Arbeidsrekeningen; arbeidsmarktdynamiek, 2001-2008
| Geslacht | SBI '93 | Perioden | Werkzame perioden Werknemers Totaal aantal werkzame perioden (x 1 000) | Werkzame perioden Werknemers Doorlopende werkzame perioden (x 1 000) | Werkzame perioden Werknemers Instroom (x 1 000) | Werkzame perioden Werknemers Uitstroom (x 1 000) | Werkzame perioden Werknemers Saldo van instroom en uitstroom (x 1 000) | Werkzame perioden Werknemers Arbeidsverloop (x 1 000) | Werkzame perioden Werknemers Gem. duur werkzame per. binnen het jaar (dagen) | Werkzame perioden Werknemers Gemiddeld aantal werkzame perioden (x 1 000) | Werkzame perioden Werknemers Relatief arbeidsverloop (%) | Werkzame perioden Werknemers Doorlopende werkzame per. als % gem. (%) | Werkzame perioden Werknemers Baanwisselaars (x 1 000) | Werkzame perioden Werknemers Baanwisselaars als % van het totaal (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Totaal mannen en vrouwen | Totaal economische activiteiten | 2008* | 9.224 | 6.262 | 2.077 | 1.961 | 117 | 4.038 | 300 | 7.550 | 22 | 83 | 1.137 | 12 |
| Totaal mannen en vrouwen | Landbouw, bosbouw en visserij | 2008* | 202 | 83 | 103 | 100 | 3 | 202 | 219 | 121 | 50 | 69 | 16 | 8 |
| Totaal mannen en vrouwen | Delfstoffenwinning | 2008* | 8 | 7 | 1 | 1 | 0 | 2 | 337 | 7 | 9 | 92 | 1 | 8 |
| Totaal mannen en vrouwen | Industrie | 2008* | 977 | 807 | 99 | 109 | -10 | 207 | 334 | 892 | 11 | 90 | 79 | 8 |
| Totaal mannen en vrouwen | Voedings- en genotmiddelenindustrie | 2008* | 148 | 115 | 21 | 22 | -1 | 43 | 322 | 131 | 14 | 88 | 13 | 9 |
| Totaal mannen en vrouwen | Textiel- en lederindustrie | 2008* | 21 | 16 | 2 | 3 | -1 | 5 | 329 | 19 | 13 | 88 | 2 | 8 |
| Totaal mannen en vrouwen | Papierindustrie | 2008* | 22 | 19 | 1 | 2 | -1 | 4 | 342 | 21 | 8 | 92 | 1 | 6 |
| Totaal mannen en vrouwen | Uitgeverijen en drukkerijen | 2008* | 87 | 68 | 12 | 13 | -1 | 24 | 326 | 78 | 14 | 87 | 9 | 10 |
| Totaal mannen en vrouwen | Aardolie-industrie | 2008* | 7 | 6 | 0 | 0 | 0 | 1 | 347 | 7 | 6 | 94 | 1 | 11 |
| Totaal mannen en vrouwen | Chemische basisproductenindustrie | 2008* | 32 | 28 | 2 | 2 | -1 | 4 | 348 | 30 | 6 | 95 | 2 | 7 |
| Totaal mannen en vrouwen | Chemische eindproductenindustrie | 2008* | 38 | 34 | 2 | 3 | -1 | 6 | 343 | 36 | 8 | 93 | 3 | 7 |
| Totaal mannen en vrouwen | Rubber- en kunststofindustrie | 2008* | 37 | 31 | 4 | 4 | -1 | 8 | 334 | 34 | 11 | 90 | 3 | 9 |
| Totaal mannen en vrouwen | Basismetaalindustrie | 2008* | 23 | 21 | 1 | 2 | -1 | 3 | 348 | 22 | 6 | 94 | 2 | 7 |
| Totaal mannen en vrouwen | Metaalproductenindustrie | 2008* | 107 | 86 | 13 | 14 | -1 | 26 | 331 | 97 | 12 | 89 | 10 | 9 |
| Totaal mannen en vrouwen | Machine-industrie | 2008* | 101 | 85 | 10 | 10 | 0 | 19 | 338 | 93 | 9 | 91 | 11 | 11 |
| Totaal mannen en vrouwen | Elektrotechnische industrie | 2008* | 88 | 75 | 8 | 9 | -1 | 16 | 339 | 82 | 9 | 91 | 8 | 9 |
| Totaal mannen en vrouwen | Transportmiddelenindustrie | 2008* | 54 | 45 | 5 | 6 | -1 | 11 | 336 | 50 | 10 | 91 | 5 | 9 |
| Totaal mannen en vrouwen | Overige industrie | 2008* | 210 | 177 | 18 | 19 | -1 | 37 | 338 | 194 | 9 | 92 | 10 | 5 |
| Totaal mannen en vrouwen | Energie- en waterleidingbedrijven | 2008* | 33 | 31 | 1 | 2 | 0 | 3 | 352 | 32 | 5 | 96 | 4 | 13 |
| Totaal mannen en vrouwen | Bouwnijverheid | 2008* | 438 | 340 | 60 | 62 | -2 | 122 | 325 | 389 | 14 | 87 | 40 | 9 |
| Totaal mannen en vrouwen | Burgerlijke en utiliteitsbouw | 2008* | 160 | 122 | 23 | 25 | -2 | 48 | 322 | 141 | 15 | 86 | 13 | 8 |
| Totaal mannen en vrouwen | Grond-, water- en wegenbouw | 2008* | 85 | 66 | 12 | 12 | 0 | 24 | 327 | 76 | 14 | 87 | 8 | 9 |
| Totaal mannen en vrouwen | Overige bouwnijverheid | 2008* | 193 | 152 | 25 | 26 | -1 | 51 | 327 | 172 | 13 | 88 | 19 | 10 |
| Totaal mannen en vrouwen | Handel, horeca en reparatie | 2008* | 1.991 | 1.194 | 554 | 496 | 57 | 1.050 | 283 | 1.542 | 26 | 77 | 228 | 11 |
| Totaal mannen en vrouwen | Handel | 2008* | 1.588 | 1.023 | 382 | 338 | 45 | 720 | 294 | 1.275 | 23 | 80 | 164 | 10 |
| Totaal mannen en vrouwen | Autohandel en -reparatie | 2008* | 158 | 118 | 26 | 24 | 2 | 49 | 318 | 137 | 16 | 86 | 19 | 12 |
| Totaal mannen en vrouwen | Groothandel | 2008* | 544 | 408 | 87 | 87 | 0 | 173 | 318 | 473 | 16 | 86 | 66 | 12 |
| Totaal mannen en vrouwen | Detailhandel en reparatie | 2008* | 885 | 498 | 270 | 227 | 43 | 497 | 275 | 665 | 28 | 75 | 80 | 9 |
| Totaal mannen en vrouwen | Horeca | 2008* | 404 | 171 | 171 | 159 | 13 | 330 | 242 | 267 | 41 | 64 | 63 | 16 |
| Totaal mannen en vrouwen | Vervoer, opslag en communicatie | 2008* | 513 | 383 | 81 | 82 | -1 | 163 | 318 | 446 | 16 | 86 | 57 | 11 |
| Totaal mannen en vrouwen | Vervoer over land | 2008* | 223 | 165 | 35 | 35 | -1 | 70 | 320 | 194 | 16 | 85 | 23 | 11 |
| Totaal mannen en vrouwen | Vervoer over water | 2008* | 18 | 12 | 5 | 4 | 0 | 9 | 296 | 15 | 24 | 79 | 2 | 13 |
| Totaal mannen en vrouwen | Vervoer door de lucht | 2008* | 34 | 31 | 2 | 2 | 0 | 4 | 348 | 33 | 6 | 94 | 2 | 5 |
| Totaal mannen en vrouwen | Dienstverlening t.b.v. vervoer | 2008* | 114 | 85 | 18 | 19 | -1 | 37 | 317 | 99 | 16 | 86 | 16 | 14 |
| Totaal mannen en vrouwen | Post en telecommunicatie | 2008* | 124 | 91 | 21 | 21 | 0 | 42 | 310 | 106 | 17 | 87 | 14 | 11 |
| Totaal mannen en vrouwen | Financiële en zakelijke dienstverlening | 2008* | 2.429 | 1.289 | 853 | 798 | 56 | 1.651 | 263 | 1.748 | 34 | 74 | 454 | 19 |
| Totaal mannen en vrouwen | Financiële instellingen | 2008* | 303 | 249 | 31 | 35 | -4 | 66 | 334 | 276 | 11 | 90 | 33 | 11 |
| Totaal mannen en vrouwen | Banken | 2008* | 170 | 142 | 16 | 18 | -2 | 34 | 337 | 157 | 10 | 90 | 17 | 10 |
| Totaal mannen en vrouwen | Verzekeringswezen en pensioenfondsen | 2008* | 61 | 54 | 4 | 4 | -1 | 8 | 348 | 58 | 7 | 93 | 6 | 10 |
| Totaal mannen en vrouwen | Financiële hulpactiviteiten | 2008* | 72 | 53 | 11 | 13 | -1 | 24 | 315 | 62 | 17 | 86 | 10 | 14 |
| Totaal mannen en vrouwen | Zakelijke dienstverlening | 2008* | 2.126 | 1.040 | 822 | 762 | 60 | 1.585 | 253 | 1.472 | 37 | 71 | 421 | 20 |
| Totaal mannen en vrouwen | Verhuur van en handel in onroerend goed | 2008* | 88 | 68 | 12 | 13 | -1 | 25 | 323 | 77 | 14 | 87 | 11 | 13 |
| Totaal mannen en vrouwen | Verhuur van roerende goederen | 2008* | 29 | 20 | 6 | 6 | 0 | 12 | 304 | 24 | 21 | 82 | 4 | 15 |
| Totaal mannen en vrouwen | Computerservicebureaus e.d. | 2008* | 162 | 126 | 23 | 20 | 3 | 42 | 326 | 144 | 13 | 88 | 26 | 16 |
| Totaal mannen en vrouwen | Speur- en ontwikkelingswerk | 2008* | 39 | 31 | 6 | 5 | 0 | 11 | 323 | 35 | 14 | 89 | 4 | 11 |
| Totaal mannen en vrouwen | Juridische en economische dienstverl. | 2008* | 330 | 236 | 65 | 59 | 6 | 124 | 309 | 278 | 19 | 85 | 51 | 16 |
| Totaal mannen en vrouwen | Architecten- en ingenieursbureaus | 2008* | 115 | 88 | 18 | 16 | 2 | 34 | 322 | 101 | 15 | 87 | 15 | 13 |
| Totaal mannen en vrouwen | Reclamebureaus | 2008* | . | . | . | . | . | . | . | 49 | . | . | 11 | . |
| Totaal mannen en vrouwen | Uitzendbureaus e.d. | 2008* | 972 | 244 | 579 | 534 | 45 | 1.112 | 195 | 518 | 57 | 47 | 246 | 25 |
| Totaal mannen en vrouwen | Zakelijke dienstverlening n.e.g. | 2008* | 328 | 190 | 97 | 93 | 4 | 190 | 274 | 246 | 29 | 77 | 51 | 16 |
| Totaal mannen en vrouwen | Overheid | 2008* | 963 | 855 | 63 | 68 | -5 | 130 | 346 | 910 | 7 | 94 | 68 | 7 |
| Totaal mannen en vrouwen | Openbaar bestuur | 2008* | 506 | 462 | 24 | 28 | -4 | 52 | 350 | 484 | 5 | 95 | 33 | 7 |
| Totaal mannen en vrouwen | Overheidsbestuur en sociale verzekering | 2008* | 440 | 404 | 20 | 24 | -4 | 44 | 351 | 422 | 5 | 96 | 31 | 7 |
| Totaal mannen en vrouwen | Defensie | 2008* | 65 | 58 | 4 | 4 | 0 | 8 | 346 | 62 | 6 | 94 | 2 | 4 |
| Totaal mannen en vrouwen | Gesubsidieerd onderwijs | 2008* | 458 | 393 | 39 | 40 | -1 | 78 | 341 | 426 | 9 | 92 | 35 | 8 |
| Totaal mannen en vrouwen | Zorg en overige dienstverlening | 2008* | 1.669 | 1.275 | 263 | 244 | 19 | 508 | 321 | 1.462 | 15 | 87 | 191 | 11 |
| Totaal mannen en vrouwen | Gezondheids- en welzijnszorg | 2008* | 1.291 | 1.023 | 175 | 162 | 13 | 337 | 327 | 1.154 | 13 | 89 | 138 | 11 |
| Totaal mannen en vrouwen | Milieu, cultuur en overige dienstverl. | 2008* | 379 | 251 | 89 | 83 | 6 | 171 | 298 | 308 | 23 | 81 | 53 | 14 |
| Totaal mannen en vrouwen | Milieudienstverlening | 2008* | 30 | 26 | 2 | 2 | 0 | 5 | 343 | 28 | 8 | 93 | 3 | 11 |
| Totaal mannen en vrouwen | Cultuur, sport en recreatie | 2008* | 159 | 98 | 45 | 42 | 3 | 87 | 286 | 125 | 27 | 78 | 25 | 16 |
| Totaal mannen en vrouwen | Particuliere huishoudens met personeel | 2008* | 3 | 2 | 1 | 1 | 0 | 1 | 301 | 2 | 26 | 72 | 0 | . |
| Totaal mannen en vrouwen | Overige dienstverlening n.e.g. | 2008* | 187 | 126 | 41 | 37 | 3 | 78 | 301 | 153 | 21 | 82 | 25 | 13 |
| Mannen | Totaal economische activiteiten | 2008* | 5.035 | 3.473 | 1.088 | 1.047 | 41 | 2.134 | 302 | 4.157 | 21 | 84 | 604 | 12 |
| Mannen | Landbouw, bosbouw en visserij | 2008* | 130 | 60 | 60 | 58 | 2 | 118 | 235 | 84 | 45 | 71 | 10 | 8 |
| Mannen | Delfstoffenwinning | 2008* | 7 | 6 | 1 | 1 | 0 | 1 | 337 | 6 | 9 | 92 | 1 | 8 |
| Mannen | Industrie | 2008* | 746 | 628 | 67 | 76 | -9 | 143 | 337 | 687 | 10 | 91 | 58 | 8 |
| Mannen | Voedings- en genotmiddelenindustrie | 2008* | 96 | 79 | 10 | 11 | -1 | 21 | 332 | 87 | 11 | 91 | 8 | 8 |
| Mannen | Textiel- en lederindustrie | 2008* | 12 | 10 | 1 | 2 | 0 | 3 | 333 | 11 | 12 | 89 | 1 | 8 |
| Mannen | Papierindustrie | 2008* | 18 | 16 | 1 | 2 | -1 | 3 | 345 | 17 | 7 | 93 | 1 | 6 |
| Mannen | Uitgeverijen en drukkerijen | 2008* | 55 | 44 | 6 | 7 | -1 | 13 | 331 | 49 | 12 | 89 | 5 | 9 |
| Mannen | Aardolie-industrie | 2008* | 6 | 5 | 0 | 0 | 0 | 1 | 349 | 6 | 6 | 95 | 1 | 11 |
| Mannen | Chemische basisproductenindustrie | 2008* | 27 | 24 | 1 | 2 | 0 | 3 | 349 | 25 | 5 | 95 | 2 | 6 |
| Mannen | Chemische eindproductenindustrie | 2008* | 25 | 23 | 1 | 2 | -1 | 4 | 345 | 24 | 7 | 94 | 2 | 7 |
| Mannen | Rubber- en kunststofindustrie | 2008* | 30 | 25 | 3 | 3 | 0 | 6 | 336 | 27 | 10 | 91 | 3 | 8 |
| Mannen | Basismetaalindustrie | 2008* | 21 | 19 | 1 | 1 | 0 | 2 | 348 | 20 | 6 | 94 | 1 | 6 |
| Mannen | Metaalproductenindustrie | 2008* | 94 | 76 | 11 | 12 | -1 | 23 | 331 | 85 | 12 | 89 | 9 | 9 |
| Mannen | Machine-industrie | 2008* | 88 | 75 | 8 | 8 | 0 | 16 | 338 | 82 | 9 | 92 | 9 | 11 |
| Mannen | Elektrotechnische industrie | 2008* | 68 | 58 | 5 | 6 | -1 | 12 | 340 | 63 | 9 | 92 | 6 | 8 |
| Mannen | Transportmiddelenindustrie | 2008* | 48 | 40 | 4 | 5 | 0 | 9 | 337 | 44 | 10 | 91 | 4 | 9 |
| Mannen | Overige industrie | 2008* | 158 | 135 | 13 | 14 | -2 | 27 | 340 | 147 | 8 | 92 | 8 | 5 |
| Mannen | Energie- en waterleidingbedrijven | 2008* | 26 | 24 | 1 | 1 | 0 | 2 | 353 | 25 | 4 | 96 | 3 | 11 |
| Mannen | Bouwnijverheid | 2008* | 396 | 307 | 54 | 56 | -2 | 110 | 325 | 352 | 14 | 87 | 35 | 9 |
| Mannen | Burgerlijke en utiliteitsbouw | 2008* | 145 | 110 | 21 | 22 | -2 | 43 | 322 | 128 | 15 | 86 | 11 | 8 |
| Mannen | Grond-, water- en wegenbouw | 2008* | 78 | 61 | 11 | 11 | 0 | 22 | 327 | 70 | 14 | 87 | 7 | 9 |
| Mannen | Overige bouwnijverheid | 2008* | 172 | 135 | 22 | 23 | -1 | 45 | 327 | 154 | 13 | 88 | 17 | 10 |
| Mannen | Handel, horeca en reparatie | 2008* | 1.036 | 653 | 263 | 238 | 25 | 501 | 291 | 823 | 24 | 79 | 119 | 12 |
| Mannen | Handel | 2008* | 844 | 573 | 182 | 163 | 19 | 345 | 302 | 696 | 20 | 82 | 89 | 10 |
| Mannen | Autohandel en -reparatie | 2008* | 127 | 95 | 20 | 18 | 2 | 39 | 320 | 111 | 15 | 86 | 15 | 12 |
| Mannen | Groothandel | 2008* | 376 | 289 | 55 | 55 | 0 | 110 | 322 | 331 | 15 | 87 | 44 | 12 |
| Mannen | Detailhandel en reparatie | 2008* | 342 | 188 | 107 | 90 | 18 | 197 | 273 | 254 | 29 | 74 | 30 | 9 |
| Mannen | Horeca | 2008* | 192 | 81 | 81 | 75 | 6 | 156 | 241 | 126 | 41 | 64 | 31 | 16 |
| Mannen | Vervoer, opslag en communicatie | 2008* | 373 | 281 | 56 | 58 | -2 | 114 | 320 | 326 | 15 | 86 | 40 | 11 |
| Mannen | Vervoer over land | 2008* | 185 | 137 | 29 | 30 | -1 | 59 | 319 | 162 | 16 | 85 | 19 | 10 |
| Mannen | Vervoer over water | 2008* | 15 | 10 | 3 | 3 | 0 | 7 | 299 | 12 | 23 | 80 | 2 | 12 |
| Mannen | Vervoer door de lucht | 2008* | 20 | 18 | 1 | 1 | 0 | 2 | 351 | 19 | 5 | 95 | 1 | 4 |
| Mannen | Dienstverlening t.b.v. vervoer | 2008* | 71 | 55 | 10 | 11 | -1 | 21 | 321 | 62 | 15 | 87 | 9 | 13 |
| Mannen | Post en telecommunicatie | 2008* | 82 | 62 | 12 | 13 | 0 | 25 | 316 | 71 | 15 | 88 | 9 | 11 |
| Mannen | Financiële en zakelijke dienstverlening | 2008* | 1.402 | 755 | 485 | 456 | 29 | 941 | 266 | 1.019 | 34 | 74 | 257 | 18 |
| Mannen | Financiële instellingen | 2008* | 165 | 136 | 17 | 19 | -2 | 36 | 335 | 151 | 11 | 90 | 18 | 11 |
| Mannen | Banken | 2008* | 91 | 75 | 9 | 10 | -1 | 19 | 336 | 83 | 10 | 90 | 9 | 10 |
| Bron: CBS. | ||||||||||||||
Tabeltoelichting
In deze tabel wordt alle in- en uitstroom in de werkgelegenheid geteld, die gedurende het verslagjaar plaatsvindt. Daarmee onderscheiden deze continue dynamiekcijfers zich van cijfers over het aantal veranderingen tussen twee peildata.
De arbeidsmarktdynamiek wordt weergegeven voor zowel banen als werkzame perioden. Een werkzame periode is een ononderbroken periode van werk van een persoon, in dezelfde baan of in verschillende banen. De dynamiekcijfers worden zowel gepresenteerd voor werkzame personen als voor werknemers en zelfstandigen afzonderlijk.
De dynamiekcijfers sluiten aan bij de Arbeidsrekeningencijfers van de Nationale rekeningen. De uitkomsten worden uitgesplitst naar de volgende kenmerken:
- geslacht;
- SBI'93 (economische activiteit);
- periode.
Gegevens beschikbaar van 2001 tot en met 2008.
Status van de cijfers:
De gegevens over 2008 zijn voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden de gegevens niet meer definitief gemaakt.
Wijzigingen per 23 februari 2015:
Geen, deze tabel is stopgezet.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
De arbeidsmarktdynamiek wordt weergegeven voor zowel banen als werkzame perioden. Een werkzame periode is een ononderbroken periode van werk van een persoon, in dezelfde baan of in verschillende banen. De dynamiekcijfers worden zowel gepresenteerd voor werkzame personen als voor werknemers en zelfstandigen afzonderlijk.
De dynamiekcijfers sluiten aan bij de Arbeidsrekeningencijfers van de Nationale rekeningen. De uitkomsten worden uitgesplitst naar de volgende kenmerken:
- geslacht;
- SBI'93 (economische activiteit);
- periode.
Gegevens beschikbaar van 2001 tot en met 2008.
Status van de cijfers:
De gegevens over 2008 zijn voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden de gegevens niet meer definitief gemaakt.
Wijzigingen per 23 februari 2015:
Geen, deze tabel is stopgezet.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Toelichting onderwerpen
- Werkzame perioden
- Een werkzame periode is een ononderbroken periode van werk van een
persoon, in dezelfde baan of in verschillende banen. Zodra er tussen het
einde van de ene baan en het begin van de volgende baan één of meer dagen
zitten (al is het bijvoorbeeld maar een weekend), heeft de persoon
meerdere (van elkaar gescheiden) werkzame perioden.- Werknemers
- Personen die in een arbeidsovereenkomst afspraken met een economische
eenheid maken om arbeid te verrichten waartegenover een financiële
beloning staat.- Totaal aantal werkzame perioden
- Het totaal aantal werkzame perioden betreft het aantal werkzame perioden
dat in de loop van het verslagjaar heeft bestaan. Een persoon kan in de
loop van het jaar meerdere werkzame perioden hebben. Het totaal aantal
werkzame perioden is gelijk aan het gemiddeld aantal werkzame perioden
gedeeld door de gemiddelde duur van de werkzame periode binnen het jaar,
vermenigvuldigd met het aantal kalenderdagen in het jaar (365 of 366).
- Doorlopende werkzame perioden
- Een doorlopende werkzame periode is een werkzame periode die vóór het
verslagjaar is aangevangen en na afloop van het verslagjaar nog
voortduurt.
- Instroom
- Alle werkzame perioden die in het verslagjaar zijn aangevangen. Dit is
inclusief werkzame perioden die in het verslagjaar ook weer beëindigd
zijn.
- Uitstroom
- Alle werkzame perioden die in het verslagjaar zijn beëindigd.
- Saldo van instroom en uitstroom
- Het aantal werkzame perioden dat per saldo is ingestroomd in het
verslagjaar.
- Arbeidsverloop
- Het arbeidsverloop is de som van de instroom en de uitstroom van werkzame
perioden. In het arbeidsverloop tellen alle veranderingen in het aantal
werkzame perioden mee: als een werkzame periode start en als een werkzame
periode eindigt.
- Gem. duur werkzame per. binnen het jaar
- De gemiddelde duur van de werkzame perioden binnen het jaar is het aantal
dagen binnen het verslagjaar dat de werkzame perioden gemiddeld hebben
geduurd. Dit betreft alleen het deel van de werkzame periode binnen het
verslagjaar; de duur voor of na het verslagjaar telt niet mee. De
maximale duur van een werkzame periode binnen een jaar is 365 dagen, in
schrikkeljaren 366 dagen. Doorlopende werkzame perioden hebben het gehele
verslagjaar bestaan en hebben per definitie een gemiddelde duur van één
jaar.
- Gemiddeld aantal werkzame perioden
- In het gemiddeld aantal werkzame perioden telt een werkzame periode
alleen mee voor de dagen dat deze bezet is geweest in het jaar. Het
gemiddeld aantal werkzame perioden is dus gelijk aan het totaal aantal
werkzame perioden vermenigvuldigd met de gemiddelde duur van de werkzame
periode binnen het jaar, gedeeld door het aantal kalenderdagen in het
jaar (365 of 366). Het gemiddeld aantal werkzame perioden van
werknemers is gelijk aan het gemiddeld aantal werknemers.
- Relatief arbeidsverloop
- Het relatieve arbeidsverloop is het (absolute) arbeidsverloop als
percentage van tweemaal het totaal aantal werkzame perioden dat in het
verslagjaar heeft bestaan. Een werkzame periode kan maximaal twee keer
meetellen in het arbeidsverloop: als de werkzame periode start en als de
werkzame periode eindigt. Hierdoor ligt het relatieve arbeidsverloop
altijd tussen 0 en 100 procent. Hoe hoger het arbeidsverloop, des te meer
werkzame perioden die gestart en/of beëindigd zijn. Bij een
arbeidsverloop van 0 procent zijn alle werkzame perioden doorlopende
werkzame perioden, bij een arbeidsverloop van 100 procent zouden alle
werkzame perioden in het verslagjaar zijn aangevangen én beëindigd. Het
relatieve arbeidsverloop is een belangrijke indicator voor de mate van
dynamiek op de arbeidsmarkt.
- Doorlopende werkzame per. als % gem.
- Het aantal doorlopende werkzame perioden als percentage van het gemiddeld
aantal werkzame perioden geeft de omvang van het niet-dynamische deel van
de werkgelegenheid weer. Een hoger percentage betekent dat er minder
dynamiek is.
- Baanwisselaars
- Een baanwisseling is de overgang van de ene hoofdbaan naar de andere
hoofdbaan binnen een werkzame periode, van personen die als werknemer
zijn getypeerd. Elke wisseling van hoofdbaan telt hierbij mee.
Omdat het hierbij gaat om baanwisselingen binnen een werkzame periode,
betreft het hier hoofdbanen die direct op elkaar aansluiten. Zodra er
tussen het einde van de ene baan en het begin van de volgende baan één of
meer dagen zitten, telt dit dus niet als een baanwisseling. Indien een
persoon tegelijkertijd meerdere banen heeft, wordt op basis van het
hoogste loon bepaald welke baan gedurende welke periode de hoofdbaan is.
De wijze waarop hier baanwisselaars zijn bepaald, wijkt af van die bij de
Enquête beroepsbevolking (EBB). Bij de EBB zijn baanwisselaars
gedefinieerd als: "Baanvinders die vanuit een substantiële baan - een
baan van twaalf uur of meer per week gedurende minimaal één jaar -
overgestapt zijn naar een andere baan. De periode tussen beide banen mag
maximaal drie maanden beslaan."
- Baanwisselaars als % van het totaal
- Baanwisselaars als percentage van het totaal aantal werkzame perioden van
werknemers.