zijn personen die een inkomen ontvangen door voor eigen
rekening of risico arbeid te verrichten in het bedrijf of het beroep dat
zij zelfstandig uitoefenen. Ook meewerkende gezinsleden worden tot
zelfstandigen gerekend, tenzij zij een arbeidsovereenkomst zijn aangegaan.
Totaal aantal werknemers
Werknemers zijn personen die in een bepaalde periode arbeid verrichten
voor loon of salaris, in geld of in natura. Het totaal aantal werknemers
plus het totaal aantal zelfstandigen is het totaal aantal werkzame
personen. Werkzame personen zijn alle personen die een baan hebben bij een
in Nederland gevestigd bedrijf of bij een particulier huishouden in
Nederland.
Tot de werkzame personen behoren alle personen die betaalde arbeid
verrichten, ook al is het maar voor één of enkele uren per week, ook als
zij:
- arbeid verrichten die op zichzelf genomen legaal is, maar waarvan de
beloning aan de registratie door fiscus of sociale zekerheidsautoriteiten
wordt onttrokken ('zwarte arbeid');
- tijdelijk geen arbeid verrichten, maar wel doorbetaald krijgen
(bijvoorbeeld bij ziekte of vorstverlet);
- tijdelijk onbetaald verlof hebben opgenomen.
Banen werkzame personen en werknemers
Een baan is een arbeidsplaats die bezet wordt door een werknemer of een
zelfstandige. Het aantal banen in een jaar is het gemiddelde aantal banen
in dat jaar. Dit betekent dat een baan alleen meetelt voor de dagen dat
deze bezet is. Omdat één persoon meerdere banen kan hebben is het aantal
banen gelijk aan of groter dan het aantal werkzame personen.
Werkzame personen zijn alle personen die een baan hebben bij een in
Nederland gevestigd bedrijf of bij een particulier huishouden in
Nederland. Tot de werkzame personen behoren alle personen die betaalde
arbeid verrichten, ook al is het maar voor één of enkele uren per week,
ook als zij:
- arbeid verrichten die op zichzelf genomen legaal is, maar waarvan de
beloning aan de registratie door fiscus en / of sociale
zekerheidsautoriteiten wordt onttrokken ('zwarte arbeid');
- tijdelijk geen arbeid verrichten, maar wel doorbetaald krijgen
(bijvoorbeeld bij ziekte of vorstverlet);
- tijdelijk onbetaald verlof hebben opgenomen.
Werkzame personen kunnen worden onderscheiden in werknemers en
zelfstandigen. Werknemers zijn personen die in een bepaalde periode arbeid
verrichten voor loon of salaris, in geld of in natura. Zelfstandigen zijn
personen die een inkomen ontvangen door voor eigen rekening of risico
arbeid te verrichten in het bedrijf of het beroep dat zij zelfstandig
uitoefenen. Ook meewerkende gezinsleden worden tot zelfstandigen gerekend,
tenzij zij een arbeidsovereenkomst zijn aangegaan.
Banen werknemers
Een baan bezet door een werknemer. Werknemers zijn personen die in een
bepaalde periode arbeid verrichten voor loon of salaris, in geld of in
natura. Een baan is een arbeidsplaats die bezet wordt door een werknemer
of een zelfstandige. Het aantal banen in een jaar is het gemiddelde aantal
banen in dat jaar. Dit betekent dat een baan alleen meetelt voor de dagen
dat deze bezet is. Omdat één persoon meerdere banen kan hebben is het
aantal banen gelijk aan of groter dan het aantal werkzame personen.
Totaal banen werknemers
Banen werknemers: Een baan bezet door een werknemer. Werknemers zijn
personen die in een bepaalde periode arbeid verrichten voor loon of
salaris, in geld of in natura. Een baan is een arbeidsplaats die bezet
wordt door een werknemer of een zelfstandige. Het aantal banen in een jaar
is het gemiddelde aantal banen in dat jaar. Dit betekent dat een baan
alleen meetelt voor de dagen dat deze bezet is. Omdat één persoon meerdere
banen kan hebben is het aantal banen gelijk aan of groter dan het aantal
werkzame personen.
Banen werknemers naar geslacht
Banen van werknemers gesplitst naar mannen en vrouwen.
Banen werknemers: Een baan bezet door een werknemer. Werknemers zijn
personen die in een bepaalde periode arbeid verrichten voor loon of
salaris, in geld of in natura. Een baan is een arbeidsplaats die bezet
wordt door een werknemer of een zelfstandige. Het aantal banen in een jaar
is het gemiddelde aantal banen in dat jaar. Dit betekent dat een baan
alleen meetelt voor de dagen dat deze bezet is. Omdat één persoon meerdere
banen kan hebben is het aantal banen gelijk aan of groter dan het aantal
werkzame personen.
Mannen
Vrouwen
Banen werknemers naar dienstverband
Banen werknemers: Een baan bezet door een werknemer. Werknemers zijn
personen die in een bepaalde periode arbeid verrichten voor loon of
salaris, in geld of in natura. Een baan is een arbeidsplaats die bezet
wordt door een werknemer of een zelfstandige. Het aantal banen in een jaar
is het gemiddelde aantal banen in dat jaar. Dit betekent dat een baan
alleen meetelt voor de dagen dat deze bezet is. Omdat één persoon meerdere
banen kan hebben is het aantal banen gelijk aan of groter dan het aantal
werkzame personen.
Dienstverband: Banen van werknemers worden onderscheiden in voltijdbanen
en deeltijdbanen.
Voltijd
Een voltijdbaan is een baan met het voor het bedrijf geldende aantal uren
behorende bij een volledige werktijd.
Deeltijd
Alle banen anders dan voltijdbanen van werknemers (het voor het bedrijf
geldende aantal uren behorende bij een volledige werktijd) zijn
deeltijdbanen.
Banen werknemers naar arbeidsrelatie
Banen werknemers: Een baan bezet door een werknemer. Werknemers zijn
personen die in een bepaalde periode arbeid verrichten voor loon of
salaris, in geld of in natura. Een baan is een arbeidsplaats die bezet
wordt door een werknemer of een zelfstandige. Het aantal banen in een jaar
is het gemiddelde aantal banen in dat jaar. Dit betekent dat een baan
alleen meetelt voor de dagen dat deze bezet is. Omdat één persoon meerdere
banen kan hebben is het aantal banen gelijk aan of groter dan het aantal
werkzame personen.
Arbeidsrelatie: Aard van een baan. Er wordt onderscheid gemaakt tussen
flexible banen en banen met een vaste arbeidsduur. Flexibele banen zijn
banen van inval-, oproep- en uitzendkrachten en van werknemers met wie een
tijdelijke arbeidsduur is overeengekomen. Alle overige banen zijn banen
met een vaste arbeidsduur.
Vaste arbeidsduur
Banen waarbij een vaste arbeidsduur is overeengekomen.
Flexibele arbeidsduur
Banen van inval-, oproep- en uitzendkrachten en van werknemers met wie een
tijdelijke arbeidsduur is overeengekomen.
Arbeidsv. werkzame pers. en werknemers
Arbeidsvolume van werkzame personen en werknemers.
De hoeveelheid arbeid die in een bepaalde periode is ingezet. Het
arbeidsvolume kan worden uitgedrukt in banen, arbeidsjaren of gewerkte
uren. Werkzame personen zijn alle personen die een baan hebben bij een in
Nederland gevestigd bedrijf of bij een particulier huishouden in
Nederland. Tot de werkzame personen behoren alle personen die betaalde
arbeid verrichten, ook al is het maar voor één of enkele uren per week,
ook als zij:
- arbeid verrichten die op zichzelf genomen legaal is, maar waarvan de
beloning aan de registratie door fiscus en sociale zekerheidsautoriteiten
wordt onttrokken ('zwarte arbeid');
- tijdelijk geen arbeid verrichten, maar wel doorbetaald krijgen
(bijvoorbeeld bij ziekte of vorstverlet);
- tijdelijk onbetaald verlof hebben opgenomen.
Werkzame personen kunnen worden onderscheiden in werknemers en
zelfstandigen. Werknemers zijn personen die in een bepaalde periode arbeid
verrichten voor loon of salaris, in geld of in natura. Zelfstandigen zijn
personen die een inkomen ontvangen door voor eigen rekening of risico
arbeid te verrichten in het bedrijf of het beroep dat zij zelfstandig
uitoefenen. Ook meewerkende gezinsleden worden tot zelfstandigen gerekend,
tenzij zij een arbeidsovereenkomst zijn aangegaan.
Arbeidsvolume werknemers
De hoeveelheid arbeid uitgevoerd door werknemers die in een bepaalde
periode is ingezet. Het arbeidsvolume kan worden uitgedrukt in banen,
arbeidsjaren of gewerkte uren. Werknemers zijn personen die in een
bepaalde periode arbeid verrichten voor loon of salaris, in geld of in
natura.
Totaal arbeidsvolume werknemers
Arbeidsvolume werknemers: De hoeveelheid arbeid uitgevoerd door werknemers
die in een bepaalde periode is ingezet. Het arbeidsvolume kan worden
uitgedrukt in banen, arbeidsjaren of gewerkte uren. Werknemers zijn
personen die in een bepaalde periode arbeid verrichten voor loon of
salaris, in geld of in natura.
Arbeidsv. werknemers gewerkte uren
Arbeidsvolume van werknemers in gewerkte uren.
Arbeidsvolume werknemers: De hoeveelheid arbeid uitgevoerd door werknemers
die in een bepaalde periode is ingezet. Het arbeidsvolume kan worden
uitgedrukt in banen, arbeidsjaren of gewerkte uren. Werknemers zijn
personen die in een bepaalde periode arbeid verrichten voor loon of
salaris, in geld of in natura.
Gewerkte uren: Het totaal aantal uren feitelijk gewerkte tijd van een
werknemer of een zelfstandige. De gewerkte uren van werknemers worden
berekend door de betaalde uren (de overeengekomen uren plus de betaalde
overuren) te vermeerderen met onbetaalde overuren en te verminderen met
feitelijk niet gewerkte uren die betaald worden, zoals wegens
ziekteverzuim, zwangerschaps- en bevallingsverlof, stakingen, weerverlet,
ouderschapsverlof, kort verzuim, en extra vrije tijd voor ouderen. De
gewerkte uren van zelfstandigen worden rechtstreeks bepaald.
Arbeidsv. werkn. totaal gewerkte uren
Arbeidsvolume van werknemers totaal gewerkte uren.
Arbeidsvolume werknemers: De hoeveelheid arbeid uitgevoerd door werknemers
die in een bepaalde periode is ingezet. Het arbeidsvolume kan worden
uitgedrukt in banen, arbeidsjaren of gewerkte uren. Werknemers zijn
personen die in een bepaalde periode arbeid verrichten voor loon of
salaris, in geld of in natura.
Gewerkte uren: Het totaal aantal uren feitelijk gewerkte tijd van een
werknemer of een zelfstandige. De gewerkte uren van werknemers worden
berekend door de betaalde uren (de overeengekomen uren plus de betaalde
overuren) te vermeerderen met onbetaalde overuren en te verminderen met
feitelijk niet gewerkte uren die betaald worden, zoals wegens
ziekteverzuim, zwangerschaps- en bevallingsverlof, stakingen, weerverlet,
ouderschapsverlof, kort verzuim, en extra vrije tijd voor ouderen. De
gewerkte uren van zelfstandigen worden rechtstreeks bepaald.
Arbeidsvolume werknemers betaalde uren
Arbeidsvolume werknemers: De hoeveelheid arbeid uitgevoerd door werknemers
die in een bepaalde periode is ingezet. Het arbeidsvolume kan worden
uitgedrukt in banen, arbeidsjaren of gewerkte uren. Werknemers zijn
personen die in een bepaalde periode arbeid verrichten voor loon of
salaris, in geld of in natura.
Betaalde uren: De som van overeengekomen arbeidsuren en betaalde overuren.
Ziekte- en vorstverleturen behoren tot de betaalde uren. Verlof- en
feestdagen worden, anders dan in de juridische terminologie, niet
aangemerkt als betaalde uren. De (door)betaling over deze dagen wordt
toegerekend aan de overige dagen.
Arbeidsv. werkn. totaal betaalde uren
Arbeidsvolume van werknemers totaal betaalde uren.
Arbeidsvolume werknemers: De hoeveelheid arbeid uitgevoerd door werknemers
die in een bepaalde periode is ingezet. Het arbeidsvolume kan worden
uitgedrukt in banen, arbeidsjaren of gewerkte uren. Werknemers zijn
personen die in een bepaalde periode arbeid verrichten voor loon of
salaris, in geld of in natura.
Betaalde uren: De som van overeengekomen arbeidsuren en betaalde overuren.
Ziekte- en vorstverleturen behoren tot de betaalde uren. Verlof- en
feestdagen worden, anders dan in de juridische terminologie, niet
aangemerkt als betaalde uren. De (door)betaling over deze dagen wordt
toegerekend aan de overige dagen.
Arbeidsmarktgegevens n.e.g.
Arbeidsmarktgegevens niet eerder genoemd.
Betreft beloning van werknemers (loonkosten), arbeidsproductiviteit per
arbeidsjaar, arbeidsproductiviteit per gewerkt uur, arbeidsproductiviteit
marktsector, arbeidsinkomensquote, loonvoet per arbeidsjaar marktsector en
loonkosten per eenheid product marktsector.
Beloning van werknemers (loonkosten)
De beloning voor geleverde arbeid door werknemers. Werknemers zijn alle
ingezeten en niet-ingezeten personen die in Nederland in dienstbetrekking
werkzaam zijn. Ook directeuren van nv's en bv's behoren tot de werknemers,
dus hun salarissen zijn ook in de beloning van werknemers begrepen.
Hetzelfde geldt voor medewerkers van sociale werkplaatsen.
De beloning van werknemers heeft twee componenten: lonen enerzijds en
sociale premies ten laste van werkgevers anderzijds. De lonen zijn
inclusief de door de werkgever ingehouden loonbelasting en de sociale
premies die ten laste komen van de werknemers. Verder omvatten de lonen
naast het periodiek, direct aan werknemers betaalde loon ook de
aanvullingen hierop (zoals bonussen, overwerkvergoeding, fooien en
provisie), het loon in natura (zoals vrij wonen, vrije voeding, 'auto van
de zaak', korting op kinderopvang, rentevoordeel, voordelig reizen) en het
vakantiegeld. Ook bepaalde vergoedingen voor kosten die door werknemers
zijn gemaakt in verband met de dienstbetrekking, zoals vergoeding voor de
kosten van het woon-werkverkeer, zijn tot de lonen gerekend. De sociale
premies zijn de premies wettelijke sociale verzekering, pensioenpremies,
overige particuliere sociale premies en toegerekende sociale premies. Deze
premies komen ten laste van werkgevers, werknemers, zelfstandigen of
niet-werkenden.
Per arbeidsjaar
Arbeidsjaren is een maatstaf voor het arbeidsvolume, die wordt berekend
door alle banen (voltijd en deeltijd) om te rekenen naar voltijdbanen, ook
wel voltijdequivalenten (vte) genoemd. Zo leveren twee halve banen (elk
0,5 vte) samen een arbeidsvolume van één arbeidsjaar op.
Per gewerkt uur
Tussen werkgevers en werknemers overeengekomen arbeidsuren, verminderd met
verlof- en adv-uren, uren van feestdagen, ziekte-uren, kort verzuim en
verzuim vanwege stakingen, werkduurverkorting of door weersomstandigheden
niet-gewerkte uren en vermeerderd met betaalde overwerkuren.