Beroepsbevolking; vanaf 1800 (12-uursgrens), 1800-2013
| Geslacht | Persoonskenmerken | Perioden | Werkzame beroepsbevolking Beroepsprestige (index) |
|---|---|---|---|
| Mannen en vrouwen | Migratieachtergrond: westers | 2013 | . |
| Mannen en vrouwen | Migratieachtergrond: niet-westers | 2013 | . |
| Mannen | Migratieachtergrond: westers | 2013 | . |
| Mannen | Migratieachtergrond: niet-westers | 2013 | . |
| Vrouwen | Migratieachtergrond: westers | 2013 | . |
| Vrouwen | Migratieachtergrond: niet-westers | 2013 | . |
| Bron: CBS. | |||
Tabeltoelichting
In deze tabel vindt u een historische reeks van jaarcijfers vanaf 1800 over de samenstelling van de Nederlandse beroepsbevolking van 15 tot 65 jaar naar geslacht en een aantal andere persoonskenmerken. De gegevens over de geregistreerde werklozen naar migratieachtergrond en onderwijsniveau zijn alleen beschikbaar vanaf 1996. De gegevens over beroepsprestige, sociaaleconomische status en sociale klasse zijn alleen beschikbaar vanaf 1975 en hebben alleen betrekking op de totale werkzame beroepsbevolking. Tot 1987 wijkt de definitie van de werkzame beroepsbevolking licht af van de huidige definitie. Het betreft personen die minstens 15 uur werkzaam zijn in plaats van 12 uur.
Gegevens beschikbaar van 1800 tot en met 2013
Status van de cijfers:
Op 26 februari 2015 zijn nieuwe gereviseerde tabellen over de beroepsbevolking gepubliceerd. Deze revisie van de statistieken van de beroepsbevolking heeft twee onderdelen. De definities zijn aangepast aan de internationaal afgesproken definities en de gegevensverzameling is verbeterd door als eerste statistiekbureau in Europa te enquêteren via internet. De cijfers in deze tabel zijn nog niet gereviseerd en wijken dus af van andere gegevens over de beroepsbevolking op StatLine. Voor meer informatie over de revisie, zie de link naar de persmededeling in paragraaf 3.
Wijzigingen per 29 juni 2018
Geen, deze tabel is stopgezet
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Toelichting onderwerpen
- Werkzame beroepsbevolking
- Beroepsprestige
- Beroepsprestige is vastgesteld door prestigescores toe te kennen aan
beroepsomschrijvingen volgens een schaal die door Ultee en Sixma (1984)
is ontwikkeld voor Nederland. Deze schaal varieert van 13 punten (voor
beroepen met het minste aanzien) tot en met 87 punten (voor beroepen met
het hoogste aanzien). In deze tabel is voor de werkzame beroepsbevolking
de gemiddelde waarde van de U&S-prestigescore bepaald.